不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
講師簡(jiǎn)介 聲譽(yù)： 北京大學(xué)、清華大學(xué)客座教授； 中國(guó)最出色的薪酬顧問專家家之一； 美國(guó)APTT認(rèn)證講師 國(guó)家外國(guó)專家局IPMA（國(guó)際高級(jí)人力資源管理師）注冊(cè)講師 《薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》一書作者，適應(yīng)性薪酬分配體系理論創(chuàng)始人。 教育經(jīng)歷： 澳大利亞國(guó)立大學(xué)碩士 以“幫助企業(yè)提升內(nèi)部持久動(dòng)力”為個(gè)人使命，擅長(zhǎng)服務(wù)于快速成長(zhǎng)的規(guī)模型企業(yè)、遇到發(fā)展瓶頸尋求突破的企業(yè)，專注于金融投資、房地產(chǎn)、科技互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、高速公路、港口碼頭、教育出版等行業(yè)。 課程源于實(shí)戰(zhàn)的切身體會(huì)和深入總結(jié)，講究系統(tǒng)性和方法論，具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)戰(zhàn)操作性，被譽(yù)為“手把手式的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 -先后在大型IT企業(yè)、上市公司、歐美合資企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)人力資源經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務(wù)，親自駕馭或指導(dǎo)的大中型薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目十余個(gè)，有著豐富的薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和操作技巧。 最優(yōu)秀的實(shí)戰(zhàn)家之一： 職業(yè)經(jīng)歷： 曾任：中國(guó)交通建設(shè)股份公司（香港上市公司，建設(shè)型企業(yè)市值世界第一，07年產(chǎn)值進(jìn)入世界500強(qiáng)）高級(jí)人力資源總監(jiān)。 任職期間，組織或領(lǐng)導(dǎo)了基于全國(guó)管理的人力資源管理體系設(shè)計(jì)、組織／職務(wù)體系設(shè)計(jì)、績(jī)效體系建設(shè)、薪酬設(shè)計(jì)、任職資格體系項(xiàng)目， 勞動(dòng)關(guān)系處理，為企業(yè)建立的良好人力資源規(guī)劃與基礎(chǔ)。 曾任：浪潮集團(tuán)有限公司（上市公司，老牌IT公司）高級(jí)人力資源經(jīng)理、內(nèi)部講師 任職期間，建立了完善的薪酬體系，處理并防范了多起勞動(dòng)關(guān)系糾紛，為企業(yè)營(yíng)造和諧的員工關(guān)系。作為內(nèi)部講師，為企業(yè)培養(yǎng)了大批的管理人才。...
國(guó)家注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師 國(guó)際PTT認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師 中國(guó)誠(chéng)信品牌培訓(xùn)講師10強(qiáng) 中國(guó)培訓(xùn)雜志我是好講師大賽前30強(qiáng) 中國(guó)海軒商學(xué)院簽約講師、1+3夢(mèng)工廠導(dǎo)師 高鐵TTT項(xiàng)目特聘高級(jí)培訓(xùn)師（連續(xù)三年返聘） 華中科技大學(xué)特聘培訓(xùn)師 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師，皮紋心理咨詢師 多家咨詢培訓(xùn)公司特聘高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 實(shí)戰(zhàn)背景 TTT課程連續(xù)三年被鐵路總公司返聘，培訓(xùn)人次3000人以上，課量150天以上，并被企業(yè)和學(xué)員授予“優(yōu)秀高級(jí)培訓(xùn)師”榮譽(yù)。 多年職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)歷，返聘率100%，學(xué)員滿意度95分以上，“老師愛崗敬業(yè)、課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)高效，教學(xué)形式豐富多樣”，是學(xué)員最多的評(píng)價(jià)。 6年集團(tuán)公司呼叫中心主任、營(yíng)業(yè)所經(jīng)理、高級(jí)客服總監(jiān)崗位，在一線服務(wù)及服務(wù)營(yíng)銷管理領(lǐng)域有豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 5年地產(chǎn)培訓(xùn)總監(jiān)和標(biāo)準(zhǔn)辦化咨詢顧問，總經(jīng)理助理崗位，主導(dǎo)的公司店面標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目得到市、省和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)辦、旅游局的高度認(rèn)可，并被數(shù)次推薦分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。...
中外運(yùn)敦豪國(guó)際航空公司 全國(guó)帳務(wù)經(jīng)理 大田集團(tuán)財(cái)務(wù)總部 高級(jí)財(cái)務(wù)總經(jīng)理 大田集團(tuán)物流 財(cái)務(wù)總監(jiān) 大田集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部 總監(jiān) 北京博通中潤(rùn)公司 總經(jīng)理 北京博維和訓(xùn)企業(yè)管理顧問有限公司 高級(jí)財(cái)務(wù)顧問 清華大學(xué)EMBA、人民大學(xué)DBA、浙江大學(xué)EMBA、北京大學(xué)MBA、東盟斯坦福大學(xué)MBA班 特聘講師...
曾任SK中國(guó)（財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)）培訓(xùn)總監(jiān)、世紀(jì)互聯(lián)培訓(xùn)經(jīng)理、智聯(lián)招聘培訓(xùn)經(jīng)理、21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)理、北京金都假日酒店培訓(xùn)經(jīng)理，擁有18年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，特別是在培訓(xùn)體系搭建、企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、招聘面試、企業(yè)文化建設(shè)、員工職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等領(lǐng)域擁有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。...
劉秋華，中國(guó)本土企業(yè)人力資源管理第一人，2012年度中國(guó)十大管理培訓(xùn)專家。中國(guó)頂尖實(shí)戰(zhàn)派管理培訓(xùn)與咨詢專家。著名人力資源管理專家。 人力資源管理專家劉秋華女士★中國(guó)頂尖實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)與咨詢專家。咨詢培訓(xùn)中突出 人力資源管理專家劉秋華女士 中國(guó)頂尖實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)與咨詢專家。咨詢培訓(xùn)中突出“實(shí)用”，能將人力資源管理理念及體系成功“落地”，在咨詢和培訓(xùn)中為企業(yè)帶來(lái)直接獲益。 2012年度中國(guó)十大管理培訓(xùn)專家。 北京大學(xué)人力資源總監(jiān)班、北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院、北京大學(xué)信息學(xué)院、浙江大學(xué)、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、中山大學(xué)、南開大學(xué)EDP項(xiàng)目、遼寧大學(xué)EMBA、北京市委黨校、北京國(guó)資委黨校等講授人力資源管理課程。 著有暢銷書《回歸人本：中國(guó)本土企業(yè)人力資源管理攻堅(jiān)歷程》，書中總結(jié)和探討了中國(guó)本土企業(yè)人力資源管理成功模式。中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、新浪、搜狐、網(wǎng)易、人民網(wǎng)、《人力資本》雜志、新京報(bào)等上百家新聞媒體都介紹過(guò)書中的人本管理思想，得到了社會(huì)的好評(píng)，因此，被稱為中國(guó)本土企業(yè)人力資源管理第一人。 中央電視臺(tái)《中國(guó)職場(chǎng)》節(jié)目特邀人力資源管理專家。 中央電視臺(tái)2006／2007年度最佳企業(yè)雇主評(píng)選專家。 曾任多家集團(tuán)公司人力資源總監(jiān),在擔(dān)任“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”之列的某集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)期間，參與建立的人力資源管理體系、制度、機(jī)制，有效地確保了公司從區(qū)域性公司向全國(guó)性公司轉(zhuǎn)型的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司在深交所成功上市。 2008年《基于人性探求和尊重的人力資源管理——一個(gè)北大學(xué)生提問所引發(fā)的思考》成果獲得 “第三屆中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)成果優(yōu)秀獎(jiǎng)”。 任多家集團(tuán)公司人力資源顧問。 在中央級(jí)國(guó)有金融機(jī)構(gòu)、民營(yíng)集團(tuán)公司、外資公司從業(yè)的這種特殊經(jīng)歷使其對(duì)不同體制下的人性的研究和探討具有一定的廣度和深度。...
★ 法學(xué)碩士 ★ 知名勞動(dòng)法專家 ★ 勞動(dòng)法規(guī)政策高級(jí)咨詢師 ★ 資深培訓(xùn)師 ★ 中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員 ★ 北京市律師協(xié)會(huì)會(huì)員，勞動(dòng)法學(xué)會(huì)理事 簡(jiǎn)介 曾在一大型外企從事法律事務(wù)工作，2001年開始從事專職執(zhí)業(yè)律師工作，2006年初參與組建北京市天耀律師事務(wù)所并成為創(chuàng)始合伙人之一。 多年以來(lái)，楊老師一直全力專注于勞動(dòng)法和勞動(dòng)關(guān)系管理領(lǐng)域的律師實(shí)務(wù)和理論研究，三分之一的時(shí)間在辦公室（包括客戶現(xiàn)場(chǎng)），三分之一的時(shí)間在培訓(xùn)課堂，三分之一的時(shí)間在法庭，具有豐富的勞動(dòng)法咨詢、顧問、企業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)糾紛案件代理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 楊老師曾在在北京、廣州、東莞、南京、杭州、成都、武漢、福州、鄭州、濟(jì)南、青島、威海、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)、石家莊、烏魯木齊等地，在清華大學(xué)、四川大學(xué)等高校MBA人力資源高級(jí)研修班，以及中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、中關(guān)村IT專業(yè)人士協(xié)會(huì)、北京市民營(yíng)科技企業(yè)家協(xié)會(huì)、北京中關(guān)村不動(dòng)產(chǎn)商會(huì)、北京市女企業(yè)家協(xié)會(huì)、贏家大講堂、東方視野等機(jī)構(gòu)，成功主講逾百場(chǎng)勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系管理公開課及內(nèi)訓(xùn)課程。...
消費(fèi)品、泛家居、領(lǐng)導(dǎo)力與管理、銷售運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)管理專家。 專注消費(fèi)品、家電、家居建材的管理與領(lǐng)導(dǎo)力、銷售運(yùn)營(yíng)、渠道與經(jīng)銷商管理。 主要研究方向?yàn)橐苿?dòng)互聯(lián)時(shí)代的新零售全網(wǎng)營(yíng)銷及其落地、營(yíng)銷管理、領(lǐng)導(dǎo)力等 具有十五年銷售與市場(chǎng)職業(yè)經(jīng)理人生涯。曾任著名家電海信科龍分公司總經(jīng)理、歐普照明渠道總監(jiān)、榮事達(dá)營(yíng)銷副總裁、美媛春藥業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)、嘉寶日用營(yíng)銷總經(jīng)理。 中國(guó)百位品牌策劃代表人物之一。 廣東省2013年度優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人之一。 廣東營(yíng)銷學(xué)會(huì)顧問委員 2015-2018中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師 廣東科技大學(xué)客座教授 中國(guó)百位品牌策劃代表人物之一 廣東省2013年度優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人之一 廣東營(yíng)銷學(xué)會(huì)顧問委員 2015-2017中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師，中國(guó)500強(qiáng)講師 南昌大學(xué)客座教授。廣東科技大學(xué)客座教授、江西省書協(xié)會(huì)員 獲2018中國(guó)講師金話筒獎(jiǎng)“中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師” 消費(fèi)品、泛家居、領(lǐng)導(dǎo)力與管理、銷售運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)管理專家； 專注消費(fèi)品、家電、家居建材的管理與領(lǐng)導(dǎo)力、銷售運(yùn)營(yíng)、渠道與經(jīng)銷商管理； 主要研究方向?yàn)橐苿?dòng)互聯(lián)時(shí)代的新零售全網(wǎng)營(yíng)銷及其落地、營(yíng)銷管理、領(lǐng)導(dǎo)力等； 具有十五年銷售與市場(chǎng)職業(yè)經(jīng)理人生涯。曾任著名家電海信科龍分公司總經(jīng)理、歐普照明渠道總監(jiān)、榮事達(dá)營(yíng)銷副總裁、美媛春藥業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)、嘉寶日用營(yíng)銷總經(jīng)理。...
精益專家高級(jí)講師 高級(jí)咨詢師 央企事業(yè)部執(zhí)行合伙人 獲美國(guó)SBTI六西格瑪項(xiàng)目認(rèn)證黑帶、FHR證書 中國(guó)人民解放軍原23集團(tuán)軍 【從業(yè)經(jīng)歷】 嘉利信得家具公司總經(jīng)理 君樂寶乳業(yè)集團(tuán) 職務(wù)：運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 天津三箭生物技術(shù)股份有限公司 鄭州宇光復(fù)合材料有限公司 職務(wù)：常務(wù)副總經(jīng)理兼人事行政總監(jiān) 江蘇阿波羅肥業(yè)集團(tuán)有限公司 總經(jīng)理 中美六西格瑪管理咨詢（北京）有限公司...
【講師背景】 工學(xué)學(xué)士 企業(yè)管理碩士 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 國(guó)際專業(yè)注冊(cè)企業(yè)教練 國(guó)際注冊(cè)管理咨詢顧問 深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 二十年流程管理領(lǐng)域研究和實(shí)踐經(jīng)歷，對(duì)流程管理具有深入獨(dú)到的系統(tǒng)思考和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。1992年率先涉足流程管理領(lǐng)域并撰寫碩士論文，后在大中型企業(yè)從事管理優(yōu)化工作十多年，先后擔(dān)任企劃部經(jīng)理、企管部總監(jiān)、副總經(jīng)理，為所在企業(yè)的管理規(guī)范化建設(shè)貢獻(xiàn)良多。2004年開始專職從事流程管理咨詢和培訓(xùn)，參加了三十多個(gè)流程咨詢項(xiàng)目，協(xié)助多家企業(yè)優(yōu)化流程數(shù)百個(gè)。多次講授流程管理公開課，曾為中石油、美的、格力、網(wǎng)易、可口可樂、金發(fā)科技、杰賽科技、寶供物流、廣東郵政、華帝燃具、深圳燃?xì)獾榷嗉移髽I(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)。...
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師輔導(dǎo)教練 美國(guó)培訓(xùn)協(xié)會(huì)認(rèn)證講師 國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 15年上市公司培訓(xùn)管理／企業(yè)大學(xué)管理經(jīng)驗(yàn) 曾任：JASOLAR（世界500強(qiáng)）商學(xué)院副院長(zhǎng) 曾任：東易日盛（上市公司）、領(lǐng)導(dǎo)力中心高級(jí)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān) 曾任：歐伏電氣集團(tuán)（上市公司）、人才發(fā)展中心經(jīng)理 曾榮獲上海交大、CSTD、CUEMA聯(lián)合頒發(fā)的“年度最佳課程獎(jiǎng)”（連續(xù)兩年）、“年度最佳學(xué)習(xí)項(xiàng)目獎(jiǎng)”；曾榮獲CSTD“年度人才培養(yǎng)實(shí)踐案例獎(jiǎng)” 楊杰老師15年培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)，曾在中、外資上市企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)等職，累計(jì)主導(dǎo)實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)體系搭建、人才培養(yǎng)項(xiàng)目、崗位技能培養(yǎng)項(xiàng)目上百起，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師上千人，曾為東易日盛進(jìn)行五期（一年一期）的高級(jí)管理人員培養(yǎng)項(xiàng)目，培養(yǎng)了26位分公司總經(jīng)理、7位平臺(tái)總監(jiān)、1位VP，奠定了東易日盛高端管理人員培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及模式。在培訓(xùn)體系建設(shè)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、人才測(cè)評(píng)發(fā)展、勝任力等方面具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。...
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