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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中家企業管理教練／企業管理培訓項目創始人.首席教練 中家商貿有限責任公司董事長 洪婆婆餐飲／食品產業項目創始人.品牌運營商 凱睿職業培訓學校特聘高級培訓師 閩南理工大學大學生創業培訓基地特聘創業導師 福建孝善國學館特聘講師 仲尼企業管理咨詢有限責任公司特聘教練...
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◆實戰型人力資源管理咨詢專家 ◆咨詢式培訓專家 ◆職業規劃與心理咨詢導師 ◆中華講師協會、中華講師網2012年度中國百強講師 ◆中國講師網2014年度中國講師500強，人力資源領域前10強講師 ◆榮獲2014年度“中國品牌講師”榮譽稱號，入選《中國講師大典》 ◆搜狐職場一言堂與時代光華《名師在線》欄目高級顧問、特聘講師 ◆中科院中科教育中心國家人力資源管理師職業資格認證特聘講師 ◆人本咨詢與北京知行億合管理咨詢有限公司高級咨詢師 十五年企業人力資源管理專業理論研究和實踐工作經驗；尤其對人力資源專業應用技術有深入地研究；在人力資源領域有深厚的理論功底和豐富的實戰經驗，擅長薪酬與績效管理，專注于企業組織設計、人力資源管理咨詢與培訓服務。曾主持近五十余家企業的薪酬與績效管理體系設計、任職資格體系設計等咨詢項目和培訓輔導，并協助企業取得了很好的績效提升效果。8年培訓經驗，累計培訓課時超過5000小時，學員人數達6萬余人次。...
戴競初，廣東陽江人，中國公益講師第一人、教育學碩士、中國500強講師、人力資源管理實戰家、資深家庭教育導師、青少年兒童感恩勵志專家、五商素質教育創始人、中國品牌講師、國家人力資源管理師。歷任世界500強企業人力資源職業經理人，現任智好咨詢總經理、亞洲最具挑戰性高爾夫俱樂部人力資源經理人、廣東海洋大學陽江學習中心首席講師及國內多家師資平臺簽約講師；致力于以實際行動幫助中國企業及家庭、青少年創造自我價值。...
講師簡介 聲譽： 北京大學、清華大學客座教授； 中國最出色的薪酬顧問專家家之一； 美國APTT認證講師 國家外國專家局IPMA（國際高級人力資源管理師）注冊講師 《薪酬設計實戰》一書作者，適應性薪酬分配體系理論創始人。 教育經歷： 澳大利亞國立大學碩士 以“幫助企業提升內部持久動力”為個人使命，擅長服務于快速成長的規模型企業、遇到發展瓶頸尋求突破的企業，專注于金融投資、房地產、科技互聯網、生產制造、資產運營、高速公路、港口碼頭、教育出版等行業。 課程源于實戰的切身體會和深入總結，講究系統性和方法論，具有極強的指導性和實戰操作性，被譽為“手把手式的實戰訓練 -先后在大型IT企業、上市公司、歐美合資企業擔任培訓經理、高級人力資源經理、人力資源部經理、人力資源總監等職務，親自駕馭或指導的大中型薪酬體系建設項目十余個，有著豐富的薪酬體系建設項目管理經驗和操作技巧。 最優秀的實戰家之一： 職業經歷： 曾任：中國交通建設股份公司（香港上市公司，建設型企業市值世界第一，07年產值進入世界500強）高級人力資源總監。 任職期間，組織或領導了基于全國管理的人力資源管理體系設計、組織／職務體系設計、績效體系建設、薪酬設計、任職資格體系項目， 勞動關系處理，為企業建立的良好人力資源規劃與基礎。 曾任：浪潮集團有限公司（上市公司，老牌IT公司）高級人力資源經理、內部講師 任職期間，建立了完善的薪酬體系，處理并防范了多起勞動關系糾紛，為企業營造和諧的員工關系。作為內部講師，為企業培養了大批的管理人才。...
高瑾老師專職于從事企業人力資源及培訓工作。曾擔任國美電器公司培訓主管、安徽蜀王餐飲集團人事培訓經理、百度安徽區培訓總監。對企業管理人員素質提升、企業人力資源管理及企業培訓體系的建立與完善有深入研究。在開展員工心態、員工職業化訓練等方面有多年的專業培訓與教練經驗。他以前瞻的理念、豐富的經驗、實用的方法，將企業實戰與理論研究相結合，滿足不同客戶的需求. ·中國人力資源管理研究學者 ·企業培訓管理專家 ·工商管理碩士（MBA） ·中國煙草管理咨詢網培訓師 ·廈門科大慧明管理咨詢公司培訓師 ·安徽立世成銘管理公司高級培訓師 ·淮南人才網高級培訓師 ·新安人才網特聘培訓師 ·多家公司管理顧問...
2009／09 -- 2011／10：世紀英才管理學院|總裁班EMBA 1994／09 -- 1998／06：哈爾濱師范大學|漢語言文學|本科 講師簡介： 10年以上管理經驗，曾任職執行副總裁、副總經理、人力資源總監、銷售總監、商學院院長等崗位。有許多成功的案例和豐富的人生閱歷。 精通人力資源、市場營銷、廣告學。掌握人力資源日常管理工作流程；對民營企業所適合的組織架構設計、戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、崗位培訓、員工職業生涯設計等方面有豐富的實踐經驗。掌握相關市場營銷、企業加盟管理的相關工作流程，在市場調研、方案策劃、營銷管理等有豐富的經驗。各企業各層次培訓有一定的見解。...
The NLP and Coaching Institute授證NLP專業教練 ACI認證企業TTT內訓高級培訓師 MTP管理技能訓練專業講師， TBC員工隊伍“素質化”提升專家 成都置信培訓學校特聘講師 成都旅游職業學校特聘教師 四川大學“酒店職業經理人”特訓班特聘講師 王舉鵬老師從事于被譽為“最全面培訓系統”的酒店餐飲業和“最早引入培訓理念”的服裝珠寶行銷業的管理培訓有12年經驗。曾2次組織企業商學院建設，服務產品終端，將人力資源各模塊發揮到極致。極其善于對服務型企業進行“團隊打造”和“個人激勵”。其知識結構豐富，在培訓中常用“古靈精怪“的教學方式，提升學員多元化能力，帶給學員極具操作與實用性的方法和技巧，并能實效地運用于工作中，達到立竿見影的效果。其課程具有極強的感染力和震撼性。被學員譽為：“激情的靈魂塑造師”。 王舉鵬老師的培訓以“讓企業實惠、讓學員實用”為原則，提出“返璞歸真”為教育訓練的最終目的。運用中國“大道至簡”的國學智慧做藥引，獨創“執行力-服務力-凝聚力”三角密碼和“深度潛水”兩副訓練藥劑，強調“本源能量”和“精通運用”的藥效，讓培訓改善更加落地。...
國家認證企業培訓師 國家二級心理咨詢師 WMECA世界醫學最高認證學會催眠治療師 IHNMA國際催眠治療師 WMECA認證國際潛意識圖像（OH）卡治療師 全國專業人才儲備工作委員會認證高級心理教練 DISC行為模式國際認證講師及授權顧問 中科院研究生院社會與組織行為研究中心認證EAP高級講師 南方航空公司特邀EAP講師 ATT(行動式TTT)課程研究院簽約講師 移動學習微課設計與制作簽約講師 普通話國家一級 辛然老師近15年知名企業培訓和HR管理從業經驗，多年職業培訓師及心理咨詢師生涯。熟悉企業運營管理，擅長將心理學融入培訓當中，在培訓與咨詢工作中積累了豐富的經驗和獨特的理念。 辛然老師長期致力于情緒與壓力管理、積極心態塑造、服務意識與服務心態、職場異常心理識別等職場心態類課程；心理學在企業管理、溝通及培訓中的運用；微課設計與制作、企業內訓課程設計與開發、TTT（培訓師核心技能修煉），科學的課程實施模式，旨在讓學習效果更好的落地，為績效服務！...
張平：具有系統思想體系和方法體系的企業管理咨詢專家，咨詢式培訓倡導者。張平先生是國際注冊管理咨詢師、中央電視臺《聚焦品牌》欄目特邀觀察員、中國自主品牌工程主任委員、管理學碩士，管理類暢銷書《卓越之道》作者，曾擔任多家知名咨詢公司合伙人，創造性提出“共建四化企業，締造卓越品牌”思想。 張平先生曾在海爾等國內知名企業擔任市場營銷和銷售管理工作，并對海爾、聯想、華為、海底撈等國內外知名品牌的成功之道進行了長期、持續、深入的研究。他在文章《海爾為什么成功》中提出“海爾的成功是企業文化同人力資源相結合的成功”的觀點，得到海爾首席執行官張瑞敏先生的高度評價，稱之為“非常獨到的見解，切合了海爾變革思路”。 張平先生寫作的《聯想經驗》，對聯想的成功經驗和啟示從十六個方面進行了系統總結和概括。該文章一發表，即被數十家媒體轉載，引起很大反響。另外，張平先生寫作的《企業管理以人為本嗎》、《核心競爭力之我見》、《創新真的那么難》、《海底撈為何這樣火》、《學習型組織怎么概念化》等文章也均獲得企業家和媒體的好評。張平先生把思想方法與企業實際結合在一起，將企業的問題解決在課堂，被稱謂“能解決實際問題的專家”。 “讓中國企業以較低的價格獲得高價值的智力服務”是張平先生的信念和畢生追求...
