不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
黃小國 職業(yè)生涯規(guī)劃師 體驗式培訓(xùn)師 經(jīng)驗: 近20年人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗 擁有4大版權(quán)課程 獨創(chuàng)3分鐘3個問題高效面試法 面試高管3000+,閱讀簡歷30萬+,成功輔導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)500+ 職務(wù): 連鎖企業(yè)人力資源總監(jiān) 廣東省人力資源研究會番禺分會副會長 廣東省人力資源委員會番禺分會理事 廣州職教集團(tuán)理事 經(jīng)理人俱樂部廣東分會秘書長 廣東省企業(yè)培訓(xùn)研究會會員 多家大學(xué)院校外聘導(dǎo)師,授課1000+ 專業(yè): 專注面試技巧、簡歷優(yōu)化、勞動法規(guī)、職業(yè)規(guī)劃、體驗式團(tuán)隊培訓(xùn) 擅長: 三大行業(yè):IT互聯(lián)網(wǎng)、電商、零售行業(yè) 榮譽(yù): 優(yōu)秀人力資源職業(yè)經(jīng)理人 優(yōu)秀企業(yè)導(dǎo)師 2019最受歡迎創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 精益標(biāo)桿大賽銀獎 黃小國主講課程 《三心留住核心人才》、《八步招到合適人才》、《6小時打造高效團(tuán)隊》...
【學(xué)術(shù)背景】 ?北京交通大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,人力資源開發(fā)博士后 ?美國人才發(fā)展協(xié)會(ATD) 專家級會員 ?中國人力資源開發(fā)研究會 常務(wù)委員 ?中國中小企業(yè)商業(yè)協(xié)會人力資本分會 常務(wù)委員 ?國家一級企業(yè)人力資源管理師 ?暢銷書《如何高效評估企業(yè)培訓(xùn)效果》作者 ?美國人才發(fā)展協(xié)會(ATD)《培訓(xùn)效果評估》課程認(rèn)證講師 ?美國管理協(xié)會(AMA)《行動學(xué)習(xí)》認(rèn)證講師 ?中國講師網(wǎng)(講師學(xué)院)TTT認(rèn)證講師 ?英盛網(wǎng)2019年度價值名師 【工作背景】 ?曾任職于慧聰網(wǎng)(香港上市)區(qū)域經(jīng)理 ?清華大學(xué)啟迪股份(上市公司)下屬企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理 ?薪福控股集團(tuán)(中華薪酬網(wǎng))副總裁、聯(lián)合創(chuàng)始人 ?現(xiàn)北京阿賽思明教育科技有限公司(評估寶)聯(lián)合創(chuàng)始人、首席專家 ?深圳市維思盾企業(yè)管理咨詢有限公司 合伙人 【主講課程】 人力資源開發(fā)類課程: 《全流程培訓(xùn)效果評估》? 《高效課程設(shè)計與執(zhí)行》? 《培訓(xùn)質(zhì)量管控與效果評估》? 《基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)需求分析與課程開發(fā)》? 《心理學(xué)在企業(yè)培訓(xùn)中的應(yīng)用》? 《新員工培訓(xùn)體系設(shè)計與高效實施》? 《行動學(xué)習(xí)工作坊》 《教練式培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)》 《敏捷迭代開發(fā)SAM》 《培訓(xùn)管理者學(xué)習(xí)地圖》 通用管理類課程: 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《目標(biāo)管理與績效考核》 《目標(biāo)制定與計劃管理》 《高效時間管理》 【培訓(xùn)風(fēng)格】 張老師授課風(fēng)格詼諧幽默,互動性強(qiáng),并能通過經(jīng)典案例分析,將理論轉(zhuǎn)化為實踐。既有豐富的理論基礎(chǔ)同時兼?zhèn)渖詈竦膶嵺`經(jīng)驗。現(xiàn)場提問和答疑:張老師會利用自己豐富的實際工作經(jīng)驗,致力于解決企業(yè)實踐問題,為企業(yè)創(chuàng)造價值。 【咨詢經(jīng)驗】 國家電網(wǎng)遼寧電力新員工入職培訓(xùn)與成長咨詢項目 國家能源集團(tuán)神朔鐵路教培中心制度梳理、流程優(yōu)化與效果評估項目 中國葛洲壩集團(tuán)中青年后備干部培訓(xùn)素質(zhì)測試與評估項目 中國銀行上海金融研修院培訓(xùn)質(zhì)量管控與效果評估項目 中銀上研院培訓(xùn)項目敏捷設(shè)計實施規(guī)范與工作標(biāo)準(zhǔn)項目 【服務(wù)客戶】 電力行業(yè):國家電網(wǎng)高培中心、華電集團(tuán)高培中心、北京軌道交通裝備集團(tuán)、甘肅電力、遼寧電力、中國南方電網(wǎng)(包括其子公司)、太倉電廠、華聯(lián)監(jiān)理、冀北電網(wǎng)、三峽集團(tuán)、葛洲壩集團(tuán)、中國能建集團(tuán)等 石油化工:西氣東輸、中化集團(tuán)、勝利油田、華北油田、蘭州石化; 銀行金融:中國銀行上海國際金融研修院、齊商銀行、北京農(nóng)商行、中國華融資產(chǎn)、中信銀行、交通銀行廣東分行、中國人民銀行支付結(jié)算司 文化創(chuàng)意:北京市文資辦、北京文投集團(tuán)、北京發(fā)行集團(tuán)……...
專業(yè)背景:從事人力資源管理十多年,負(fù)責(zé)大型企業(yè)集團(tuán)的人力資源工作,對人才的選、用、育、留具有豐富的實操經(jīng)驗。近年來,專注于人力資源體系搭建工作,對組織發(fā)展、人才培養(yǎng)、薪酬管理等模塊具有獨到的見解。 課程特點:課程內(nèi)容干貨較多,注重落地;課程體系性較強(qiáng),幫助學(xué)員找準(zhǔn)方向;根據(jù)企業(yè)和客戶需要,可以定制化課程。...
有超過十年的基礎(chǔ)教育經(jīng)驗以及心理教育咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗,國家二級心理咨詢師。曾做過多場家長培訓(xùn)、教師培訓(xùn)和學(xué)生培訓(xùn)。曾在著名跨國企業(yè)做團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)工作。...
統(tǒng)招碩士研究生,管理咨詢師、經(jīng)濟(jì)師、人力資源師等,13年管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和10年實戰(zhàn)授課經(jīng)驗,管理咨詢實戰(zhàn)教練。 趙昱惟是宋朝開國皇帝趙匡胤37世孫。 趙老師具有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚的管理知識背景,授課幽默風(fēng)趣、深入淺出、旁征博引、發(fā)人深省,課堂生動活潑,授課激情澎湃,分析條理嚴(yán)謹(jǐn),課程全程以學(xué)員為中心,親和力強(qiáng),融會貫通中西方管理智慧,理論與實踐高效結(jié)合,管理技法落地性強(qiáng),深受參訓(xùn)學(xué)員好評。...
張育誠(筆名泥土),1978年出生于貴州遵義。18年教育培訓(xùn)經(jīng)驗,現(xiàn)任深圳萬友引力管理咨詢有限公司CEO. 用3年的時間,張育誠老師通過三年的時間,攜手萬友引力團(tuán)隊深入企業(yè)調(diào)研500余次,與近100名知名企業(yè)家、培訓(xùn)導(dǎo)師進(jìn)行交流學(xué)習(xí)后,設(shè)計開發(fā)出覆蓋信仰激勵、營銷理財、公眾演說、人力資源、商務(wù)談判、團(tuán)隊管理等多個領(lǐng)域的實用性定制課程13門,走進(jìn)高校及社區(qū)開展公益演講80余次,為政企機(jī)構(gòu)提供定制培訓(xùn)160余次、策劃活動20余場、創(chuàng)作歌曲11首。張育誠老師從2012年開始研究《信仰激勵學(xué)》,目前已完成從《三正法罡》到《照見未來》九章內(nèi)容的第一版開發(fā)。張育誠老師認(rèn)為 “一個人的潛能需要夢想來點燃,一個人的夢想又需要以內(nèi)心最真實的信仰作為支點,才能耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗、樹得起雄心、見得到明天!只有喚醒最真實的信仰,從底層進(jìn)行設(shè)計,對環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督,對過程進(jìn)行輔導(dǎo),才能建立科學(xué)的價值觀,樹立正確的信仰,爆發(fā)出更大的潛能”。張育誠老師秉承“集萬物之靈性,修培訓(xùn)之精神,求知、求解、分享、共榮!”的培訓(xùn)精神,立志于為更多有需求的機(jī)構(gòu)和個人提供培訓(xùn)咨詢定制服務(wù)。...
張海峰老師一向致力于企業(yè)培訓(xùn)管理、培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)師培養(yǎng)、課程研發(fā)、線上微課設(shè)計、O2O模式培訓(xùn)等領(lǐng)域的研究與實踐。 授課場次超過200場,受眾群體包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、管理干部、銷售總監(jiān)、銷售團(tuán)隊經(jīng)理、新員工等,是一位“理論結(jié)合實踐“的親身示范者。 張老師為平安產(chǎn)險全國五星級講師、平安產(chǎn)險全國十佳明星講師。同時,張老師有著極為豐富的主持與演講經(jīng)驗,經(jīng)常活躍于企業(yè)年會、活動盛典等舞臺。 研究領(lǐng)域:培訓(xùn)師技能訓(xùn)練類課程;基于受眾導(dǎo)向的商務(wù)報告設(shè)計及呈現(xiàn);金字塔原理;商務(wù)案例編寫與呈現(xiàn);O2O模式培訓(xùn)運營;效率優(yōu)先的線上微課設(shè)計;簡捷有力的表達(dá)與演繹等。...
[工作經(jīng)歷]: 1998年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué),公共管理碩士,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。曾在四大著名會計事務(wù)所普華永道工作四年,多年擔(dān)任大型集團(tuán)人力資源總監(jiān)職位、上海智匯企業(yè)管理研究中心主任,長期從事集團(tuán)戰(zhàn)略管控、崗位勝任力模型構(gòu)建、后備人才選拔評價、薪酬、績效管理、勞動關(guān)系等方面的實踐和研究咨詢; 目前擔(dān)任國家人力資源管理師資格考試鑒定專家、上海市勞動仲裁委員會特邀勞動仲裁員、上海市開業(yè)指導(dǎo)專家、上海市企業(yè)家協(xié)會特約研究,上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)客座教授,碩士生導(dǎo)師。 中國電力投資集團(tuán)高級培訓(xùn)中心、上海市干部培訓(xùn)中心、宣傳人才服務(wù)培訓(xùn)中心、智聯(lián)招聘、淘課網(wǎng)、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)、華東師范大學(xué)職業(yè)培訓(xùn)中心、北京經(jīng)濟(jì)合作協(xié)會、等國內(nèi)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約講師。 14年工作經(jīng)歷走過企業(yè)文化、人力資源、目標(biāo)管理、職業(yè)咨詢、質(zhì)量體系等中高級管理崗位。擁有國家高校人力資源管理專業(yè)教師資格證、企業(yè)管理咨詢師、注冊人才中介師、職業(yè)咨詢師、人才測評師、企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)資質(zhì),2012年榮獲中國千強(qiáng)培訓(xùn)師稱號,2013年榮獲中國500強(qiáng)培訓(xùn)師稱號。 長期擔(dān)任上海電視臺新聞綜合頻道新聞透視節(jié)目關(guān)于人力資源、勞動社會保障話題的特邀專家,上海電臺《職場新干線》節(jié)目特邀嘉賓;《首席》雜志、《新京報》《東方早報》等雜志、報紙?zhí)丶s撰稿人。 主編和編寫的書籍有《人力資源管理實務(wù)與細(xì)節(jié)操作大全》、《人力資源管理表單大全》、《全面績效管理》、《勞動關(guān)系實務(wù)與細(xì)節(jié)操作大全》等八部書籍;...
戴競初,廣東陽江人,中國公益講師第一人、教育學(xué)碩士、中國500強(qiáng)講師、人力資源管理實戰(zhàn)家、資深家庭教育導(dǎo)師、青少年兒童感恩勵志專家、五商素質(zhì)教育創(chuàng)始人、中國品牌講師、國家人力資源管理師。歷任世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源職業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)任智好咨詢總經(jīng)理、亞洲最具挑戰(zhàn)性高爾夫俱樂部人力資源經(jīng)理人、廣東海洋大學(xué)陽江學(xué)習(xí)中心首席講師及國內(nèi)多家?guī)熧Y平臺簽約講師;致力于以實際行動幫助中國企業(yè)及家庭、青少年創(chuàng)造自我價值。...
崗位經(jīng)驗內(nèi)化項目授權(quán)導(dǎo)師 企業(yè)人才培養(yǎng)項目開發(fā)與實踐專家 國家高級人力資源師 11年大型集團(tuán)化企業(yè)培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)歷 曾任絲寶集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理 親手操刀高管領(lǐng)航項目、新任經(jīng)理培養(yǎng)項目、課程開發(fā)與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目、大學(xué)生訓(xùn)練營項目、智慧營銷訓(xùn)練營項目、經(jīng)銷商集訓(xùn)營項目、團(tuán)隊執(zhí)行力訓(xùn)練營項目、產(chǎn)業(yè)HR及財務(wù)負(fù)責(zé)人能力提升項目、企業(yè)移動在線學(xué)習(xí)平臺構(gòu)建項目、微課項目等20多個人才培養(yǎng)項目。其中,絲寶微課項目為集團(tuán)節(jié)省年度培訓(xùn)費用近200萬元,榮獲絲寶集團(tuán)重大創(chuàng)新項目表彰,個人連續(xù)兩年榮獲絲寶集團(tuán)“創(chuàng)新達(dá)人”冠軍稱號。 關(guān)鍵詞:內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、課程開發(fā)、人才培養(yǎng)項目...
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