不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
天津衛(wèi)視《非你莫屬》特聘HR點(diǎn)評(píng)專家 08奧運(yùn)會(huì)特聘面試官 HRA協(xié)會(huì)顧問委員 “DISC”中國(guó)首批認(rèn)證測(cè)評(píng)師 HR經(jīng)理三星“中國(guó)西部陽(yáng)光行動(dòng)”協(xié)調(diào)人 SISC西門子國(guó)際學(xué)生圈委員 FESCO陽(yáng)光彩虹校園行動(dòng)特聘講師 智聯(lián)招聘《智聯(lián)問道》特聘指導(dǎo)專家 搜狐就業(yè)頻道特約嘉賓;、人民網(wǎng)特聘職業(yè)化導(dǎo)師 鳳凰網(wǎng)教育頻道特約職業(yè)顧問、新東方特聘職業(yè)管理專家、北師大心理學(xué)院客座講師 首師大、北航、北科大、林大、石油大學(xué)等高校畢業(yè)生指導(dǎo)教師。 對(duì)各種面試方法、測(cè)評(píng)工具、招聘渠道、社會(huì)化招聘;HRBP實(shí)務(wù)操作;職業(yè)化、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有非常豐富的理論知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。并對(duì)不同行業(yè)、性質(zhì)的公司架構(gòu)、企業(yè)文化等有深刻認(rèn)識(shí)。 任職經(jīng)歷: 曾分別在施耐德電氣、索尼愛立信、三星電子、西門子等外資500強(qiáng)跨國(guó)公司具有十五年人力資源從業(yè)經(jīng)歷、尤其在招聘、培訓(xùn)、人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。、牛老師曾親歷跨國(guó)公司人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的全過程,對(duì)HRBP具有深厚的理論理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)研發(fā)、銷售、市場(chǎng)、制造、客戶服務(wù)業(yè)務(wù)都有廣泛接觸和深刻理解。...
我國(guó)名牌戰(zhàn)略最早倡導(dǎo)者之一,是公認(rèn)的名牌理論權(quán)威專家,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,培訓(xùn)中國(guó)名師團(tuán)高級(jí)核心講師。獲中國(guó)社會(huì)科學(xué)最高獎(jiǎng)--首屆吳玉章獎(jiǎng),中國(guó)新聞?dòng)浾咦罡擢?jiǎng)--范長(zhǎng)江新聞獎(jiǎng)。曾經(jīng)擔(dān)任中國(guó)質(zhì)量萬里行組委會(huì)主任和中國(guó)第一個(gè)名牌組織――馳名商標(biāo)保護(hù)組織主任,92至95年,連續(xù)四年組織召開了全國(guó)性名牌大會(huì)及名牌戰(zhàn)略研討會(huì),在中國(guó)第一次鮮明地提出了“名牌戰(zhàn)略”這個(gè)概念,全面地闡述了它的內(nèi)涵,并結(jié)合中國(guó)實(shí)際情況分為國(guó)家、地方、企業(yè)三個(gè)層次,提出“國(guó)家實(shí)施名牌戰(zhàn)略建議書”、“地方實(shí)施名牌戰(zhàn)略建議書”、“企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略建議書”。從理論和實(shí)踐的結(jié)合上大力推進(jìn)中國(guó)名牌事業(yè)。全國(guó)政協(xié)委員,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,原經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)總編輯,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)、中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)和中國(guó)新聞文化促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),兼任多所高等院校教授。 改革開放以來就我國(guó)重大決策提出了若干建議,受到中央領(lǐng)導(dǎo)的重視。如"名牌戰(zhàn)略"、"質(zhì)量的市場(chǎng)保證體系"、"資本運(yùn)營(yíng)"、"農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化"、"特色經(jīng)濟(jì)"、"小城鎮(zhèn)大戰(zhàn)略"、"東中西一體化促進(jìn)西部大開發(fā)"等等?,F(xiàn)又作為中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)推進(jìn)行動(dòng)組委會(huì)主任,積極參與推進(jìn)企業(yè)管理工作。應(yīng)《總裁》雜志社何社長(zhǎng)之邀,成為中國(guó)管理傳播網(wǎng)的顧問。...
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