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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
君瀾國際 副總經理 北方華創 外部董事 中大恒基集團 人力資源總監 清華大學繼教學院 特聘講師 《名師在線》高級顧問 特聘講師 擅長領域 多年大型國企集團、民企集團、外資集團公司的人力資源管理和綜合管理實踐經驗; 熟悉IT、房地產、制造、礦山機械、網游、多語處理、教育、金融控股、金融地產、互聯網金融等行業的人力資源管理規律; 擅長公司管控模式設計、組織流程規劃、人力資源管理體系設計,公司價值鏈分析、人力資源IT項目推進等,對公司的人力資源管理、干部管理、運營管理、行政管理和分支機構管理有過深入研究和實踐; 《人力資源實戰操作指南2010》績效模塊的執筆人。...
AACTP國際認證講師, 組織與人才發展架構師。 原華為GTS中國區LS業務代表 華為大學管理培訓中心高級講師 現為華為HR實踐咨詢顧問 曾任企業商學院常務院長、培訓總監等高級管理職務 許老師國內多家民營企業咨詢顧問,有15年組織人才發展方面的工作經歷,專攻本土企業的HR體系建設及人力資源開發工作,在團隊建設和員工管理方面有非常豐富的實戰經驗,擅長中高層領導力提升、組織執行力、高績效團隊建設、跨部門溝通等方面的培訓,非常關注戰略到執行的具體落地。...
國家注冊高級培訓師 國際PTT認證高級培訓師 中國誠信品牌培訓講師10強 中國培訓雜志我是好講師大賽前30強 中國海軒商學院簽約講師、1+3夢工廠導師 高鐵TTT項目特聘高級培訓師(連續三年返聘) 華中科技大學特聘培訓師 國家二級心理咨詢師,皮紋心理咨詢師 多家咨詢培訓公司特聘高級企業培訓師 實戰背景 TTT課程連續三年被鐵路總公司返聘,培訓人次3000人以上,課量150天以上,并被企業和學員授予“優秀高級培訓師”榮譽。 多年職業培訓師經歷,返聘率100%,學員滿意度95分以上,“老師愛崗敬業、課程內容實戰高效,教學形式豐富多樣”,是學員最多的評價。 6年集團公司呼叫中心主任、營業所經理、高級客服總監崗位,在一線服務及服務營銷管理領域有豐富的企業實戰經驗。 5年地產培訓總監和標準辦化咨詢顧問,總經理助理崗位,主導的公司店面標準化項目得到市、省和國家標準辦、旅游局的高度認可,并被數次推薦分享實踐經驗。...
陳越,1978年出生,常駐北京,職場思維與表達專家,十余年全球500強管理層經驗。他是將國際領先的“游戲風暴”(Game Storming)培訓技術在駐華世界500強企業廣泛成功實踐之第一人,能夠通過妙趣橫生的技能訓練確保學習效果的當堂落地,擅長運用思維技術、促動技術激發學員自主思考,指導學員集思廣益,現場即可產出實際工作問題的解決方案;并且掌握回到崗位仍可遷移使用的方法論。至今已服務企業近400家,受訓學員超過10萬人次,擁有開展數十個干部梯隊加速培養、高管繼任者計劃以及促動型內訓師TTT等項目的成功經驗,深受管理層學員及知識型員工喜愛。 【專業資質】 澳大利亞昆士蘭大學 商業管理碩士 國際引導協會(INIFAC)中國首批資深引導師(CCF) 英國IPMA國際職業認證培訓師 高級企業培訓師(國家認證) 清華大學、上海交大總裁班特聘導師 全國“好講師大賽”復賽特邀導師 麥肯錫金字塔原理認證講師 《結構性思維》版權課程認證講師 《全腦優勢思維》系列版權課程認證講師 【任職經歷】先后任職于: 荷蘭AEGON保險集團教育培訓總部 管理培訓生/培訓講師/培訓經理 嘉里集團(中國)有限公司 培訓與發展總監,負責集團超過4萬干部員工的培訓發展...
十三年外企中高層管理經驗 阿瑪尼特約店鋪營銷顧問 完美科技發展有限公司管理顧問 皮爾卡丹銷售人員素質提升講師 北京外企服務集團(Fesco)特約講師 中國講師網特別推薦講師 天津泰達外企人才服務中心特約講師 三星華北培訓中心顧問講師 華北地區多家企業管理咨詢公司首席講師 清華大學MBA特約講師 北京外國語大學MBA特聘講師 青島大學MBA特約講師 亞太管理訓練網特聘資深顧問 CGIE管理細胞生長課程創始人 TBSM員工多諧素養成長課程創始人 2010年度中國品牌講師 2013年中國品牌講師 2014年職業素養提升中國百強講師 2015年管理課程百強講師 2016年中國百強講師 2016年中國講師名人堂講師 2017年中國百強講師 2018年中國培訓師金話筒獎 2018年中國50強講師...
中外運敦豪國際航空公司 全國帳務經理 大田集團財務總部 高級財務總經理 大田集團物流 財務總監 大田集團審計監察部 總監 北京博通中潤公司 總經理 北京博維和訓企業管理顧問有限公司 高級財務顧問 清華大學EMBA、人民大學DBA、浙江大學EMBA、北京大學MBA、東盟斯坦福大學MBA班 特聘講師...
? 賈萌老師(Monna Jia, 1976年生)擁有逾15年專業經驗,是《釋放“金字塔”能量——萌氏金字塔結構(MPS)四階應用訓練》首創者、《點燃員工激情——透視海底撈管理基因》首創者,是領導力發展與核心人才開發領域的資深管理咨詢顧問、管理培訓師、行動學習教練 講師簡介: 賈萌老師曾于1994年以河南省平頂山市高考文科狀元、河南省高考文科TOP 10的優異成績考入中國人民大學工業經濟系(現商學院),并于1998年保送本校研究生,師從中國著名管理學家楊杜教授,開啟了管理咨詢和管理培訓的職業生涯 賈萌老師曾任美國畢博管理咨詢公司(BearingPoint,原畢馬威咨詢,國際“四大”著名管理咨詢公司之一)、美國合益集團管理咨詢公司(HAYGroup,國際“四大”著名HR管理咨詢公司之一)、美國IBM公司全球企業咨詢事業部(IBM GBS,國際著名綜合性管理咨詢公司之一)的執行總監、資深經理、內部導師,負責過多家知名企業的領導力發展、核心人才開發、組織和流程優化設計等領域的管理咨詢、培訓、行動學習項目,為數千人次的企業中高層領導及骨干員工提供過專業服務 賈萌老師曾任中國卓越服務和人力資源管理典范——海底撈集團董事長特別助理,兼流程管理總監、人力資源部首席業務導師、海底撈大學特邀講師,負責大項目管理與核心流程制度規劃設計、核心管理課程研發與講授等,對海底撈的管理真諦具有最直接的親身體驗和深刻感悟,是中國管理咨詢及培訓界,目前少有的通過真實經驗對海底撈進行多角度專業解讀的專家 賈萌老師現為國際國內著名咨詢公司、培訓機構、知名高校、企業大學的合作專家,是多家企業客戶的常年顧問和常年講師,是知名電視教育欄目“前沿講座”特約講師、中國公益培訓聯盟公益講師、鳳凰網“智匯訪談”特約嘉賓...
中國平安人壽保險股份有限公司 培訓部講師、英才項目教練 百年人壽保險股份有限公司 培訓部經理 管理咨詢有限公司 規劃師、培訓師、咨詢師 榮獲北區“優秀代理人講師”稱號; 機構英才項目從系統排名97到一年后提升到23名; 7年培訓生涯,培訓上萬人次、主持、主講上百場產品說明會、創業說明會; 榮獲總公司“優秀培訓部經理”稱號; 榮獲“最受歡迎講師”稱號 百萬級別規劃師,每年業務量保持在120萬左右;授課上百場,零事故、零投訴;文化落地項目講師、咨詢師,6期員工文化輪訓,回收360份調查問卷,93%非常滿意率,100%滿意率;...
曾任SK中國(財富500強企業)培訓總監、世紀互聯培訓經理、智聯招聘培訓經理、21世紀不動產培訓經理、北京金都假日酒店培訓經理,擁有18年人力資源從業經驗,特別是在培訓體系搭建、企業培訓師培養、培訓課程設計、招聘面試、企業文化建設、員工職業素質培養等領域擁有豐富的管理實戰經驗。...
張平:具有系統思想體系和方法體系的企業管理咨詢專家,咨詢式培訓倡導者。張平先生是國際注冊管理咨詢師、中央電視臺《聚焦品牌》欄目特邀觀察員、中國自主品牌工程主任委員、管理學碩士,管理類暢銷書《卓越之道》作者,曾擔任多家知名咨詢公司合伙人,創造性提出“共建四化企業,締造卓越品牌”思想。 張平先生曾在海爾等國內知名企業擔任市場營銷和銷售管理工作,并對海爾、聯想、華為、海底撈等國內外知名品牌的成功之道進行了長期、持續、深入的研究。他在文章《海爾為什么成功》中提出“海爾的成功是企業文化同人力資源相結合的成功”的觀點,得到海爾首席執行官張瑞敏先生的高度評價,稱之為“非常獨到的見解,切合了海爾變革思路”。 張平先生寫作的《聯想經驗》,對聯想的成功經驗和啟示從十六個方面進行了系統總結和概括。該文章一發表,即被數十家媒體轉載,引起很大反響。另外,張平先生寫作的《企業管理以人為本嗎》、《核心競爭力之我見》、《創新真的那么難》、《海底撈為何這樣火》、《學習型組織怎么概念化》等文章也均獲得企業家和媒體的好評。張平先生把思想方法與企業實際結合在一起,將企業的問題解決在課堂,被稱謂“能解決實際問題的專家”。 “讓中國企業以較低的價格獲得高價值的智力服務”是張平先生的信念和畢生追求...