不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【學術背景】 ?北京交通大學勞動經濟學博士，人力資源開發博士后 ?美國人才發展協會（ATD) 專家級會員 ?中國人力資源開發研究會 常務委員 ?中國中小企業商業協會人力資本分會 常務委員 ?國家一級企業人力資源管理師 ?暢銷書《如何高效評估企業培訓效果》作者 ?美國人才發展協會（ATD）《培訓效果評估》課程認證講師 ?美國管理協會(AMA)《行動學習》認證講師 ?中國講師網（講師學院）TTT認證講師 ?英盛網2019年度價值名師 【工作背景】 ?曾任職于慧聰網（香港上市）區域經理 ?清華大學啟迪股份（上市公司）下屬企業培訓經理 ?薪福控股集團（中華薪酬網）副總裁、聯合創始人 ?現北京阿賽思明教育科技有限公司（評估寶）聯合創始人、首席專家 ?深圳市維思盾企業管理咨詢有限公司 合伙人 【主講課程】 人力資源開發類課程： 《全流程培訓效果評估》? 《高效課程設計與執行》? 《培訓質量管控與效果評估》? 《基于戰略的培訓需求分析與課程開發》? 《心理學在企業培訓中的應用》? 《新員工培訓體系設計與高效實施》? 《行動學習工作坊》 《教練式培訓師培訓（TTT）》 《敏捷迭代開發SAM》 《培訓管理者學習地圖》 通用管理類課程： 《非人力資源經理的人力資源管理》 《目標管理與績效考核》 《目標制定與計劃管理》 《高效時間管理》 【培訓風格】 張老師授課風格詼諧幽默，互動性強，并能通過經典案例分析，將理論轉化為實踐。既有豐富的理論基礎同時兼備深厚的實踐經驗。現場提問和答疑：張老師會利用自己豐富的實際工作經驗，致力于解決企業實踐問題，為企業創造價值。 【咨詢經驗】 國家電網遼寧電力新員工入職培訓與成長咨詢項目 國家能源集團神朔鐵路教培中心制度梳理、流程優化與效果評估項目 中國葛洲壩集團中青年后備干部培訓素質測試與評估項目 中國銀行上海金融研修院培訓質量管控與效果評估項目 中銀上研院培訓項目敏捷設計實施規范與工作標準項目 【服務客戶】 電力行業：國家電網高培中心、華電集團高培中心、北京軌道交通裝備集團、甘肅電力、遼寧電力、中國南方電網（包括其子公司）、太倉電廠、華聯監理、冀北電網、三峽集團、葛洲壩集團、中國能建集團等 石油化工：西氣東輸、中化集團、勝利油田、華北油田、蘭州石化； 銀行金融：中國銀行上海國際金融研修院、齊商銀行、北京農商行、中國華融資產、中信銀行、交通銀行廣東分行、中國人民銀行支付結算司 文化創意：北京市文資辦、北京文投集團、北京發行集團……...
君瀾國際 副總經理 北方華創 外部董事 中大恒基集團 人力資源總監 清華大學繼教學院 特聘講師 《名師在線》高級顧問 特聘講師 擅長領域 多年大型國企集團、民企集團、外資集團公司的人力資源管理和綜合管理實踐經驗； 熟悉IT、房地產、制造、礦山機械、網游、多語處理、教育、金融控股、金融地產、互聯網金融等行業的人力資源管理規律； 擅長公司管控模式設計、組織流程規劃、人力資源管理體系設計，公司價值鏈分析、人力資源IT項目推進等，對公司的人力資源管理、干部管理、運營管理、行政管理和分支機構管理有過深入研究和實踐； 《人力資源實戰操作指南2010》績效模塊的執筆人。...
十三年外企中高層管理經驗 阿瑪尼特約店鋪營銷顧問 完美科技發展有限公司管理顧問 皮爾卡丹銷售人員素質提升講師 北京外企服務集團（Fesco）特約講師 中國講師網特別推薦講師 天津泰達外企人才服務中心特約講師 三星華北培訓中心顧問講師 華北地區多家企業管理咨詢公司首席講師 清華大學MBA特約講師 北京外國語大學MBA特聘講師 青島大學MBA特約講師 亞太管理訓練網特聘資深顧問 CGIE管理細胞生長課程創始人 TBSM員工多諧素養成長課程創始人 2010年度中國品牌講師 2013年中國品牌講師 2014年職業素養提升中國百強講師 2015年管理課程百強講師 2016年中國百強講師 2016年中國講師名人堂講師 2017年中國百強講師 2018年中國培訓師金話筒獎 2018年中國50強講師...
北京重點大學MBA & EMBA心理咨詢顧問專家 北京醫學研究院心理咨詢顧問專家 成功修復眾多頂級心理專家失敗的個案最受青睞的首選心理專家 心明意會國際心理咨詢中心資深主任心理咨詢專家 中國科學院心理研究所心理學專業研究生畢業 心理專欄作家 國際認證心理咨詢師 國際資深心理專家 國際高級管理專家和EAP心理專家 國家二級心理咨詢師 被譽為心理咨詢培訓中第一位獨特優勢的管理專家，管理咨詢培訓中第一位獨特優勢的心理專家 您想如何成功成為解決自己問題的專家?自己生命專家?做自己生活主人?確保塑造期望生活、關系，活出渴望自己，誰未誰之專家，我是協助您有效實現這些可能性的人! 目前獲得資質成果：中國科學院心理研究所心理學專業研究生畢業；曾接受多名世界頂級的心理專家教學指導；英國利茲城市大學國際貿易與金融碩士；中國人民大學研讀工商管理(MBA)；英語本科；并研修身心保健；從事過口譯、筆譯；國際認證心理咨詢師；國家二級心理咨詢師；心明意會國際心理咨詢資深主任心理咨詢專家；北京醫學研究院資深心理咨詢顧問專家；北京重點大學MBA & EMBA心理咨詢顧問專家。 研讀過多個國內外學科專業，尤其擁有三個研究生專業另我有很滿意的收效，多國內外學科專業學習和不同文化的研究背景，并且多年心理咨詢和培訓與管理咨詢和培訓（心理專業、心理咨詢、心理培訓；兩個商科專業、管理咨詢、管理培訓），多維度的學習和多重實戰經驗，加之從事過口譯、筆譯工作。因此造就傅心鳴獨特的心里咨詢與培訓優點優勢，以便有效讓我能專業和個性化地廣泛、深入、持續協助到來自不同文化背景的人，各種問題的出現，各種生命資源探索開發的可能性。 被認為是國際業界少有的多國內外學科專業交叉復合型人才。通過國內外多學科專業知識的研習，身心保健的學習訓練，受于國際多元文化的影響塑造， 豐富實戰經驗，技能嫻熟，視野開闊，傅心鳴共同編撰書籍《現代醫院績效考評與管理》，由協和醫科大學出版社出版，曾發表多篇中英文文章，能夠將心理學知識和技能與其他學科緊密結合，并擅于取各技術流派心理理論之長綜合施治，尤其是敘事療法的有效駕馭，心理咨詢效果取得了顯著突出的成就！ 獲得國內外學科專業知識與技能的系統思想結構，多元文化背景的研究，和多重實戰經驗的積淀，以便大大提升了傅心鳴處理疑難復雜心理問題的技巧、理解和能力，確保獨特的心理咨詢優勢，與其他人不同的咨詢地方。因此奠定我心理咨詢特點特色基礎，進而以“高效精捷，異元靈通”的咨詢成果顯著突出 為著稱。 執業期間處理過多個極其復雜、挑戰、疑難的個案，取得了極好的效果。治愈了成百上千的心理疾病的個案和瀕臨死亡的重創者，讓他們擺脫困擾、實現目標和活出渴望的自我。經常成功修復“經歷頂級心理專家咨詢挫敗的個案”，咨詢服務與治療水準頗受當事人信賴，獲得當事人高度好評與贊許。傅心鳴幫助和陪伴過的對象如下： 培訓咨詢團體和企業，包括EAP項目（員工幫助計劃：員工心理咨詢和員工心理培訓） 有跨國公司、國企事業單位、民企、社區、學校、醫院等，培訓咨詢效果受到客戶高度認可和好評。 協助過的個人 來自世界各地不同文化背景的人，遭受不同程度的問題，從成長到瀕臨死亡的重創者，通過傅心鳴老師專業的協助，有效協助當事人擺脫問題的困擾、實現渴望的自我和生活目標。 不論是企業客戶、團體還是當事人，令人欣喜的是，咨詢和培訓價值效果頗受客戶或當事人的親睞和好評，很多已接受過咨詢或培訓過的人，如果他們朋友有困擾，或自己咨詢后未來發生新的問題困擾，都會推薦或再找傅老師進行心理疏導協助。心理咨詢和培訓效果滿意度具高，獲得高度贊譽和認可，在我工作生活人生旅程，感謝大家的關注、信任和認可！...
蘇鴻志先生長期從事企業經營和管理工作，不同時期曾分別擔任過高新技術企業技術與人力資源和綜合經營企業的領導職務，有近18年的企業管理經驗，目前仍在產業管理崗位上任職。 講師簡介： 蘇鴻志先生曾先后就讀臺灣中原大學資訊工程學系，畢業于清華大學獲MBA工商管理碩士學位。任北大經濟學院客座教授,社科院研究生院客座教授。 蘇老師曾在多家大中型國企與外資企業任職，某生產制造行業臺企培訓經理，任捷鴻軟件技術公司副總經理、北京四慶電腦技術有限公司總經理、北京德星電子技術公司MIS部處長，HR總監、北京暢流集團HR總監，臺灣創見集團、暢流集團(臺灣創建科技(已上市)高級顧問師兼人力資源部總監、現任北京林迦科技公司副總經理，北京市臺資企業協會培訓部部長。...
曾任SK中國（財富500強企業）培訓總監、世紀互聯培訓經理、智聯招聘培訓經理、21世紀不動產培訓經理、北京金都假日酒店培訓經理，擁有18年人力資源從業經驗，特別是在培訓體系搭建、企業培訓師培養、培訓課程設計、招聘面試、企業文化建設、員工職業素質培養等領域擁有豐富的管理實戰經驗。...
版權課程《業務講師TTT訓練營》課程開發人 版權課程《本源領導力》課程開發人 性格本源回溯論、性格五行理論創始人 《培訓》雜志專欄作者、年度最具人氣作者 《培訓人社區》“大咖說”特邀嘉賓 《環球人力資源智庫》簽約精品課程講師 十余年企業大學管理、戰略人才培養項目經驗 講師簡介： 凌宇航，版權課程《本源領導力》、《業務講師TTT》課程開發人，性格本源回溯論、性格五行理論創始人。《培訓》雜志專欄作者、年度最具人氣作者，《培訓人社區》“大咖說”特邀嘉賓，發表專業文章三十余篇。凌老師有十三年企業大學培訓與管理實戰經驗，曾主導負責房地產、文化集團、互聯網、醫藥、零售等領域重點項目，具有豐富的成功案例和實戰經驗。 2005年在國美電器（當時家電連鎖排名第一）參加工作，之后先后服務華潤集團、天獅集團和萬達集團等大型企業集團和上市公司，具有10多年的企業大學管理和戰略人才培養項目經驗。曾主導負責房地產、互聯網、醫藥、零售、生產制造等行業重點項目，具有豐富的成功案例和實戰經驗。 經過長期的實踐和探索，形成了以“有用”為核心理念，獨具特色的課程體系，開發了《業務講師TTT》和《本源領導力》兩門精品版權課程，并先后在《培訓》雜志、《中國遠程教育》等專刊發表專業文章四十余篇，被《培訓人社區》特聘為“大咖說”特邀嘉賓。先后為順豐速運、京東、海爾、天士力集團、魯商集團等幾十家企業提供專業的培訓咨詢服務，得到企業客戶的一致好評。...
美國PMI項目管理知識體系指南認證講師 清華科技園培訓中心高級講師 清華大學能源規劃與管理訓練中心講師 北京大學應用文理學院特聘教師 人力資源與社會保障部職業資格認證講師 清華大學管理學博士、國內實戰派培訓師 擅長領導力、人力資源管理、項目管理、企業競爭戰略等相關課程。熟悉房地產、IT、交通、電網、食品、印刷、裝備制造、政府政務管理等多個行業。其繼承和發展的蘇格拉底詰問教學法非常適合領導力課程培訓，真正從學員的角度出發，超越學員預期的訓練效果，成為很多企業長期的合作伙伴。被很多客戶評價為系統性最高、實用性最強的實戰培訓師。...
職稱：會計師、教授、培訓師、中國講師網10大品牌講師（20余年的講師經驗） 培訓: 1.2011.01-2011.03參加IHG財務策略培訓 2.2011.04.11-2011.04.15參加IHG集團的總經理培訓班培訓 3.2008-07---2010.02參加WEB英語培訓。 4.2005年10-11月參加國家旅游局、金陵旅館干部管理學院舉辦的總經理上崗證書班培訓，獲取“總經理上崗證” 5.2002-10---2004-11:參加清華大學的EMBA培訓，并對接美國普萊斯頓大學EMBA,獲取EMBA學位證書，學習的課程有以下18門課程，戰略管理、管理學、營銷管理、人力資源開發與管理、管理經濟學、項目管理、營運管理、投資與證券、財務管理、財務報表分析、經營法規、創業管理與企業家學、組織發展、管理信息系統、領導藝術與員工激勵、質量管理、國際商務、學習型組織與企業深層次變革及論文 6.2002-12---2002-12:赴新加坡SHATEC學院參加酒店管理人員培訓，獲結業證書,涉及的培訓課程有:1)OverviewoftheSingaporeHotelIndustry,2)TheHumanResourceManagement,3)ManagingQualityService,4)HotelSalesandMarketing,5)TotalQualityManagement,6)TheUniformSystemofAccountsforHospitalityIndustry,7)CommunicationSkills,8)HotelOperations&Management。 7.2001-04---2001-04:參加江西省旅游局舉辦的上崗證書培訓，獲資格證書,涉及的課程有旅游環境、旅游飯店的發展趨勢、各部門的運轉及管理、財務管理 8.2000-06---2000-06:A管理模式，獲結業證書。 9.1999-11---1999-11:赴香港大班學堂參加成本控制及管理、預算管理、國際審計及稅務、人力資源管理等課程的培訓，獲結業證書。 10.1996-10---1997-04:在南京參加經濟法、財務管理、會計實物等課程的培訓，考取會計師資格證書。 教育： 畢業于美國普萊斯頓大學、清華大學 電腦技能：熟練使用各種財務軟件,OA,WINDOWSXP、OFFICEXP、OFFICE2000、WINDOWS2000、EXCEL、LOTUS、MICOSOFT、POWERPOINT、FIDELIO、OPERA系統以及各種酒店管理軟件、財務軟件。 語言：漢語、英語、日語 榮譽：曾先后榮獲金陵旅館干部管理學院、江蘇省旅游局、江蘇省省級機關“優秀黨員”的榮譽稱號。在哈爾濱森融房地產開發有限公司融府康年酒店工作兩年多的時間中，得到酒店上下的一致好評，曾因自己的出色表現，被業主兩次大幅度晉升工資，連續簽過三次合同。在凱萊大酒店工作的時間中，曾因自己的出色表現，被晉升過兩次工資，被評為凱萊集團的“凱萊之星”，送往新加坡進行學習。 作品：積極參與各種學術的探討，在各種報刊雜志上發表的作品如下： 1．《飯店會計電算化數據管理》在《中心導報》上發表，被《會員飯店報刊集錦》雜志轉載，《會員飯店報刊集錦》雜志是全國旅游飯店協會主辦的刊物，隸屬于國家旅游局。 2．《飯店受理有限期結算憑證的審查方法》在《中心導報》上發表，被《旅游學刊》雜志選用，《旅游學刊》是我國旅游屆公認的高水平專業期刊，連續被評為全國核心期刊中“旅游經濟類”核心期刊的第一名。 3．《飯店集團的投資管理與核算》、《淺談飯店集團的內部審計》、《飯店集團資金管理》、《飯店集團的人力資源成本核算》、《如何節約飯店的內部裝飾、裝潢成本》等文章連續被《中外飯店》雜志發表。《中外飯店》雜志是國家旅游局主辦、中國旅游協會出版發行的、唯一的、向海內外發行的雜志。 4．編寫了《飯店會計》、《飯店財務工作人員必讀》兩本書，該書目前正被作為酒店財務工作人員的培訓教材。 5．參與編寫了《上海紫金山大酒店財務管理及運轉手冊》、蘇州新加坡工業園區新蘇國際大酒店的《財務管理及運轉手冊》，這兩個酒店均為五星級酒店。 6．與金絲利軟件工程公司、黎明科技電子公司合作開發了飯店前、后臺管理核算軟件，并編寫了《黎明財務軟件操作手冊》。飯店前、后臺管理核算軟件目前正被廣泛地用于三星及三星級以下酒店。 7.編著了《飯店預算管理實務》的60%-70%章節，由國家旅游教育出版社于2007年出版。 8.在《中國酒店》雜志上發表：供應鏈在酒店的管理與應用。 9.在《中國酒店》雜志上發表：“Y”酒店管理理論在酒店中的應用。 10.著《酒店員工細節操作手冊---服務無止境,精細無邊界》該書由新華出版社2010年出版。 11.著《餐飲企業立體運營實戰》2018年出版 12.著《酒店經營與設計》2018年出版...
張平：具有系統思想體系和方法體系的企業管理咨詢專家，咨詢式培訓倡導者。張平先生是國際注冊管理咨詢師、中央電視臺《聚焦品牌》欄目特邀觀察員、中國自主品牌工程主任委員、管理學碩士，管理類暢銷書《卓越之道》作者，曾擔任多家知名咨詢公司合伙人，創造性提出“共建四化企業，締造卓越品牌”思想。 張平先生曾在海爾等國內知名企業擔任市場營銷和銷售管理工作，并對海爾、聯想、華為、海底撈等國內外知名品牌的成功之道進行了長期、持續、深入的研究。他在文章《海爾為什么成功》中提出“海爾的成功是企業文化同人力資源相結合的成功”的觀點，得到海爾首席執行官張瑞敏先生的高度評價，稱之為“非常獨到的見解，切合了海爾變革思路”。 張平先生寫作的《聯想經驗》，對聯想的成功經驗和啟示從十六個方面進行了系統總結和概括。該文章一發表，即被數十家媒體轉載，引起很大反響。另外，張平先生寫作的《企業管理以人為本嗎》、《核心競爭力之我見》、《創新真的那么難》、《海底撈為何這樣火》、《學習型組織怎么概念化》等文章也均獲得企業家和媒體的好評。張平先生把思想方法與企業實際結合在一起，將企業的問題解決在課堂，被稱謂“能解決實際問題的專家”。 “讓中國企業以較低的價格獲得高價值的智力服務”是張平先生的信念和畢生追求...
