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  練榮斌TTT培訓教練常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： TTT　培訓體系　　　　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 服裝鞋包行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　

  樂訓君練榮斌 實戰(zhàn)TTT導師 18年培訓工作經(jīng)驗 TTT領(lǐng)域3萬小時以上修煉 123課創(chuàng)始人 全網(wǎng)唯一專注培訓教練咨詢的混合式學習平臺 【微課兔】翻轉(zhuǎn)課堂總編導 微課程開發(fā)專家 ISODC&美國GSU中國區(qū)TTT技術(shù)負責人 ISODC組織發(fā)展與變革協(xié)會&美國寰球融合大學GSU中國區(qū)TTT技術(shù)負責人 樂訓師團總教練 樂訓師團&魔售大學創(chuàng)始人 名校特聘講師 浙江大學、上海交大、西安交大、上海財大等名校特聘講師 華師經(jīng)紀特約伯樂導師...

  
  
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  魏濤資深領(lǐng)導力講師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 團隊建設(shè)　TTT　中層管理　執(zhí)行力　團隊建設(shè)　 課酬：25000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  【實戰(zhàn)背景】 ●魏老師(18612405606)曾任職于世界500強美國跨國公司，擔任人才管理總監(jiān)及領(lǐng)導力發(fā)展高級顧問，負責與美國總部及全球30多個國家的COE團隊成員聯(lián)合設(shè)計與開發(fā)高端領(lǐng)導力課程，并具有跨國咨詢公司十余年的人才管理與領(lǐng)導力發(fā)展咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗，致力于跨國公司及中國本土公司各層級人才能力的評鑒、培訓與發(fā)展，為客戶持續(xù)提供落地的人才管理解決方案，包括：組織及人才戰(zhàn)略的規(guī)劃、勝任能力建模與更新、高潛力人才遴選、人才評鑒與盤點、繼任者管理、高管評估、變革管理、領(lǐng)導力發(fā)展、績效管理、國際化人才培養(yǎng)及高管教練等。 ●美國智睿咨詢DDI領(lǐng)導力全球認證講師、DDI人才盤點師、DDI全球最佳學習領(lǐng)航人與體驗官、領(lǐng)導力發(fā)展課程顧問導師(Master Trainer) 【研究領(lǐng)域】 ●勝任力建模與評估 ●招聘系統(tǒng)建立與優(yōu)化 ●高潛發(fā)展與人才盤點 ●領(lǐng)導力版權(quán)課程研發(fā)與實施 ●高階講師TTT 【授課特色】 魏老師針對企業(yè)客戶與學員的實際狀況，診斷培訓的實際需求，定制化設(shè)計獨特的培訓方案，以“深入淺出、學以致用、邏輯清晰、超強的親和力”著稱，采用視頻觀賞、小組討論、案例分析、團隊共創(chuàng)、角色扮演、相互點評等豐富的授課形式，有效調(diào)動課堂的氣氛和把控現(xiàn)場學員狀態(tài)，幫助企業(yè)創(chuàng)造最大績效。 【主講課程】 ●中基層領(lǐng)導者快速變身解決方案 《主管的角色》《新任領(lǐng)導者成功之路》《成為有影響力的溝通者》《卓越績效輔導》《高效問題分析與解決》《高效提升團隊執(zhí)行力》《擁抱組織變革》《促使組織員工敬業(yè)》《建立包容的工作團隊》《引領(lǐng)團隊高效績效》《高效激勵部屬》 ●中高層領(lǐng)導者發(fā)展解決方案 《制定高質(zhì)量業(yè)務(wù)決策》《建立與鞏固信任關(guān)系》《領(lǐng)導者成功溝通精要》《精準授權(quán)》《有效推動組織變革》《高效驅(qū)動組織變革》《激勵與保留組織人才》《高效提升團隊執(zhí)行力》《有效解決沖突》《強化卓越的伙伴關(guān)系》《與團隊進行有效溝通》《協(xié)作型輔導教練》《企業(yè)戰(zhàn)略及全面運營沙盤模擬》 ●組織人才發(fā)展解決方案 《組織內(nèi)訓講師加速培養(yǎng)集訓營》《組織人才盤點》《成為金牌面試官》 ●主導項目 領(lǐng)導者勝任能力建模與評估解決方案 組織人才招聘系統(tǒng)建立與優(yōu)化解決方案...

  
  
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  薛旭亮銷售技巧，人力資源、領(lǐng)導力培訓資深講師常住地：河北 - 石家莊

  擅長領(lǐng)域： 銷售心態(tài)　門店銷售　團隊建設(shè)　TTT　領(lǐng)導技能　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　

  畢業(yè)于哈爾濱理工大學人力資源管理專業(yè)；后修讀于北京大學MBA； 郵政集團河北分公司總經(jīng)理助理 鑫華澤藥業(yè)任職人力資源總監(jiān) 炫陽商貿(mào)任職人力資源總監(jiān) 58同城任職華北區(qū)培訓總監(jiān) 索菲亞衣柜河北區(qū)域人力資源總監(jiān) 福寶京華聯(lián)合創(chuàng)始人...

  
  
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  陳成團隊領(lǐng)導力落地導師常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 團隊建設(shè)　領(lǐng)導技能　TTT　執(zhí)行力　管理技能　 課酬：23000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　其他　

  企業(yè)實戰(zhàn)管理導師 企業(yè)內(nèi)訓體系打造實戰(zhàn)導師 中國酒店業(yè)首位執(zhí)行模式落地教練 全國文化主題飯店國家級評審員 勞動關(guān)系（國家高級）協(xié)調(diào)員 18年企業(yè)運營管理經(jīng)驗，擔任總監(jiān)、副總、總經(jīng)理職務(wù)多年 薩維爾國際商學院創(chuàng)始人、原執(zhí)行院長 企業(yè)文化實戰(zhàn)教練 2016年度中華講師風云榜36強 多次榮獲全國性酒店行業(yè)個人榮譽 （如2015年度中國酒店業(yè)杰出總經(jīng)理） 多家培訓機構(gòu)顧問及院校客座講師...

  
  
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  羅剛實戰(zhàn)派管理專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 非人力資源　績效管理　TTT　8090管理　執(zhí)行力　 課酬：25000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　家居建材行業(yè)　教育培訓行業(yè)　

  ★5年咨詢培訓經(jīng)驗，培訓課程超過400場，培訓人數(shù)累計2萬人；課程滿意度90分以上 ★17年民企、港資、臺資、日資等大型企業(yè)人力資源管理、高級管理任職經(jīng)歷 ★國際職業(yè)培訓師（PTT） ★工商管理碩士 ★績效管理專家 ★高級人力資源管理師 ★卓越經(jīng)理人培訓導師 ★深圳市企業(yè)家協(xié)會特聘講師 ★廣東企業(yè)家協(xié)會特聘講師 工作經(jīng)歷 一、2005—2009年嘉冠實業(yè)總經(jīng)理 【主要成果】: 1、建立基于中央平臺的集團管控模式：由于異地多地多業(yè)務(wù)單元擴張，嘉冠實業(yè)處于規(guī)模成長但利潤不成長的尷尬境地，總部對分支機構(gòu)的管控基本處于失控狀態(tài)。羅老師推行以“利潤+成長+預算+中央服務(wù)”的“四維集團管控模式”，總部考核利潤及成長指標，下放日常經(jīng)營管理權(quán)，進行總體預算控制，提供中央平臺公共服務(wù)（如技術(shù)、服務(wù)、HR、財務(wù)等），該模式實施第1年，總部對分支機構(gòu)管控失控狀態(tài)得到根本轉(zhuǎn)變，分支機構(gòu)的利潤總增長大于300%。 2、建立基于“文化+戰(zhàn)略變革+績效+勝任力”的四維培訓體系：企業(yè)擴張導致的組織規(guī)模膨脹，對企業(yè)文化的產(chǎn)生沖擊，員工認知產(chǎn)生分歧，變革的過程，如何統(tǒng)1認識，羅老師主張建立“文化+勝任力+戰(zhàn)略變革+績效”的四維培訓體系，以“企業(yè)文化+勝任力”分析的培訓需求為崗位固定需求，以“戰(zhàn)略變革+績效”為崗位變動培訓需求，同時從培訓管理制度建設(shè)、培訓管理組織規(guī)劃（建立了企業(yè)的培訓學院）、硬件設(shè)施配置、內(nèi)部講師體系、共享的學習平臺和知識管理體系等共六個模塊入手，成功的建立并運行企業(yè)培訓學院，先后為企業(yè)培訓1萬人次以上，為企業(yè)的文化建設(shè)、戰(zhàn)略變革、干部培養(yǎng)、績效提升方面做出了極大貢獻。 二、2001—2005 港交所臺資上市元升國際（臺資，1997年上市）總經(jīng)理特別助理，主管人力資源和行政副總經(jīng)理。...

  
  

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