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徐大立老師 專注解決管理&TTT領域問題 7年企業培訓管理及授課經驗 CIPL注冊國際職業培訓師 教練式高爾夫——向下管理 授證講師 管理-4F復盤技術 授證講師 TSTT培訓認證講師 DE沉浸式演講優秀演說家 拓為教育咨詢顧問 任職：惠州君合智匯企業管理咨詢有限公司 總經理 曾任：上海淘課企業管理咨詢有限公司 重慶區域經理 曾任：易高人力資源管理有限公司 總經理 曾任：康佳集團股份有限公司 培訓經理 擅長課題：TTT-課程開發與設計、管理復盤、教練式高爾夫、DISC性格分析、 徐大立老師有7年企業培訓管理經驗，在培訓體系中的企業課程體系建設、企業知識管理、內訓師團隊搭建、內部經驗萃取等方面有豐富的經驗。善于聚焦問題為導向，從問題出發，深度挖掘企業深層培訓需求，明確項目目標并設計項目，以解決問題為目標完成項目交付。開發超過百余門企業培訓課程，為企業培養超過上百位內部培訓講師。在管理領域中，擅長應用教練復盤技術，深度啟發管理者發現問題，有力提問抽絲剝繭，探尋問題產生根源。有效反饋，共同研究解決之道。同時，將DISC性格分析理論知識內化，發現個人性格特質，針對性的診斷開方。...
中小企業培訓學習發展顧問 青少年／成人演說口才成長教練 鵬誠商學院特聘專家講師 中國文化管理協會 家庭文化指導師 DISC?國際課程雙認證講師 ACC商業教練?國際課程認證講師 國際高級禮儀培訓師認證課程培訓師 曾任：全國知名上市互聯網企業丨培訓經理、培訓總監及大區培訓負責人 曾任：全國知名上市藝術教育企業丨商學院副院長 曾任：全國知名旅游地產企業丨企業學院副院長 擅長領域：企業體系搭建實戰輔導、企業學習項目策劃與實操、企業培訓師的培養與打造、演講口才的輔導與訓練、 重慶大學畢業，12年國內知名企業從業經驗，輔導4萬余學員，擁有多年多元化企業培訓學習實戰管理經驗。長期致力于成人培訓學習技術的研究，擅長企業的培訓學習診斷、培訓學習體系建設、企業團隊文化建設、團隊領導力建設以及成人演講表達的提升與個輔訓練，具有深厚的培訓理論功底和培訓資源整合與優化能力。經過大量項目和個人輔導的操作實踐，研發出系列管理及軟實力能力提升訓練課程，并形成了自身對專注該領域的獨特見解。 【講師授課風格】 》講我所做 做我所講：超十年的企業履歷，將培訓、服務、管理均干到極致；授課內容建立在多年實踐經驗的基礎上，并輸出獨到而針對性的解決方案。 》淺入深出的剖析：實用而不失啟迪性，接地氣，善于用實戰沉淀，分析與演練相結合。從工作難點的現象展現，到本質分析，再到方案陳列，淺入深出的課堂剖析讓學員恍然大悟，印象深刻，有效提升工作效能，并做到舉一反三。 》激情四射的演繹：培訓課堂氛圍活躍而又不失嚴謹，使學員在參與體驗的狀態中掌握培訓的技能和知識，并極力培養一種學員自主學習、自我提升、善于總結的學習氛圍。...
全國頂尖實戰情景口才實訓導師 攻心說服力智慧導師 營銷心理學實踐專家 多年500強企業實戰營銷和培訓經驗 善于針對實際口才問題進行情景口才開發與訓練 致力于讓更多人因分享而改變命運，讓更多企業因傳播而變得偉大...
曾在中國石油天然氣股份有限公司、中國平安（保險）股份有限公司、國泰君安證券股份有限公司等國內知名企業擔任培訓主管、培訓經理、培訓負責人、人力資源總監等職位，親自主持參與多家企業內部人力資源體系、培訓體系建設及項目實施，具有豐富的培訓及咨詢輔導經驗，其開發主講的案例革命系列課程在企業內部獲得一致好評，截止2018年9月，獲得國家高級企業培訓師（職業資格一級）、美國培訓認證協會注冊行動學習促動師(ICF)、美國項目管理協會項目管理專業人士（PMP?）、ISO10015國家培訓質量管理體系內審專業人員、中國課程開發師認證講師等資質，因從事培訓教學工作多年，善于將大量實際案例經驗運用于課堂教學，專業基礎扎實，授課幽默風趣，注重理論與實踐相結合，能夠讓學員更系統的進行學習，同時能夠根據學員實際情況迅速調整授課方案與計劃，確保培訓效果最大化。...
“情境高爾夫”注冊商標、版權擁有人 中國第一部權威的培訓師專業工具書 《培訓師21項技能修煉》作者 國際注冊高級職業培訓師 中國培訓技術研究院首席研究員 國家高科技教工委特聘人力資源專家 中國人力資源研究會特聘專家講師 中國MBA聯誼會人力資源專家 美國認證協會（ACI）注冊培訓師認證主講專家 格諾威企業管理咨詢公司首席咨詢師 【職業經歷】 段老師師從美國是著名的管理咨詢專家，系統學習和研究全球先進咨詢培訓技術，專注于人力資源培訓與開發領域，致力培訓技術的學習、研究、開發和運用，具有極強的課程研發能力，擁有核心的課程體系。段老師吸收歐美最先進的GROW(成長型)培訓模型，結合國內實際，創立了符合企業實際需求的“GROWAY”（成長之道）培訓模型，采用“咨詢—訓練—輔導”（C-T-C）模型，根據具體的培訓情境，采用最先進的“情境訓練”手法，為企業實施“量身定做”式的個性化的培訓服務，獲得了客戶的良好贊譽。 段老師具有豐富的職業經歷，先后任太極集團南方區市場經理；陜西廣廈房地產集團行政總監；上海以太通信公司常務副總；美國AMWAY（中國）高級經理、美國INTERT國際咨詢機構中國區高級合伙人和首席咨詢師；格諾威管理咨詢公司首席咨詢師等職務，并擔任多家公司的咨詢顧問及多所高校的客座教授。 段老師有著10多年管理實踐經驗、7年的咨詢培訓經歷，培訓足跡全國各大 城市，先后在北京、上海、廣東、浙江、山東、四川、陜西、湖北、黑龍江、遼寧、新疆、重慶等地舉辦上百場培訓，深受學員好評。 【段老師著作】： 《培訓師的21項技能修煉》 《培訓師的21項技能修煉》是一本針對培訓師 提升培訓技能的書籍。由北大出版社出版發行。 這是一本被譽為“培訓師案頭必備的技能提升 ‘百科全書’”，也是國內第一本高端、全面、系統的 培訓師的必備工具書。 全書共分為21章節，分為五個篇章，每一個 章節就是培訓師必備的一項技能。 第一篇：課程開發篇。包括“培訓需求調查”、 “課程開發流程”“案例組織和設計”“PPT制作原則 和方法”四章。 第二篇：課堂呈現篇。包括“克服講臺緊張”、“講臺專業形象”、“開場白設計和呈現”、“課程銜接方法”、“課程時間控制”“結尾設計及操作”共六章。 第三篇：培訓保障篇。包括“精彩互動”、“培訓現場控制”“現場問題處理”、“培訓管理及評估”四章。 第四篇：精彩演繹篇。包括“語言表達”“聲音呈現”“身體語言展示”及“提高精彩的四個法寶”四章。 第五篇：成長之道篇。包括“培訓模式”“性格分析的運用”“培訓師職業生涯設計”三章。 每一章節分為四個部分：第一部分：現場呈現，列舉在培訓中常見的錯誤現象；第二部分：原因分析，分析產生這些錯誤的原因，揭示管理學原理；第三部分：解決方案和措施：這是每個章節的重點內容。包括提升該項技能具體的原則、方法、技巧、案例及注意事項。第四部分：答疑及相關工具；針對該項技能，針對性的回答典型問題，并且提供相應的工具。 本書包括：案例、原理、原則、方法、技巧、注意事項及相應工具，為培訓師開發和講授課程提供全面系統的解決方案。...
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