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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
近20年深度企業(yè)管理咨詢服務經(jīng)驗、常年企業(yè)管理顧問經(jīng)驗、大型公開課及內(nèi)訓課程講授經(jīng)驗,并先后擔任多家企業(yè)高級管理,擅長企業(yè)經(jīng)營運作規(guī)劃、企業(yè)干部訓練與團隊打造、企業(yè)文化活動實操指導。曾在國外留學深造企業(yè)管理,憑借多年海外學習、工作的經(jīng)歷,及相關經(jīng)驗,以“落地、實用、生動”?的理念為千余家集團性企業(yè)咨詢、培訓服務,被譽為最具信任的成長教練。 授課前,通過各種方式了解學員現(xiàn)狀;授課中,通過案例——引發(fā)互動啟發(fā)對問題的深層思考;通過游戲——感悟復雜問題的本質(zhì)特征;通過演練——掌握解決實際問題的方法。授課后,還會通過考試、培訓心得演講等方式對授課內(nèi)容進行跟蹤評價,確保培訓效果。 在各大微課平臺擁有超高人氣,并獲得極大好評。公開課及內(nèi)訓課程超過900場,學員近100000人.次。 ???? 授課風格:氣場十足,幽默、生動、風趣、激情,極富感染力,善于通過案例啟迪學員智慧,能巧妙地把中華古典智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理結合起來,使受訓者真正領悟管理的真諦。...
管理學碩士,副教授,浙江大學繼續(xù)教育學院、廈門國家會計學院客座教授,北京郵電大學畢業(yè)生導師,中國百強培訓師,全國營銷策劃領域十強培訓師,中國優(yōu)秀發(fā)明專利人,青年成就組織(Junior Achievement)成員,NLP執(zhí)行師、導師,國際注冊管理咨詢師,高級職業(yè)經(jīng)理人,國家首批高級英語、漢語導游,人社部高級企業(yè)培訓師、高級人力資源管理師、高級營銷策劃師。曾任國內(nèi)某知名連鎖服務機構高管,某科技創(chuàng)新型企業(yè)首席運營官(COO),曾獲2008年北京奧運會志愿者優(yōu)秀指導教師獎,全國“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)設計大賽銅獎,2010年上海世博會榮譽貢獻獎,第二十一屆全國教育教學信息化大賽河北賽區(qū)一等獎,第八屆全國校本研究促進教師專業(yè)化發(fā)展教育教學優(yōu)秀科研成果二等獎,全國優(yōu)質(zhì)教育科研成果一等獎,第四屆河北省高校軍事教師授課競賽二等獎,2016年獲中國培訓突出貢獻獎,入選中國培訓名人堂。曾為中國石油、中國聯(lián)通等大型企業(yè)提供管理咨詢服務,主持國家“十一五”、“十二五”重點教育課題,河北省社科基金課題。主持、參與研究省部、國家多項課題,在國家各級期刊發(fā)表文章多篇,被EI等知名搜索引擎收錄,出版《動漫衍生產(chǎn)品營銷》、《人力資源管理》等多本著作,擁有企業(yè)管理培訓國家專利一項,品牌課程注冊商標兩項。...
20年外企、民企高層任職和企業(yè)項目咨詢輔導實戰(zhàn)經(jīng)驗,他一直以“調(diào)和老板與管理者,管理者與員工、老板與員工”之間的思維模式,傳授“利潤增長的方法,提升公司經(jīng)營成效,引領企業(yè)持續(xù)發(fā)展”為宗旨,深耕“利潤增長”實踐和咨詢,他獨創(chuàng)了一套以“化解沖突,達成共識,人效倍增,持續(xù)激勵”為核心的“利潤倍增系統(tǒng)”,切實地改善了中國數(shù)百家企業(yè)的利潤增長,化解了數(shù)萬老板、管理者和員工之間的利益沖突問題,他擔任包括上海南洋電纜集團、菲時特集團、遠東集團、晉帛家紡、內(nèi)蒙古小尾羊集團、廣東盛路通訊、蘇州金閶醫(yī)院、新疆哈力馨醫(yī)院在內(nèi)十多家企業(yè)人力資源專家顧問、績效管理顧問,幫助客戶業(yè)績提升30%~150%,降低成30%~50%,利潤增長30%~200%! 他是中國薪酬績效實戰(zhàn)落地導師、上海仝聚及攜君創(chuàng)始人,攜君咨詢首席咨詢培訓導師、《利潤倍增系統(tǒng)》品牌課程創(chuàng)始人! 安老師于2010年開始陸續(xù)推出企業(yè)利潤倍增三大核心課程《利潤倍增思維》、《利潤倍增系統(tǒng)》,累計培訓及內(nèi)訓的企業(yè)近3000家,線上線下學員人數(shù)近十萬人。...
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