不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
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Nina（雪梅）老師 電銷(xiāo)幫幫堂特級(jí)講師 中華講師聯(lián)盟特聘講師 電銷(xiāo)資深實(shí)戰(zhàn)型高級(jí)講師 金融保險(xiǎn)行業(yè)技能訓(xùn)練專(zhuān)家 呼叫中心運(yùn)營(yíng)研究資深專(zhuān)家? 互聯(lián)網(wǎng)教育機(jī)構(gòu)資深營(yíng)銷(xiāo)管理顧問(wèn) Nina老師自2004年加入保險(xiǎn)行業(yè)，具有14年保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任大都會(huì)人壽多元渠道首席培訓(xùn)講師、共建項(xiàng)目高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù)，幫助光大人壽組織籌建電銷(xiāo)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和監(jiān)督運(yùn)營(yíng)管理工作。涵蓋顧問(wèn)行銷(xiāo)渠道管理和綜合培訓(xùn)、電銷(xiāo)渠道籌建及發(fā)展規(guī)劃、電銷(xiāo)綜合商業(yè)項(xiàng)目的拓展等內(nèi)容，Nina老師是呼叫中心電銷(xiāo)行業(yè)的培訓(xùn)領(lǐng)軍人，經(jīng)她培訓(xùn)的銷(xiāo)售和管理人員均成為各家公司、各個(gè)渠道的標(biāo)桿和優(yōu)秀管理者。...
北京人，祖籍山東，國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師，人力資源部與社保中心特約理財(cái)專(zhuān)家，CHFP國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師認(rèn)證協(xié)會(huì)編委成員，對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)碩士，保險(xiǎn)、證券從業(yè)資格，LOMA認(rèn)證講師，AACTP認(rèn)證培訓(xùn)講師、北京物資學(xué)院等多所高校特邀校外講師，東方華爾等多家教育機(jī)構(gòu)特聘金牌講師、金融理財(cái)專(zhuān)家，曾擔(dān)任知名財(cái)富公司企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)部總監(jiān)、首席投資顧問(wèn)等職務(wù)； 多年一線實(shí)戰(zhàn)投顧經(jīng)驗(yàn)，讓他了解市場(chǎng)，了解產(chǎn)品，更了解客戶(hù)，歷年作為主講嘉賓直接講授各大保險(xiǎn)公司產(chǎn)說(shuō)會(huì)、基金公司路演等活動(dòng)百余場(chǎng)，主講《當(dāng)下市場(chǎng)環(huán)境下的投資大風(fēng)口》等課題，廣受客戶(hù)一致好評(píng)； 多年財(cái)富管理行業(yè)首席投資顧問(wèn)經(jīng)歷，及CHFP理財(cái)規(guī)劃師協(xié)會(huì)履歷，讓他對(duì)于當(dāng)下國(guó)內(nèi)的理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)配置課題有著獨(dú)到的見(jiàn)解，其主講的課程《資產(chǎn)配置的藝術(shù)》、《理財(cái)規(guī)劃師的藝術(shù)》等課程，廣受金融公司好評(píng)，尤其財(cái)富管理行業(yè)深受喜愛(ài)； 多年企業(yè)培訓(xùn)部高管工作經(jīng)歷，使他了解企業(yè)，了解內(nèi)勤員工，更了解前臺(tái)員工，多次受邀多家金融及非金融企業(yè)、第三方平臺(tái)主講、分享培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)及心得，主講課程《TTT——成就完美表達(dá)》更是廣受培訓(xùn)人喜愛(ài)； 他是一位有情懷的培訓(xùn)人，也又是一位嚴(yán)謹(jǐn)專(zhuān)業(yè)的金融人，他就是金融培訓(xùn)人——王豐順...
【實(shí)戰(zhàn)背景】 ●魏老師(18612405606)曾任職于世界500強(qiáng)美國(guó)跨國(guó)公司，擔(dān)任人才管理總監(jiān)及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展高級(jí)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)與美國(guó)總部及全球30多個(gè)國(guó)家的COE團(tuán)隊(duì)成員聯(lián)合設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)高端領(lǐng)導(dǎo)力課程，并具有跨國(guó)咨詢(xún)公司十余年的人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，致力于跨國(guó)公司及中國(guó)本土公司各層級(jí)人才能力的評(píng)鑒、培訓(xùn)與發(fā)展，為客戶(hù)持續(xù)提供落地的人才管理解決方案，包括：組織及人才戰(zhàn)略的規(guī)劃、勝任能力建模與更新、高潛力人才遴選、人才評(píng)鑒與盤(pán)點(diǎn)、繼任者管理、高管評(píng)估、變革管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、績(jī)效管理、國(guó)際化人才培養(yǎng)及高管教練等。 ●美國(guó)智睿咨詢(xún)DDI領(lǐng)導(dǎo)力全球認(rèn)證講師、DDI人才盤(pán)點(diǎn)師、DDI全球最佳學(xué)習(xí)領(lǐng)航人與體驗(yàn)官、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程顧問(wèn)導(dǎo)師(Master Trainer) 【研究領(lǐng)域】 ●勝任力建模與評(píng)估 ●招聘系統(tǒng)建立與優(yōu)化 ●高潛發(fā)展與人才盤(pán)點(diǎn) ●領(lǐng)導(dǎo)力版權(quán)課程研發(fā)與實(shí)施 ●高階講師TTT 【授課特色】 魏老師針對(duì)企業(yè)客戶(hù)與學(xué)員的實(shí)際狀況，診斷培訓(xùn)的實(shí)際需求，定制化設(shè)計(jì)獨(dú)特的培訓(xùn)方案，以“深入淺出、學(xué)以致用、邏輯清晰、超強(qiáng)的親和力”著稱(chēng)，采用視頻觀賞、小組討論、案例分析、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、角色扮演、相互點(diǎn)評(píng)等豐富的授課形式，有效調(diào)動(dòng)課堂的氣氛和把控現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員狀態(tài)，幫助企業(yè)創(chuàng)造最大績(jī)效。 【主講課程】 ●中基層領(lǐng)導(dǎo)者快速變身解決方案 《主管的角色》《新任領(lǐng)導(dǎo)者成功之路》《成為有影響力的溝通者》《卓越績(jī)效輔導(dǎo)》《高效問(wèn)題分析與解決》《高效提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《擁抱組織變革》《促使組織員工敬業(yè)》《建立包容的工作團(tuán)隊(duì)》《引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效績(jī)效》《高效激勵(lì)部屬》 ●中高層領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展解決方案 《制定高質(zhì)量業(yè)務(wù)決策》《建立與鞏固信任關(guān)系》《領(lǐng)導(dǎo)者成功溝通精要》《精準(zhǔn)授權(quán)》《有效推動(dòng)組織變革》《高效驅(qū)動(dòng)組織變革》《激勵(lì)與保留組織人才》《高效提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《有效解決沖突》《強(qiáng)化卓越的伙伴關(guān)系》《與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通》《協(xié)作型輔導(dǎo)教練》《企業(yè)戰(zhàn)略及全面運(yùn)營(yíng)沙盤(pán)模擬》 ●組織人才發(fā)展解決方案 《組織內(nèi)訓(xùn)講師加速培養(yǎng)集訓(xùn)營(yíng)》《組織人才盤(pán)點(diǎn)》《成為金牌面試官》 ●主導(dǎo)項(xiàng)目 領(lǐng)導(dǎo)者勝任能力建模與評(píng)估解決方案 組織人才招聘系統(tǒng)建立與優(yōu)化解決方案...
大優(yōu)咨詢(xún)創(chuàng)始人 資深企業(yè)績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)際人力資源管理師（IPMA） 7年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：大優(yōu)咨詢(xún)創(chuàng)始人，曾先后就職于中國(guó)民營(yíng)企業(yè)網(wǎng)、新東方、大坦寶盾門(mén)業(yè)等知名企業(yè)，并擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理職務(wù)； 7年管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)：曾先后為中國(guó)移動(dòng)、民生銀行、淘男網(wǎng)、華正眼科醫(yī)院、東易日盛、太陽(yáng)谷、輝煌水暖、恒實(shí)陶瓷、華實(shí)閥門(mén)、凱翔電氣、佳耘商貿(mào)、金萊勒等幾十家企業(yè)提供過(guò)管理培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)； 所研究和擅長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)方向：是一位長(zhǎng)期扎根于企業(yè)，研究企業(yè)管理問(wèn)題的職業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)，應(yīng)用系統(tǒng)思維和管理方法幫助企業(yè)提高整體績(jī)效水平，擅長(zhǎng)戰(zhàn)略管理、人力資源管理和企業(yè)績(jī)效管理； 擔(dān)任多家企業(yè)管理顧問(wèn)，涉及機(jī)械、電工、電氣、家裝、家私、衛(wèi)浴、食品、IT、教育等10多個(gè)行業(yè)；...
資深領(lǐng)導(dǎo)力教練，TTT高級(jí)講師，B2B銷(xiāo)售管理專(zhuān)家 改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)第一代本土國(guó)際化高級(jí)職業(yè)培師 中國(guó)第一代企業(yè)教練，ICA教練研究生 ICF國(guó)際教練聯(lián)盟ACC職業(yè)教練 情境領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)講師，IWNC領(lǐng)導(dǎo)力資深認(rèn)證講師 德國(guó)MTI認(rèn)證國(guó)際顧問(wèn)，英國(guó)MDS認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師 中國(guó)科學(xué)院心理研究所應(yīng)用心理學(xué)研究生，北京市心理學(xué)會(huì)會(huì)員 17年2000多天為數(shù)百家企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù) 全球最大培訓(xùn)公司achieveglobal資深培訓(xùn)講師–trainer 歐洲營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)袖培訓(xùn)公司mercuri international在華第一代高級(jí)培訓(xùn)師 會(huì)說(shuō)普通話、廣州話、上海話、長(zhǎng)沙話和成都話。可全程英語(yǔ)授課。 十余年跨國(guó)公司管理與營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。自1988年獲得工學(xué)碩士學(xué)位后，黃先生受雇于原聯(lián)邦德國(guó)德中項(xiàng)目管理公司(ChinaProject Management-GmbH)，從事企業(yè)解決方案的銷(xiāo)售和項(xiàng)目管理工作，并幫助公司在北京成立了一只高效的銷(xiāo)售隊(duì)伍。為尋求更具挑戰(zhàn)的工作，黃先生于1994年加入其上海公司，任高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理，并將工作的重點(diǎn)由銷(xiāo)售和推廣轉(zhuǎn)向隊(duì)伍的管理，通過(guò)輔導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、計(jì)劃等領(lǐng)導(dǎo)技能應(yīng)用，提高隊(duì)伍的工作績(jī)效。經(jīng)過(guò)近十年的實(shí)踐和專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練，使得黃先生積累了廣博的管理和銷(xiāo)售方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為成為咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)業(yè)人事打下了良好的基礎(chǔ)。1996年黃先生加入瑞典麥古利國(guó)際(MercuriInternational)培訓(xùn)咨詢(xún)公司，成為這家歐洲最大培訓(xùn)咨詢(xún)公司在中國(guó)的第一代專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)顧問(wèn)，主要為客戶(hù)提供管理和銷(xiāo)售技能的培訓(xùn)及相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)。廣闊的培訓(xùn)市場(chǎng)和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，使黃先生看到了更高的目標(biāo)。之后在1998年加入了全球最大的培訓(xùn)咨詢(xún)公司既美國(guó)智越咨詢(xún)公司(Achieveglobal)之后，他專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技能，管理技巧，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷(xiāo)售隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)，是該公司在大陸唯一的全能型Trainer。經(jīng)過(guò)17年2000多天豐富的培訓(xùn)實(shí)踐和進(jìn)行多領(lǐng)域、多行業(yè)的培訓(xùn)，黃老師積累了廣博并且深厚的領(lǐng)導(dǎo)力、管理和銷(xiāo)售方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，將先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)和領(lǐng)導(dǎo)力理念和方法傳遞給中國(guó)各行各業(yè)的客戶(hù)，幫助客戶(hù)不僅從提升自身的績(jī)效，同時(shí)建立與國(guó)際先進(jìn)管理模式接軌的綜合能力。專(zhuān)業(yè)的能力、先進(jìn)的模式與實(shí)用方法的結(jié)合，使黃老師在客戶(hù)中有著非常好的口碑和影響力。與此同時(shí)，黃老師結(jié)合中國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況和自身積累的豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)了多門(mén)高實(shí)效的培訓(xùn)課程，例如：《領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題》，《使績(jī)效倍增的銷(xiāo)售教練領(lǐng)導(dǎo)力》，《快速開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件七步驟》，《領(lǐng)導(dǎo)變革和創(chuàng)新》，《利益最大化商務(wù)談判》，《提升跨部門(mén)協(xié)作的橫向領(lǐng)導(dǎo)力》，《大客戶(hù)顧問(wèn)式銷(xiāo)售》等。黃老師從2005年開(kāi)始提供教練服務(wù)，是ICF認(rèn)證專(zhuān)業(yè)教練ACC，為客戶(hù)的核心人才和高管提供發(fā)展和成長(zhǎng)的教練服務(wù)。自2008年開(kāi)始黃老師啟動(dòng)中國(guó)培訓(xùn)師發(fā)展項(xiàng)目，致力于培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和幫助客戶(hù)開(kāi)發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程主講課程：培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)培訓(xùn)師系列：《專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)》、《快速開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件七步驟》、《課程開(kāi)發(fā)與教材編寫(xiě)》、《PPT制作技巧》、《培訓(xùn)管理與組織》。領(lǐng)導(dǎo)力及教練管理提升系列：《真正的領(lǐng)導(dǎo)力》、《打造教練型領(lǐng)導(dǎo)：提升下屬業(yè)績(jī)的教練技術(shù)》、《教練型領(lǐng)導(dǎo)力（高級(jí)教練技術(shù)）》、《領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新》、《領(lǐng)導(dǎo)變革：經(jīng)理人引領(lǐng)變革的工具和方法》、《領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題》、《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》、《執(zhí)行有道：化戰(zhàn)略為執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《提升跨部門(mén)協(xié)作的橫向領(lǐng)導(dǎo)力（協(xié)作雙贏的策略和方法）》、《職場(chǎng)中滿(mǎn)足心理需求的溝通技巧》、《利益最大化商務(wù)談判》、《心理學(xué)在管理中的應(yīng)用》、《專(zhuān)業(yè)演講技巧》、《高效會(huì)議管理》、《情緒與壓力管理》。銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)力與銷(xiāo)售管理系列：《使績(jī)效倍增的銷(xiāo)售教練領(lǐng)導(dǎo)力》、《大客戶(hù)戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)》、《解決方案的銷(xiāo)售》、《銷(xiāo)售隊(duì)伍的業(yè)績(jī)管理和人員管理》，《高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理》、《銷(xiāo)售談判》、《專(zhuān)業(yè)商務(wù)呈現(xiàn)技巧》、《顧問(wèn)型銷(xiāo)售技術(shù)：發(fā)現(xiàn)和引領(lǐng)客戶(hù)需求的高級(jí)銷(xiāo)售技巧》、《大客戶(hù)銷(xiāo)售與管理》。培訓(xùn)風(fēng)格：黃老師的培訓(xùn)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰，幽默風(fēng)趣，控場(chǎng)穩(wěn)定；這源于黃老師豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和廣博的知識(shí)底蘊(yùn)，形成他魅力獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格。服務(wù)客戶(hù)：Nokia, Asiainfo, HP, SunMicrosystem, Phizer, Cisco, Agilent Technologies, TOM Shawei.com, Netease, AirProducts, MOTOROLA, AstraZeneca, Diebold, Panduit, APC, Schneider, GE China, Shell, Henkel，Philips, Nestle，Johnson Control, Coca-cola，聯(lián)想集團(tuán)，方正，神州數(shù)碼，三星中國(guó)，Bestfoods／Unilever,中國(guó)電信，Cadbury,Domino, Eleoteq, Akzo Nobel, NewsCorporation、百度等。...
?PTT資深職業(yè)培訓(xùn)師導(dǎo)師 ?企業(yè)大學(xué)搭建專(zhuān)家 ?學(xué)習(xí)策劃與設(shè)計(jì)專(zhuān)家 ?咨詢(xún)培訓(xùn)解決方案專(zhuān)家 ?創(chuàng)益型微課程研發(fā)專(zhuān)家 ?資深經(jīng)管圖書(shū)作家 ?薈萃樓集團(tuán)商學(xué)院院長(zhǎng) ?蘇州銀行金融學(xué)院特聘高級(jí)顧問(wèn) 專(zhuān)注講師培養(yǎng)與課程開(kāi)發(fā)大型咨詢(xún)項(xiàng)目的資深實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 田老師擁有9年的培訓(xùn)課程研發(fā)與講授、咨詢(xún)項(xiàng)目操作以及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，先后在百度、中商國(guó)際管理研究院工作，歷任總經(jīng)理、研究員、咨詢(xún)師、培訓(xùn)師等職。 9年來(lái)，一直致力于企業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展、學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)、課程研發(fā)、講師培養(yǎng)、圖書(shū)出版等方面的研究、培訓(xùn)、咨詢(xún)與實(shí)踐工作，尤其在內(nèi)部講師與課程開(kāi)發(fā)的大型體系化培養(yǎng)方面（項(xiàng)目持續(xù)周期2-6個(gè)月）擁有豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 成功為多家銀行和知名企業(yè)提供企業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)、課程研發(fā)與優(yōu)化、企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)、課程體系建設(shè)及管理圖書(shū)出版的服務(wù)，開(kāi)發(fā)和優(yōu)化企業(yè)版權(quán)課程數(shù)百門(mén)，培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師，并為多家出版社編撰發(fā)行圖書(shū)十六本，成為一位集課程研發(fā)、講師培養(yǎng)、企業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目咨詢(xún)、圖書(shū)出版、培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與學(xué)習(xí)項(xiàng)目策劃為一體的綜合型資深實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專(zhuān)家。...
北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士 PTT銀章認(rèn)證講師 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣認(rèn)證講師 智慧NLP教練認(rèn)證講師 成果導(dǎo)向商業(yè)講師班認(rèn)證講師 曾任通信領(lǐng)域知名培訓(xùn)公司資深顧問(wèn) 曾任某銀行領(lǐng)域知名培訓(xùn)公司網(wǎng)點(diǎn)輔訓(xùn)師 曾任世界500強(qiáng)保險(xiǎn)公司高級(jí)講師 北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士 10年金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，3年保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷了項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理、產(chǎn)品策略經(jīng)理、咨詢(xún)顧問(wèn)、培訓(xùn)講師、公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等多個(gè)崗位 參與多家銀行培訓(xùn)和輔導(dǎo)項(xiàng)目，專(zhuān)注營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)研究，涉及網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升、批量客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、社區(qū)商圈營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、廳堂營(yíng)銷(xiāo)技巧等...
12年培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)大學(xué)建設(shè)實(shí)踐與推動(dòng)者 企業(yè)學(xué)習(xí)地圖搭建實(shí)戰(zhàn)落地專(zhuān)家 中科院心理所發(fā)展與教育學(xué)碩士 國(guó)家電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師體系打造長(zhǎng)期合作導(dǎo)師 移動(dòng)管理學(xué)院、網(wǎng)易、伊利、工商銀行、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)電力科學(xué)研究院、云南煙草等眾多大型企業(yè)特聘內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)導(dǎo)師 曾任：北京恒天財(cái)富投資管理有限公司 培訓(xùn)總監(jiān) 曾任：金風(fēng)科技股份有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理 國(guó)家電網(wǎng)返聘輪訓(xùn)20期，中國(guó)移動(dòng)學(xué)院返聘輪訓(xùn)15期，中國(guó)電力返聘輪訓(xùn)45期，課程累計(jì)超過(guò)400場(chǎng)，培養(yǎng)超過(guò)3000位學(xué)員成為優(yōu)秀培訓(xùn)師，課程好評(píng)率高達(dá)98%，并被持續(xù)返聘。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理、內(nèi)訓(xùn)師體系構(gòu)建與運(yùn)營(yíng) 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 趙麗沙老師投身于培訓(xùn)行業(yè)12年，鑒于老師擁有甲方乙方企業(yè)工作的雙重職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，使得趙麗沙老師善于從多維度出發(fā)，準(zhǔn)確的抓住企業(yè)的痛點(diǎn)，并以解決問(wèn)題、提升組織績(jī)效為最終目標(biāo)，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容與方案轉(zhuǎn)化，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，最大化的幫助培訓(xùn)效果落地。 累計(jì)主導(dǎo)設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目方案500多個(gè)，開(kāi)發(fā)線上、線下精品課程300余門(mén)，帶領(lǐng)企業(yè)管理者與業(yè)務(wù)骨干開(kāi)發(fā)精品課程400多門(mén)，獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程20多門(mén)。 ★2018年 北京恒天財(cái)富管理有限公司 培訓(xùn)總監(jiān) 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：參與恒天大學(xué)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、不同層級(jí)管理者培訓(xùn)線上、線下培訓(xùn)項(xiàng)目，面向培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)管理者系列課程6次，參與培訓(xùn)項(xiàng)目3個(gè)，開(kāi)發(fā)課程20余門(mén)。 專(zhuān)業(yè)條線培訓(xùn)：搭建理財(cái)顧問(wèn)培訓(xùn)體系，輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)20余門(mén)培訓(xùn)課程，開(kāi)發(fā)理財(cái)顧問(wèn)案例集。輔導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目2個(gè)，線上大鵝等平臺(tái)學(xué)習(xí)平臺(tái)。 新員工培訓(xùn)項(xiàng)目：主導(dǎo)新人訓(xùn)培產(chǎn)品開(kāi)發(fā)線上線下培訓(xùn)項(xiàng)目，基于新人6個(gè)月內(nèi)實(shí)際崗位勝任任務(wù)，開(kāi)發(fā)2個(gè)訓(xùn)練營(yíng)、銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)課程4門(mén)，線下研討工作坊6門(mén)、幫助新人快速提升技能。 ★2007年—2013年 金風(fēng)科技培訓(xùn)經(jīng)理 金風(fēng)大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理：主導(dǎo)并參與金風(fēng)大學(xué)籌建、培訓(xùn)體系搭建、面授與電子課程開(kāi)發(fā)、高中基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、開(kāi)發(fā)關(guān)鍵人才學(xué)習(xí)地圖等14個(gè)大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施。 服務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)理：負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)、項(xiàng)目管理等風(fēng)電技術(shù)人員、基層管理人員2000余人的培訓(xùn)項(xiàng)目的組織管理、視頻課件制作等工作。期間完成視頻課件80余小時(shí)，在國(guó)內(nèi)六大片區(qū)廣泛傳播，得到學(xué)員的一致好評(píng)。 制造系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)理：專(zhuān)門(mén)為風(fēng)力發(fā)電機(jī)組設(shè)計(jì)制作了僅有29分30秒的整機(jī)生產(chǎn)裝配的3D動(dòng)畫(huà)，創(chuàng)下歷史新高，成為最短最快的操作視圖，讓操作類(lèi)培訓(xùn)變得可視化，大大降低了企業(yè)新員工培訓(xùn)成本，受到了公司高管的好評(píng)。...
管理效能提升專(zhuān)家 維多利亞大學(xué)工商管理碩士 MTP-DE 管理版權(quán)課程編委會(huì) 常務(wù)副主編 日產(chǎn)訓(xùn) MTP 授證專(zhuān)家講師 北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人通用能力課題組 顧問(wèn)成員 第五屆廣東省卓越人力資源評(píng)審 優(yōu)秀培訓(xùn)師 曾任：泰普匯虹光電集團(tuán) 人力行政執(zhí)行總裁 曾任：森強(qiáng)金控集團(tuán) 培訓(xùn)總監(jiān) 曾任：陽(yáng)煤集團(tuán)（中國(guó)500強(qiáng)）保德事業(yè)部 人力總監(jiān) 曾任：天洋控股集團(tuán)（地產(chǎn)） 商學(xué)院院長(zhǎng)助理 《精英層動(dòng)態(tài)平衡管理能力建設(shè)》（MTP-DE）系列課程版權(quán)認(rèn)證講師 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：MTP、中高層管理者培養(yǎng)、高效溝通、團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)執(zhí)行、職業(yè)化、非人、TTT 潘老師在跨國(guó)及上市企業(yè)長(zhǎng)期操盤(pán) HR 中心運(yùn)營(yíng)、干部梯隊(duì)建設(shè)、知識(shí)管理、HR-COE 部門(mén)建設(shè)等工作，結(jié)合15年的企業(yè)管理及精英人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，依托高校背景研發(fā)優(yōu)勢(shì)，常年聚焦管理領(lǐng)域課程的優(yōu)化升級(jí)，獨(dú)創(chuàng)《MTP—DE管理人才能力》速成模型，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心視角，直接破解管理的關(guān)鍵性問(wèn)題，達(dá)到提升組織績(jī)效的根本目的，截止2018年，《MTP—DE管理人才能力》累計(jì)授課超430場(chǎng)，受訓(xùn)學(xué)員逾2萬(wàn)人次，平均培訓(xùn)滿(mǎn)意度95%以上。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ▲任職泰普匯虹光電集團(tuán)期間：成功設(shè)計(jì)并推行配套的集團(tuán)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、關(guān)鍵管理流程、規(guī)章制度等核心機(jī)制，從0到1組建技術(shù)研發(fā)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)，并獲得國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證資質(zhì)，人均產(chǎn)能逾百萬(wàn)。 ▲任職森強(qiáng)金控集團(tuán)期間：搭建符合金融企業(yè)特色的培訓(xùn)架構(gòu)和課程師資與制度體系，策劃并實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)賦能、團(tuán)隊(duì)再造、組織執(zhí)行力、目標(biāo)管理等多個(gè)大型管理人才培養(yǎng)項(xiàng)目，共計(jì)培訓(xùn)180余場(chǎng)，為企業(yè)輸送數(shù)百名精英管理者。 ▲任職陽(yáng)煤集團(tuán)（中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)）期間：以“組織管理、績(jī)效提升”為基點(diǎn)，搭建并成功推行以總經(jīng)理為“首”自上而下的全員《績(jī)效考核與激勵(lì)政策》，2年內(nèi)集團(tuán)整體利潤(rùn)提升了2倍，得到領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，并將這套體系作為事業(yè)部及二級(jí)公司行之有效的管理工具，延用至今。 ▲任職天洋控股集團(tuán)（上市）：主導(dǎo)策劃并實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化、組織執(zhí)行力、部屬培育與激勵(lì)等多個(gè)大型系列性培訓(xùn)項(xiàng)目，定期進(jìn)行《組織執(zhí)行力》《中國(guó)式管理》《目標(biāo)管控與教練輔導(dǎo)》等課程培訓(xùn)，累計(jì)輸出各級(jí)精英管理干部1500余人。...
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