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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王青竹,萬聯(lián)供應鏈金融學院院長,萬聯(lián)網(wǎng)供應鏈金融高級研修班資深講師。主導開發(fā)《供應鏈金融理論與創(chuàng)新實踐》、《供應鏈金融模式與創(chuàng)新》、《產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的供應鏈金融落地與實踐》、《供應鏈金融多級風控策略與實踐》、《完善供應鏈金融風控體系構(gòu)建》、《金融科技+供應鏈金融應用實踐》、《供應鏈金融生態(tài)演進與熱點趨勢》等精品課,聯(lián)合編撰并發(fā)布《2018中國供應鏈金融行業(yè)研究報告》、《中國供應鏈創(chuàng)新與應用白皮書(2018)》、《中國供應鏈金融創(chuàng)新實踐白皮書(2019)》等。...
張育誠(筆名泥土),1978年出生于貴州遵義。18年教育培訓經(jīng)驗,現(xiàn)任深圳萬友引力管理咨詢有限公司CEO. 用3年的時間,張育誠老師通過三年的時間,攜手萬友引力團隊深入企業(yè)調(diào)研500余次,與近100名知名企業(yè)家、培訓導師進行交流學習后,設計開發(fā)出覆蓋信仰激勵、營銷理財、公眾演說、人力資源、商務談判、團隊管理等多個領(lǐng)域的實用性定制課程13門,走進高校及社區(qū)開展公益演講80余次,為政企機構(gòu)提供定制培訓160余次、策劃活動20余場、創(chuàng)作歌曲11首。張育誠老師從2012年開始研究《信仰激勵學》,目前已完成從《三正法罡》到《照見未來》九章內(nèi)容的第一版開發(fā)。張育誠老師認為 “一個人的潛能需要夢想來點燃,一個人的夢想又需要以內(nèi)心最真實的信仰作為支點,才能耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗、樹得起雄心、見得到明天!只有喚醒最真實的信仰,從底層進行設計,對環(huán)境進行監(jiān)督,對過程進行輔導,才能建立科學的價值觀,樹立正確的信仰,爆發(fā)出更大的潛能”。張育誠老師秉承“集萬物之靈性,修培訓之精神,求知、求解、分享、共榮!”的培訓精神,立志于為更多有需求的機構(gòu)和個人提供培訓咨詢定制服務。...
【講師簡介】 重慶大學 金融管理碩士研究生 香港亞洲商學院 工商管理碩士 湘潭大學 人力資源管理本科 國家認證 高級人力資源管理師 企業(yè)大學/培訓體系構(gòu)建顧問師 TTT課程內(nèi)化微咨詢顧問師 500強企業(yè)高級人力資源經(jīng)理/培訓總監(jiān) 美國國際訓練協(xié)會(IPTA)認證職業(yè)培訓師 國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會(IOCL)認證高級職業(yè)培訓師 18年上市公司企業(yè)管理、企業(yè)大學運營實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾任大型知名企業(yè)國企、民企、港資、臺資、外資經(jīng)驗.曾任美國500強企業(yè)庫柏(中國)集團高級人力資源經(jīng)理,中國南玻集團培訓學院執(zhí)行院長、招商局集團培訓經(jīng)理等任職經(jīng)歷,籌建過6所企業(yè)大學,運營過千名內(nèi)訓師團隊, 5萬人企業(yè)的管理經(jīng)驗,4年咨詢培訓經(jīng)驗,培訓人數(shù)累計2萬人;課程滿意度90分以上。 主要擅長:企業(yè)大學/培訓體系構(gòu)建、TTT內(nèi)訓師培養(yǎng)、管理人才培養(yǎng)、管理咨詢項目。 曾任: 三諾數(shù)碼集團(民企,上市公司,電子行業(yè)龍頭企業(yè),6000多人)集團培訓經(jīng)理(執(zhí)行院長) 招商局集團招商物業(yè)(國企,上市公司,中央直屬大型企業(yè),12000多人),集團培訓經(jīng)理 英威騰集團(民營,上市公司,變頻器龍頭企業(yè),1200多人),集團培訓經(jīng)理 中國南玻集團(中外合資,上市公司玻璃行業(yè)龍頭企業(yè),12000多人)培訓學院執(zhí)行院長 庫柏(中國)集團(美資,美國上市500強全球制造商,31000多人)人力資源高級經(jīng)理 AAC瑞聲科技集團(外資,上市公司,手機行業(yè)OEM龍頭企業(yè),20000多人)集團培訓經(jīng)理...
深圳市萬方企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、首席咨詢師、高級培訓師。具備十六年以上企業(yè)管理、咨詢和培訓的工作經(jīng)驗。 實戰(zhàn)型管理專家、曾任美資咨詢集團公司中國區(qū)高級顧問,積累了豐富的外資管理與本土化結(jié)合的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 清華研究院、北大經(jīng)管學院、華南理工大學、組織部、中國人力資源開發(fā)研究會等多家機構(gòu)特約講師。 研究領(lǐng)域:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、營銷組織與銷售管理、任職資格管理、組織變革、人力資源領(lǐng)域。 主授課程: 《戰(zhàn)略性人力資源管理》《復合式的人力資源管理》《任職資格體系設計與應用》《戰(zhàn)略性目標績效管理體系》《如何用績效管理提升部門業(yè)績》《KPI設計與運用技巧》《共贏薪酬戰(zhàn)略》《領(lǐng)導力提升體系構(gòu)建及應用》 出版專著: 《任職資格體系設計與實施案例》 咨詢項目包括: 深圳平安保險集團、中國人保集團財產(chǎn)險公司、深圳三九醫(yī)藥、深圳燃氣集團、香港華藝建筑設計院、中國福彩發(fā)行中心、人民銀行結(jié)算中心、深圳市政府建筑工務局、新疆電力、中深國際集團、新加坡肯發(fā)精密集團、勁嘉彩印集團、中國好孩子集團、富安娜家紡、長春一汽、溫氏集團、滿堂紅集團、蘇寧電器、白云電器、久聯(lián)化工集團、正昊皮具、廣州房建、南京遠洋、西電集團、蘇州新機電、華美鋼鐵、廣州友誼、星河地產(chǎn)、西洋化肥、阿克蘇電力、安興紙業(yè)集團、香港金德集團、世紀證券、賽爾良(芬蘭)科技、萬家樂燃氣等等。...
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