不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【研究領域】:戰略績效管理 戰略績效專家上海行隆咨詢OKR團隊負責人; 國內知名戰略績效管理專家; 國家人力資源管理師教材編委會委員; 清華大學、浙江大學和上海交大課程教授; 國際人力資源管理協會高級講師; 國際職業培訓師協會高級培訓師; 多家網站和雜志的專家撰稿人。 現任上海行隆咨詢首席咨詢師,十多年來一直專注于研究績效管理以及績效管理在中國企業應用,率先提出了完整的"戰略績效管理體系"、"績效文化"、"行隆ABC績效工具"、"行隆五要素"等績效管理的概念和系統,并在實踐中總結出了建設戰略績效體系、績效文化、績效管理變革的系統方法。這些方法在企業中得到普遍應用。先后為超過800家企事業單位提供咨詢和培訓服務,為超過300家的企業成功建設和實施績效管理體系。著有《高績效管里的五項修煉》、《績效在細節》、《績效激勵》、《績效管理與企業文化的最佳實踐》等多部著作,論文《國有企業人力資源管理咨詢研究》被榮選為第八屆世界管理論壇交流文章。...
中國采購供應鏈工作坊領銜主教練 上海交通大學自動化學士 吉林大學國際貿易專業進修 天津財經學院經濟管理專業研究生 中國人民大學MBA 中國物流采購聯合會專家 中國機械工程學會物流分會理事 美國職業采購經理認證CPM、CPSM指定授權培訓師 上海管理科學學會精益六西格瑪委員會專家 美國CPM/CPSM采購經理人認證指定授權培訓師 德國萊茵公司高級咨詢顧問 在世界500強企業DELPHI由于推行MCIP采購成本管理模式的卓越工作獲得美國總部全球總裁特別獎 20年的跨國際工作經歷--宮老師曾就職于大型國有公司、外國合資公司、外商獨資公司、大型民營公司、上市公司;訪問過20幾個國家,對不同地區采購文化和采購管理有深刻的理解. 15年的500強采購經歷--宮老師先后在DELPHI、VOLVO、Daewoo、HALDEX等歐洲、美國、亞洲等多個世界500強公司,任采購經理、采購總經理、全球采購經理、采購總監、供應鏈總監、總經理; 8年的培訓與咨詢生涯,宮老師為 50多家500強企業 、100多家外資企業、100多家國企、以及500多家大型民企提供了內訓服務,包含公開課在內已有20000多名學員收益;其中做過的咨詢項目包括:一汽大眾文化公司戰略及流程梳理項目、上海申沃客車有限公司B7R新型車市場調研項目、中國商用飛機公司流程再造項目、 蘇州嶸鼎汽車零部件公司與天津江南科技公司企業重組項目 、中興精密兼并日本馬谷項目、中駿汽車與日本上原合資項目 、上海大眾汽車企業文化建設咨詢項目 、天津SZ電動車股權激勵項目 、天津汽車技術中心鹽城汽車試驗場人力資源項目 、山西成功汽車公司組織、吉祥航空集中采購項目、CPT集團集中采購項目、長安汽車戰略采購項目...
行業經驗: 聯新國際集團培訓事業部,副總經理 史泰博公司,銷售總監 復星國際集團,培訓經理 上海培訓協會,理事 教育背景: 澳洲南十字星大學,MBA 華東政法大學,經濟法學士 專業背景: 國際TTT認證職業培訓師 韋老師有超過20年的工作經驗及15年的培訓、銷售、企業運營管理經驗。 韋老師已經為超過2萬名各行業職業經理人提供了授課服務。 他具有廣博的培訓實施經驗。作為管理技能提升的資深專家,他的培訓體系完整清晰,運用經典理論及實用工具有效達到課程效果,互動性強,注重學員的參與性。 課程采用獨特的“五步教學法”...
中國農行總行特聘首席TTT主訓導師 ·21年豐富的企業管理及TTT培訓經驗 ·TTT國際職業培訓師標準課程主訓導師 ·國際職業訓練協會(IPTA)亞州區理事 ·清華、北大、浙大等多所知名院校客座教授 師從最具影響力華人培訓導師、TTT培訓領域泰斗——劉子熙先生,深諳TTT培訓精要,嫻熟掌握《TTT國際職業培訓師標準認證教程》中近千個實戰技能;在輔導學員時,不拘泥、不墨守;融會貫通,收放自如,得到大師高度贊許,及企業高度認同! 1、訓前鎖定問題,訓時不留死角:學員訓前,趙老師通過“訓前作業”的方式,快速鎖定學員最期望解決的問題,從而對課程進行針對性設計,確保了內容更接地氣; 2、課堂全場掌控,學員全程參與:趙老師控場非常厲害,全場幾乎人人投入、時時討論,學員根本沒有時間分心。換句話說:趙老師氣場十足; 正是基于以上幾點,所以趙老師不僅每次培訓現場的滿意度均高達95%以上,訓后的輔導更是細致具體實戰!真正做到了“有限時間,有效訓練”!成為當下多家企業指定合作的首席導師!(注:趙老師現被多家大型上市公司特聘為首席培訓導師。如:山東金正大集團——年銷售額200億元、云南春舞枝集團——中國首家花卉行業上市公司、寧波賽爾集團——年銷售額40億元……) 1、學員問題迎刃而解:干貨講授,對癥下藥,現場解決學員實際問題; 2、水平提高立桿見影:全景演練,深度糾正,快速拉升學員專業水準; 3、效果轉化深度輔導:訓后實踐,全程跟進,深度破解企業無效培訓; 4、授課承諾品質保障:行業標桿,以終為始,最大限度降低企業風險;...
蔡吉祥:“無形資產學”創始人,知識產權專家,品牌建設專家,享受國務院特殊津貼專家,中國政法大學教授,高級會計師、中國注冊會計師、研究員,中國科學院研究生院MBA導師,中南財經政法大學兼職教授、天津師范大學兼職教授,現代無形資產事務有限公司研究所主任,九三學社中央委員會參政議政研究中心研究員,九三學社中央經濟委員會委員,天津市政協委員。 曾任:天津無形資產研究開發中心主任,樂平市人民政府 “無形資產戰略顧問”和多家企事業單位“無形資產經營顧問”。 一、基本情況: 1985年以前開始關注研究無形資產問題。 1994年蔡吉祥教授倡導全新的無形資產產業,在天津開發區創立全國第一個無形資產專業公司——天津現代無形資產事務有限公司。 1995年創立新興的財富科學“無形資產學”,被中央新聞媒體譽為“21世紀的財富科學”。 1996年在全國高校首開“無形資產學”課程。 1997年“無形資產學”被天津市列入繼續教育必修課程。隨后,蔡吉祥教授主持天津市《無形資產學》培訓項目,數萬人接受了系統的無形資產學培訓。 2000年蔡吉祥教授主持開發全球第一套無形資產軟件——“現代無形資產信息系統”。 2001年蔡吉祥教授主持開通了全球第一個無形資產專業網站(www.www-www.com.cn ),倡導創建“無形資產產業園區”。 2003年開始作為原告,起訴國內不良學者剽竊《無形資產學》系列侵權案,五個案件全部勝訴,創下國內同類案件的賠償絕對額和單字10元的最高紀錄,有豐富的無形資產權益保護和訴訟經驗。 2007年中國科學院研究生院將蔡吉祥教授獨創的課程——《上市公司核心價值無形資產的挖掘與分析》列入高級強化課程,使每年來自企業管理、管理科學與工程、金融學、計算機應用、核技術應用、物理學、半導體學、聲學、 電子學等10余個專業的上千名學生選修此課程,深受廣大學生的歡迎。該課程對于我國各個專業的學生將自己的專業知識與創造無形資產及未來管理經營無形資產,并與資本市場對接起到了引領的作用,對于培養我國急需的具備科學無形資產管理經營和金融證券知識的復合型人才具有積極作用。 2008年中央廣播電視大學邀請蔡吉祥教授錄制了全國第一套《無形資產》課程專題片在全國播放。國家人力資源和社會保障部、中國企業聯合會共同主辦的“現代管理領域知識更新工程國家級高研班”邀請蔡吉祥教授主講“知識產權戰略與無形資產經營”。 2009年開始,中國政法大學在研究生中開設“上市公司核心價值無形資產挖掘與分析”課程。中國科學院研究生院、中南財經政法大學等高等院校聘請蔡吉祥教授開設“品牌管理與經營”和“上市公司核心價值無形資產挖掘與分析”課程。 20多年來,蔡吉祥教授對無形資產學理論與實踐,特別是對上市公司的無形資產價值與信息披露進行了深入、廣泛、系統的研究,對發展我國無形資產提出一系列建議,引起中央高層的關注。...
丁老師,北大縱橫管理咨詢公司高級合伙人、咨詢顧問、培訓講師,中國科學技術大學工商管理碩士,高級人力資源管理師,2014年度中國講師網500強。 丁老師曾多年擔任大型企業集團中高層管理人員,在集團和企業組織的人力資源管理模塊有著豐富的實戰經驗,尤其在薪酬體系設計實務、戰略績效管理操作實務課程方面有著豐富的培訓和實操經驗。 丁老師授課深入淺出、條例清楚,富有趣味性,感染力強。點評能提綱契領,語言運用準確規范,接受培訓的企業或學員都給予了很高的評價。...
余曉榮:弘瑞·財中股權激勵研究院高級管理咨詢師。十二年著名外企和民企人力資源及高層管理經歷;八年來近40起企業管理咨詢項目經驗。擅長通過以績效管理為中心的人力資源管理體系設計與貫徹,以提升企業經營能力。曾經實施運作的管理咨詢和培訓項目行業涉及:房地產、建筑、物流、機械儀表、制漆涂料、工程材料、裝飾裝潢、照明工程、汽車配件、軟件、船舶電子、冶金爐料、標準件、日化用品…… 由此積累了不少的各行各業經營管理經驗與案例。...
? 美國RFP學會中國區精英講師 ? 中國外資壽險行業資深培訓講師 ? 逾二十年的跨國企業教育培訓和課程研發經驗 ? 學員來自國內各大銀行、保險機構和其它行業 ? 課程范圍:銷售技能|團隊管理|金融理財|TTT 講師簡介: 1. 美國RFP學會中國區 培訓總監 精英講師 主導美國注冊財務策劃師(RFP)中國區培訓大綱的撰寫和RFP考試命題,專注于金融理財和保險理財等課程的研發和實施。 2. 中國首家合資保險公司 培訓總監 首席培訓師 主導系統化銷售課程和團隊管理課程體系的創建和課程設計,專注于銷售技能、團隊管理和培訓師培訓(TTT)等領域課程的研發和實施。 3. 中國首家外資保險公司 人力發展 主導全國標準化人才發展體系的設計和人才引薦工具開發,建立統一的人才發展模式并運用統一的人才引薦工具。 4. 知名外資保險公司 營銷總監 負責大型銷售團隊的管理,綜合運用績效管理方法,確保所轄團隊的總業績、人均業績和各項活動指標均居于公司領先。 授課風格: 1.內容選擇實用而系統:以解決實際問題為中心,以點帶面、以面蓋點,從多方位提供可操作性的方法,確保課程實用而系統; 2.課程設計專業而易學:結合課程內容和學員特點選擇合理培訓方式,運用學習規律精心編排課程,確保課程內容專業而易學; 3.培訓過程生動而高效:嫻熟運用多感官互動形式引導學員主動學習,通過“教-練”式培訓,確保培訓過程生動而高效; 4.培訓風格理性而熱情:講解與引導過程系統全面、深入淺出、通俗易懂、突出重點,與學員溝通主動而熱情、謙恭而親和。...
★A股上市公司金輪股份執行總裁 ★中國紗線網、搜布等B2B互聯網公司董事 ★曾任中國家紡行業十大品牌公司董事總經理 ★曾任中國知名家紡面料企業常務副總經理 ★曾任日本AT株式會社大中華區人力資源總監 ★曾任日本Toyota車載激光器項目項目經理 ★美國管理協會(AMA)資深會員,國際培訓協會(IPTS)資深培訓師 簡介 錢老師具備豐富的企業經營管理實戰經驗,其中有八年知名外企中、高管經歷,八年民營企業高管經歷,是中國較早一批具備豐富實戰經驗和卓越經營成果的MBA,曾帶領、參與三家不同類型的企業轉型或升級,創造過某家紡面料企業連續三年經營業績與利潤復合增長率51%以上,兩年成為品類冠軍的行業神話。并同時兼具了快速發展期、行業衰退期企業及上市公司戰略轉型升級的經歷。 同時,錢老師在近年投身傳統制造型企業戰略轉型及互聯網投資等業務,與國內知名互聯網企業、投資公司合作投資了多個互聯網項目,對互聯網+及新常態下的商業模式創新有深刻入的理解,對于民營企業如何實現在新形勢下的升級轉型進行了深入的研究,總結出了一套關于民營企業轉型的方法論,并用于實踐,取得了較好的成果。 錢老師的多篇關于績效提升及企業轉型的論文被多個機構所引用,在國內具備了一定的影響力。...
曾任: 清華大學高級職業經理訓練中心總教練長 新太集團上市公司執行總裁 立白集團副總裁總管理師 招商迪辰集團總裁 富林集團總經理 樹人集團總裁 中孚咨詢集團董事長兼總裁等著名大中型企業集團高層職務 有過十年基層領導、十年中層領導和二十年高層領導實踐經歷. 蓋烈夫全國著名實力派領導力專家講師 國際認證咨詢師 全國十佳培訓師 2013全球500強商學院最認可的頂尖專家培訓師 蓋烈夫編創開發出戰略、HR、營銷、行政、素質、文化類等百余門培訓課程;創編了“MMM管理模式”并自創《高價值企業的整合管理》理論,獲全國第八屆“企業管理現代化創新成果”一等獎。 蓋烈夫為電力、通信、房地產、金融業、IT業、藥業、制造業、高校等千余家企事業進行過咨詢、診斷、培訓、設計和示范管理,具有深厚的理論、豐富的管理經驗和生動的培訓方式,在企業界、高等院校和咨詢界享有盛譽,被稱為“企業醫生”、“最解決問題的咨詢師、“最受歡迎的培訓師”;培訓界的“常青樹”。被清華大學、北京大學、中山大學、華南理工大學、西南財經大學等多所高校聘為專家講師。...