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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中興通訊管理體系總監 中興通訊最佳兼職講師 中興通訊學院資深講師 中興通訊學院質量課程經理 深圳質量協會十大金牌講師 中國質量協會第六屆學術教育委員會委員 西安交通大學能源工程學士 【工作經歷】 1994~1996航天總公司航天器研發 1996~1998方中電腦管理經理兼培訓部經理 1998~2014中興通訊管理體系總監 2005~2014中興通訊質量課程經理,最佳兼職講師、資深級講師 實戰型咨詢專家、資深培訓師,常年以專業咨詢顧問和專業培訓師身份進入國內眾多行業的代表企業,開展企業的管理咨詢和員工培訓項目,具有廣泛的行業基礎和培訓經驗。 師老師長期從事質量工作,職業發展經歷了從質量專家到資深質量經理人轉換,體驗了從國有企業到外資企業再到合資企業的文化差異,具有豐富的服務性、制造性企業質量管理及實務經驗,尤其在質量整合、流程管理領域的研究受到國內外人士的推崇。 上世紀九十年代末進入管理咨詢和培訓行業,技術專長主要在質量管理、質量改進領等域,同時對利用Office軟件提高管理績效也頗有心得——質量的本質其實是管理的整合,Office軟件的實質其實是管理工具。 十年工廠審核、咨詢和培訓的經驗使師老師對各行業的運作過程和產品特征有深入的了解,并成功輔導了十幾家跨領域企業的質量改善項目。其結合現場的工作坊及互動教學培訓方式深受學員的歡迎。師老師多年來擔任質量管理及現場改進領域的講師,擅長內部培訓,擁用現場教學及實際案例,加上互動教學方法,使學員能學以致用。課程包括高級質量管理、流程優化、質量工具、人員管理、辦公軟件綜合應用等。 管理標準方面,師老師擔任中興通訊的管理體...
美國AACTP認證培訓經理 美國AACTP認證職業經理人 國際GEC認證企業管理教練 原托普國威集團公司培訓學院執行院長 世紀首譽管理顧問公司首席培訓講師 GIE國際認證課程開發設計師 教學型組織(后TTT時代)理論的實踐者 專注研究:基于潛意識概念的體系管理 1999年11月,成立山東大學“夢想小組”,并提交多項科研成果,獲得濟南市科學院“夢想基金”專項資助 2001年9月,提出“習慣凝定理論”并應用于課堂教學當中,曾獲“山東省啟蒙智力創研獎” 2009年7月,獲得中國人民大學工商管理碩士學位 2009年11月 ,赴美學習,并參與由麻省理工大學發起的“靈動潛意識”專項研究,獲得潛意識心理專家稱號 2010年5月,參與由美國“TheLeading Edge of Management” 組織的“績效管理(PerformanceManagement)”專題研究,并提出“基于體系管理的動態平衡”理論。 2012年3月,獲得美國管理學會(Academyof Management)會員資格,并將“潛意識學說”列為新的研究...
中華講師網500強講師 中國講師網簽約講師 營銷實戰派講師 實戰派管理及培訓教練專家 演講與口才訓練導師 企業診斷咨詢式培訓的倡議者與實踐者 國家注冊高級培訓師 AACTP國際注冊培訓師 國際演講協會會員 工商管理碩士 實戰派講師,8年的企業運營實戰和4年的咨詢培訓實戰。倡導為企業提供“先咨詢、后培訓、再落地”的培訓模式。特別擅長在培訓師團隊和中高層管理團隊的培訓中把管理科學、人性分析、培訓教練技術和深度激勵融合到課程中。 所有培訓課程體系都是自己在實際工作中提煉出來的管理智慧和管理科學的結合體,曾在企業長期從事中高管經營管理及培訓工作,擔任過營銷總監、培訓總監、總經理、企業商學院院長等職務。現任三家公司的董事長,五家公司的高級顧問。...
唐惠玲老師優勢: 授課13年、有200多個授課視頻見證,是很成熟的老師 所有課都詳細調研、定制 所有課都應用“讀心術”!是“讀心術”課程第一人 23年人力資源功底,唯一能很深入講《人力資源全模塊實務》的老師 課程很生動,有幾十個講幾百人大課視頻 唐惠玲老師 “讀心術”第一人 23年人力資源、10年心理學、13年人才測評功底 讀心術第一人證據: 1.開發的時間最早:優酷網上傳視頻有時間可查 2.案例最多:唯一50多個“讀心術”課視頻,照片100多張 有視頻才有真相 !這是200多個授課視頻:...
?十年以上知名互聯網企業人力資源管理與實戰經驗 ?曾就職于希爾頓酒店、芒果網、騰訊公司總部 ?連續六年騰訊學院優秀講師、人氣講師 【實戰經驗】 徐老師曾任職希爾頓酒店、芒果網、騰訊公司總部人力資源部,十年以上世界500強公司人力資源管理經驗。支持千人以上部門人力資源管理工作,八年騰訊工作經驗,任職培訓經理、招聘經理和人力資源經理,兩年高級人力資源顧問和職業講師。 主導騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養體系、伯樂管理和面試官系統搭建等公司級重點項目。帶領招聘團隊有力支撐騰訊互動娛樂事業群從2000人到5000人的發展壯大和團隊擴張。 擔任騰訊面試官題典管理系統的產品經理和項目經理,帶領設計開發團隊完成系統設計、開發和上線運營的全流程,作為項目負責人獲得公司級表彰。 在騰訊期間,負責開發和主講多門公司內部優秀通用素質課程,是騰訊企業內部講師訓練與課程研發專家,連續六年騰訊學院優秀講師、人氣講師。 徐老師是具有10年實戰授課經驗的資深培訓講師,多家500強和上市集團公司的咨詢顧問和特聘講師。授課理念是:根據不同企業、不同層級的學員定制化課程,課程更有針對性,案例豐富、輕理論、重實戰。 徐老師主講的《跟騰訊資深HR經理學面試》系列課程成為培訓行業面試官培養第一課,主講的《騰訊最受歡迎的通用素質課》系列課程,成為多家企業員工的通用素質必修課。優秀的課程反饋,是徐老師課程一直保持超高的滿意度和重復采購率的最有力見證!...
國家人社部企業培訓師 廣東工業大學職業導師 Video Arts系列課程講師 UGC微課設計與開發導師 CTMC認證案例撰寫師/引導師 曾任:紅牛集團(500強世界功能飲料NO.1) 高級培訓經理 曾任:香江集團(中國100強) 培訓經理 曾任:珠江啤酒集團(中國輕工業100強) 人力資源主管 曾任:CH國際物流集團(國際貨運領頭羊) 培訓學院院長 擅長:企業培訓師選用育留體系建設、企業內部培訓體系搭建、內訓師團隊打造與滾動化發展體系、學習路徑圖與行動學習踐行者、內部經驗萃取與案例開發專家。 郭老師擁有15年企業內訓和人力資源管理經驗,曾在珠江啤酒集團、香江集團、嶺南集團、紅牛集團等多家上市公司任職,任職期間擬定和完善了的培訓管理制度、內訓師管理制度、課程開發管理制度、E-learning管理制度等,并通過組織實施內部兼職講師培訓、試講、認證、聘用管理等完善了講師資源體系和課程庫體系,總計培訓多達300場次,培養優秀TTT講師500多位,從而更好推動企業從培訓體系到人才培養體系的升級與發展。 部分工作經驗: 1. CH國際物流集團 在某國際物流集團培訓學院擔任培訓學院院長,主要負責組織架構、運營體系、講師體系、課程體系、人才培養體系等等,作為集團培訓學院負責人,發起和主導新員工系統整合項目及內部講師團隊培養,通過“四期聯動”、“導師+團建融入”、“關卡考核”等方式,為企業打造出一支優秀的講師團隊。 2. 紅牛集團 在紅牛集團工作期間,作為績效與培訓總負責人,主要負責培訓體系建設與完善制度建設、月度培訓管控、內訓師與課程體系搭建、人才盤點等,作為集團內主講老師,主講《微乎其“威”---微課設計與開發》《TTT-企業內訓師培訓》等課程,并帶出了100多位內訓師,他們將成為集團系統內部培訓的中堅力量! 3.珠江啤酒集團 廣州珠江啤酒股份集團擔任培訓主管,其中負責珠江啤酒的ELN項目,通過項目前期的背景分析、業務需求和課程需求選定供應商,引入企業之后,采取了“試運營、獎懲機制、行動學習、微課大賽”等方式,學習參與度100%,學習通過率90%以上,被評為供應商內部標桿。...
TTT+TTM實戰專家 只專注于TTT+TTM TTT-講師+設計師 TTM-企業大學+培訓評估+人才梯隊 TTT:課程開發+案例教學+精彩表達+商務演講+工作匯報+ PPT制作等 TTM:企業大學+培訓體系+培訓計劃+培訓需求+培訓評估+任職資格+人才梯隊等 教育經歷 羅紹迪老師,1976年出生于湖南岳陽,42歲,常住中山,湘潭大學本科畢業,行政管理專業,新加坡南洋理工大學EMBA,美國培訓與發展協會(ASTD)會員,國際培訓績效與教學標準委員會(IBSTPI)成員,美國國際訓練協會(AITA)認證國際職業培訓師,國際職業認證標準聯合會(IOCL)中國區首位授權講師,中山大學客座講師,復旦大學客座講師 工作經歷 1.德豪潤達電氣上市集團(下屬公司10余家,員工兩萬多,珠海最大民企) 人力資源總監,成熟培養一批內部培訓師,完成組織能力開發與評估建設 2.齊心文具(中國馳名商標,外資上市文具領袖,員工4000多人) 集團全國高級培訓經理,成熟培養18名內部培訓師,開發課程40多門 3.雷士光電(中國馳名商標,外資上市照明領袖,員工6千多) 集團培訓部長 領導創立雷士商學院,培養內部培訓師24/專職講師5人,開發課程75門 4.歐普照明(中國馳名商標,照明行業領袖,員工6千多) 集團培訓經理 創建歐普商學院,選拔培訓師80/培養內部培訓師50人,開發課程逾100門 5.香港環球石材集團(石材行業領袖,員工4000多人,香港著名企業) 集團培訓主管,搭建集團培訓體系與企業文化體系...
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