不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
[工作經(jīng)歷]： 1998年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，公共管理碩士,經(jīng)濟學(xué)博士。曾在四大著名會計事務(wù)所普華永道工作四年,多年擔(dān)任大型集團人力資源總監(jiān)職位、上海智匯企業(yè)管理研究中心主任，長期從事集團戰(zhàn)略管控、崗位勝任力模型構(gòu)建、后備人才選拔評價、薪酬、績效管理、勞動關(guān)系等方面的實踐和研究咨詢； 目前擔(dān)任國家人力資源管理師資格考試鑒定專家、上海市勞動仲裁委員會特邀勞動仲裁員、上海市開業(yè)指導(dǎo)專家、上海市企業(yè)家協(xié)會特約研究，上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)客座教授，碩士生導(dǎo)師。 中國電力投資集團高級培訓(xùn)中心、上海市干部培訓(xùn)中心、宣傳人才服務(wù)培訓(xùn)中心、智聯(lián)招聘、淘課網(wǎng)、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)、華東師范大學(xué)職業(yè)培訓(xùn)中心、北京經(jīng)濟合作協(xié)會、等國內(nèi)知名培訓(xùn)機構(gòu)簽約講師。 14年工作經(jīng)歷走過企業(yè)文化、人力資源、目標(biāo)管理、職業(yè)咨詢、質(zhì)量體系等中高級管理崗位。擁有國家高校人力資源管理專業(yè)教師資格證、企業(yè)管理咨詢師、注冊人才中介師、職業(yè)咨詢師、人才測評師、企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源經(jīng)濟師等相關(guān)資質(zhì)，2012年榮獲中國千強培訓(xùn)師稱號，2013年榮獲中國500強培訓(xùn)師稱號。 長期擔(dān)任上海電視臺新聞綜合頻道新聞透視節(jié)目關(guān)于人力資源、勞動社會保障話題的特邀專家，上海電臺《職場新干線》節(jié)目特邀嘉賓；《首席》雜志、《新京報》《東方早報》等雜志、報紙?zhí)丶s撰稿人。 主編和編寫的書籍有《人力資源管理實務(wù)與細(xì)節(jié)操作大全》、《人力資源管理表單大全》、《全面績效管理》、《勞動關(guān)系實務(wù)與細(xì)節(jié)操作大全》等八部書籍；...
高級顧問 劉珩（上海） 獨家五點式： 出發(fā)點：深度把握學(xué)員的求知期望； 立足點：抓住核心內(nèi)容，融會貫通，生動講解； 關(guān)注點：推行案例分析與操作演練，培訓(xùn)實戰(zhàn)技能； 沸騰點：吸引學(xué)員的參與，講臺上下互動和諧； 目標(biāo)點：授有所成，學(xué)有所獲，提升學(xué)員的職業(yè)競爭力 背景簡介 上海交通大學(xué)企業(yè)管理博士，著名實戰(zhàn)型EXCEL、POWERPOINT高級講師。國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會認(rèn)證講師，微軟Office特邀培訓(xùn)專家，專注上海市場的WORD、PPT、EXCEL、VISIO等的公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目。教育部－微軟（中國）“攜手助學(xué)”項目專家指導(dǎo)委員會委麥肯錫POWERPOINT外包制作總監(jiān)；現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程OFFICE教材編寫項目專家，開發(fā)OFFICE網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專業(yè)教材，上海港務(wù)集團 行政主管。質(zhì)量管理專家，企業(yè)戰(zhàn)略管理研究專家。 講師背景： 上海交通大學(xué)企業(yè)管理博士...
君瀾國際 副總經(jīng)理 北方華創(chuàng) 外部董事 中大恒基集團 人力資源總監(jiān) 清華大學(xué)繼教學(xué)院 特聘講師 《名師在線》高級顧問 特聘講師 擅長領(lǐng)域 多年大型國企集團、民企集團、外資集團公司的人力資源管理和綜合管理實踐經(jīng)驗； 熟悉IT、房地產(chǎn)、制造、礦山機械、網(wǎng)游、多語處理、教育、金融控股、金融地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)的人力資源管理規(guī)律； 擅長公司管控模式設(shè)計、組織流程規(guī)劃、人力資源管理體系設(shè)計，公司價值鏈分析、人力資源IT項目推進(jìn)等，對公司的人力資源管理、干部管理、運營管理、行政管理和分支機構(gòu)管理有過深入研究和實踐； 《人力資源實戰(zhàn)操作指南2010》績效模塊的執(zhí)筆人。...
講師簡介 聲譽： 北京大學(xué)、清華大學(xué)客座教授； 中國最出色的薪酬顧問專家家之一； 美國APTT認(rèn)證講師 國家外國專家局IPMA（國際高級人力資源管理師）注冊講師 《薪酬設(shè)計實戰(zhàn)》一書作者，適應(yīng)性薪酬分配體系理論創(chuàng)始人。 教育經(jīng)歷： 澳大利亞國立大學(xué)碩士 以“幫助企業(yè)提升內(nèi)部持久動力”為個人使命，擅長服務(wù)于快速成長的規(guī)模型企業(yè)、遇到發(fā)展瓶頸尋求突破的企業(yè)，專注于金融投資、房地產(chǎn)、科技互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造、資產(chǎn)運營、高速公路、港口碼頭、教育出版等行業(yè)。 課程源于實戰(zhàn)的切身體會和深入總結(jié)，講究系統(tǒng)性和方法論，具有極強的指導(dǎo)性和實戰(zhàn)操作性，被譽為“手把手式的實戰(zhàn)訓(xùn)練 -先后在大型IT企業(yè)、上市公司、歐美合資企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、高級人力資源經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務(wù)，親自駕馭或指導(dǎo)的大中型薪酬體系建設(shè)項目十余個，有著豐富的薪酬體系建設(shè)項目管理經(jīng)驗和操作技巧。 最優(yōu)秀的實戰(zhàn)家之一： 職業(yè)經(jīng)歷： 曾任：中國交通建設(shè)股份公司（香港上市公司，建設(shè)型企業(yè)市值世界第一，07年產(chǎn)值進(jìn)入世界500強）高級人力資源總監(jiān)。 任職期間，組織或領(lǐng)導(dǎo)了基于全國管理的人力資源管理體系設(shè)計、組織／職務(wù)體系設(shè)計、績效體系建設(shè)、薪酬設(shè)計、任職資格體系項目， 勞動關(guān)系處理，為企業(yè)建立的良好人力資源規(guī)劃與基礎(chǔ)。 曾任：浪潮集團有限公司（上市公司，老牌IT公司）高級人力資源經(jīng)理、內(nèi)部講師 任職期間，建立了完善的薪酬體系，處理并防范了多起勞動關(guān)系糾紛，為企業(yè)營造和諧的員工關(guān)系。作為內(nèi)部講師，為企業(yè)培養(yǎng)了大批的管理人才。...
天津衛(wèi)視《非你莫屬》特聘HR點評專家 08奧運會特聘面試官 HRA協(xié)會顧問委員 “DISC”中國首批認(rèn)證測評師 HR經(jīng)理三星“中國西部陽光行動”協(xié)調(diào)人 SISC西門子國際學(xué)生圈委員 FESCO陽光彩虹校園行動特聘講師 智聯(lián)招聘《智聯(lián)問道》特聘指導(dǎo)專家 搜狐就業(yè)頻道特約嘉賓；、人民網(wǎng)特聘職業(yè)化導(dǎo)師 鳳凰網(wǎng)教育頻道特約職業(yè)顧問、新東方特聘職業(yè)管理專家、北師大心理學(xué)院客座講師 首師大、北航、北科大、林大、石油大學(xué)等高校畢業(yè)生指導(dǎo)教師。 對各種面試方法、測評工具、招聘渠道、社會化招聘；HRBP實務(wù)操作；職業(yè)化、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有非常豐富的理論知識及實戰(zhàn)經(jīng)驗。并對不同行業(yè)、性質(zhì)的公司架構(gòu)、企業(yè)文化等有深刻認(rèn)識。 任職經(jīng)歷： 曾分別在施耐德電氣、索尼愛立信、三星電子、西門子等外資500強跨國公司具有十五年人力資源從業(yè)經(jīng)歷、尤其在招聘、培訓(xùn)、人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)等方面具有豐富經(jīng)驗。、牛老師曾親歷跨國公司人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的全過程，對HRBP具有深厚的理論理解和實操經(jīng)驗。對企業(yè)研發(fā)、銷售、市場、制造、客戶服務(wù)業(yè)務(wù)都有廣泛接觸和深刻理解。...
國家注冊高級培訓(xùn)師 國際PTT認(rèn)證高級培訓(xùn)師 中國誠信品牌培訓(xùn)講師10強 中國培訓(xùn)雜志我是好講師大賽前30強 中國海軒商學(xué)院簽約講師、1+3夢工廠導(dǎo)師 高鐵TTT項目特聘高級培訓(xùn)師（連續(xù)三年返聘） 華中科技大學(xué)特聘培訓(xùn)師 國家二級心理咨詢師，皮紋心理咨詢師 多家咨詢培訓(xùn)公司特聘高級企業(yè)培訓(xùn)師 實戰(zhàn)背景 TTT課程連續(xù)三年被鐵路總公司返聘，培訓(xùn)人次3000人以上，課量150天以上，并被企業(yè)和學(xué)員授予“優(yōu)秀高級培訓(xùn)師”榮譽。 多年職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)歷，返聘率100%，學(xué)員滿意度95分以上，“老師愛崗敬業(yè)、課程內(nèi)容實戰(zhàn)高效，教學(xué)形式豐富多樣”，是學(xué)員最多的評價。 6年集團公司呼叫中心主任、營業(yè)所經(jīng)理、高級客服總監(jiān)崗位，在一線服務(wù)及服務(wù)營銷管理領(lǐng)域有豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。 5年地產(chǎn)培訓(xùn)總監(jiān)和標(biāo)準(zhǔn)辦化咨詢顧問，總經(jīng)理助理崗位，主導(dǎo)的公司店面標(biāo)準(zhǔn)化項目得到市、省和國家標(biāo)準(zhǔn)辦、旅游局的高度認(rèn)可，并被數(shù)次推薦分享實踐經(jīng)驗。...
資深形象顧問風(fēng)格化妝設(shè)計師 發(fā)型美感培訓(xùn)師 西蔓時尚教育色彩學(xué)（CMB）認(rèn)證高級 整體形象顧問 深圳沃歌門店商學(xué)院高級講師 同時研習(xí)心靈成長課程：教練技術(shù)、九型人格、性格色彩等。活躍在時尚一線的形象設(shè)計師與實踐家，致力于“中國女性妝容風(fēng)格”與“商務(wù)形象管理”研習(xí)。 15年美學(xué)研究經(jīng)驗，9年形象設(shè)計、培訓(xùn)教育及咨詢經(jīng)歷，對人物氣質(zhì)塑造獨具慧眼,將中國女性美感規(guī)律融入形象管理中，總結(jié)出一套行之有效的人物風(fēng)格體系與標(biāo)準(zhǔn)，曾在《鳳凰珠寶》《達(dá)》等女性雜志開設(shè)專欄，效力于形象設(shè)計、服裝零售品牌、奢侈品行業(yè)、美容美發(fā)及高等院校等領(lǐng)域。在線為200萬用戶診斷過服飾與發(fā)型風(fēng)格。以其沉穩(wěn)大氣，優(yōu)雅自信的個人風(fēng)格感召每一顆豐富的靈魂。...
國家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師 國家二級心理咨詢師 WMECA世界醫(yī)學(xué)最高認(rèn)證學(xué)會催眠治療師 IHNMA國際催眠治療師 WMECA認(rèn)證國際潛意識圖像（OH）卡治療師 全國專業(yè)人才儲備工作委員會認(rèn)證高級心理教練 DISC行為模式國際認(rèn)證講師及授權(quán)顧問 中科院研究生院社會與組織行為研究中心認(rèn)證EAP高級講師 南方航空公司特邀EAP講師 ATT(行動式TTT)課程研究院簽約講師 移動學(xué)習(xí)微課設(shè)計與制作簽約講師 普通話國家一級 辛然老師近15年知名企業(yè)培訓(xùn)和HR管理從業(yè)經(jīng)驗，多年職業(yè)培訓(xùn)師及心理咨詢師生涯。熟悉企業(yè)運營管理，擅長將心理學(xué)融入培訓(xùn)當(dāng)中，在培訓(xùn)與咨詢工作中積累了豐富的經(jīng)驗和獨特的理念。 辛然老師長期致力于情緒與壓力管理、積極心態(tài)塑造、服務(wù)意識與服務(wù)心態(tài)、職場異常心理識別等職場心態(tài)類課程；心理學(xué)在企業(yè)管理、溝通及培訓(xùn)中的運用；微課設(shè)計與制作、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)、TTT（培訓(xùn)師核心技能修煉），科學(xué)的課程實施模式，旨在讓學(xué)習(xí)效果更好的落地，為績效服務(wù)！...
北京時代興邦合伙人、高級咨詢顧問、高級培訓(xùn)師 曾任職于大型民營企業(yè)培訓(xùn)部部長等高等職務(wù)，八年多的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗。 咨詢風(fēng)格 陳老師對解決中小企業(yè)的管理困惑和問題，具有豐富的實踐管理經(jīng)驗及教育培訓(xùn)經(jīng)驗。對企業(yè)人力資源組織結(jié)構(gòu)、薪酬與績效管理，5I運營體系、流程優(yōu)化有獨到的見解，親和、實用、嚴(yán)謹(jǐn)、高效。 授課風(fēng)格 內(nèi)容深入淺出，實戰(zhàn)落地，授課過程風(fēng)趣、親切、生動靈活，能通過多種實用工具和技巧，有效的將理論性、趣味性與實效性相結(jié)合，并通過講練評留的方式，互動教學(xué)，讓大家在學(xué)中練，在練中學(xué)，深受企業(yè)好評。...
資深人力資源顧問／高級培訓(xùn)師，中國人力資源協(xié)會理事，北京華恒智信人力資源顧問公司高級合伙人。目前主要從事人力資源系統(tǒng)的管理咨詢與培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，形成了具有實踐案例應(yīng)用為核心的系列課程。目前累計培訓(xùn)課程超過3000次，咨詢培訓(xùn)服務(wù)過的企業(yè)和輔導(dǎo)支持調(diào)研的企業(yè)超過五百家，涉及高新技術(shù)、IT、互聯(lián)網(wǎng)、石油化工、鋼鐵、電力能源、航空航天、通信、交通運輸、貿(mào)易物流、煙草、醫(yī)藥醫(yī)療、金融、建筑建材、房地產(chǎn)、酒店餐飲、傳媒、政府機關(guān)、科研機構(gòu)、事業(yè)單位等眾多領(lǐng)域 。應(yīng)邀在相關(guān)專業(yè)媒體上發(fā)表的人力資源管理類專業(yè)文章四十多篇，相關(guān)研究文章獲得首屆企業(yè)管理案例競賽的銀獎，且多篇研究案例論文已被收錄入清華大學(xué)MBA閱讀案例教材中。同時，趙磊先生提出的量化核心人才評價工具，崗位評價量表，授權(quán)量表等已被眾多企業(yè)引用，取得良好效果。 趙磊先生目前咨詢服務(wù)過的部分典型企業(yè)包括：航天東方紅衛(wèi)星有限公司、中國空間技術(shù)研究院、神華集團國華電力研究院、中國電信新疆電信分公司、四環(huán)制藥有限公司、青島投資開發(fā)公司、北方工業(yè)集團、中國工程與農(nóng)業(yè)進(jìn)出口總公司、北京朝陽公園、北京谷泉會議中心、山東聊建集團有限公司、石家莊匯融銀行、濰坊第二紡織印染公司等等眾多的企業(yè)。都獲得一致的好評，其中部分咨詢項目還榮獲“客戶最滿意項目”獎稱號。...
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