不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
? 職業(yè)策劃師、設(shè)計(jì)師、培訓(xùn)師 ? OFFICE與微課問題解決顧問 ? 微軟OFFICE認(rèn)證專家、TTT/PTT認(rèn)證 ? 2013/2014 廣州OFFICE大賽主辦及主評(píng) ? 汶川縣教師課件制作項(xiàng)目定向公益講師 ? 著有《幻燈片制作技巧》等 ? 曾任培訓(xùn)經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、高管等 ? 現(xiàn)任TD教育科技總經(jīng)理、培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)...
【講師簡(jiǎn)介】 重慶大學(xué) 金融管理碩士研究生 香港亞洲商學(xué)院 工商管理碩士 湘潭大學(xué) 人力資源管理本科 國(guó)家認(rèn)證 高級(jí)人力資源管理師 企業(yè)大學(xué)/培訓(xùn)體系構(gòu)建顧問師 TTT課程內(nèi)化微咨詢顧問師 500強(qiáng)企業(yè)高級(jí)人力資源經(jīng)理/培訓(xùn)總監(jiān) 美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)(IOCL)認(rèn)證高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 18年上市公司企業(yè)管理、企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任大型知名企業(yè)國(guó)企、民企、港資、臺(tái)資、外資經(jīng)驗(yàn).曾任美國(guó)500強(qiáng)企業(yè)庫(kù)柏(中國(guó))集團(tuán)高級(jí)人力資源經(jīng)理,中國(guó)南玻集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、招商局集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理等任職經(jīng)歷,籌建過6所企業(yè)大學(xué),運(yùn)營(yíng)過千名內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì), 5萬人企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),4年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)2萬人;課程滿意度90分以上。 主要擅長(zhǎng):企業(yè)大學(xué)/培訓(xùn)體系構(gòu)建、TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、管理人才培養(yǎng)、管理咨詢項(xiàng)目。 曾任: 三諾數(shù)碼集團(tuán)(民企,上市公司,電子行業(yè)龍頭企業(yè),6000多人)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理(執(zhí)行院長(zhǎng)) 招商局集團(tuán)招商物業(yè)(國(guó)企,上市公司,中央直屬大型企業(yè),12000多人),集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 英威騰集團(tuán)(民營(yíng),上市公司,變頻器龍頭企業(yè),1200多人),集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 中國(guó)南玻集團(tuán)(中外合資,上市公司玻璃行業(yè)龍頭企業(yè),12000多人)培訓(xùn)學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng) 庫(kù)柏(中國(guó))集團(tuán)(美資,美國(guó)上市500強(qiáng)全球制造商,31000多人)人力資源高級(jí)經(jīng)理 AAC瑞聲科技集團(tuán)(外資,上市公司,手機(jī)行業(yè)OEM龍頭企業(yè),20000多人)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理...
喬恩 資深TTT/創(chuàng)新思維/公文寫作/商務(wù)呈現(xiàn)導(dǎo)師,專注17年 國(guó)際企業(yè)教練協(xié)會(huì)注冊(cè)企業(yè)教練 AACTP美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)導(dǎo)師 中山大學(xué)管理學(xué)院特聘講師 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院TTT項(xiàng)目導(dǎo)師 《管理培訓(xùn)游戲全案》等暢銷書作者 金融、保險(xiǎn)、通信、電力、地產(chǎn)、制造等行業(yè)常年返聘講師 主導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)/企業(yè)商學(xué)院搭建/經(jīng)驗(yàn)萃取項(xiàng)目200多個(gè) 17年課程研發(fā)和培訓(xùn)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),歷任國(guó)企人力資源經(jīng)理、大型外企培訓(xùn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)和培訓(xùn)體系搭建;曾任專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘顧問、研發(fā)部總監(jiān)。 為包括農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、民生銀行、中信銀行、湖北郵儲(chǔ)銀行、南京銀行、山東農(nóng)信社、廣東移動(dòng)、深圳移動(dòng)、上海移動(dòng)、廣東電信、中郵通信集團(tuán)、太原聯(lián)通、南方電網(wǎng)、TCL集團(tuán)、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、中信建投證券、光大永明人壽、大地保險(xiǎn)、中天路橋、廣西揚(yáng)翔股份、寧夏神華煤礦集團(tuán)、美的集團(tuán)、萬科集團(tuán)、雅居樂、碧桂園、完達(dá)山集團(tuán)等超過600家企業(yè)提供過培訓(xùn)與咨詢服務(wù),并擔(dān)任近200個(gè)大項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人。 專注TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、課程設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)萃取、公文寫作、創(chuàng)新思維、演講呈現(xiàn)、行動(dòng)學(xué)習(xí)等領(lǐng)域。培養(yǎng)了超過20000人次的企業(yè)內(nèi)部講師,指導(dǎo)開發(fā)金融、保險(xiǎn)、通信、電力、地產(chǎn)、制造等行業(yè)課件包近1900門,具有豐富的培訓(xùn)與咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。...
曾少林,法律法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及TTT培訓(xùn)專家 深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授;深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓(xùn)師;精通TTT系列課程培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)法律及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范等,有豐富的企業(yè)管理、培訓(xùn)及辦案實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)500強(qiáng)企業(yè)。 【榮譽(yù)稱號(hào)】 國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 中國(guó)500強(qiáng)講師 深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授 深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓(xùn)師 科技創(chuàng)新型人才、律師、作家 【教育和工作經(jīng)歷】 1991——1995年,鄭州機(jī)械電子工業(yè)總公司企管辦副主任,主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與開發(fā)、合同簽訂與管理,客戶服務(wù)、ISO900體系建設(shè)、物料管理等工作 1995——2000年,鄭州滎陽律師事務(wù)所律師 2000——2006年,湖南揚(yáng)帆教育集團(tuán)從事教育培訓(xùn)和法律顧問 2006——2012年,廣東省職業(yè)技術(shù)學(xué)校(院)高級(jí)講師,先后擔(dān)任班主任,教務(wù)主任。同時(shí)擔(dān)任廣東省世紀(jì)專利事務(wù)所,《光時(shí)代》雜志社、上海千駿工具有限公司等多家公司法律顧問及培訓(xùn)咨詢顧問。 2012——至今,專職企業(yè)培訓(xùn)師 擁有十多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利 【擅長(zhǎng)研究】 精通經(jīng)濟(jì)法律及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范 通曉知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù) 豐富的培訓(xùn)師培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及公司法律顧問實(shí)務(wù) 精通“以學(xué)員為中心”教學(xué)法 精通TTT系列課程培訓(xùn)、培訓(xùn)課程與教材開發(fā)...
企業(yè)績(jī)效TTT教練 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建專家 中山大學(xué)法律學(xué)士 國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)一級(jí)管理師 14年企業(yè)培訓(xùn)與管理生涯 7年日資權(quán)智電子集團(tuán)(中英互譯機(jī))培訓(xùn)主任、經(jīng)理一職 5年大型港資知識(shí)產(chǎn)權(quán)集團(tuán)企業(yè)學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān)一職 曾主導(dǎo)講師團(tuán)隊(duì)開發(fā)近40門課程,挑選與培養(yǎng)420余名講師,幫助企業(yè)建立內(nèi)部認(rèn)證講師共31人;協(xié)助企業(yè)完成培訓(xùn)制度修改及制定共42份;輔導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化人力資源模塊流程共18個(gè)。 曾主導(dǎo)香港(總部)凱諾德教育訓(xùn)練中心“培訓(xùn)體系OJT”構(gòu)建項(xiàng)目、知產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)學(xué)院“課程體系TTT”有效構(gòu)建項(xiàng)目超額達(dá)標(biāo)、取得一致好評(píng)! 其開發(fā)的“演繹績(jī)效TTT”系列課程取得重大突破、深入人心。至今,擁有上100場(chǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造學(xué)員滿意率100%的授課記錄。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 香港聯(lián)瑞知識(shí)產(chǎn)權(quán)集團(tuán)——長(zhǎng)智教育科技學(xué)院 培訓(xùn)總監(jiān) 從無到有建立了編輯部團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)院編輯部及培訓(xùn)部,重點(diǎn)跟進(jìn)組織公司“在職類培訓(xùn)”專業(yè)線及商務(wù)線、職業(yè)線之課程開發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施,并督導(dǎo)培訓(xùn)部組織內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍及內(nèi)部課程開發(fā)體系的建立與管理。 廣東順德長(zhǎng)鹿集團(tuán) 人資中心培訓(xùn)經(jīng)理 1、改革集團(tuán)公司培訓(xùn)框架制度,形成“培訓(xùn)組”+“文康組”+“月刊組”改原有的“職能制人員編制”實(shí)施“項(xiàng)目制”改革,項(xiàng)目作業(yè)效率提高50%以上。 2、培訓(xùn)業(yè)務(wù)運(yùn)作精細(xì)化:實(shí)施新人“崗前分層”培訓(xùn)體制,策劃“7日訓(xùn)練營(yíng)”,“軍營(yíng)”+“演練”+“講授”相結(jié)合,形成“新老員工大熔爐”啟到提示及著重強(qiáng)調(diào)企業(yè)提倡精神,明了企業(yè)未來的方向,提升了激勵(lì)效果,使人才流失率從原來的20%降低到5%。 3、在職培訓(xùn)采用“全員培訓(xùn)”與“管理人員”分層體制,培訓(xùn)方式更趨于多元化,大大強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí),潛移默化提升營(yíng)運(yùn)部對(duì)顧客之服務(wù)質(zhì)量,改觀之后的滿意度達(dá)%以上! 4、導(dǎo)入企業(yè)“內(nèi)部講師機(jī)制”,成立公司講師團(tuán),培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)講師15人,使企業(yè)培訓(xùn)普及率擴(kuò)充到90%以上;實(shí)現(xiàn)了“部門主動(dòng)建立培訓(xùn)資源,靈活使用本部門的培訓(xùn)資源才是立足不敗的根本”培訓(xùn)管理理念的推廣。 廣東權(quán)智電子集團(tuán) 人資&行政總部培訓(xùn)主任 推進(jìn)公司培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),參與企業(yè)大學(xué)體系構(gòu)架,成功推行公司一二三級(jí)培訓(xùn)體系的運(yùn)作,負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的組建、優(yōu)化,為9位內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),并獨(dú)立及指導(dǎo)完成多門課程的開發(fā)和講授,其中《基、中層主管領(lǐng)導(dǎo)力》、《培養(yǎng)部門稱職舵手》、《各類崗位技能管理》、《如何打造培訓(xùn)管理訓(xùn)練營(yíng)》、《男性職業(yè)心態(tài)》、《企業(yè)講師TTT訓(xùn)練營(yíng)》等課程滿意度最高。...
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