• 
  趙承偉企業(yè)員工能力提升訓(xùn)練專職培訓(xùn)師常住地：江蘇 - 無錫

  擅長領(lǐng)域： 員工關(guān)系　培訓(xùn)體系　TTT　　　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　美容整形行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  ?個人背景: 趙承偉老師1970年出生，大學(xué)就讀于醫(yī)學(xué)院校，早期從事臨床醫(yī)生工作，后加入醫(yī)藥企業(yè)的銷售、管理及培訓(xùn)發(fā)展工作，逐步成為一名專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專職培訓(xùn)師。 自2000年以來，曾先后任職于大型外資企業(yè)——惠氏制藥有限公司、上海百潤醫(yī)藥有限公司、達(dá)能集團(tuán)、多美滋嬰幼兒食品有限公司等，從事銷售、團(tuán)隊管理及人員培訓(xùn)發(fā)展工作，擁有多年的銷售及培訓(xùn)管理經(jīng)驗。接受了銷售管理等能力發(fā)展的系列權(quán)威課程的學(xué)習(xí)，多次參加培訓(xùn)發(fā)展領(lǐng)域的進(jìn)修研討，曾結(jié)合公司員工的實(shí)際工作狀況獨(dú)立或共同參與開發(fā)多個企業(yè)培訓(xùn)課程，長期擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部的高級培訓(xùn)經(jīng)理，積累了豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，這使得趙承偉老師更擅于將培訓(xùn)課程與企業(yè)的實(shí)際需求結(jié)合起來。2012年開始，趙老師受聘于全國知名的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擔(dān)任高級培訓(xùn)師，與上百家世界500強(qiáng)企業(yè)及國內(nèi)知名企業(yè)進(jìn)行了培訓(xùn)合作，累計授課時間將近1000天。趙老師擅長講授: 專業(yè)課堂授課技術(shù)、非權(quán)威式溝通技術(shù)、結(jié)構(gòu)化表達(dá)技術(shù)、時間管理與工作規(guī)劃等課程。 ?授課風(fēng)格: 趙老師授課時親和力好，注重與學(xué)員的互動，課堂氛圍輕松；條理清晰，富有邏輯，循循善誘，擅長將復(fù)雜的理論轉(zhuǎn)化為簡單易行的操作方法，以幫助學(xué)員充分理解和掌握課程內(nèi)容，使學(xué)員有信心且樂于采取行動，從而將學(xué)習(xí)到的知識和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中。 ?曾經(jīng)服務(wù)過的客戶（部分客戶名單）： 生物／醫(yī)藥行業(yè)：強(qiáng)生、輝瑞、雅培、賽諾菲、阿斯利康、益普生、貝朗醫(yī)療、斯塔高診斷、天普生化、BD醫(yī)療、騰瑞制藥、邁瑞生物 房地產(chǎn)行業(yè)：萬科、華潤建筑、龍湖地產(chǎn)、綠地集團(tuán)、吉寶置業(yè)、卓越地產(chǎn)、朗華置業(yè)、凱德商用房產(chǎn)、協(xié)信遠(yuǎn)創(chuàng)地產(chǎn)、建發(fā)集團(tuán)、銀城地產(chǎn)、 通信行業(yè)：愛立信總部、廣州移動、廣州電信、上海電信、元烽通訊 能源化工行業(yè)：阿克蘇諾貝爾、安利、無限極、李錦記、高露潔、歐萊雅、中海油、中海殼牌、廣州殼牌、華福涂料、陸遜梯卡、同拓紙業(yè) 服裝、家電行業(yè)：溢達(dá)紡織、歐時力、奧林巴斯、海爾、聯(lián)想、三星 機(jī)械制造行業(yè)：上汽集團(tuán)、福特汽車、長安鈴木、迅達(dá)電梯、萊爾德、歐姆龍自動化、艾默生、德州儀器TI、伊頓ETN 其他行業(yè)：尼爾森、奧瑞金、上海供電公司、華潤創(chuàng)業(yè)、大昌行、杜拉維特、陽光電源、華南資訊、瀘州老窖、泰康保險、東北證劵...

  
  
• 
  李再新實(shí)戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專家常住地：江蘇 - 蘇州

  擅長領(lǐng)域： 班組長管理　精益生產(chǎn)　招聘面試　團(tuán)隊建設(shè)　培訓(xùn)體系　 課酬：15000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  生產(chǎn)管理高級咨詢師、江蘇省培訓(xùn)聯(lián)合會會員、日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證高級講師. 李老師畢業(yè)于南京航空航天大學(xué)，工商管理專業(yè)，擁有20多年生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)改善的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。 Mr. Li Zaixin graduated from Nanjing University of Aeronautics and Astronautics (NUAA), and majored in Business Administration. He has 20 years’ experience of production site manageme 李老師曾先后任職于中國臺灣永進(jìn)精密鑄造、美國維信電子、蘇州福萊盈電子等企業(yè)。他在各家工廠中參與生產(chǎn)管理與改善實(shí)踐，從基層做起，歷任領(lǐng)班、生產(chǎn)主管、工段督導(dǎo)、培訓(xùn)督導(dǎo)、班督導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)理等職位。 李老師曾經(jīng)通過合理化建議，改善、控制生產(chǎn)原材中稀有金屬含量配比，每年為公司節(jié)約生產(chǎn)成本800萬元以上；通過鉆孔包裝數(shù)量翻翻技術(shù)，每年為公司降低成本1400萬。李老師常年致力于生產(chǎn)現(xiàn)場管理和改善，所以特別了解生產(chǎn)現(xiàn)場容易發(fā)生哪些問題，生產(chǎn)現(xiàn)場需要一些什么樣的人才以及如何培養(yǎng)這樣的人才。他在管理任職期間主講《管理技巧》類課程超過280場，為企業(yè)培養(yǎng)了一百多位符合企業(yè)需要的優(yōu)秀一線管理人員。李老師由于其突出的業(yè)績和對公司杰出的貢獻(xiàn)，深受學(xué)員和公司領(lǐng)導(dǎo)的歡迎和認(rèn)可！ 李老師先后被騰龍金屬、福萊盈電子、新世電子、日東邁科特思、晶端顯示器、耐世特汽車、歐姆龍精密電子、宇通客車等單位邀請，數(shù)次前往各公司授課。李老師曾接受日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會的TWI主任講師的親自指導(dǎo)，被日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證為TWI高級講師，。李老師每次學(xué)習(xí)后都會將新學(xué)到的理論知識，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)場，做好有機(jī)結(jié)合、轉(zhuǎn)化與導(dǎo)入！ 李老師在授課過程中秉承理論與實(shí)際結(jié)合，幽默風(fēng)趣，案例詳實(shí)、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，有內(nèi)容、有條理、有重點(diǎn)、易實(shí)踐的特點(diǎn)，形成自己獨(dú)特的授課風(fēng)格，受到客戶極高的評價。 He has worked for MFLEX (one of the largest global flexible circuit manufacturers & assemblers), and FOREWIN FPC (SUZHOU) CO., LTD. He has participated in production management and improvement practices in each factory. He has held positions such as front-line leader, production manager, and training Supervisor. He has led a team to implement Kaizen activities. One of the projects saved RMB 8 million／year through reasonable suggestions and the other project has reduced RMB 14 million／year. Mr. Li has an in-depth understanding of production management and continuous improvement since he has been involved in shop floor management for 20 years.. He delivered over 280 speeches about “Management skills training for front-line leaders”, and he trained more than 100 first - line managers. As a result of his achievement and outstanding contribution to the company, Mr. Li was well recognized by the trainees and leaders. Mr.li was invited to give instruction to trainees from many well-known companies. He was directed by the master trainer of Training within Industry (TWI) from Japan Industrial Training Association (JITA), and he was certified to be a Senior TWI Trainer by JITA. His training style was highly evaluated by customers....

  
  
• 
  初勇鋼人力資源管理專家常住地：江蘇 - 徐州

  擅長領(lǐng)域： 執(zhí)行力　網(wǎng)絡(luò)營銷　職業(yè)修養(yǎng)　招聘面試　培訓(xùn)體系　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　通信行業(yè)　

  擁有MBA碩士學(xué)位。擁有超過15年的企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗和咨詢經(jīng)驗；曾任職于鞍鋼新軋、三得利酒業(yè)、和君創(chuàng)業(yè)等知名企業(yè)，曾擔(dān)任三得利酒業(yè)培訓(xùn)學(xué)院院長、華糖商學(xué)院院長等職務(wù)。現(xiàn)任華夏基石人力資源公司合伙人。 先后參與了美的集團(tuán)、三得利酒業(yè)、朝化MP3、北京四一安信公司、國家電網(wǎng)、紅豆股份、三河智能等等多家國內(nèi)知名企業(yè)的咨詢與培訓(xùn)項目。多次為美的、飛雕照明、施可豐集團(tuán)、洋河酒業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)并獲得好評 培訓(xùn)式咨詢師 團(tuán)隊（組織）執(zhí)行建設(shè)專家 人力資源實(shí)戰(zhàn)管理專家 歷任三得利酒業(yè)人力資源總監(jiān) 華夏基石人力資源公司合伙人 洋河集團(tuán)人力資源中心副總經(jīng)理 人力資源高級咨詢師、項目經(jīng)理 初先生咨詢與培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到人力資源管理與企業(yè)管理的多個方面，包括集團(tuán)管控、組織設(shè)計、流程梳理、職位體系、定崗定編、人力資源規(guī)劃、KPI體系、績效管理與薪酬激勵體系、任職資格體系、招聘與素質(zhì)模型建模、關(guān)鍵崗位人員能力識別與匹配。 初先生在授課過程中善于分享親身工作的實(shí)際操作經(jīng)驗，分享在咨詢工作中所獲得的大量案例，并引導(dǎo)學(xué)員通過大量的互動討論與練習(xí)，將其深厚的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗傳授給學(xué)員。...

  
  
• 
  袁廣全國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(IPTA)授權(quán)TTT導(dǎo)師常住地：江蘇 - 南京

  擅長領(lǐng)域： TTT　培訓(xùn)體系　領(lǐng)導(dǎo)技能　演講口才　人際關(guān)系　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(IPTA)授權(quán)TTT導(dǎo)師 江蘇省培訓(xùn)師聯(lián)合會創(chuàng)始副秘書長 人力資源管理師企業(yè)培訓(xùn)師 高級人力資源法務(wù)咨詢師 身心靈導(dǎo)師 實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家 主要介紹： 袁廣全老師專注于人力資源及組織學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)域，擁有多年企業(yè)工作背景，資深實(shí)戰(zhàn)派講師顧問。尤其對組織人力資源建設(shè)及學(xué)習(xí)系統(tǒng)建設(shè)擁有豐富的實(shí)操經(jīng)驗，常年組織大型交流學(xué)習(xí)活動，在企業(yè)人力資源與培訓(xùn)管理圈擁有良好的服務(wù)口碑。 袁老師1991年參加工作，曾在大型國有企業(yè)、外資企業(yè)及民營企業(yè)不同崗位擔(dān)任管理工作。5年的經(jīng)營管理，9年生產(chǎn)管理，10年的人力資源管理，歷任生產(chǎn)經(jīng)理、培訓(xùn)師、集團(tuán)人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理。 工作歷程： 1991年參加工作，在國營企業(yè)從事生產(chǎn)管理方面工作。 2000年進(jìn)入某集團(tuán)公司從事人力資源工作，并在期間任上海分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面運(yùn)營，對管理有獨(dú)到見解，對人力資源六大模塊都有精深的研究，是一位實(shí)戰(zhàn)派的人力資源專家。 2008年進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)，從事培訓(xùn)相關(guān)工作，跟隨多位老師學(xué)習(xí)，博采眾長。 2009年成為中國TTT領(lǐng)航者——劉子熙導(dǎo)師的授權(quán)講師，系統(tǒng)學(xué)習(xí)TTT培訓(xùn)技術(shù)，傳承和發(fā)揚(yáng)TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證課程。 投入多少，收入多少;參與多深，領(lǐng)悟多深;未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗;敞開心扉，方有心得。 袁老師把多年的管理經(jīng)驗及培訓(xùn)體會溶入到培訓(xùn)課程中，培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出，條理清晰。在課程素材案例收集方面，善于結(jié)合時事熱點(diǎn)、融會貫通，具有良好的互動性與新穎性。課程內(nèi)容設(shè)計不僅有深度有寬度，學(xué)習(xí)過程中還特別注重學(xué)員反應(yīng)，善于促動學(xué)員全程參與，引導(dǎo)學(xué)員發(fā)展解決問題，心法與手法并重。...

  
  
• 
  王小剛傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理專家常住地：江蘇 - 蘇州

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　薪酬管理　培訓(xùn)體系　執(zhí)行力　管理技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理專家。 擁有15年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，曾有幸服務(wù)于華宇集團(tuán)、銀河集團(tuán)、遠(yuǎn)東集團(tuán)、金龍汽車等公司。 2009年開始從事管理咨詢及培訓(xùn)工作，2011年10月有幸接觸到中華傳統(tǒng)文化，立志成為中華傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)者和踐行者。他的專業(yè)見解來源于實(shí)踐，是從實(shí)踐中歸納的成果。 王先生深刻理解當(dāng)前中國企業(yè)管理變革之需求。 王先生多年來一直專注于“戰(zhàn)略績效管理體系”的研究和實(shí)踐，幫助中國企業(yè)成長。曾先后為數(shù)十家國營、民營企業(yè)提供過管理咨詢服務(wù)，行業(yè)覆蓋汽車、工程機(jī)械、通用機(jī)械設(shè)備、電子／IT、紡織等。其咨詢成果得到客戶的高度認(rèn)可。...

  
  
• 
  李富清培訓(xùn)管理者的培訓(xùn)、培訓(xùn)師的培訓(xùn)常住地：江蘇 - 南京

  擅長領(lǐng)域： 管理技能　精細(xì)化管理　規(guī)范化管理　培訓(xùn)體系　團(tuán)隊建設(shè)　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  　李富清是我國企業(yè)培訓(xùn)管理領(lǐng)域中最具其影響力的講師之一，他首先在國內(nèi)倡導(dǎo)了企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的流程化管理。李富清原系中華職業(yè)教育社培訓(xùn)部部長，現(xiàn)任中國人力資源開發(fā)研究會理事，中國繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授，國務(wù)院國資委研究中心特聘講師，國際經(jīng)理人協(xié)會常務(wù)理事，全球人力資源類十強(qiáng)華人培訓(xùn)師，中國TTT專業(yè)十佳培訓(xùn)師，教育部人社部工信部三部互認(rèn)《高級職業(yè)培訓(xùn)師》職業(yè)資格證書的主講教師，清華大學(xué)、北京大學(xué)人力資源總監(jiān)班主講教師。 　　李富清專職并連續(xù)從事對企業(yè)培訓(xùn)管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)達(dá)25年整。曾多次創(chuàng)意設(shè)計、開發(fā)、組織過一系列有重大影響的全國性的高層次培訓(xùn)研討活動，尤其是見長于職工教育與職工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)與繼續(xù)教育、職業(yè)教育的法律與法規(guī)、人力資源的開發(fā)與實(shí)施、國際先進(jìn)培訓(xùn)方法和國內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗推廣等領(lǐng)域的培訓(xùn)。李富清以其組織的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特，培訓(xùn)形式新穎，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良而享譽(yù)于全國職工教育管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師之中。 李富清的重點(diǎn)研究方向是職業(yè)教育管理，尤其是對企業(yè)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)管理的研究與教學(xué)。其講座經(jīng)常受邀于全國各地、各系統(tǒng)和各有關(guān)行業(yè)、企業(yè)。出版過有關(guān)中國職工教育和企業(yè)培訓(xùn)等專著，曾在《光明日報》、《中國培訓(xùn)》、《中國教育報》、《中國勞動報》、《職業(yè)》等報刊上發(fā)表過幾十篇有關(guān)職工教育、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)教育綜合改革等方面的論文、調(diào)查報告、評論等。 　李富清的培訓(xùn)教學(xué)方式是采用以專題講座為主的多媒體教學(xué)，并配合互動式教學(xué)、案例對比教學(xué)、演練輔導(dǎo)教學(xué)、實(shí)操練習(xí)教學(xué)、游戲輔助教學(xué)、考試檢驗教學(xué)等形式。教學(xué)主體內(nèi)容力求“新、實(shí)、精”，注重易學(xué)、易懂、易操作、易掌握，注重教學(xué)效果的實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效性，確保參培者“學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，用以見效”。 教學(xué)將提供與教師講義相匹配的PPT填空式的培訓(xùn)資料。 李富清在給企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)時，還將提供培訓(xùn)后的延伸服務(wù)與支持，將無償提供自行開發(fā)的，與課程內(nèi)容相匹配的，與培訓(xùn)管理工作緊密相關(guān)的指南性、途徑性、支持性、技術(shù)性、工具類、參考性、政策性文件幾十個，便于參培者及時轉(zhuǎn)化培訓(xùn)環(huán)境與效果。幫助各類企業(yè)、事業(yè)單位建立健全培訓(xùn)體系或培訓(xùn)管理體系，還幫助企業(yè)編制培訓(xùn)管理文件等。 李富清專職并連續(xù)從事對企業(yè)培訓(xùn)管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)達(dá)25年整。曾多次創(chuàng)意設(shè)計、開發(fā)、組織過一系列有重大影響的全國性的高層次培訓(xùn)研討活動，尤其是見長于職工教育與職工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)與繼續(xù)教育、職業(yè)教育的法律與法規(guī)、人力資源的開發(fā)與實(shí)施、國際先進(jìn)培訓(xùn)方法和國內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗推廣等領(lǐng)域的培訓(xùn)。李富清以其組織的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特，培訓(xùn)形式新穎，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良而享譽(yù)于全國職工教育管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師之中。 選擇李富清老師的理由： 一、李富清的“出身”好——李富清老師是中華職業(yè)教育社原培訓(xùn)部部長。因為中華職業(yè)教育社(成立于1917年)開創(chuàng)了中國近、現(xiàn)代的職業(yè)教育(含企業(yè)職工教育與職業(yè)培訓(xùn))。 二、李富清的從業(yè)時間長——李富清老師自1988年11月份連續(xù)并專職從事對全國各類企業(yè)培訓(xùn)管理人員、企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)至今。 三、李富清的專業(yè)性極強(qiáng)——培訓(xùn)管理與教學(xué)實(shí)踐是李富清老師研究的主要課題和專業(yè)，企業(yè)各級培訓(xùn)管理者和企業(yè)培訓(xùn)師是李富清老師的主要培訓(xùn)對象。 四、李富清對標(biāo)準(zhǔn)研究早——李富清老師自2001年就開始了對《ISO10015質(zhì)量管理培訓(xùn)指南》的研究、培訓(xùn)、教學(xué)、咨詢的工作。 五、李富清的理念很實(shí)用——李富清老師在國內(nèi)首先倡導(dǎo)了“企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的流程化管理”理念，堪稱中國企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量流程化管理的第一人。 六、李富清的延伸服務(wù)多——李富清老師的培訓(xùn)教學(xué)是咨詢式的，課程附加值高，注重對參培者學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。訓(xùn)后將對企業(yè)培訓(xùn)管理者和培訓(xùn)師無償提供幾十個技術(shù)性、工具類和參考性文件。 七、李富清的職業(yè)道德好——李富清老師一直秉承并發(fā)揚(yáng)那種“長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上”的奉獻(xiàn)精神，及學(xué)員之所及，想學(xué)員之所想，送學(xué)員之所需。...

  
  
• 
  程鵬非人力資源的人力資源管理、薪酬福利、績效常住地：江蘇 - 南通

  擅長領(lǐng)域： 招聘面試　薪酬管理　績效管理　培訓(xùn)體系　非人力資源　 課酬：15000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　服裝鞋包行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  ★ 南京大學(xué)政府關(guān)系管理學(xué)院特聘研究員、人力資源領(lǐng)域?qū)＜? ★ 大連理工大學(xué)人力資源總監(jiān)高級研修班特聘導(dǎo)師 ★ 南京理工大學(xué)《企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師訓(xùn)練班》特聘導(dǎo)師 ★ 新華商智企業(yè)中高層管理者研修班常年特聘人力資源導(dǎo)師 ★ 歷任廈工股份、紫金礦業(yè)、華藝集團(tuán)、寶縵集團(tuán)、易華塑料等多家大型企業(yè)管理顧問 ★ 全國多家高等院校培訓(xùn)中心及咨詢機(jī)構(gòu)特聘人力資源類課程導(dǎo)師、總顧問 簡介 程鵬老師以人力資源培訓(xùn)（咨詢）為終身事業(yè)，凝15年心血推動先進(jìn)人力資源方法得以落地優(yōu)雅親和的講授風(fēng)格，極具人格魅力，課程綜合滿意度評估始終保持在90分以上，授課質(zhì)量深受合作機(jī)構(gòu)信任。 咨詢結(jié)單率100%，一線的資深顧問，真正的實(shí)戰(zhàn)派專家。 管理出身、轉(zhuǎn)型咨詢：管理學(xué)碩士，曾在大型商貿(mào)集團(tuán)及知名制造集團(tuán)從事人力資源高管工作，歷經(jīng)企管部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、管理副總等職位，精于人力資源管理、行政管控、制度建設(shè)等工作。后轉(zhuǎn)型至知名咨詢機(jī)構(gòu)任高級合伙人、項目總監(jiān)，從事專業(yè)研究與管理顧問工作，專注于組織績效提升、企業(yè)核心管理體系建構(gòu)等研究領(lǐng)域。 注重實(shí)戰(zhàn)、深入淺出：以組織績效提升為中心、以管理能力升級為抓手，充分運(yùn)用所學(xué)的系統(tǒng)理論和咨詢實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行反復(fù)提煉，把“方法講授、案例分析、情境模擬、現(xiàn)場輔導(dǎo)”融合在課程之中，同時一直堅持所授課程“結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行有效地導(dǎo)入，針對學(xué)員工作中遇到的實(shí)際問題進(jìn)行答疑式輔導(dǎo)”。 歷經(jīng)驗證、廣受認(rèn)可：講授課程時語言通俗風(fēng)趣，使得“課程生動易懂、案例分享透徹、理論系統(tǒng)實(shí)在、總結(jié)直指要點(diǎn)”，運(yùn)用“參與式、引導(dǎo)式”的教學(xué)方式來進(jìn)行整個課程。非常擅長課程引導(dǎo)、角色扮演和團(tuán)隊開發(fā)式學(xué)習(xí)，并采用多元化的課程互動方式，課程結(jié)構(gòu)邏輯性強(qiáng)，對學(xué)員極具感染力，深受好評。...

  
  
• 
  王德友生產(chǎn)管理常住地：江蘇 - 蘇州

  擅長領(lǐng)域： 班組長管理　現(xiàn)場管理　安全管理　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  ＊ 生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)顧問 王德友老師 ＊ 中華講師網(wǎng)名師學(xué)院 誠信講師 ＊ 聚成管理咨詢集團(tuán) 特邀講師 ＊ 北大縱橫咨詢集團(tuán) 特邀講師 ＊ 合眾智業(yè)咨詢集團(tuán) 特邀講師 ＊ 企業(yè)5S活動推行 輔導(dǎo)顧問 ＊ 班組長管理技能提升 輔導(dǎo)顧問 ＊ 十余年制造企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷 ＊ 十年職業(yè)培訓(xùn)和駐廠輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗 益寶集團(tuán)（臺資） 制造部主管 明利鋼材模具（港資） 設(shè)備主管 金倫機(jī)械 總經(jīng)理 中日合資制衣廠（美山子） 生產(chǎn)部總監(jiān)...

  
  

1