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  黃小國(guó)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，體驗(yàn)式培訓(xùn)師，職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師常住地：廣東 - 廣州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 招聘面試　職業(yè)生涯　員工關(guān)系　培訓(xùn)體系　情緒管理　 課酬：8000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  黃小國(guó) 職業(yè)生涯規(guī)劃師 體驗(yàn)式培訓(xùn)師 經(jīng)驗(yàn)： 近20年人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 擁有4大版權(quán)課程 獨(dú)創(chuàng)3分鐘3個(gè)問題高效面試法 面試高管3000+，閱讀簡(jiǎn)歷30萬(wàn)+，成功輔導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)500+ 職務(wù)： 連鎖企業(yè)人力資源總監(jiān) 廣東省人力資源研究會(huì)番禺分會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 廣東省人力資源委員會(huì)番禺分會(huì)理事 廣州職教集團(tuán)理事 經(jīng)理人俱樂部廣東分會(huì)秘書長(zhǎng) 廣東省企業(yè)培訓(xùn)研究會(huì)會(huì)員 多家大學(xué)院校外聘導(dǎo)師，授課1000+ 專業(yè)： 專注面試技巧、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、勞動(dòng)法規(guī)、職業(yè)規(guī)劃、體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 擅長(zhǎng)： 三大行業(yè)：IT互聯(lián)網(wǎng)、電商、零售行業(yè) 榮譽(yù)： 優(yōu)秀人力資源職業(yè)經(jīng)理人 優(yōu)秀企業(yè)導(dǎo)師 2019最受歡迎創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 精益標(biāo)桿大賽銀獎(jiǎng) 黃小國(guó)主講課程 《三心留住核心人才》、《八步招到合適人才》、《6小時(shí)打造高效團(tuán)隊(duì)》...

  
  
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  曾少林法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及TTT培訓(xùn)專家常住地：廣東 - 廣州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 勞動(dòng)法規(guī)　TTT　經(jīng)濟(jì)法　企業(yè)文化　培訓(xùn)體系　 課酬：18000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  曾少林，法律法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及TTT培訓(xùn)專家 深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授；深圳智星來(lái)管理顧問有限公司首席培訓(xùn)師；精通TTT系列課程培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)法律及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范等，有豐富的企業(yè)管理、培訓(xùn)及辦案實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)500強(qiáng)企業(yè)。 【榮譽(yù)稱號(hào)】 國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 中國(guó)500強(qiáng)講師 深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授 深圳智星來(lái)管理顧問有限公司首席培訓(xùn)師 科技創(chuàng)新型人才、律師、作家 【教育和工作經(jīng)歷】 1991——1995年，鄭州機(jī)械電子工業(yè)總公司企管辦副主任，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與開發(fā)、合同簽訂與管理，客戶服務(wù)、ISO900體系建設(shè)、物料管理等工作 1995——2000年，鄭州滎陽(yáng)律師事務(wù)所律師 2000——2006年，湖南揚(yáng)帆教育集團(tuán)從事教育培訓(xùn)和法律顧問 2006——2012年，廣東省職業(yè)技術(shù)學(xué)校（院）高級(jí)講師，先后擔(dān)任班主任，教務(wù)主任。同時(shí)擔(dān)任廣東省世紀(jì)專利事務(wù)所，《光時(shí)代》雜志社、上海千駿工具有限公司等多家公司法律顧問及培訓(xùn)咨詢顧問。 2012——至今，專職企業(yè)培訓(xùn)師 擁有十多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利 【擅長(zhǎng)研究】 精通經(jīng)濟(jì)法律及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范 通曉知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù) 豐富的培訓(xùn)師培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及公司法律顧問實(shí)務(wù) 精通“以學(xué)員為中心”教學(xué)法 精通TTT系列課程培訓(xùn)、培訓(xùn)課程與教材開發(fā) 授課風(fēng)格： 案例豐富|分組討論|實(shí)戰(zhàn)演練|寓教于樂|開創(chuàng)“以學(xué)員為中心”四步教學(xué)法...

  
  
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  羅國(guó)棟銷售管理、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力常住地：廣東 - 廣州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 大客戶銷售　銷售心態(tài)　非人力資源　培訓(xùn)體系　執(zhí)行力　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  ★黃埔將校商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、創(chuàng)始人 ★廣東省人力資源研究會(huì)學(xué)術(shù)委員、副會(huì)長(zhǎng) ★廣東省柔性制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟副理事長(zhǎng) ★華南理工大學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士生校外導(dǎo)師 ★廣東金融學(xué)院客座教授 研究領(lǐng)域／產(chǎn)品： 軍事化+管理、組織變革與創(chuàng)新、營(yíng)銷管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力 工作概要： 曾在甲骨文(中國(guó))軟件系統(tǒng)有限公司、鼎捷軟件股份有限公司（神州數(shù)碼管理系統(tǒng)有限公司）、資通電腦股份有限公司、佳都新太科技股份有限公司擔(dān)任實(shí)施顧問總監(jiān)、行業(yè)發(fā)展總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理等崗位。歷經(jīng)國(guó)內(nèi)成長(zhǎng)型上市企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)洗禮與熏陶，對(duì)東西方先進(jìn)管理理念理論在中國(guó)企業(yè)的落地有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)到的體會(huì)。 現(xiàn)任黃埔將校商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)，“軍事化+管理”理論倡導(dǎo)者及創(chuàng)始人。有感于華為、聯(lián)想、萬(wàn)科、萬(wàn)達(dá)…等領(lǐng)先企業(yè)創(chuàng)始人均有部隊(duì)生涯歷練，企業(yè)管理中也處處透露出軍事化+的管理風(fēng)格。加之當(dāng)今最大的商學(xué)院竟然就是美...

  
  
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  徐良顧問式內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)講師常住地：廣東 - 廣州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 培訓(xùn)體系　TTT　招聘面試　領(lǐng)導(dǎo)技能　溝通藝術(shù)　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  柯氏四級(jí)中文認(rèn)證評(píng)估師 結(jié)構(gòu)性思維?版權(quán)課程認(rèn)證講師 銷售羅盤?版權(quán)課程國(guó)內(nèi)首批認(rèn)證講師 高級(jí)人力資源管理師 行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)師 工商管理MBA 中國(guó)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)控制聯(lián)盟秘書長(zhǎng) 南中國(guó)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 廣東省人力資源研究學(xué)會(huì)常務(wù)理事 倍躍(中國(guó))高級(jí)管理顧問 業(yè)內(nèi)有影響力的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)專家。擁有多年知名企業(yè)的管理、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷背景。具備豐富的內(nèi)部講師培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任廣東省人力資源研究學(xué)會(huì)常務(wù)理事，為企業(yè)提供人力資源公益服務(wù)。 在某保健食品企業(yè)任職人才發(fā)展經(jīng)理期間，為企業(yè)搭建了系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系，曾主導(dǎo)組建完善的內(nèi)部講師體系與課程體系，被內(nèi)部評(píng)為“人才培養(yǎng)示范工程”。在某大型快消企業(yè)任職銷售總監(jiān)期間，從思維、技巧到方法對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)化培養(yǎng)。期間精心打造的顧問式銷售系統(tǒng)訓(xùn)練項(xiàng)目和銷售團(tuán)隊(duì)講師培養(yǎng)項(xiàng)目成為內(nèi)部的經(jīng)典人才培養(yǎng)工程，為銷售人員素質(zhì)的提高提供了直接幫助，極大的提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。受到公司領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員的一致高度認(rèn)可。 在任職某專業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)期間，主要負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)。期間主導(dǎo)為PICC、紅牛、國(guó)壽、民生銀行等大型標(biāo)桿企業(yè)提供專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)服務(wù)，幫助企業(yè)建立內(nèi)訓(xùn)師體系。 其對(duì)內(nèi)訓(xùn)師“顧問式培養(yǎng)”的方法成效顯著，無(wú)論是項(xiàng)目還是課程，都以學(xué)員為中心，從人員選拔選題-訓(xùn)練-輔導(dǎo)強(qiáng)化-通關(guān)檢驗(yàn) 各個(gè)環(huán)節(jié)的流暢運(yùn)作，確保成果輸出的顯性化。同時(shí)，項(xiàng)目中不作過多專業(yè)性強(qiáng)的方法傳授。所傳授的方法與工具簡(jiǎn)單有效、易學(xué)易用，有效提高內(nèi)訓(xùn)師...

  
  
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  張珊波阿米巴經(jīng)營(yíng)顧問 HRBP實(shí)踐專家常住地：廣東 - 廣州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　培訓(xùn)體系　阿米巴經(jīng)營(yíng)　企業(yè)文化　戰(zhàn)略規(guī)劃　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師 阿米巴經(jīng)營(yíng)顧問 HRBP戰(zhàn)略顧問 20年跨行業(yè)高管經(jīng)歷，8年以上知名管理咨詢公司經(jīng)歷，曾任和君創(chuàng)業(yè)咨詢高級(jí)合伙人、多元化集團(tuán)人力資源總監(jiān)；對(duì)變革式人力資源管理、組織效能提升、阿米巴經(jīng)營(yíng)等有深入研究與實(shí)踐，曾成功主導(dǎo)國(guó)內(nèi)多家企業(yè)“戰(zhàn)略管理、組織管控、人力資源、績(jī)效管理、阿米巴經(jīng)營(yíng)”等數(shù)十個(gè)項(xiàng)目咨詢實(shí)踐，以“國(guó)際視野、本土策略、前沿理念、注重落地”為客戶創(chuàng)造咨詢價(jià)值；...

  
  
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  張英華大學(xué)醫(yī)藥衛(wèi)生研究與培訓(xùn)中心學(xué)術(shù)主任常住地：廣東 - 廣州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 薪酬管理　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　員工關(guān)系　非人力資源　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 政府機(jī)關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　美容整形行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  張 英清華大學(xué)醫(yī)藥衛(wèi)生研究與培訓(xùn)中心學(xué)術(shù)主任；景惠管理研究院院長(zhǎng)／研究員。是國(guó)內(nèi)10余家醫(yī)院管理顧問公司的首席顧問或首席培訓(xùn)師。常年擔(dān)任北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、華中科技大學(xué)等10余所大學(xué)主辦醫(yī)院管理高級(jí)研修班核心課程的主講教授、特聘教授或客座教授。為原衛(wèi)生部干部培訓(xùn)中心和人才中心、國(guó)家中醫(yī)藥管理局、部分省市衛(wèi)生廳局、醫(yī)學(xué)會(huì)、醫(yī)師協(xié)會(huì)、醫(yī)院協(xié)會(huì)和有關(guān)學(xué)術(shù)團(tuán)體以及科研機(jī)構(gòu)舉辦的醫(yī)院管理培訓(xùn)班或?qū)W術(shù)會(huì)議授課。 從1990年開始從事醫(yī)院管理工作以來(lái)，曾先后在中央企業(yè)所屬醫(yī)院、中外合資醫(yī)院、政府公立醫(yī)院、民營(yíng)醫(yī)院擔(dān)任過辦公室主任、營(yíng)銷部主任、人力資源部高級(jí)主任、管理研究所所長(zhǎng)、院長(zhǎng)特別助理、副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)、名譽(yù)院長(zhǎng)、醫(yī)院理事會(huì)理事等中高層管理職務(wù)以及醫(yī)學(xué)雜志社副主編、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，管理顧問公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)等職務(wù)。2001年進(jìn)入醫(yī)院管理咨詢與培訓(xùn)行業(yè)以來(lái)，已為200多家醫(yī)院提供過管理咨詢服務(wù)，為500多家醫(yī)院提供過內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù)，擔(dān)任過30多家醫(yī)院的長(zhǎng)期管理顧問或院長(zhǎng)顧問。從事培訓(xùn)工作以來(lái)每年平均培訓(xùn)均在100天以上，年行程20余萬(wàn)公里以上。已出版醫(yī)院管理專著10余部，出版詩(shī)集、散文隨筆集等文學(xué)作品集6部，主編和參編著作30余部，發(fā)表醫(yī)院管理學(xué)術(shù)論文150余篇。研究、咨詢與培訓(xùn)的領(lǐng)域主要為醫(yī)院人力資源管理、醫(yī)院文化管理、員工成長(zhǎng)與服務(wù)等課題。...

  
  

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