不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
樂(lè)訓(xùn)君練榮斌 實(shí)戰(zhàn)TTT導(dǎo)師 18年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) TTT領(lǐng)域3萬(wàn)小時(shí)以上修煉 123課創(chuàng)始人 全網(wǎng)唯一專注培訓(xùn)教練咨詢的混合式學(xué)習(xí)平臺(tái) 【微課兔】翻轉(zhuǎn)課堂總編導(dǎo) 微課程開(kāi)發(fā)專家 ISODC&美國(guó)GSU中國(guó)區(qū)TTT技術(shù)負(fù)責(zé)人 ISODC組織發(fā)展與變革協(xié)會(huì)&美國(guó)寰球融合大學(xué)GSU中國(guó)區(qū)TTT技術(shù)負(fù)責(zé)人 樂(lè)訓(xùn)師團(tuán)總教練 樂(lè)訓(xùn)師團(tuán)&魔售大學(xué)創(chuàng)始人 名校特聘講師 浙江大學(xué)、上海交大、西安交大、上海財(cái)大等名校特聘講師 華師經(jīng)紀(jì)特約伯樂(lè)導(dǎo)師...
Nina(雪梅)老師 電銷幫幫堂特級(jí)講師 中華講師聯(lián)盟特聘講師 電銷資深實(shí)戰(zhàn)型高級(jí)講師 金融保險(xiǎn)行業(yè)技能訓(xùn)練專家 呼叫中心運(yùn)營(yíng)研究資深專家? 互聯(lián)網(wǎng)教育機(jī)構(gòu)資深營(yíng)銷管理顧問(wèn) Nina老師自2004年加入保險(xiǎn)行業(yè),具有14年保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾任大都會(huì)人壽多元渠道首席培訓(xùn)講師、共建項(xiàng)目高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù),幫助光大人壽組織籌建電銷項(xiàng)目,負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和監(jiān)督運(yùn)營(yíng)管理工作。涵蓋顧問(wèn)行銷渠道管理和綜合培訓(xùn)、電銷渠道籌建及發(fā)展規(guī)劃、電銷綜合商業(yè)項(xiàng)目的拓展等內(nèi)容,Nina老師是呼叫中心電銷行業(yè)的培訓(xùn)領(lǐng)軍人,經(jīng)她培訓(xùn)的銷售和管理人員均成為各家公司、各個(gè)渠道的標(biāo)桿和優(yōu)秀管理者。...
電銷幫幫堂創(chuàng)始人 電銷幫幫堂特級(jí)講師 中華講師聯(lián)盟特聘講師 呼叫中心實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)講師 金融保險(xiǎn)行業(yè)技能訓(xùn)練專家 呼叫中心建設(shè)運(yùn)營(yíng)研究院專家? 互聯(lián)網(wǎng)教育機(jī)構(gòu)營(yíng)銷管理顧問(wèn) 電銷實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練師與銷售管理咨詢師 曾任大都會(huì)人壽、中國(guó)人壽北京電銷中心高級(jí)培訓(xùn)講師 參與多個(gè)呼叫中心電話營(yíng)銷人員培訓(xùn)輔導(dǎo)訓(xùn)練和專項(xiàng)咨詢管理項(xiàng)目 Sammi老師擁有11年呼叫中心管理培訓(xùn)和項(xiàng)目輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),曾在超大型呼叫中心任銷售管管和培訓(xùn)高管職務(wù),擁有千人以上電銷的綜合運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),專注電話營(yíng)銷領(lǐng)域的研究與實(shí)踐,擅長(zhǎng)高效細(xì)致化解決運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題;同時(shí)擁有豐富專業(yè)的團(tuán)隊(duì)高管和銷售績(jī)優(yōu)人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),曾親自參與梳理完善多個(gè)呼叫中心管理和培訓(xùn)體系,清晰合理化實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)系統(tǒng)和售前售后端的高效對(duì)接,專注于呼叫中心電銷項(xiàng)目全系課程培訓(xùn),Sammi老師注重培訓(xùn)與咨詢講究務(wù)實(shí)落地,堅(jiān)持效果才是硬道理,一切以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,用數(shù)字說(shuō)話!她是一位真正從基層做起,從企業(yè)走出來(lái)的實(shí)戰(zhàn)講師。姍姍老師作為創(chuàng)始人之一的電銷幫幫堂致力于助力呼叫中心電銷行業(yè)健康高效發(fā)展,為廣大從人員決絕工作中的困惑,實(shí)現(xiàn)綜合、快速、高效成長(zhǎng),幫助企業(yè)迅速達(dá)成并突破。電銷幫幫堂即是一種全新的培訓(xùn)輔導(dǎo)商業(yè)名稱也是創(chuàng)新咨詢模式,旗下同名的微信公眾號(hào):電銷幫幫堂已經(jīng)實(shí)現(xiàn)10萬(wàn)+的注冊(cè),通過(guò)專注、專業(yè)、高效的企業(yè)精神實(shí)現(xiàn)合作共贏。...
楊天河老師 高級(jí)咨詢顧問(wèn) 診斷級(jí)培訓(xùn)專家 全面領(lǐng)導(dǎo)力專家 北大博雅客座教授 對(duì)標(biāo)創(chuàng)效創(chuàng)一流專家 戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)專家 價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)創(chuàng)始人 學(xué)習(xí)創(chuàng)效行公益活動(dòng)發(fā)起人 領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)達(dá)人計(jì)劃首席專家 國(guó)企改革政策研究與改革助推者 全面領(lǐng)導(dǎo)力自主晉級(jí)培訓(xùn)首創(chuàng)者 講師簡(jiǎn)介: 多家企業(yè)成功混改增效經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)研究創(chuàng)新以一流成果助力企業(yè)快速增效,事半功倍。先后在民營(yíng)、國(guó)有、合資企業(yè)擔(dān)任過(guò)銷售經(jīng)理、分公司經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)助理、投資總監(jiān)、咨詢顧問(wèn)、董事總經(jīng)理等崗位,擁有市場(chǎng)營(yíng)銷管理、人才開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資并購(gòu)、投后管理、產(chǎn)業(yè)基金運(yùn)作等崗位經(jīng)驗(yàn),以及戰(zhàn)略執(zhí)行力、企業(yè)大學(xué)、組織成長(zhǎng)、對(duì)標(biāo)挖潛等十余年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),積累了創(chuàng)一流指標(biāo)體系、法人治理、管理診斷、戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)與運(yùn)作模式、績(jī)效管理、規(guī)范化建設(shè)、流程重組、集團(tuán)管控、商業(yè)模式、培訓(xùn)管理、職業(yè)化建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)、組織文化建設(shè)、核心人才隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織運(yùn)作、知識(shí)管理、全面標(biāo)桿管理、會(huì)務(wù)管理、全面降本增效、標(biāo)準(zhǔn)化管理、精細(xì)化管理、量化管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)大學(xué)建設(shè)等方面的豐富經(jīng)驗(yàn)?zāi)酥磷罴褜?shí)踐,并融合貫通形成最優(yōu)模式,能夠協(xié)助客戶快速提升企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力。 曾發(fā)布《對(duì)標(biāo)管理核心精髓》、《標(biāo)桿管理常見(jiàn)問(wèn)題》、《標(biāo)桿企業(yè)大學(xué)的戰(zhàn)略思維》、《企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)快速成長(zhǎng)方案》、《企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)發(fā)展指南》、《效果導(dǎo)向的培訓(xùn)管理精要》、《全面領(lǐng)導(dǎo)力自主晉級(jí)手冊(cè)》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力高效開(kāi)發(fā)指南》、《管理價(jià)值創(chuàng)造及應(yīng)用庫(kù)》、《學(xué)習(xí)型組織建設(shè)指南》、《企業(yè)學(xué)習(xí)創(chuàng)效運(yùn)作指南》等電子書(shū),并在人力資源、人力資源管理等專業(yè)期刊發(fā)表十余篇專業(yè)文章。 專注于組織成長(zhǎng)及績(jī)效:形成以企業(yè)大學(xué)為載體,以一流指標(biāo)為導(dǎo)向、以核心人才隊(duì)伍建設(shè)為核心,以標(biāo)桿管理為抓手,以戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)為龍頭,以全面降本增效為主線,以對(duì)標(biāo)創(chuàng)效創(chuàng)一流為手段,以人機(jī)(人才隊(duì)伍建設(shè)與管理機(jī)制)協(xié)同建設(shè)績(jī)效倍增的組織能力為目標(biāo),打造智能進(jìn)化組織的有效模式,可以協(xié)助企業(yè)有效統(tǒng)籌挖潛創(chuàng)效工作,快速、大步、持續(xù)提升組織績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。 擅長(zhǎng)創(chuàng)新:在實(shí)踐中創(chuàng)造了創(chuàng)一流指標(biāo)體系、全面標(biāo)桿管理、全面降本增效、全面領(lǐng)導(dǎo)力、轉(zhuǎn)型升級(jí)、價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)、組織能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)、復(fù)命管理、標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對(duì)標(biāo)挖潛、領(lǐng)導(dǎo)力自主晉級(jí)、三級(jí)人才開(kāi)發(fā)體系等具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的理論系統(tǒng)、實(shí)戰(zhàn)方法及工具。 力求經(jīng)典:課程內(nèi)容力求系統(tǒng)、梳理本質(zhì)、簡(jiǎn)單好用(工具),課程演繹形式靈活多變且注重互動(dòng)、實(shí)戰(zhàn)和輔導(dǎo)。十五年職業(yè)講師歷程中打造多門精品課程,深受學(xué)員喜愛(ài)、企業(yè)信賴和機(jī)構(gòu)推崇。...
“情境高爾夫”注冊(cè)商標(biāo)、版權(quán)擁有人 中國(guó)第一部權(quán)威的培訓(xùn)師專業(yè)工具書(shū) 《培訓(xùn)師21項(xiàng)技能修煉》作者 國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 中國(guó)培訓(xùn)技術(shù)研究院首席研究員 國(guó)家高科技教工委特聘人力資源專家 中國(guó)人力資源研究會(huì)特聘專家講師 中國(guó)MBA聯(lián)誼會(huì)人力資源專家 美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)注冊(cè)培訓(xùn)師認(rèn)證主講專家 格諾威企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師 【職業(yè)經(jīng)歷】 段老師師從美國(guó)是著名的管理咨詢專家,系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究全球先進(jìn)咨詢培訓(xùn)技術(shù),專注于人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)領(lǐng)域,致力培訓(xùn)技術(shù)的學(xué)習(xí)、研究、開(kāi)發(fā)和運(yùn)用,具有極強(qiáng)的課程研發(fā)能力,擁有核心的課程體系。段老師吸收歐美最先進(jìn)的GROW(成長(zhǎng)型)培訓(xùn)模型,結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際,創(chuàng)立了符合企業(yè)實(shí)際需求的“GROWAY”(成長(zhǎng)之道)培訓(xùn)模型,采用“咨詢—訓(xùn)練—輔導(dǎo)”(C-T-C)模型,根據(jù)具體的培訓(xùn)情境,采用最先進(jìn)的“情境訓(xùn)練”手法,為企業(yè)實(shí)施“量身定做”式的個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù),獲得了客戶的良好贊譽(yù)。 段老師具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷,先后任太極集團(tuán)南方區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理;陜西廣廈房地產(chǎn)集團(tuán)行政總監(jiān);上海以太通信公司常務(wù)副總;美國(guó)AMWAY(中國(guó))高級(jí)經(jīng)理、美國(guó)INTERT國(guó)際咨詢機(jī)構(gòu)中國(guó)區(qū)高級(jí)合伙人和首席咨詢師;格諾威管理咨詢公司首席咨詢師等職務(wù),并擔(dān)任多家公司的咨詢顧問(wèn)及多所高校的客座教授。 段老師有著10多年管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、7年的咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷,培訓(xùn)足跡全國(guó)各大 城市,先后在北京、上海、廣東、浙江、山東、四川、陜西、湖北、黑龍江、遼寧、新疆、重慶等地舉辦上百場(chǎng)培訓(xùn),深受學(xué)員好評(píng)。 【段老師著作】: 《培訓(xùn)師的21項(xiàng)技能修煉》 《培訓(xùn)師的21項(xiàng)技能修煉》是一本針對(duì)培訓(xùn)師 提升培訓(xùn)技能的書(shū)籍。由北大出版社出版發(fā)行。 這是一本被譽(yù)為“培訓(xùn)師案頭必備的技能提升 ‘百科全書(shū)’”,也是國(guó)內(nèi)第一本高端、全面、系統(tǒng)的 培訓(xùn)師的必備工具書(shū)。 全書(shū)共分為21章節(jié),分為五個(gè)篇章,每一個(gè) 章節(jié)就是培訓(xùn)師必備的一項(xiàng)技能。 第一篇:課程開(kāi)發(fā)篇。包括“培訓(xùn)需求調(diào)查”、 “課程開(kāi)發(fā)流程”“案例組織和設(shè)計(jì)”“PPT制作原則 和方法”四章。 第二篇:課堂呈現(xiàn)篇。包括“克服講臺(tái)緊張”、“講臺(tái)專業(yè)形象”、“開(kāi)場(chǎng)白設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)”、“課程銜接方法”、“課程時(shí)間控制”“結(jié)尾設(shè)計(jì)及操作”共六章。 第三篇:培訓(xùn)保障篇。包括“精彩互動(dòng)”、“培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)控制”“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理”、“培訓(xùn)管理及評(píng)估”四章。 第四篇:精彩演繹篇。包括“語(yǔ)言表達(dá)”“聲音呈現(xiàn)”“身體語(yǔ)言展示”及“提高精彩的四個(gè)法寶”四章。 第五篇:成長(zhǎng)之道篇。包括“培訓(xùn)模式”“性格分析的運(yùn)用”“培訓(xùn)師職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”三章。 每一章節(jié)分為四個(gè)部分:第一部分:現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn),列舉在培訓(xùn)中常見(jiàn)的錯(cuò)誤現(xiàn)象;第二部分:原因分析,分析產(chǎn)生這些錯(cuò)誤的原因,揭示管理學(xué)原理;第三部分:解決方案和措施:這是每個(gè)章節(jié)的重點(diǎn)內(nèi)容。包括提升該項(xiàng)技能具體的原則、方法、技巧、案例及注意事項(xiàng)。第四部分:答疑及相關(guān)工具;針對(duì)該項(xiàng)技能,針對(duì)性的回答典型問(wèn)題,并且提供相應(yīng)的工具。 本書(shū)包括:案例、原理、原則、方法、技巧、注意事項(xiàng)及相應(yīng)工具,為培訓(xùn)師開(kāi)發(fā)和講授課程提供全面系統(tǒng)的解決方案。...
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