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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
績效薪酬設計專家 企業家心理輔導師 績效系統研究與踐行者 聚州國際-咨詢機構董事長 上海眾贏集團董事、管理顧問 經典作品《我為銷售狂》、《把快樂找回來》的作者...
吳斌,浙江大學管理學博士、國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師,資深人力資源和勞動關系管理專家,人力資源管理師國家職業資格培訓高級講師。 具有豐富的人力資源管理理論知識和實踐經驗,具有良好的培訓技能,多年來為省內外200余家知名企事業單位設計培訓方案并實施培訓,為多家大型集團公司等提供專業咨詢方案及指導實施,以抓專業的角度推動公司人力資源和治理結構進入良性循環,實現可持續發展。培訓中能將枯燥的理論溶入實際管理案例當中,將人力資源管理與企業實際有機地結合在一起,課程生動有趣,深入淺出,實戰性超強,讓學員即學即用、學以致用! 自2004年開始一直擔任人力資源管理師國家職業資格培訓高級講師和職業技能鑒定考評專家,累計培訓學員20000余人次;并先后承擔了浙江省疾控中心、山東省疾控中心、天津市疾控中心、杭州市電力局、杭州商業集團等多個企事業單位委托的戰略管理、人力資源規劃、組織結構與崗位設計、績效考核與薪酬管理、激勵系統設計、職業生涯規劃等咨詢項目,得到委托單位的一致好評。...
尹伯文 資深電話銷售講師 四川大學哲學碩士 美國管理協會AMA會員 培訓行業禁止體罰的倡導者 新員工快速出單培訓第一人 伯文老師憑借獨創的北斗七星銷售系統,輔導過上千位學員,部分走上管理崗位,一直保持領先的效果水平,新人平均出單時間在一個月以內,最快出單時間在一周以內。...
◆實戰型人力資源管理咨詢專家 ◆咨詢式培訓專家 ◆職業規劃與心理咨詢導師 ◆中華講師協會、中華講師網2012年度中國百強講師 ◆中國講師網2014年度中國講師500強,人力資源領域前10強講師 ◆榮獲2014年度“中國品牌講師”榮譽稱號,入選《中國講師大典》 ◆搜狐職場一言堂與時代光華《名師在線》欄目高級顧問、特聘講師 ◆中科院中科教育中心國家人力資源管理師職業資格認證特聘講師 ◆人本咨詢與北京知行億合管理咨詢有限公司高級咨詢師 十五年企業人力資源管理專業理論研究和實踐工作經驗;尤其對人力資源專業應用技術有深入地研究;在人力資源領域有深厚的理論功底和豐富的實戰經驗,擅長薪酬與績效管理,專注于企業組織設計、人力資源管理咨詢與培訓服務。曾主持近五十余家企業的薪酬與績效管理體系設計、任職資格體系設計等咨詢項目和培訓輔導,并協助企業取得了很好的績效提升效果。8年培訓經驗,累計培訓課時超過5000小時,學員人數達6萬余人次。...
張 英清華大學醫藥衛生研究與培訓中心學術主任;景惠管理研究院院長/研究員。是國內10余家醫院管理顧問公司的首席顧問或首席培訓師。常年擔任北京大學、清華大學、中國人民大學、浙江大學、中山大學、華中科技大學等10余所大學主辦醫院管理高級研修班核心課程的主講教授、特聘教授或客座教授。為原衛生部干部培訓中心和人才中心、國家中醫藥管理局、部分省市衛生廳局、醫學會、醫師協會、醫院協會和有關學術團體以及科研機構舉辦的醫院管理培訓班或學術會議授課。 從1990年開始從事醫院管理工作以來,曾先后在中央企業所屬醫院、中外合資醫院、政府公立醫院、民營醫院擔任過辦公室主任、營銷部主任、人力資源部高級主任、管理研究所所長、院長特別助理、副院長、院長、名譽院長、醫院理事會理事等中高層管理職務以及醫學雜志社副主編、運營總監,管理顧問公司總經理、董事長等職務。2001年進入醫院管理咨詢與培訓行業以來,已為200多家醫院提供過管理咨詢服務,為500多家醫院提供過內部培訓服務,擔任過30多家醫院的長期管理顧問或院長顧問。從事培訓工作以來每年平均培訓均在100天以上,年行程20余萬公里以上。已出版醫院管理專著10余部,出版詩集、散文隨筆集等文學作品集6部,主編和參編著作30余部,發表醫院管理學術論文150余篇。研究、咨詢與培訓的領域主要為醫院人力資源管理、醫院文化管理、員工成長與服務等課題。...
戰略人力資源管理專家 國內知名執行力實戰專家 中國總裁培訓網首席講師 美國北佛吉尼亞大學特聘教授 中國職業經理人培訓學院高級講師 深圳市君合智聯顧問機構首席顧問 首都經濟貿易大學勞動經濟學院 深圳市十大優秀培訓師 【工作經歷】 王興茂教授,四年高校執教經歷,十余年大型制造、科技企業(深圳超順柴油發電機、深大TCL、香港中大印刷<上市企業>、珠海姍拉娜)人力資源總監/市場總監的任職經驗,十二年企業管理咨詢經驗。企業戰略與人力資源管理資深專家,主持開發出君合智聯獨特的戰略人力資源管理模型、風險控制模型,以及多種咨詢工具,現為多家企業管理顧問。 【課程體系】 企業戰略課程體系,包括戰略規劃、集團管控、組織變革; 人力資源課程體系,包括績效管理、直線經理HR管理; 執行力課程體系,包括企業凝聚力、全員執行力、責任制造結果; 職業化管理團隊課程體系,包括強化職業素質、高效人士的7個習慣、時間管理; 企業文化課程體系,包括企業文化建設與管理、使命驅動與愿景領導、團隊建設與管理; 中高層管理課程體系,包括卓越的管理者、問題分析與有效決策、開源節流與利潤倍增。...
市場分析專家 Office軟件實戰專家 星愿寶Office培訓機構首席講師 北京多家培訓機構的office專職講師; Excelhome等多個技術論壇的版主; 諾思格醫藥、大田集團常年顧問 中國職業經理人協會的office特聘講師; 先后培訓過350多場次課程, 訓練學員達數4500多人; 陳則老師具有10年資深工作經驗,7年咨詢培訓經驗;陳則老師先后在韓國、日本等大型集團公司工作并接受過國際先進的office軟件系統學習。對PPT,Excel及其在企業管理中的應用造詣非常深,精通Excel及VBA在管理中高級應用培訓,尤其是PPT中高級設計,PPT動畫設計,Excel及VBA在企業財務、會計、銷售、人力資源、金融財務等管理中的應用。 陳老師曾在京東方、中信科軟、易迪思、威鵬、百仕瑞、敢超培訓等200多家機構任專職講師,具有豐富的PPT設計制作經驗和極強的Excel應用開發能力。 2013年,陳則老師的首本專業書籍由清華大學出版社出版《絕了!Excel可以這樣用:商務圖表經典案例實戰精粹》,在各大電商平臺,銷售火爆。 陳老師,多年以來,主持并完成了京東方的設備管理系統、某公司的人力資源管理系統、財務管理系統、固定資產管理系統、進銷存管理系統、客戶管理系統、成本費用分析系統等等。...
?著名的實戰派人力資源講師 ?清華大學widson咨詢公司副總裁 ?清華大學總裁班,北京大學總裁班特聘講師 ?中國人民大學EMBA特聘講師 ?余世維專家講師團講師 ?中國人力資源中心特聘講師 ?天津市團委百千萬工程素質教育培訓講師 ?中國人力資源中心MBA班特邀培訓師 ?美國培訓認證協會企業高級培訓師,企業資深教練 ?李佳眉老師是我國著名的實戰派人力資源講師,是目前國內研究任職資格管理體系的人力資源管理專家之一。具備多年成功的企業人力資源管理實戰經驗,歷經實戰磨練,在深諳企業管理實踐經驗的同時具備豐富的教學經驗。 ?曾服務于IT行業、教育行業、高新技術企業,對不同的企業的企業文化、人力資源的特點及工作風格有實際經歷和深刻的感悟,特別對知識型企業的特點和風格有深入的研究和理解,獲得了人力資源管理實踐上的巨大成功。 ?擔任多家500強企業及知名企業的管理咨詢顧問,提供過卓有成效的專業培訓與管理咨詢。曾在多家公司、知名學府成功實施過上百場公開課及內訓課,受訓學員近萬人。得到大批知名企業和著名企業家的高度認可。...
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