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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王青竹，萬聯(lián)供應鏈金融學院院長，萬聯(lián)網(wǎng)供應鏈金融高級研修班資深講師。主導開發(fā)《供應鏈金融理論與創(chuàng)新實踐》、《供應鏈金融模式與創(chuàng)新》、《產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的供應鏈金融落地與實踐》、《供應鏈金融多級風控策略與實踐》、《完善供應鏈金融風控體系構(gòu)建》、《金融科技+供應鏈金融應用實踐》、《供應鏈金融生態(tài)演進與熱點趨勢》等精品課，聯(lián)合編撰并發(fā)布《2018中國供應鏈金融行業(yè)研究報告》、《中國供應鏈創(chuàng)新與應用白皮書（2018）》、《中國供應鏈金融創(chuàng)新實踐白皮書（2019）》等。...
工商管理碩士（MBA） 中國質(zhì)量協(xié)會注冊六西格瑪黑帶 實戰(zhàn)型系統(tǒng)運營質(zhì)量管理專家 過往主要履歷： 偉創(chuàng)力國際（珠海）有限公司|設備工程師 南太電子（深圳）有限公司 |質(zhì)量主管 TCL AV事業(yè)部-質(zhì)量管理部｜部長 TCL集團股份有限公司-總裁辦｜項目推進高級經(jīng)理 TCL集團股份有限公司-運營中心｜運營管理創(chuàng)新總監(jiān)...
擁有超過20年跨國公司實戰(zhàn)管理經(jīng)驗, 其中超過14年培訓管理和7年職業(yè)講師的雙重經(jīng)歷，造就了比較扎實的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗 授課認真負責， 理論與邏輯結(jié)構(gòu)清晰、生動性與互動性相促動， 有效的激發(fā)了學員自我學習的興趣和主動性 高度關注學員透過培訓所達到的學習效果， 尤其是關注學員的實際應用能力， 課程落地效果明顯 培訓重點突出、脈絡分明， 授課與示范、研討、演練、現(xiàn)場點評緊密結(jié)合。生動幽默的表達風格，令學員毫無枯燥感， 在不知不覺中完成對課程的理解和頓悟...
【講師簡介】 重慶大學 金融管理碩士研究生 香港亞洲商學院 工商管理碩士 湘潭大學 人力資源管理本科 國家認證 高級人力資源管理師 企業(yè)大學／培訓體系構(gòu)建顧問師 TTT課程內(nèi)化微咨詢顧問師 500強企業(yè)高級人力資源經(jīng)理／培訓總監(jiān) 美國國際訓練協(xié)會（IPTA）認證職業(yè)培訓師 國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會（IOCL）認證高級職業(yè)培訓師 18年上市公司企業(yè)管理、企業(yè)大學運營實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾任大型知名企業(yè)國企、民企、港資、臺資、外資經(jīng)驗.曾任美國500強企業(yè)庫柏（中國）集團高級人力資源經(jīng)理，中國南玻集團培訓學院執(zhí)行院長、招商局集團培訓經(jīng)理等任職經(jīng)歷，籌建過６所企業(yè)大學，運營過千名內(nèi)訓師團隊， 5萬人企業(yè)的管理經(jīng)驗，4年咨詢培訓經(jīng)驗，培訓人數(shù)累計2萬人；課程滿意度90分以上。 主要擅長：企業(yè)大學／培訓體系構(gòu)建、TTT內(nèi)訓師培養(yǎng)、管理人才培養(yǎng)、管理咨詢項目。 曾任: 三諾數(shù)碼集團(民企,上市公司，電子行業(yè)龍頭企業(yè)，6000多人）集團培訓經(jīng)理(執(zhí)行院長） 招商局集團招商物業(yè)（國企，上市公司，中央直屬大型企業(yè),12000多人），集團培訓經(jīng)理 英威騰集團（民營，上市公司，變頻器龍頭企業(yè),1200多人），集團培訓經(jīng)理 中國南玻集團（中外合資，上市公司玻璃行業(yè)龍頭企業(yè),12000多人）培訓學院執(zhí)行院長 庫柏（中國）集團（美資，美國上市500強全球制造商,31000多人）人力資源高級經(jīng)理 AAC瑞聲科技集團（外資，上市公司，手機行業(yè)OEM龍頭企業(yè)，20000多人）集團培訓經(jīng)理...
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國家高級企業(yè)培訓師 國家高級企業(yè)文化師 STT國際版權(quán)授權(quán)商業(yè)講師 大型連鎖企業(yè)資深培訓總監(jiān) 火柴合商學院聯(lián)合創(chuàng)始人 12年培訓體系構(gòu)建專家 百萬團隊管理落地實戰(zhàn)導師 億級流量裂變及傳統(tǒng)轉(zhuǎn)型顧問 企業(yè)文化構(gòu)建與非物質(zhì)激勵教練 新華報業(yè)《培訓》雜志研究員 2016年廣東省優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人 曾在伊麗莎白直營連鎖、國頤堂全國加盟連鎖、香蔓美肌全國連鎖、香港唐頓、悅博麗爾、涵曦團隊等多家大中型企業(yè)擔任內(nèi)訓導師、培訓總監(jiān)、企業(yè)文化負責人等核心管理職務。受聘于云學堂名師中心，，中華講師網(wǎng)，速贏商學院，金柚網(wǎng)，黑板教育，邢帥教育等多家機構(gòu)簽約講師及管理顧問。...
深圳市萬方企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、首席咨詢師、高級培訓師。具備十六年以上企業(yè)管理、咨詢和培訓的工作經(jīng)驗。 實戰(zhàn)型管理專家、曾任美資咨詢集團公司中國區(qū)高級顧問，積累了豐富的外資管理與本土化結(jié)合的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 清華研究院、北大經(jīng)管學院、華南理工大學、組織部、中國人力資源開發(fā)研究會等多家機構(gòu)特約講師。 研究領域：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、營銷組織與銷售管理、任職資格管理、組織變革、人力資源領域。 主授課程： 《戰(zhàn)略性人力資源管理》《復合式的人力資源管理》《任職資格體系設計與應用》《戰(zhàn)略性目標績效管理體系》《如何用績效管理提升部門業(yè)績》《KPI設計與運用技巧》《共贏薪酬戰(zhàn)略》《領導力提升體系構(gòu)建及應用》 出版專著： 《任職資格體系設計與實施案例》 咨詢項目包括： 深圳平安保險集團、中國人保集團財產(chǎn)險公司、深圳三九醫(yī)藥、深圳燃氣集團、香港華藝建筑設計院、中國福彩發(fā)行中心、人民銀行結(jié)算中心、深圳市政府建筑工務局、新疆電力、中深國際集團、新加坡肯發(fā)精密集團、勁嘉彩印集團、中國好孩子集團、富安娜家紡、長春一汽、溫氏集團、滿堂紅集團、蘇寧電器、白云電器、久聯(lián)化工集團、正昊皮具、廣州房建、南京遠洋、西電集團、蘇州新機電、華美鋼鐵、廣州友誼、星河地產(chǎn)、西洋化肥、阿克蘇電力、安興紙業(yè)集團、香港金德集團、世紀證券、賽爾良（芬蘭）科技、萬家樂燃氣等等。...
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