不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
徐大立老師 專注解決管理&TTT領(lǐng)域問題 7年企業(yè)培訓管理及授課經(jīng)驗 CIPL注冊國際職業(yè)培訓師 教練式高爾夫——向下管理 授證講師 管理-4F復盤技術(shù) 授證講師 TSTT培訓認證講師 DE沉浸式演講優(yōu)秀演說家 拓為教育咨詢顧問 任職:惠州君合智匯企業(yè)管理咨詢有限公司 總經(jīng)理 曾任:上海淘課企業(yè)管理咨詢有限公司 重慶區(qū)域經(jīng)理 曾任:易高人力資源管理有限公司 總經(jīng)理 曾任:康佳集團股份有限公司 培訓經(jīng)理 擅長課題:TTT-課程開發(fā)與設(shè)計、管理復盤、教練式高爾夫、DISC性格分析、 徐大立老師有7年企業(yè)培訓管理經(jīng)驗,在培訓體系中的企業(yè)課程體系建設(shè)、企業(yè)知識管理、內(nèi)訓師團隊搭建、內(nèi)部經(jīng)驗萃取等方面有豐富的經(jīng)驗。善于聚焦問題為導向,從問題出發(fā),深度挖掘企業(yè)深層培訓需求,明確項目目標并設(shè)計項目,以解決問題為目標完成項目交付。開發(fā)超過百余門企業(yè)培訓課程,為企業(yè)培養(yǎng)超過上百位內(nèi)部培訓講師。在管理領(lǐng)域中,擅長應(yīng)用教練復盤技術(shù),深度啟發(fā)管理者發(fā)現(xiàn)問題,有力提問抽絲剝繭,探尋問題產(chǎn)生根源。有效反饋,共同研究解決之道。同時,將DISC性格分析理論知識內(nèi)化,發(fā)現(xiàn)個人性格特質(zhì),針對性的診斷開方。...
中小企業(yè)培訓學習發(fā)展顧問 青少年/成人演說口才成長教練 鵬誠商學院特聘專家講師 中國文化管理協(xié)會 家庭文化指導師 DISC?國際課程雙認證講師 ACC商業(yè)教練?國際課程認證講師 國際高級禮儀培訓師認證課程培訓師 曾任:全國知名上市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)丨培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)及大區(qū)培訓負責人 曾任:全國知名上市藝術(shù)教育企業(yè)丨商學院副院長 曾任:全國知名旅游地產(chǎn)企業(yè)丨企業(yè)學院副院長 擅長領(lǐng)域:企業(yè)體系搭建實戰(zhàn)輔導、企業(yè)學習項目策劃與實操、企業(yè)培訓師的培養(yǎng)與打造、演講口才的輔導與訓練、 重慶大學畢業(yè),12年國內(nèi)知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,輔導4萬余學員,擁有多年多元化企業(yè)培訓學習實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。長期致力于成人培訓學習技術(shù)的研究,擅長企業(yè)的培訓學習診斷、培訓學習體系建設(shè)、企業(yè)團隊文化建設(shè)、團隊領(lǐng)導力建設(shè)以及成人演講表達的提升與個輔訓練,具有深厚的培訓理論功底和培訓資源整合與優(yōu)化能力。經(jīng)過大量項目和個人輔導的操作實踐,研發(fā)出系列管理及軟實力能力提升訓練課程,并形成了自身對專注該領(lǐng)域的獨特見解。 【講師授課風格】 》講我所做 做我所講:超十年的企業(yè)履歷,將培訓、服務(wù)、管理均干到極致;授課內(nèi)容建立在多年實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,并輸出獨到而針對性的解決方案。 》淺入深出的剖析:實用而不失啟迪性,接地氣,善于用實戰(zhàn)沉淀,分析與演練相結(jié)合。從工作難點的現(xiàn)象展現(xiàn),到本質(zhì)分析,再到方案陳列,淺入深出的課堂剖析讓學員恍然大悟,印象深刻,有效提升工作效能,并做到舉一反三。 》激情四射的演繹:培訓課堂氛圍活躍而又不失嚴謹,使學員在參與體驗的狀態(tài)中掌握培訓的技能和知識,并極力培養(yǎng)一種學員自主學習、自我提升、善于總結(jié)的學習氛圍。...
全國頂尖實戰(zhàn)情景口才實訓導師 攻心說服力智慧導師 營銷心理學實踐專家 多年500強企業(yè)實戰(zhàn)營銷和培訓經(jīng)驗 善于針對實際口才問題進行情景口才開發(fā)與訓練 致力于讓更多人因分享而改變命運,讓更多企業(yè)因傳播而變得偉大...
曾在中國石油天然氣股份有限公司、中國平安(保險)股份有限公司、國泰君安證券股份有限公司等國內(nèi)知名企業(yè)擔任培訓主管、培訓經(jīng)理、培訓負責人、人力資源總監(jiān)等職位,親自主持參與多家企業(yè)內(nèi)部人力資源體系、培訓體系建設(shè)及項目實施,具有豐富的培訓及咨詢輔導經(jīng)驗,其開發(fā)主講的案例革命系列課程在企業(yè)內(nèi)部獲得一致好評,截止2018年9月,獲得國家高級企業(yè)培訓師(職業(yè)資格一級)、美國培訓認證協(xié)會注冊行動學習促動師(ICF)、美國項目管理協(xié)會項目管理專業(yè)人士(PMP?)、ISO10015國家培訓質(zhì)量管理體系內(nèi)審專業(yè)人員、中國課程開發(fā)師認證講師等資質(zhì),因從事培訓教學工作多年,善于將大量實際案例經(jīng)驗運用于課堂教學,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,授課幽默風趣,注重理論與實踐相結(jié)合,能夠讓學員更系統(tǒng)的進行學習,同時能夠根據(jù)學員實際情況迅速調(diào)整授課方案與計劃,確保培訓效果最大化。...
DiSC@國際認證講師;20年企業(yè)高管實戰(zhàn)經(jīng)驗 ★獲得國家頒發(fā)的教師資格證書 ★現(xiàn)任清華大學經(jīng)管學院高管培訓中心理事 ★現(xiàn)任美國GLG格里集團專家團成員,專業(yè)咨詢顧問 ★現(xiàn)任中國紅十字總會心理干預咨詢師 ★現(xiàn)任武漢大學特聘講師 ★榮獲2018年中國10強講師;中國十大領(lǐng)導力講師 ★曾任著名制造企業(yè)集團培訓總監(jiān);企業(yè)大學負責人,高級講師 ★在國內(nèi)某著名上市企業(yè)工作13年,曾任:運營VP;分公司總經(jīng)理、集團公司副總經(jīng)理、市場部總監(jiān);終端管理部總監(jiān)...
“情境高爾夫”注冊商標、版權(quán)擁有人 中國第一部權(quán)威的培訓師專業(yè)工具書 《培訓師21項技能修煉》作者 國際注冊高級職業(yè)培訓師 中國培訓技術(shù)研究院首席研究員 國家高科技教工委特聘人力資源專家 中國人力資源研究會特聘專家講師 中國MBA聯(lián)誼會人力資源專家 美國認證協(xié)會(ACI)注冊培訓師認證主講專家 格諾威企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師 【職業(yè)經(jīng)歷】 段老師師從美國是著名的管理咨詢專家,系統(tǒng)學習和研究全球先進咨詢培訓技術(shù),專注于人力資源培訓與開發(fā)領(lǐng)域,致力培訓技術(shù)的學習、研究、開發(fā)和運用,具有極強的課程研發(fā)能力,擁有核心的課程體系。段老師吸收歐美最先進的GROW(成長型)培訓模型,結(jié)合國內(nèi)實際,創(chuàng)立了符合企業(yè)實際需求的“GROWAY”(成長之道)培訓模型,采用“咨詢—訓練—輔導”(C-T-C)模型,根據(jù)具體的培訓情境,采用最先進的“情境訓練”手法,為企業(yè)實施“量身定做”式的個性化的培訓服務(wù),獲得了客戶的良好贊譽。 段老師具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷,先后任太極集團南方區(qū)市場經(jīng)理;陜西廣廈房地產(chǎn)集團行政總監(jiān);上海以太通信公司常務(wù)副總;美國AMWAY(中國)高級經(jīng)理、美國INTERT國際咨詢機構(gòu)中國區(qū)高級合伙人和首席咨詢師;格諾威管理咨詢公司首席咨詢師等職務(wù),并擔任多家公司的咨詢顧問及多所高校的客座教授。 段老師有著10多年管理實踐經(jīng)驗、7年的咨詢培訓經(jīng)歷,培訓足跡全國各大 城市,先后在北京、上海、廣東、浙江、山東、四川、陜西、湖北、黑龍江、遼寧、新疆、重慶等地舉辦上百場培訓,深受學員好評。 【段老師著作】: 《培訓師的21項技能修煉》 《培訓師的21項技能修煉》是一本針對培訓師 提升培訓技能的書籍。由北大出版社出版發(fā)行。 這是一本被譽為“培訓師案頭必備的技能提升 ‘百科全書’”,也是國內(nèi)第一本高端、全面、系統(tǒng)的 培訓師的必備工具書。 全書共分為21章節(jié),分為五個篇章,每一個 章節(jié)就是培訓師必備的一項技能。 第一篇:課程開發(fā)篇。包括“培訓需求調(diào)查”、 “課程開發(fā)流程”“案例組織和設(shè)計”“PPT制作原則 和方法”四章。 第二篇:課堂呈現(xiàn)篇。包括“克服講臺緊張”、“講臺專業(yè)形象”、“開場白設(shè)計和呈現(xiàn)”、“課程銜接方法”、“課程時間控制”“結(jié)尾設(shè)計及操作”共六章。 第三篇:培訓保障篇。包括“精彩互動”、“培訓現(xiàn)場控制”“現(xiàn)場問題處理”、“培訓管理及評估”四章。 第四篇:精彩演繹篇。包括“語言表達”“聲音呈現(xiàn)”“身體語言展示”及“提高精彩的四個法寶”四章。 第五篇:成長之道篇。包括“培訓模式”“性格分析的運用”“培訓師職業(yè)生涯設(shè)計”三章。 每一章節(jié)分為四個部分:第一部分:現(xiàn)場呈現(xiàn),列舉在培訓中常見的錯誤現(xiàn)象;第二部分:原因分析,分析產(chǎn)生這些錯誤的原因,揭示管理學原理;第三部分:解決方案和措施:這是每個章節(jié)的重點內(nèi)容。包括提升該項技能具體的原則、方法、技巧、案例及注意事項。第四部分:答疑及相關(guān)工具;針對該項技能,針對性的回答典型問題,并且提供相應(yīng)的工具。 本書包括:案例、原理、原則、方法、技巧、注意事項及相應(yīng)工具,為培訓師開發(fā)和講授課程提供全面系統(tǒng)的解決方案。...
1
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號-2
Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.