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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
香港大學研究生 18年高校和大型企業培訓管理及授課經驗 獲人社部“企業培訓師”職業資格 深圳市六度商學院院長 曾任:中興通訊股份有限公司(上市) 學院培訓項目經理 曾任:深圳市玖富超能金融服務有限公司 高級培訓經理 曾任:深圳市六度人和科技有限公司 高級培訓經理 曾任:深圳市永興元科技有限公司 課程開發部門經理...
楊天河老師 高級咨詢顧問 診斷級培訓專家 全面領導力專家 北大博雅客座教授 對標創效創一流專家 戰略執行力建設專家 價值創造型企業大學創始人 學習創效行公益活動發起人 領導力開發達人計劃首席專家 國企改革政策研究與改革助推者 全面領導力自主晉級培訓首創者 講師簡介: 多家企業成功混改增效經驗,擅長研究創新以一流成果助力企業快速增效,事半功倍。先后在民營、國有、合資企業擔任過銷售經理、分公司經理、市場總監助理、投資總監、咨詢顧問、董事總經理等崗位,擁有市場營銷管理、人才開發、戰略規劃、投資并購、投后管理、產業基金運作等崗位經驗,以及戰略執行力、企業大學、組織成長、對標挖潛等十余年咨詢培訓經驗,積累了創一流指標體系、法人治理、管理診斷、戰略管理、組織架構與運作模式、績效管理、規范化建設、流程重組、集團管控、商業模式、培訓管理、職業化建設、執行力建設、領導力開發、組織文化建設、核心人才隊伍建設、學習型組織運作、知識管理、全面標桿管理、會務管理、全面降本增效、標準化管理、精細化管理、量化管理、團隊建設、企業大學建設等方面的豐富經驗乃至最佳實踐,并融合貫通形成最優模式,能夠協助客戶快速提升企業戰略執行力。 曾發布《對標管理核心精髓》、《標桿管理常見問題》、《標桿企業大學的戰略思維》、《企業大學校長快速成長方案》、《企業大學校長發展指南》、《效果導向的培訓管理精要》、《全面領導力自主晉級手冊》、《企業領導力高效開發指南》、《管理價值創造及應用庫》、《學習型組織建設指南》、《企業學習創效運作指南》等電子書,并在人力資源、人力資源管理等專業期刊發表十余篇專業文章。 專注于組織成長及績效:形成以企業大學為載體,以一流指標為導向、以核心人才隊伍建設為核心,以標桿管理為抓手,以戰略執行力建設為龍頭,以全面降本增效為主線,以對標創效創一流為手段,以人機(人才隊伍建設與管理機制)協同建設績效倍增的組織能力為目標,打造智能進化組織的有效模式,可以協助企業有效統籌挖潛創效工作,快速、大步、持續提升組織績效和競爭力。 擅長創新:在實踐中創造了創一流指標體系、全面標桿管理、全面降本增效、全面領導力、轉型升級、價值創造型企業大學、組織能力開發、戰略執行力建設、復命管理、標桿團隊建設、對標挖潛、領導力自主晉級、三級人才開發體系等具有自主知識產權的理論系統、實戰方法及工具。 力求經典:課程內容力求系統、梳理本質、簡單好用(工具),課程演繹形式靈活多變且注重互動、實戰和輔導。十五年職業講師歷程中打造多門精品課程,深受學員喜愛、企業信賴和機構推崇。...
一、職業簡介 清華大學工商管理碩士、績效管理實戰應用專家、高級管理咨詢師、工業工程師學會理事。15年大型集團企業管理工作經驗,長期從事企業管理及培訓工作。 因長期從事企業管理與服務工作,對企業管理有著深入的研究。所開發課程都是針對企業實際問題而設計,案例教學,深入淺出,課程生動、活潑、幽默、落地,以用以致學的導向,與企業的實際情況相結合,引導學員掌握課程內容,并回到崗位進行實際操作應用。課程開發及授課方式深受到了廣大學員和企業領導的好評。 二、課程形式 培訓方式:生動有趣,學習致用,引導講授、案例研討、角色扮演、行動計劃、情境模擬等多樣化的方式綜合授課,啟發學員思考和掌握實用管理智慧。 培訓轉化:結合企業問題診斷講授,授課過程中給出針對性解決措施,有效支持企業結合實際績效解決問題,促進學員用以致學,提升學習及應用技能。...
工商管理碩士(MBA) 中國質量協會注冊六西格瑪黑帶 實戰型系統運營質量管理專家 過往主要履歷: 偉創力國際(珠海)有限公司|設備工程師 南太電子(深圳)有限公司 |質量主管 TCL AV事業部-質量管理部|部長 TCL集團股份有限公司-總裁辦|項目推進高級經理 TCL集團股份有限公司-運營中心|運營管理創新總監...
喬恩 資深TTT/創新思維/公文寫作/商務呈現導師,專注17年 國際企業教練協會注冊企業教練 AACTP美國培訓認證協會導師 中山大學管理學院特聘講師 清華大學繼續教育學院TTT項目導師 《管理培訓游戲全案》等暢銷書作者 金融、保險、通信、電力、地產、制造等行業常年返聘講師 主導內訓師培養/企業商學院搭建/經驗萃取項目200多個 17年課程研發和培訓管理咨詢經驗,歷任國企人力資源經理、大型外企培訓經理,負責企業大學和培訓體系搭建;曾任專業培訓機構特聘顧問、研發部總監。 為包括農業銀行、工商銀行、建設銀行、民生銀行、中信銀行、湖北郵儲銀行、南京銀行、山東農信社、廣東移動、深圳移動、上海移動、廣東電信、中郵通信集團、太原聯通、南方電網、TCL集團、清華大學繼續教育學院、中信建投證券、光大永明人壽、大地保險、中天路橋、廣西揚翔股份、寧夏神華煤礦集團、美的集團、萬科集團、雅居樂、碧桂園、完達山集團等超過600家企業提供過培訓與咨詢服務,并擔任近200個大項目的總負責人。 專注TTT內訓師培養、課程設計、經驗萃取、公文寫作、創新思維、演講呈現、行動學習等領域。培養了超過20000人次的企業內部講師,指導開發金融、保險、通信、電力、地產、制造等行業課件包近1900門,具有豐富的培訓與咨詢實戰經驗。...
中興通訊管理體系總監 中興通訊最佳兼職講師 中興通訊學院資深講師 中興通訊學院質量課程經理 深圳質量協會十大金牌講師 中國質量協會第六屆學術教育委員會委員 西安交通大學能源工程學士 【工作經歷】 1994~1996航天總公司航天器研發 1996~1998方中電腦管理經理兼培訓部經理 1998~2014中興通訊管理體系總監 2005~2014中興通訊質量課程經理,最佳兼職講師、資深級講師 實戰型咨詢專家、資深培訓師,常年以專業咨詢顧問和專業培訓師身份進入國內眾多行業的代表企業,開展企業的管理咨詢和員工培訓項目,具有廣泛的行業基礎和培訓經驗。 師老師長期從事質量工作,職業發展經歷了從質量專家到資深質量經理人轉換,體驗了從國有企業到外資企業再到合資企業的文化差異,具有豐富的服務性、制造性企業質量管理及實務經驗,尤其在質量整合、流程管理領域的研究受到國內外人士的推崇。 上世紀九十年代末進入管理咨詢和培訓行業,技術專長主要在質量管理、質量改進領等域,同時對利用Office軟件提高管理績效也頗有心得——質量的本質其實是管理的整合,Office軟件的實質其實是管理工具。 十年工廠審核、咨詢和培訓的經驗使師老師對各行業的運作過程和產品特征有深入的了解,并成功輔導了十幾家跨領域企業的質量改善項目。其結合現場的工作坊及互動教學培訓方式深受學員的歡迎。師老師多年來擔任質量管理及現場改進領域的講師,擅長內部培訓,擁用現場教學及實際案例,加上互動教學方法,使學員能學以致用。課程包括高級質量管理、流程優化、質量工具、人員管理、辦公軟件綜合應用等。 管理標準方面,師老師擔任中興通訊的管理體...
經理人行知格案例研究院院長 中國好案例創始人 《經理人》海豚會行知格中國好案例分會會長 是知名的經營管理實戰專家,聚焦推動業務成長的力量和方法,在企業成長模式、領導力、管理技能提升、企業文化、品牌傳播領域都有卓著的研究成果。 是從一線開始依靠優秀業績一步步走上高層崗位的經理人,他擅長于帶領團隊,從機械、媒體,到IT、軟件、互聯網等行業,從生產團隊、產品團隊、項目團隊,到銷售團隊、市場團隊等,楊俊杰都帶出一批優秀的團隊及接班人,手下干將往往都成長為公司的骨干,培養出多位業內知名高層。 研究領域:聚焦推動業務成長的力量和方法。 ·高效能經理:全面總結了經理人如何確實有效地提升業績,把最新的經驗和案例,全方位地對你進行升級版的管理技能實戰訓練,讓你成為高效能的經理人; ·領導力:是七層次領導力授權導師,導入并研究七層次領導力在國內的實踐運用; ·企業文化:獲CTT企業文化國際評估師認證證書,提供企業文化量化評估,以重塑推動、支撐業務成長的企業文化。 ·中國好案例:創辦“中國好案例”平臺,提供各種好案例的研究成果和學習課堂,建立中國好案例庫和評選活動在高層崗位也做了10多年,直接參與公司運營,歷任經理人傳媒公司副總、《經理人》雜志總編輯、北京引領者科技CEO、誼居網COO等職,是經理人傳媒、華為等多家知名公司的成長發展顧問。 一直在企業一線邊實戰邊研究,并結合全球管理研究成果,系統化和工具化以指導實戰,是楊俊杰先生的鮮明特點,他致力于給干貨的同時給視野也給高度,以改善中國管理實踐。...
美國AACTP認證培訓經理 美國AACTP認證職業經理人 國際GEC認證企業管理教練 原托普國威集團公司培訓學院執行院長 世紀首譽管理顧問公司首席培訓講師 GIE國際認證課程開發設計師 教學型組織(后TTT時代)理論的實踐者 專注研究:基于潛意識概念的體系管理 1999年11月,成立山東大學“夢想小組”,并提交多項科研成果,獲得濟南市科學院“夢想基金”專項資助 2001年9月,提出“習慣凝定理論”并應用于課堂教學當中,曾獲“山東省啟蒙智力創研獎” 2009年7月,獲得中國人民大學工商管理碩士學位 2009年11月 ,赴美學習,并參與由麻省理工大學發起的“靈動潛意識”專項研究,獲得潛意識心理專家稱號 2010年5月,參與由美國“TheLeading Edge of Management” 組織的“績效管理(PerformanceManagement)”專題研究,并提出“基于體系管理的動態平衡”理論。 2012年3月,獲得美國管理學會(Academyof Management)會員資格,并將“潛意識學說”列為新的研究...
柯氏四級中文認證評估師 結構性思維?版權課程認證講師 銷售羅盤?版權課程國內首批認證講師 高級人力資源管理師 行動學習引導師 工商管理MBA 中國學習與培訓風險控制聯盟秘書長 南中國培訓師協會會長 廣東省人力資源研究學會常務理事 倍躍(中國)高級管理顧問 業內有影響力的內訓師培養專家。擁有多年知名企業的管理、運營、營銷背景。具備豐富的內部講師培養實戰經驗。現任廣東省人力資源研究學會常務理事,為企業提供人力資源公益服務。 在某保健食品企業任職人才發展經理期間,為企業搭建了系統完善的培訓體系,曾主導組建完善的內部講師體系與課程體系,被內部評為“人才培養示范工程”。在某大型快消企業任職銷售總監期間,從思維、技巧到方法對銷售團隊進行系統化培養。期間精心打造的顧問式銷售系統訓練項目和銷售團隊講師培養項目成為內部的經典人才培養工程,為銷售人員素質的提高提供了直接幫助,極大的提升了市場競爭力。受到公司領導及學員的一致高度認可。 在任職某專業管理咨詢機構運營總監期間,主要負責內訓師產品設計、運營。期間主導為PICC、紅牛、國壽、民生銀行等大型標桿企業提供專業內訓師培養服務,幫助企業建立內訓師體系。 其對內訓師“顧問式培養”的方法成效顯著,無論是項目還是課程,都以學員為中心,從人員選拔選題-訓練-輔導強化-通關檢驗 各個環節的流暢運作,確保成果輸出的顯性化。同時,項目中不作過多專業性強的方法傳授。所傳授的方法與工具簡單有效、易學易用,有效提高內訓師...
中華講師網500強講師 中國講師網簽約講師 營銷實戰派講師 實戰派管理及培訓教練專家 演講與口才訓練導師 企業診斷咨詢式培訓的倡議者與實踐者 國家注冊高級培訓師 AACTP國際注冊培訓師 國際演講協會會員 工商管理碩士 實戰派講師,8年的企業運營實戰和4年的咨詢培訓實戰。倡導為企業提供“先咨詢、后培訓、再落地”的培訓模式。特別擅長在培訓師團隊和中高層管理團隊的培訓中把管理科學、人性分析、培訓教練技術和深度激勵融合到課程中。 所有培訓課程體系都是自己在實際工作中提煉出來的管理智慧和管理科學的結合體,曾在企業長期從事中高管經營管理及培訓工作,擔任過營銷總監、培訓總監、總經理、企業商學院院長等職務。現任三家公司的董事長,五家公司的高級顧問。...