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國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級會員 高級注冊人力資源管理師 戰(zhàn)略落地輔導(dǎo)資深顧問 香港理工大學(xué)工商管理碩士 原中國人力資源開發(fā)研究會注冊人力資源管理師CHRP授課老師 多家中小型民營企業(yè)常年管理顧問、企業(yè)家教練 曾任外資企業(yè)中國區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、上市公司培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)/組織發(fā)展總監(jiān)/商學(xué)院副院長、互聯(lián)網(wǎng)公司副總裁/品牌合伙人/行業(yè)研究院副院長,大型制造業(yè)集團公司人力資源中心副總經(jīng)理、子公司運營副總等職務(wù)。 戰(zhàn)略落地管理與企業(yè)變革管理 人力資源管理(培訓(xùn)管理、績效管理、非人、薪資管理、企業(yè)文化、組織管理、梯隊人才等) 通用管理(角色認知、團隊建設(shè)) 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 擁有10多年外資企業(yè)中層經(jīng)理工作經(jīng)歷,10多年民營企業(yè)高管工作經(jīng)驗,歷經(jīng)實體企業(yè)銷售員、培訓(xùn)經(jīng)理、商學(xué)院副院長、組織發(fā)展總監(jiān)、HRD、運營副總等崗位,多年的實戰(zhàn)管理工作經(jīng)歷使得趙老師沉淀了獨到的管理見解和豐富的管理經(jīng)驗。 ●培訓(xùn)管理領(lǐng)域:曾為企業(yè)成功交付培訓(xùn)及人才培養(yǎng)項目一百多個,培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師超過300人,組織梳理并輸出企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化課程數(shù)百門,為企業(yè)培養(yǎng)輸出中高層管理干部70余人;曾通過大型的集團高管行動學(xué)習(xí)式培養(yǎng)項目,輸出各種運營改善方案數(shù)百個,在大經(jīng)濟環(huán)境窘迫的情況下實現(xiàn)了公司利潤逆勢增長20%。 l 人力資源管理體系建設(shè): 曾參與及主導(dǎo)外資集團薪酬變革項目,民營企業(yè)任職資格體系建設(shè)項目、基礎(chǔ)人力資源體系建設(shè)項目、績效管理項目、企業(yè)文化重塑、校企合作項目等十多個項目型體系建設(shè)工作。...
10年內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)實戰(zhàn)經(jīng)驗 國家二級企業(yè)培訓(xùn)師 五問課程開發(fā)法開創(chuàng)者 六段有效演講認證導(dǎo)師 曾任:愛家伯爵家居 培訓(xùn)總監(jiān) 曾任:千年舟投資集團 商學(xué)院執(zhí)行院長 曾任:騰訊企業(yè)產(chǎn)品浙江營銷中心 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:杭州圣馬汽車用品有限公司 人力資源經(jīng)理 馬斌老師擁有10年內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)實戰(zhàn)經(jīng)驗,在課程設(shè)計與培訓(xùn)實踐中追求三易準(zhǔn)則“易學(xué)+易記+易用”,內(nèi)容通過研究、實踐、復(fù)盤、再實踐,最后經(jīng)過總結(jié)提練,致力打造更適合企業(yè)兼職內(nèi)訓(xùn)師學(xué)習(xí)和運用的課程,累計參與TTT項目60多個,授課150多場,學(xué)員以逾2000人次,課程滿意度94.7%。其中,從2015年-2018年,連續(xù)4年為某世界500強車企進行課程開發(fā)/案例開發(fā)等10多個項目,課程開發(fā)輔導(dǎo)累計300多門課題,培訓(xùn)輔導(dǎo)效果顯著,得到了企業(yè)的高度認可,并向旗下多家全資子公司推薦。...
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