不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 成都 廣元 綿陽(yáng) 德陽(yáng) 南充 廣安 遂寧 內(nèi)江 樂(lè)山 自貢 瀘州 宜賓 攀枝花 巴中地區(qū) 達(dá)川 資陽(yáng)地區(qū) 眉山地區(qū) 雅安地區(qū) 阿壩藏族羌族自治州 甘孜藏族自治州 涼山彝族自治州
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
專(zhuān)業(yè)背景: TTT國(guó)際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師、 理財(cái)規(guī)劃師 (CFP)、 涵生培訓(xùn)落地管理系統(tǒng)創(chuàng)始人、 斯坦福東方(北京)信息科學(xué)研究院企管培訓(xùn)研究所所長(zhǎng) 2015、2016中華講師網(wǎng)百?gòu)?qiáng)講師、 2015年中國(guó)誠(chéng)信品牌講師50強(qiáng) 2016中國(guó)培訓(xùn)名人堂百?gòu)?qiáng)講師、 《民營(yíng)企業(yè)家》雜志特約撰稿人、講師、 《別輸在不會(huì)說(shuō)話(huà)上》作者 《你若不勇敢 誰(shuí)替你堅(jiān)強(qiáng)》作者 《微反應(yīng)與心理學(xué)》作者 《微動(dòng)作與心理學(xué)》作者 《戒掉吧!拖延癥:21天培養(yǎng)良好的新習(xí)慣》作者。 8年大型企業(yè)管理、4年專(zhuān)業(yè)企管咨詢(xún);11年職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)。授課超過(guò)1200場(chǎng),擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理咨詢(xún)及企業(yè)問(wèn)題診斷,并遵循 實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)操、實(shí)效 的“四實(shí)”原則。推崇管理必須“目標(biāo)問(wèn)題導(dǎo)向;標(biāo)準(zhǔn)方法導(dǎo)入;行為工具導(dǎo)出;落地成果導(dǎo)行”的管理理念,多年來(lái)致力于企業(yè)管理咨詢(xún)與培訓(xùn)效果落地轉(zhuǎn)換的研究與應(yīng)用. 獨(dú)立研發(fā)《涵生培訓(xùn)落地管理系統(tǒng)》《TCP銷(xiāo)售模式聯(lián)管系統(tǒng)》。并開(kāi)發(fā)有《高效經(jīng)理的8項(xiàng)核心技能》《做最好的中層管理》《職場(chǎng) “白骨精”職業(yè)素養(yǎng)修煉》《管理職業(yè)素質(zhì)提升訓(xùn)練營(yíng)》《培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)技能提升》《構(gòu)建一流企業(yè)培訓(xùn)體系》《培訓(xùn)師課程開(kāi)發(fā)修煉》等多門(mén)實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)的課程體系。 課程特色: 實(shí)戰(zhàn)實(shí)效的咨詢(xún)式培訓(xùn),以解決問(wèn)題為導(dǎo)向的培訓(xùn)倡導(dǎo)者,本土實(shí)戰(zhàn)管理實(shí)踐者。 遵循 實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)操、實(shí)效 的“四實(shí)”原則,以“實(shí)戰(zhàn)”指導(dǎo)“實(shí)戰(zhàn)”,為企業(yè)量身定做針對(duì)問(wèn)題和目標(biāo)的培訓(xùn)方案,讓培訓(xùn)直接作用于結(jié)果、真正做到知行合一,為企業(yè)產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效果。 授課方法: 專(zhuān)業(yè)講授、鼓勵(lì)互動(dòng)提問(wèn)引導(dǎo)思考、分組討論、案例分析、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、小組活動(dòng)、游戲演練、錄像分享。 授課風(fēng)格: 輕松活潑,幽默風(fēng)趣,寓教于樂(lè),善于引導(dǎo)學(xué)員通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)來(lái)加深對(duì)課題的認(rèn)識(shí)和理解;大量 的咨詢(xún)案例生動(dòng)形象地幫助企業(yè)解決問(wèn)題;相關(guān)工具和模板的應(yīng)用使國(guó)際先進(jìn)的管理理念迅速落地。 遵循4:3:2:1的授課風(fēng)格: 4: 40% 時(shí)間進(jìn)行理論和方法講解 3: 30% 時(shí)間進(jìn)行案例研討和練習(xí)及 2: 20% 時(shí)間進(jìn)行問(wèn)題解決 1: 10% 時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練總結(jié) 培訓(xùn)觀(guān)點(diǎn): 結(jié)果比過(guò)程重要、實(shí)戰(zhàn)比理論重要。成果是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。 擅長(zhǎng)的培訓(xùn)課程: TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)系列課程、中層管理團(tuán)隊(duì)系列課程、保險(xiǎn)領(lǐng)域定向課程 擅長(zhǎng)的管理咨詢(xún)項(xiàng)目: 培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)、企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)、TCP銷(xiāo)售模式聯(lián)管系統(tǒng)建設(shè) 課程系列: 中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)類(lèi) 《做最好的中層》《管理者角色認(rèn)知定位與管理技能刻意訓(xùn)練》《高效經(jīng)理的8項(xiàng)核心技能》《絕對(duì)執(zhí)行力》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》《全方位溝通管理》《企業(yè)文化建設(shè)與落地》《未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力修煉》《職場(chǎng)“白骨精”職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練營(yíng)》 TTT類(lèi) 《TTT培訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)》《構(gòu)建一流企業(yè)培訓(xùn)體系》《培訓(xùn)師系統(tǒng)課程開(kāi)發(fā)》《培訓(xùn)材料設(shè)計(jì)及使用》《培訓(xùn)師氣場(chǎng)修煉》《培訓(xùn)需求分析定位及管理》《培訓(xùn)項(xiàng)目管理》 保險(xiǎn)領(lǐng)域定向課程 《“期”開(kāi)得勝—TCP銷(xiāo)售模式下的轉(zhuǎn)型及經(jīng)營(yíng)》《保險(xiǎn)客戶(hù)深度開(kāi)發(fā)技能》《保險(xiǎn)精英增員技能提升》《保險(xiǎn)交叉銷(xiāo)售技能修煉》《保險(xiǎn)高端客戶(hù)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)》《高價(jià)值期交產(chǎn)品銷(xiāo)售》《會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》《銀行保險(xiǎn)柜面品質(zhì)服務(wù)提升》《創(chuàng)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)》《打造巔峰服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)》 服務(wù)過(guò)的部分企業(yè): 金融行業(yè) 人民人壽保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)、陽(yáng)光保險(xiǎn)、四川郵政儲(chǔ)蓄、內(nèi)江郵政儲(chǔ)蓄、四川省農(nóng)村信用合作社、新津農(nóng)信社、遼寧農(nóng)行、沈陽(yáng)農(nóng)行,文山農(nóng)信社、大連農(nóng)行,鞍山農(nóng)行,營(yíng)口農(nóng)行,明水農(nóng)信社,遼陽(yáng)農(nóng)行,林口農(nóng)信社,海倫農(nóng)信社,朝陽(yáng)農(nóng)行、葫蘆島農(nóng)行、宜川農(nóng)信社、遂寧農(nóng)行、平頂山銀行、開(kāi)封鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行、太平財(cái)險(xiǎn)、太平壽險(xiǎn)、富德生命、平安保險(xiǎn)、新華保險(xiǎn)、你我貸,北大方正保險(xiǎn)。 煙草行業(yè) 四川省煙草、浙江省煙草、涼山州煙草、會(huì)理煙草,寧陽(yáng)煙草、、平邑?zé)煵荨?huì)東煙草,寧南煙草,金陽(yáng)煙草,布拖煙草,達(dá)州煙草、巴中煙草、宜賓煙草公司,五蓮煙草、高縣煙草、筠連煙草、珙煙草、招遠(yuǎn)煙草、興文煙草、屏山煙草。 地產(chǎn)行業(yè) 三實(shí)裝飾工程、慧人地產(chǎn)、光碼睿通、新加坡吉寶置業(yè)、印象置業(yè)、銀泰地產(chǎn)、新川科技園、泰恒置業(yè)、首創(chuàng)地產(chǎn)、天天居工程裝飾、華潤(rùn)置地。 生產(chǎn)制造業(yè)及其他行業(yè) 深海電力、西南電力設(shè)計(jì)、國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、川犍電力、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、華窖酒業(yè)、尚青化工、敏洪食品機(jī)械、、百利藥業(yè)、紅泰雕塑、博科建材、新希望乳業(yè)、金星環(huán)保科技、經(jīng)綸包裝、同創(chuàng)投資、內(nèi)蒙古泰爾力圖、興隆發(fā)展、盛達(dá)利包裝制品、富象門(mén)業(yè)、中國(guó)移動(dòng)、九美子美容、成都富士康集團(tuán)、臻鼎科技集團(tuán)(遼寧營(yíng)口公司)、臻鼎科技集團(tuán)(南京淮口公司)、臻鼎科技集團(tuán)(河北秦皇島公司)、華可教育、南充國(guó)網(wǎng)、吉田鞋業(yè)、傳視科技、固特機(jī)械、川開(kāi)電器、西南之屋商貿(mào)、精品門(mén)業(yè)、信遠(yuǎn)紙業(yè)、淡紫雨淚、四川大學(xué)、普什集團(tuán)、鑫海球業(yè)、嬌子實(shí)業(yè)、遠(yuǎn)翔機(jī)械、紅靈實(shí)業(yè)、飛龍科技、金科裝飾、祥和涂料、馨樂(lè)家私、華申實(shí)業(yè)、德祥鋼制品、松伶實(shí)業(yè)、輕工藥業(yè)、一品紅實(shí)業(yè)、大明家具、捷美物流、力展物流、泛美玻璃、興達(dá)紙業(yè)、渝鑫工業(yè)科技、楊尚服飾、瀘州酒業(yè)協(xié)會(huì)、人人樂(lè)、川凈潔股份、西南電力設(shè)計(jì)院、虹視科技、新友家政、禾豐源農(nóng)資、國(guó)匠裝飾、君巢酒店、北麓投資管理、川開(kāi)電氣、正泰電器、神威藥業(yè)、國(guó)中食品、延帝會(huì)所、香港紅十字會(huì)、國(guó)家電網(wǎng)、美亞醫(yī)院、明仁醫(yī)院、、新希望食品、宏基電腦、綠帶凈水、三羊開(kāi)泰百貨、安佑飼料、重慶空管局、三泰電子、步長(zhǎng)集團(tuán)、天天居裝飾、百威啤酒、康百年醫(yī)藥、海天集團(tuán)、卡耐基、四川航空、甘肅萬(wàn)維,長(zhǎng)壽生態(tài)旅業(yè),萬(wàn)維電信。 返聘率: 煙草行業(yè)返聘輪訓(xùn)累積超過(guò)85天、金融業(yè)返聘輪訓(xùn)累積超過(guò)50天、其他行業(yè)返聘輪訓(xùn)超過(guò)70天以上....
企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng) 資深TTT講師 資深培訓(xùn)管理講師 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)講師 四川大學(xué)工商管理碩士 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 12年TTT/通用課程實(shí)戰(zhàn)授課經(jīng)驗(yàn) 張向輝老師十六年來(lái)一直從事教育培訓(xùn)工作,有著12年的TTT/通用課程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)授課經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過(guò)大型國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、上市公司等眾多企業(yè),積累了豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。張向輝老師擅長(zhǎng)培訓(xùn)師授課技巧培訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),課程輕松、實(shí)戰(zhàn)、落地,給學(xué)員帶來(lái)深刻、持久的變化,累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員達(dá)20000人。 曾任湧德電子股份有限公司培訓(xùn)經(jīng)理,成都華川公路建設(shè)集團(tuán)有限公司樹(shù)蕙干部管理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)。擁有十六年的民企/臺(tái)資企業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從基礎(chǔ)的培訓(xùn)工作做起,一直到培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、商學(xué)院院長(zhǎng)。...
13年實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 5年上市公司管理經(jīng)驗(yàn) 四川大學(xué)工商管理碩士 四川省中小企業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師 曾任:高力國(guó)際成都分公司(上市公司)| 駐場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:超凡知識(shí)產(chǎn)權(quán)股份有限公司(新三板上市) | 培訓(xùn)經(jīng)理 夏瑾言老師自2005年開(kāi)始從事培訓(xùn)行業(yè)工作,有著13年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),其中5年上市公司培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)中建八局、四川廣電、中糧地產(chǎn)、深圳市國(guó)稅局、騰訊科技、中興通訊、999藥業(yè)等大型知名企業(yè)進(jìn)行課程培訓(xùn),曾為世紀(jì)城物業(yè)進(jìn)行過(guò)一個(gè)月4期《TTT系列》的課程培訓(xùn),培養(yǎng)講師近200名,協(xié)助課程開(kāi)發(fā)200多門(mén)。其中2017年共授課百余場(chǎng),授課總?cè)藬?shù)超過(guò)5000人,學(xué)員好評(píng)率高達(dá)90%。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ◇ 任職某教育集團(tuán)期間,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下12所院校的培訓(xùn)管理工作、培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)資源開(kāi)發(fā)等工作。 1. 成功建立儲(chǔ)備干部培養(yǎng)機(jī)制,并在9個(gè)校區(qū)舉辦儲(chǔ)備干部培訓(xùn)班,為集團(tuán)院校各中基層管理崗位培養(yǎng)了407名儲(chǔ)備干部。 2. 為集團(tuán)企業(yè)豐富教學(xué)形式,將企業(yè)多樣化培訓(xùn)模式融入學(xué)校教學(xué)中,對(duì)班主任進(jìn)行新生入學(xué)課改的針對(duì)性培訓(xùn),從教學(xué)方式上加以改善,為新生入學(xué)融入、穩(wěn)定提供了極大助力,取得了學(xué)生、家長(zhǎng)、校方的一致好評(píng)。 ◇ 在超凡知識(shí)產(chǎn)權(quán)股份有限公司工作期間,主要負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)資源開(kāi)發(fā)及公司培訓(xùn)及人員發(fā)展的規(guī)劃及管理等工作。 1. 籌建了市場(chǎng)中心培訓(xùn)部,并培養(yǎng)了1名市場(chǎng)中心培訓(xùn)管理人員、12名內(nèi)訓(xùn)師。 2. 完善新員工入職培訓(xùn),新員工流失率從38%下降到12%、新員工平均開(kāi)單周期從19天縮減到8天、入職三月業(yè)績(jī)提升了60%。 3. 制作內(nèi)部分享、外部宣傳視頻微課16門(mén),愛(ài)奇藝、騰訊視頻、優(yōu)酷視頻、新浪微博均有上線(xiàn),總點(diǎn)擊量破十萬(wàn)。 4. 協(xié)助企業(yè)開(kāi)展《總經(jīng)理課堂》,負(fù)責(zé)授課內(nèi)容組織、資料制作、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)組織等工作,共6期,參與人次70余人。 5. 組織6位高管開(kāi)展為期6月的“導(dǎo)師帶教”項(xiàng)目,共計(jì)培養(yǎng)30余名管理、業(yè)務(wù)骨干,為企業(yè)儲(chǔ)備了一批優(yōu)秀人才干部。...
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