不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
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Nina（雪梅）老師 電銷幫幫堂特級講師 中華講師聯盟特聘講師 電銷資深實戰型高級講師 金融保險行業技能訓練專家 呼叫中心運營研究資深專家? 互聯網教育機構資深營銷管理顧問 Nina老師自2004年加入保險行業，具有14年保險從業經驗，曾任大都會人壽多元渠道首席培訓講師、共建項目高級項目經理等職務，幫助光大人壽組織籌建電銷項目，負責整體規劃和監督運營管理工作。涵蓋顧問行銷渠道管理和綜合培訓、電銷渠道籌建及發展規劃、電銷綜合商業項目的拓展等內容，Nina老師是呼叫中心電銷行業的培訓領軍人，經她培訓的銷售和管理人員均成為各家公司、各個渠道的標桿和優秀管理者。...
北京人，祖籍山東，國家理財規劃師，人力資源部與社保中心特約理財專家，CHFP國家理財規劃師認證協會編委成員，對外經貿大學保險學碩士，保險、證券從業資格，LOMA認證講師，AACTP認證培訓講師、北京物資學院等多所高校特邀校外講師，東方華爾等多家教育機構特聘金牌講師、金融理財專家，曾擔任知名財富公司企業大學負責人、培訓部總監、首席投資顧問等職務； 多年一線實戰投顧經驗，讓他了解市場，了解產品，更了解客戶，歷年作為主講嘉賓直接講授各大保險公司產說會、基金公司路演等活動百余場，主講《當下市場環境下的投資大風口》等課題，廣受客戶一致好評； 多年財富管理行業首席投資顧問經歷，及CHFP理財規劃師協會履歷，讓他對于當下國內的理財規劃、資產配置課題有著獨到的見解，其主講的課程《資產配置的藝術》、《理財規劃師的藝術》等課程，廣受金融公司好評，尤其財富管理行業深受喜愛； 多年企業培訓部高管工作經歷，使他了解企業，了解內勤員工，更了解前臺員工，多次受邀多家金融及非金融企業、第三方平臺主講、分享培訓工作經驗及心得，主講課程《TTT——成就完美表達》更是廣受培訓人喜愛； 他是一位有情懷的培訓人，也又是一位嚴謹專業的金融人，他就是金融培訓人——王豐順...
【實戰背景】 ●魏老師(18612405606)曾任職于世界500強美國跨國公司，擔任人才管理總監及領導力發展高級顧問，負責與美國總部及全球30多個國家的COE團隊成員聯合設計與開發高端領導力課程，并具有跨國咨詢公司十余年的人才管理與領導力發展咨詢實戰經驗，致力于跨國公司及中國本土公司各層級人才能力的評鑒、培訓與發展，為客戶持續提供落地的人才管理解決方案，包括：組織及人才戰略的規劃、勝任能力建模與更新、高潛力人才遴選、人才評鑒與盤點、繼任者管理、高管評估、變革管理、領導力發展、績效管理、國際化人才培養及高管教練等。 ●美國智睿咨詢DDI領導力全球認證講師、DDI人才盤點師、DDI全球最佳學習領航人與體驗官、領導力發展課程顧問導師(Master Trainer) 【研究領域】 ●勝任力建模與評估 ●招聘系統建立與優化 ●高潛發展與人才盤點 ●領導力版權課程研發與實施 ●高階講師TTT 【授課特色】 魏老師針對企業客戶與學員的實際狀況，診斷培訓的實際需求，定制化設計獨特的培訓方案，以“深入淺出、學以致用、邏輯清晰、超強的親和力”著稱，采用視頻觀賞、小組討論、案例分析、團隊共創、角色扮演、相互點評等豐富的授課形式，有效調動課堂的氣氛和把控現場學員狀態，幫助企業創造最大績效。 【主講課程】 ●中基層領導者快速變身解決方案 《主管的角色》《新任領導者成功之路》《成為有影響力的溝通者》《卓越績效輔導》《高效問題分析與解決》《高效提升團隊執行力》《擁抱組織變革》《促使組織員工敬業》《建立包容的工作團隊》《引領團隊高效績效》《高效激勵部屬》 ●中高層領導者發展解決方案 《制定高質量業務決策》《建立與鞏固信任關系》《領導者成功溝通精要》《精準授權》《有效推動組織變革》《高效驅動組織變革》《激勵與保留組織人才》《高效提升團隊執行力》《有效解決沖突》《強化卓越的伙伴關系》《與團隊進行有效溝通》《協作型輔導教練》《企業戰略及全面運營沙盤模擬》 ●組織人才發展解決方案 《組織內訓講師加速培養集訓營》《組織人才盤點》《成為金牌面試官》 ●主導項目 領導者勝任能力建模與評估解決方案 組織人才招聘系統建立與優化解決方案...
大優咨詢創始人 資深企業績效管理實戰專家 國家注冊高級企業培訓師 國際人力資源管理師（IPMA） 7年管理實戰經驗：大優咨詢創始人，曾先后就職于中國民營企業網、新東方、大坦寶盾門業等知名企業，并擔任營銷部經理、項目總監、人力資源總監、副總經理職務； 7年管理咨詢經驗：曾先后為中國移動、民生銀行、淘男網、華正眼科醫院、東易日盛、太陽谷、輝煌水暖、恒實陶瓷、華實閥門、凱翔電氣、佳耘商貿、金萊勒等幾十家企業提供過管理培訓和咨詢服務； 所研究和擅長的專業方向：是一位長期扎根于企業，研究企業管理問題的職業咨詢顧問，應用系統思維和管理方法幫助企業提高整體績效水平，擅長戰略管理、人力資源管理和企業績效管理； 擔任多家企業管理顧問，涉及機械、電工、電氣、家裝、家私、衛浴、食品、IT、教育等10多個行業；...
資深領導力教練，TTT高級講師，B2B銷售管理專家 改革開放以來中國第一代本土國際化高級職業培師 中國第一代企業教練，ICA教練研究生 ICF國際教練聯盟ACC職業教練 情境領導力授權講師，IWNC領導力資深認證講師 德國MTI認證國際顧問，英國MDS認證高級培訓師 中國科學院心理研究所應用心理學研究生，北京市心理學會會員 17年2000多天為數百家企業提供專業培訓和咨詢服務 全球最大培訓公司achieveglobal資深培訓講師–trainer 歐洲營銷領袖培訓公司mercuri international在華第一代高級培訓師 會說普通話、廣州話、上海話、長沙話和成都話。可全程英語授課。 十余年跨國公司管理與營銷實戰經歷。自1988年獲得工學碩士學位后，黃先生受雇于原聯邦德國德中項目管理公司(ChinaProject Management-GmbH)，從事企業解決方案的銷售和項目管理工作，并幫助公司在北京成立了一只高效的銷售隊伍。為尋求更具挑戰的工作，黃先生于1994年加入其上海公司，任高級銷售經理，并將工作的重點由銷售和推廣轉向隊伍的管理，通過輔導、培訓、激勵、計劃等領導技能應用，提高隊伍的工作績效。經過近十年的實踐和專業的訓練，使得黃先生積累了廣博的管理和銷售方面的知識和經驗，為成為咨詢服務專業人事打下了良好的基礎。1996年黃先生加入瑞典麥古利國際(MercuriInternational)培訓咨詢公司，成為這家歐洲最大培訓咨詢公司在中國的第一代專業培訓咨詢顧問，主要為客戶提供管理和銷售技能的培訓及相關的咨詢服務。廣闊的培訓市場和專業的咨詢服務，使黃先生看到了更高的目標。之后在1998年加入了全球最大的培訓咨詢公司既美國智越咨詢公司(Achieveglobal)之后，他專門負責領導技能，管理技巧，團隊建設和銷售隊伍領導力等方面的培訓和咨詢服務，是該公司在大陸唯一的全能型Trainer。經過17年2000多天豐富的培訓實踐和進行多領域、多行業的培訓，黃老師積累了廣博并且深厚的領導力、管理和銷售方面的知識和經驗，將先進的營銷和領導力理念和方法傳遞給中國各行各業的客戶，幫助客戶不僅從提升自身的績效，同時建立與國際先進管理模式接軌的綜合能力。專業的能力、先進的模式與實用方法的結合，使黃老師在客戶中有著非常好的口碑和影響力。與此同時，黃老師結合中國企業的實際情況和自身積累的豐富培訓經驗，專門開發了多門高實效的培訓課程，例如：《領導解決問題》，《使績效倍增的銷售教練領導力》，《快速開發培訓課件七步驟》，《領導變革和創新》，《利益最大化商務談判》，《提升跨部門協作的橫向領導力》，《大客戶顧問式銷售》等。黃老師從2005年開始提供教練服務，是ICF認證專業教練ACC，為客戶的核心人才和高管提供發展和成長的教練服務。自2008年開始黃老師啟動中國培訓師發展項目，致力于培訓企業內訓師和幫助客戶開發內部培訓課程主講課程：培訓開發與培訓培訓師系列：《專業培訓師培訓(TTT)》、《快速開發培訓課件七步驟》、《課程開發與教材編寫》、《PPT制作技巧》、《培訓管理與組織》。領導力及教練管理提升系列：《真正的領導力》、《打造教練型領導：提升下屬業績的教練技術》、《教練型領導力（高級教練技術）》、《領導創新》、《領導變革：經理人引領變革的工具和方法》、《領導解決問題》、《高情商領導力》、《執行有道：化戰略為執行的領導藝術》、《提升跨部門協作的橫向領導力（協作雙贏的策略和方法）》、《職場中滿足心理需求的溝通技巧》、《利益最大化商務談判》、《心理學在管理中的應用》、《專業演講技巧》、《高效會議管理》、《情緒與壓力管理》。銷售領導力與銷售管理系列：《使績效倍增的銷售教練領導力》、《大客戶戰略營銷》、《解決方案的銷售》、《銷售隊伍的業績管理和人員管理》，《高績效銷售團隊管理》、《銷售談判》、《專業商務呈現技巧》、《顧問型銷售技術：發現和引領客戶需求的高級銷售技巧》、《大客戶銷售與管理》。培訓風格：黃老師的培訓邏輯嚴謹，條理清晰，幽默風趣，控場穩定；這源于黃老師豐富的培訓經驗和廣博的知識底蘊，形成他魅力獨特的培訓風格。服務客戶：Nokia, Asiainfo, HP, SunMicrosystem, Phizer, Cisco, Agilent Technologies, TOM Shawei.com, Netease, AirProducts, MOTOROLA, AstraZeneca, Diebold, Panduit, APC, Schneider, GE China, Shell, Henkel，Philips, Nestle，Johnson Control, Coca-cola，聯想集團，方正，神州數碼，三星中國，Bestfoods／Unilever,中國電信，Cadbury,Domino, Eleoteq, Akzo Nobel, NewsCorporation、百度等。...
?PTT資深職業培訓師導師 ?企業大學搭建專家 ?學習策劃與設計專家 ?咨詢培訓解決方案專家 ?創益型微課程研發專家 ?資深經管圖書作家 ?薈萃樓集團商學院院長 ?蘇州銀行金融學院特聘高級顧問 專注講師培養與課程開發大型咨詢項目的資深實戰導師 田老師擁有9年的培訓課程研發與講授、咨詢項目操作以及企業運營管理的經驗，先后在百度、中商國際管理研究院工作，歷任總經理、研究員、咨詢師、培訓師等職。 9年來，一直致力于企業的培訓發展、學習設計、課程研發、講師培養、圖書出版等方面的研究、培訓、咨詢與實踐工作，尤其在內部講師與課程開發的大型體系化培養方面（項目持續周期2-6個月）擁有豐富的項目實戰經驗。 成功為多家銀行和知名企業提供企業咨詢培訓、課程研發與優化、企業內部講師培養、課程體系建設及管理圖書出版的服務，開發和優化企業版權課程數百門，培養出一大批優秀的企業內部講師，并為多家出版社編撰發行圖書十六本，成為一位集課程研發、講師培養、企業培訓、項目咨詢、圖書出版、培訓產品設計與學習項目策劃為一體的綜合型資深實戰培訓專家。...
北京大學應用心理學碩士 PTT銀章認證講師 高效能人士的七個習慣認證講師 智慧NLP教練認證講師 成果導向商業講師班認證講師 曾任通信領域知名培訓公司資深顧問 曾任某銀行領域知名培訓公司網點輔訓師 曾任世界500強保險公司高級講師 北京大學應用心理學碩士 10年金融行業培訓經驗，3年保險公司從業經驗，經歷了項目經理、高級客戶經理、產品策略經理、咨詢顧問、培訓講師、公司運營總監等多個崗位 參與多家銀行培訓和輔導項目，專注營銷實戰研究，涉及網點產能提升、批量客戶營銷活動策劃、社區商圈營銷活動策劃、廳堂營銷技巧等...
12年培訓管理實戰經驗 企業大學建設實踐與推動者 企業學習地圖搭建實戰落地專家 中科院心理所發展與教育學碩士 國家電網內訓師體系打造長期合作導師 移動管理學院、網易、伊利、工商銀行、國家電網、中國電力科學研究院、云南煙草等眾多大型企業特聘內訓師培養導師 曾任：北京恒天財富投資管理有限公司 培訓總監 曾任：金風科技股份有限公司 培訓經理 國家電網返聘輪訓20期，中國移動學院返聘輪訓15期，中國電力返聘輪訓45期，課程累計超過400場，培養超過3000位學員成為優秀培訓師，課程好評率高達98%，并被持續返聘。 擅長領域：課程設計與開發、培訓項目設計與管理、內訓師體系構建與運營 實戰經驗： 趙麗沙老師投身于培訓行業12年，鑒于老師擁有甲方乙方企業工作的雙重職業經驗，使得趙麗沙老師善于從多維度出發，準確的抓住企業的痛點，并以解決問題、提升組織績效為最終目標，有針對性地設計培訓內容與方案轉化，結合企業實際，最大化的幫助培訓效果落地。 累計主導設計培訓項目方案500多個，開發線上、線下精品課程300余門，帶領企業管理者與業務骨干開發精品課程400多門，獨立開發課程20多門。 ★2018年 北京恒天財富管理有限公司 培訓總監 領導力培訓：參與恒天大學團隊長、不同層級管理者培訓線上、線下培訓項目，面向培訓項目經理培訓管理者系列課程6次，參與培訓項目3個，開發課程20余門。 專業條線培訓：搭建理財顧問培訓體系，輔導團隊開發20余門培訓課程，開發理財顧問案例集。輔導培訓項目2個，線上大鵝等平臺學習平臺。 新員工培訓項目：主導新人訓培產品開發線上線下培訓項目，基于新人6個月內實際崗位勝任任務，開發2個訓練營、銷售實戰課程4門，線下研討工作坊6門、幫助新人快速提升技能。 ★2007年—2013年 金風科技培訓經理 金風大學培訓經理：主導并參與金風大學籌建、培訓體系搭建、面授與電子課程開發、高中基層管理者領導力發展、開發關鍵人才學習地圖等14個大型項目的設計與實施。 服務系統培訓經理：負責運行維護、項目管理等風電技術人員、基層管理人員2000余人的培訓項目的組織管理、視頻課件制作等工作。期間完成視頻課件80余小時，在國內六大片區廣泛傳播，得到學員的一致好評。 制造系統培訓經理：專門為風力發電機組設計制作了僅有29分30秒的整機生產裝配的3D動畫，創下歷史新高，成為最短最快的操作視圖，讓操作類培訓變得可視化，大大降低了企業新員工培訓成本，受到了公司高管的好評。...
管理效能提升專家 維多利亞大學工商管理碩士 MTP-DE 管理版權課程編委會 常務副主編 日產訓 MTP 授證專家講師 北京大學職業經理人通用能力課題組 顧問成員 第五屆廣東省卓越人力資源評審 優秀培訓師 曾任：泰普匯虹光電集團 人力行政執行總裁 曾任：森強金控集團 培訓總監 曾任：陽煤集團（中國500強）保德事業部 人力總監 曾任：天洋控股集團（地產） 商學院院長助理 《精英層動態平衡管理能力建設》（MTP-DE）系列課程版權認證講師 擅長領域：MTP、中高層管理者培養、高效溝通、團隊管理、目標執行、職業化、非人、TTT 潘老師在跨國及上市企業長期操盤 HR 中心運營、干部梯隊建設、知識管理、HR-COE 部門建設等工作，結合15年的企業管理及精英人才培養經驗，依托高校背景研發優勢，常年聚焦管理領域課程的優化升級，獨創《MTP—DE管理人才能力》速成模型，以企業經營的核心視角，直接破解管理的關鍵性問題，達到提升組織績效的根本目的，截止2018年，《MTP—DE管理人才能力》累計授課超430場，受訓學員逾2萬人次，平均培訓滿意度95%以上。 實戰經驗： ▲任職泰普匯虹光電集團期間：成功設計并推行配套的集團內部組織架構設置、關鍵管理流程、規章制度等核心機制，從0到1組建技術研發事業部團隊，并獲得國家級高新技術企業認證資質，人均產能逾百萬。 ▲任職森強金控集團期間：搭建符合金融企業特色的培訓架構和課程師資與制度體系，策劃并實施領導賦能、團隊再造、組織執行力、目標管理等多個大型管理人才培養項目，共計培訓180余場，為企業輸送數百名精英管理者。 ▲任職陽煤集團（中國500強企業）期間：以“組織管理、績效提升”為基點，搭建并成功推行以總經理為“首”自上而下的全員《績效考核與激勵政策》，2年內集團整體利潤提升了2倍，得到領導的一致認可，并將這套體系作為事業部及二級公司行之有效的管理工具，延用至今。 ▲任職天洋控股集團（上市）：主導策劃并實施領導力建設、團隊建設、企業文化、組織執行力、部屬培育與激勵等多個大型系列性培訓項目，定期進行《組織執行力》《中國式管理》《目標管控與教練輔導》等課程培訓，累計輸出各級精英管理干部1500余人。...
