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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王青竹,萬聯(lián)供應鏈金融學院院長,萬聯(lián)網(wǎng)供應鏈金融高級研修班資深講師。主導開發(fā)《供應鏈金融理論與創(chuàng)新實踐》、《供應鏈金融模式與創(chuàng)新》、《產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的供應鏈金融落地與實踐》、《供應鏈金融多級風控策略與實踐》、《完善供應鏈金融風控體系構(gòu)建》、《金融科技+供應鏈金融應用實踐》、《供應鏈金融生態(tài)演進與熱點趨勢》等精品課,聯(lián)合編撰并發(fā)布《2018中國供應鏈金融行業(yè)研究報告》、《中國供應鏈創(chuàng)新與應用白皮書(2018)》、《中國供應鏈金融創(chuàng)新實踐白皮書(2019)》等。...
張育誠(筆名泥土),1978年出生于貴州遵義。18年教育培訓經(jīng)驗,現(xiàn)任深圳萬友引力管理咨詢有限公司CEO. 用3年的時間,張育誠老師通過三年的時間,攜手萬友引力團隊深入企業(yè)調(diào)研500余次,與近100名知名企業(yè)家、培訓導師進行交流學習后,設(shè)計開發(fā)出覆蓋信仰激勵、營銷理財、公眾演說、人力資源、商務談判、團隊管理等多個領(lǐng)域的實用性定制課程13門,走進高校及社區(qū)開展公益演講80余次,為政企機構(gòu)提供定制培訓160余次、策劃活動20余場、創(chuàng)作歌曲11首。張育誠老師從2012年開始研究《信仰激勵學》,目前已完成從《三正法罡》到《照見未來》九章內(nèi)容的第一版開發(fā)。張育誠老師認為 “一個人的潛能需要夢想來點燃,一個人的夢想又需要以內(nèi)心最真實的信仰作為支點,才能耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗、樹得起雄心、見得到明天!只有喚醒最真實的信仰,從底層進行設(shè)計,對環(huán)境進行監(jiān)督,對過程進行輔導,才能建立科學的價值觀,樹立正確的信仰,爆發(fā)出更大的潛能”。張育誠老師秉承“集萬物之靈性,修培訓之精神,求知、求解、分享、共榮!”的培訓精神,立志于為更多有需求的機構(gòu)和個人提供培訓咨詢定制服務。...
廣東喜德力熱能科技有限公司董事長 廚佰匯科技(廣州)有限公司 董事長 中國商廚學院 院長 知名作家 中國管理科學研究院人才戰(zhàn)略研究所專家委員會委員,國資委特聘生產(chǎn)管理培訓專家;清華繼續(xù)教育學院經(jīng)理人研修班特聘專家;山東大學、華中科技大學、中山大學等院校客座教授;國內(nèi)制造系統(tǒng)實戰(zhàn)管理培訓導師;香港生產(chǎn)力促進中心精益生產(chǎn)管理顧問;中國教育培訓協(xié)會顧問導師。 曾任職于 聯(lián)想集團SCM供應鏈副總;鴻海集團富士康科技PCEBG事業(yè)群生產(chǎn)運營總監(jiān);法國松源股份供應鏈運營經(jīng)理、總經(jīng)理等職務。10年企業(yè)任職生涯中,張老師從一線工人到高階管理崗位的親身體驗,總結(jié)并獨創(chuàng)出了一套制造型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)細節(jié)定位運營模式,尤其在制造型企業(yè)生產(chǎn)制造,質(zhì)量管理,物料統(tǒng)籌及采購優(yōu)化等專業(yè)方面有其獨到的見解,至力于幫助中國企業(yè)培養(yǎng)實戰(zhàn)型的管理人才,并已成功為上百家大中型企業(yè)做過培訓咨詢服務,幫助諸多企業(yè)在制造成本、生產(chǎn)運營、物流統(tǒng)籌等領(lǐng)域取得極大的收益,張老師“不求深奧,但求有效,生產(chǎn)統(tǒng)籌,細節(jié)定位”的培訓與管理思想受到客戶的一致認可與贊許。...
戰(zhàn)略人力資源管理專家 國內(nèi)知名執(zhí)行力實戰(zhàn)專家 中國總裁培訓網(wǎng)首席講師 美國北佛吉尼亞大學特聘教授 中國職業(yè)經(jīng)理人培訓學院高級講師 深圳市君合智聯(lián)顧問機構(gòu)首席顧問 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院 深圳市十大優(yōu)秀培訓師 【工作經(jīng)歷】 王興茂教授,四年高校執(zhí)教經(jīng)歷,十余年大型制造、科技企業(yè)(深圳超順柴油發(fā)電機、深大TCL、香港中大印刷<上市企業(yè)>、珠海姍拉娜)人力資源總監(jiān)/市場總監(jiān)的任職經(jīng)驗,十二年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗。企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理資深專家,主持開發(fā)出君合智聯(lián)獨特的戰(zhàn)略人力資源管理模型、風險控制模型,以及多種咨詢工具,現(xiàn)為多家企業(yè)管理顧問。 【課程體系】 企業(yè)戰(zhàn)略課程體系,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控、組織變革; 人力資源課程體系,包括績效管理、直線經(jīng)理HR管理; 執(zhí)行力課程體系,包括企業(yè)凝聚力、全員執(zhí)行力、責任制造結(jié)果; 職業(yè)化管理團隊課程體系,包括強化職業(yè)素質(zhì)、高效人士的7個習慣、時間管理; 企業(yè)文化課程體系,包括企業(yè)文化建設(shè)與管理、使命驅(qū)動與愿景領(lǐng)導、團隊建設(shè)與管理; 中高層管理課程體系,包括卓越的管理者、問題分析與有效決策、開源節(jié)流與利潤倍增。...
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