不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
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不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
管理學(xué)碩士 咨詢式培訓(xùn)講師 高級(jí)人力資源管理師、人才測(cè)評(píng)師、管理咨詢師 實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家 PTT國(guó)際專業(yè)講師 【職業(yè)背景】 研究生學(xué)歷，歷任人力資源公司部門經(jīng)理、千人以上零售行業(yè)集團(tuán)公司人力行政總監(jiān)、萬(wàn)人以上上市公司集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職務(wù)，現(xiàn)任某地產(chǎn)集團(tuán)商學(xué)院執(zhí)行負(fù)責(zé)人。 胡老師長(zhǎng)期致力于中層管理效能和人力資源管理各模塊的研究和培訓(xùn)，曾參與和主導(dǎo)企業(yè)人力資源管理咨詢項(xiàng)目和人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目十余個(gè)，在崗位勝任素質(zhì)模型構(gòu)建、領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估與發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)方面具有較深的理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。...
我國(guó)名牌戰(zhàn)略最早倡導(dǎo)者之一，是公認(rèn)的名牌理論權(quán)威專家，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，培訓(xùn)中國(guó)名師團(tuán)高級(jí)核心講師。獲中國(guó)社會(huì)科學(xué)最高獎(jiǎng)--首屆吳玉章獎(jiǎng)，中國(guó)新聞?dòng)浾咦罡擢?jiǎng)--范長(zhǎng)江新聞獎(jiǎng)。曾經(jīng)擔(dān)任中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行組委會(huì)主任和中國(guó)第一個(gè)名牌組織――馳名商標(biāo)保護(hù)組織主任，92至95年，連續(xù)四年組織召開(kāi)了全國(guó)性名牌大會(huì)及名牌戰(zhàn)略研討會(huì)，在中國(guó)第一次鮮明地提出了“名牌戰(zhàn)略”這個(gè)概念，全面地闡述了它的內(nèi)涵，并結(jié)合中國(guó)實(shí)際情況分為國(guó)家、地方、企業(yè)三個(gè)層次，提出“國(guó)家實(shí)施名牌戰(zhàn)略建議書”、“地方實(shí)施名牌戰(zhàn)略建議書”、“企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略建議書”。從理論和實(shí)踐的結(jié)合上大力推進(jìn)中國(guó)名牌事業(yè)。全國(guó)政協(xié)委員，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，原經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)總編輯，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)、中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)和中國(guó)新聞文化促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，兼任多所高等院校教授。 改革開(kāi)放以來(lái)就我國(guó)重大決策提出了若干建議，受到中央領(lǐng)導(dǎo)的重視。如＂名牌戰(zhàn)略＂、＂質(zhì)量的市場(chǎng)保證體系＂、＂資本運(yùn)營(yíng)＂、＂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化＂、＂特色經(jīng)濟(jì)＂、＂小城鎮(zhèn)大戰(zhàn)略＂、＂東中西一體化促進(jìn)西部大開(kāi)發(fā)＂等等。現(xiàn)又作為中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)推進(jìn)行動(dòng)組委會(huì)主任，積極參與推進(jìn)企業(yè)管理工作。應(yīng)《總裁》雜志社何社長(zhǎng)之邀，成為中國(guó)管理傳播網(wǎng)的顧問(wèn)。...
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