不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
? 翻轉(zhuǎn)課堂慕課聯(lián)盟創(chuàng)始人 ? 海爾創(chuàng)客實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 ? CSTD認(rèn)證學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)師 ? 企業(yè)大學(xué)顧問 ? 國(guó)際促動(dòng)師協(xié)會(huì)認(rèn)證引導(dǎo)師 ? 翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)技術(shù)訓(xùn)練師 ? 微課設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練師 ? 中國(guó)培訓(xùn)雜志翻轉(zhuǎn)課堂領(lǐng)域特約撰稿人 ? DISC版權(quán)課程授權(quán)培訓(xùn)師與咨詢顧問 ? 翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)研究者、實(shí)踐者、推廣者 ? 全國(guó)多家著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約培訓(xùn)師...
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)會(huì)員 高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師 戰(zhàn)略落地輔導(dǎo)資深顧問 香港理工大學(xué)工商管理碩士 原中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)注冊(cè)人力資源管理師CHRP授課老師 多家中小型民營(yíng)企業(yè)常年管理顧問、企業(yè)家教練 曾任外資企業(yè)中國(guó)區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、上市公司培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)/組織發(fā)展總監(jiān)/商學(xué)院副院長(zhǎng)、互聯(lián)網(wǎng)公司副總裁/品牌合伙人/行業(yè)研究院副院長(zhǎng),大型制造業(yè)集團(tuán)公司人力資源中心副總經(jīng)理、子公司運(yùn)營(yíng)副總等職務(wù)。 戰(zhàn)略落地管理與企業(yè)變革管理 人力資源管理(培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、非人、薪資管理、企業(yè)文化、組織管理、梯隊(duì)人才等) 通用管理(角色認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)建設(shè)) 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 擁有10多年外資企業(yè)中層經(jīng)理工作經(jīng)歷,10多年民營(yíng)企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)實(shí)體企業(yè)銷售員、培訓(xùn)經(jīng)理、商學(xué)院副院長(zhǎng)、組織發(fā)展總監(jiān)、HRD、運(yùn)營(yíng)副總等崗位,多年的實(shí)戰(zhàn)管理工作經(jīng)歷使得趙老師沉淀了獨(dú)到的管理見解和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 ●培訓(xùn)管理領(lǐng)域:曾為企業(yè)成功交付培訓(xùn)及人才培養(yǎng)項(xiàng)目一百多個(gè),培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師超過300人,組織梳理并輸出企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化課程數(shù)百門,為企業(yè)培養(yǎng)輸出中高層管理干部70余人;曾通過大型的集團(tuán)高管行動(dòng)學(xué)習(xí)式培養(yǎng)項(xiàng)目,輸出各種運(yùn)營(yíng)改善方案數(shù)百個(gè),在大經(jīng)濟(jì)環(huán)境窘迫的情況下實(shí)現(xiàn)了公司利潤(rùn)逆勢(shì)增長(zhǎng)20%。 l 人力資源管理體系建設(shè): 曾參與及主導(dǎo)外資集團(tuán)薪酬變革項(xiàng)目,民營(yíng)企業(yè)任職資格體系建設(shè)項(xiàng)目、基礎(chǔ)人力資源體系建設(shè)項(xiàng)目、績(jī)效管理項(xiàng)目、企業(yè)文化重塑、校企合作項(xiàng)目等十多個(gè)項(xiàng)目型體系建設(shè)工作。...
人力資源管理落地派實(shí)戰(zhàn)專家 資深咨詢師 高級(jí)培訓(xùn)師 高級(jí)人力資源管理師 MBA,資深HR經(jīng)理人,企業(yè)常年顧問,多家咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約咨詢師、講師,媒體、專欄撰稿人。 現(xiàn)任某集團(tuán)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理兼人力資源總經(jīng)理,多家企業(yè)管理顧問。曾在國(guó)有大型集團(tuán)公司人力資源部任職,擔(dān)任大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)管理中心總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、總監(jiān)、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等。 立志于成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理智慧的實(shí)踐者與傳播者,以學(xué)習(xí)、實(shí)踐、傳播先進(jìn)實(shí)用的管理思想和工具,幫助更多企業(yè)和個(gè)人成功為終身奮斗目標(biāo)。 在咨詢、培訓(xùn)領(lǐng)域,精通人力資源、集團(tuán)管控、企業(yè)戰(zhàn)略各大模塊實(shí)務(wù),尤其擅長(zhǎng)人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、薪酬設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化等,具備系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和行業(yè)前沿觀點(diǎn),長(zhǎng)于戰(zhàn)略分析,熟悉企業(yè)運(yùn)作,善于從宏觀上考慮問題,長(zhǎng)期以來對(duì)于績(jī)效體系、薪酬體系、管控體系運(yùn)行中的各類問題,具有精準(zhǔn)的把握能力與解決能力,專注于解決各種管理類疑難雜癥,為客戶提供“量身訂做”的解決方案。致力于“學(xué)術(shù)理論企業(yè)化”,擅長(zhǎng)以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,挖掘企業(yè)核心問題,借鑒學(xué)術(shù)理論,以現(xiàn)代管理理論為指導(dǎo),用企業(yè)語言交流溝通,深受企業(yè)界歡迎。 主要研究領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、人力資源、流程優(yōu)化、集團(tuán)管控、企業(yè)文化等。...
資深人力資源管理師,咨詢師 國(guó)家人力資源管理師認(rèn)證輔導(dǎo)老師 浙江省中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)專家顧問 富陽政府機(jī)關(guān)特邀大型企業(yè)顧問; 浙江大學(xué)質(zhì)量管理中心專家成員 浙江省多家知名企業(yè)咨詢顧問 浙江省委黨校特邀講師; 寧波市委黨校特邀講師 中國(guó)品牌500強(qiáng)企業(yè)人力行政總監(jiān);歷任大型跨國(guó)集團(tuán)人力行政總監(jiān); 10余年大型集團(tuán)企業(yè)人力資源管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。是注于企業(yè)人力資源課程培訓(xùn)和企業(yè)人力資源咨詢兩大領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師和咨詢師。 【人力資源培訓(xùn)】曾為政府機(jī)關(guān)、國(guó)家電網(wǎng)、制造行業(yè)、藥業(yè)、機(jī)械加工業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、連鎖服務(wù)行業(yè)、IT行業(yè)等多家企業(yè)、機(jī)關(guān)單位做過企業(yè)人力資源內(nèi)訓(xùn)和大型公開課,具有豐富的人力資源專業(yè)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。陳老師主持的培訓(xùn),融理念分享、技巧傳授、案例分析、游戲互動(dòng)為一體,通過靈活多樣的培訓(xùn)手法,啟發(fā)學(xué)員的思想,指導(dǎo)學(xué)員的工作實(shí)踐。所培訓(xùn)過的企業(yè)都對(duì)陳老師的授課予以高度評(píng)價(jià)! 【人力資源咨詢】曾為眾多企業(yè)主持進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略分析與規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及流程再造、薪酬體現(xiàn)建設(shè)、考核體系建設(shè)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、股權(quán)激勵(lì)等咨詢;具有眾多行業(yè)的咨詢經(jīng)驗(yàn)。...
洗浴行業(yè)培訓(xùn)第一人 ·團(tuán)隊(duì)凝聚力打造專家 ·洗浴行業(yè)管理專家 ·國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)師 ·國(guó)家高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人 ·國(guó)內(nèi)某著名連鎖集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理 ·國(guó)內(nèi)某著名連鎖集團(tuán)首席培訓(xùn)講師 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷: 國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派洗浴管理專家,十余年大型企業(yè)集團(tuán)工作經(jīng)歷,在多家大型企業(yè)集團(tuán)歷任人力資源經(jīng)理、總經(jīng)理、培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理等職務(wù)。 曾擔(dān)任永康市洗浴龍頭企業(yè)總經(jīng)理,通過2個(gè)月的時(shí)間,將一個(gè)管理混亂的公司帶向規(guī)范,打造一批高素質(zhì)、高執(zhí)行力、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 曾擔(dān)任義烏市洗浴龍頭企業(yè)總經(jīng)理,負(fù)責(zé)企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)和管理,一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)300%,搶占了義烏大部分洗浴市場(chǎng)份額; 現(xiàn)擔(dān)任浙江最大的洗浴連鎖集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理,搭建了公司的人才培養(yǎng)發(fā)展體系,負(fù)責(zé)公司連鎖門店所有高管的培養(yǎng)和選拔,截止目前為止,至少為集團(tuán)輸送了10名分店總經(jīng)理,50名門店經(jīng)理及200名部門部長(zhǎng)。...
10年內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 五問課程開發(fā)法開創(chuàng)者 六段有效演講認(rèn)證導(dǎo)師 曾任:愛家伯爵家居 培訓(xùn)總監(jiān) 曾任:千年舟投資集團(tuán) 商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng) 曾任:騰訊企業(yè)產(chǎn)品浙江營(yíng)銷中心 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:杭州圣馬汽車用品有限公司 人力資源經(jīng)理 馬斌老師擁有10年內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在課程設(shè)計(jì)與培訓(xùn)實(shí)踐中追求三易準(zhǔn)則“易學(xué)+易記+易用”,內(nèi)容通過研究、實(shí)踐、復(fù)盤、再實(shí)踐,最后經(jīng)過總結(jié)提練,致力打造更適合企業(yè)兼職內(nèi)訓(xùn)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用的課程,累計(jì)參與TTT項(xiàng)目60多個(gè),授課150多場(chǎng),學(xué)員以逾2000人次,課程滿意度94.7%。其中,從2015年-2018年,連續(xù)4年為某世界500強(qiáng)車企進(jìn)行課程開發(fā)/案例開發(fā)等10多個(gè)項(xiàng)目,課程開發(fā)輔導(dǎo)累計(jì)300多門課題,培訓(xùn)輔導(dǎo)效果顯著,得到了企業(yè)的高度認(rèn)可,并向旗下多家全資子公司推薦。...
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