不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士 PTT銀章認(rèn)證講師 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣認(rèn)證講師 智慧NLP教練認(rèn)證講師 成果導(dǎo)向商業(yè)講師班認(rèn)證講師 曾任通信領(lǐng)域知名培訓(xùn)公司資深顧問 曾任某銀行領(lǐng)域知名培訓(xùn)公司網(wǎng)點(diǎn)輔訓(xùn)師 曾任世界500強(qiáng)保險(xiǎn)公司高級(jí)講師 北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士 10年金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),3年保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷了項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)客戶經(jīng)理、產(chǎn)品策略經(jīng)理、咨詢顧問、培訓(xùn)講師、公司運(yùn)營總監(jiān)等多個(gè)崗位 參與多家銀行培訓(xùn)和輔導(dǎo)項(xiàng)目,專注營銷實(shí)戰(zhàn)研究,涉及網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升、批量客戶營銷活動(dòng)策劃、社區(qū)商圈營銷活動(dòng)策劃、廳堂營銷技巧等...
版權(quán)課程《業(yè)務(wù)講師TTT訓(xùn)練營》課程開發(fā)人 版權(quán)課程《本源領(lǐng)導(dǎo)力》課程開發(fā)人 性格本源回溯論、性格五行理論創(chuàng)始人 《培訓(xùn)》雜志專欄作者、年度最具人氣作者 《培訓(xùn)人社區(qū)》“大咖說”特邀嘉賓 《環(huán)球人力資源智庫》簽約精品課程講師 十余年企業(yè)大學(xué)管理、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 講師簡介: 凌宇航,版權(quán)課程《本源領(lǐng)導(dǎo)力》、《業(yè)務(wù)講師TTT》課程開發(fā)人,性格本源回溯論、性格五行理論創(chuàng)始人。《培訓(xùn)》雜志專欄作者、年度最具人氣作者,《培訓(xùn)人社區(qū)》“大咖說”特邀嘉賓,發(fā)表專業(yè)文章三十余篇。凌老師有十三年企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)、文化集團(tuán)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、零售等領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目,具有豐富的成功案例和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2005年在國美電器(當(dāng)時(shí)家電連鎖排名第一)參加工作,之后先后服務(wù)華潤集團(tuán)、天獅集團(tuán)和萬達(dá)集團(tuán)等大型企業(yè)集團(tuán)和上市公司,具有10多年的企業(yè)大學(xué)管理和戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。曾主導(dǎo)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、零售、生產(chǎn)制造等行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,具有豐富的成功案例和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 經(jīng)過長期的實(shí)踐和探索,形成了以“有用”為核心理念,獨(dú)具特色的課程體系,開發(fā)了《業(yè)務(wù)講師TTT》和《本源領(lǐng)導(dǎo)力》兩門精品版權(quán)課程,并先后在《培訓(xùn)》雜志、《中國遠(yuǎn)程教育》等專刊發(fā)表專業(yè)文章四十余篇,被《培訓(xùn)人社區(qū)》特聘為“大咖說”特邀嘉賓。先后為順豐速運(yùn)、京東、海爾、天士力集團(tuán)、魯商集團(tuán)等幾十家企業(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)咨詢服務(wù),得到企業(yè)客戶的一致好評(píng)。...
世界杰出華人講師 領(lǐng)導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)智慧教練 著名實(shí)踐派戰(zhàn)略思想家 中國領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院院長 清華、北大、人大特聘教授 五行性格學(xué)說、大破界學(xué)說與行為建設(shè)學(xué)說創(chuàng)始人; 一個(gè)大起大落、大悲大痛之后大覺大醒,大徹大悟之人; 一個(gè)知行合一、畢其一生精力傳播積極向上思想的有心人; 一個(gè)充滿智慧、為企業(yè)崛起、為民族崛起與民智開啟的吶喊者! 趙教授有著二十多年的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),他深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,中西結(jié)合、融會(huì)貫通,形成了自己的思想體系以及獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格。在培訓(xùn)中感性與理性兼容、啟迪與體驗(yàn)互動(dòng)、教育與訓(xùn)練同步、理論與實(shí)踐結(jié)合。幾乎所有聽過他講課的人,皆對(duì)人性、自我、環(huán)境及事物變化之規(guī)律有了更深的洞察與了解,并能將知識(shí)轉(zhuǎn)化為智慧,都認(rèn)為趙教授的課程極具震憾力與實(shí)用性,對(duì)個(gè)人和組織都有實(shí)質(zhì)性的幫助。被公認(rèn)“能為領(lǐng)導(dǎo)者解決實(shí)際問題的人” “中國當(dāng)代的鬼谷子”。...
業(yè)務(wù)出身,相繼做過業(yè)務(wù)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、控股集團(tuán)總裁,自主創(chuàng)業(yè),有著豐富的一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 講師簡介: 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 他 是中國第一演講教練、中華演講網(wǎng)首席專家、美國TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、中國演講協(xié)會(huì)副秘書長、北京金口常開教育科技有限公司創(chuàng)始人、中國教育電視臺(tái)《中國好商機(jī)》欄目專家評(píng)委。 他 培訓(xùn)過英特爾、微軟、西門子、SAP、工商銀行、中國石化、國家電網(wǎng)、中國移動(dòng)、娃哈哈、阿里巴巴等1000多家中國或世界500強(qiáng)等企事業(yè)單位;親自培訓(xùn)輔導(dǎo)超過100000名經(jīng)理人、企業(yè)家、行長、局長、市長、人大代表等人員,幫助提升演講發(fā)言水平;是多位企業(yè)總裁、政府高層領(lǐng)導(dǎo)的演講顧問。 他 是北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)、香港財(cái)經(jīng)學(xué)院、新加坡傳媒學(xué)院舉辦的各種總裁班、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班特聘專家。也曾被新加坡廣播電臺(tái)、美國加州大學(xué)、哈佛大學(xué)邀請(qǐng)去講學(xué)。 他 接受過《北京人民廣播電臺(tái)》、《中央電視臺(tái)》、《香港財(cái)經(jīng)報(bào)》、《新加坡廣播電臺(tái)》、《金融時(shí)報(bào)》、《全球商業(yè)經(jīng)典》等數(shù)十家媒體的采訪與報(bào)道,主講的《演講怎樣抓住聽眾》、《領(lǐng)導(dǎo)演講智慧》在澳門蓮花衛(wèi)視、山東、湖北等全國上百家電視臺(tái)播出。被媒體譽(yù)為“中國第一演講教練”。 他 入選“2006中國培訓(xùn)師競爭力排行榜”之“中國十大金口才”排名。2007年作為新加坡廣播電臺(tái)第一個(gè)邀請(qǐng)的中國大陸講師,到新加坡做講學(xué),引起轟動(dòng),反響強(qiáng)烈,為中國大陸講師贏得榮譽(yù)與尊重。2008年被中國管理培訓(xùn)年會(huì)評(píng)為“十佳杰出培訓(xùn)師”。2009年被授予“慶祝建國60周年系列演講活動(dòng)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。2010年易老師課程專題《領(lǐng)導(dǎo)演講智慧》被評(píng)為“前沿金壇獎(jiǎng)十佳培訓(xùn)項(xiàng)目”,2011年被中國演講與口才協(xié)會(huì)評(píng)為“中國當(dāng)代演講教育事業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。”2012年入選中國千強(qiáng)講師排行榜,2013年被評(píng)為“十佳公益培訓(xùn)導(dǎo)師”。...
曾先后擔(dān)任中國管理資訊網(wǎng)董事總經(jīng)理、高科技企業(yè)人力資源總監(jiān)、人力資源咨詢顧問等HR相關(guān)職位,具有豐富的人力資源管理、人才測評(píng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 多年來對(duì)人才測評(píng)技術(shù)投入了巨大的精力,對(duì)國內(nèi)外的人力資源評(píng)估技術(shù)進(jìn)行了系統(tǒng)的研究,與眾多人才測評(píng)專家進(jìn)行了大量的合作;具備深厚的理論功底。 主持或參與了四十多個(gè)企事業(yè)單位的人才測評(píng)項(xiàng)目,對(duì)于人才測評(píng)技術(shù)在企業(yè)人力資源管理的實(shí)踐有諸多獨(dú)到觀點(diǎn);關(guān)注人才測評(píng)技術(shù)的最新發(fā)展趨勢(shì);幾年來發(fā)表了多篇人力資源管理著述。 受中國人力資源開發(fā)研究會(huì)邀請(qǐng)擔(dān)任人才選拔與人才測評(píng)課程特聘講師,與注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師論文答辯專家。 實(shí)踐與研究成果 利用評(píng)價(jià)中心(assessment center)技術(shù)與勝任特征(Competency)技術(shù)為多家企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)者提供了測評(píng)服務(wù),在測評(píng)服務(wù)的過程中嚴(yán)格按照評(píng)價(jià)中心的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)操作,基于客戶的測試目的與崗位特性對(duì)測試題目進(jìn)行個(gè)性化的設(shè)計(jì),取得了顯著的成果。 通過2年多時(shí)間對(duì)1100多個(gè)測試數(shù)據(jù)分析,研究確定了“企業(yè)高層管理者通用素質(zhì)模型”,并主持開 于《中外管理》雜志發(fā)表了《評(píng)價(jià)中心在職業(yè)經(jīng)理人評(píng)定中的應(yīng)用研究》的專業(yè)論文,并將評(píng)價(jià)中心技術(shù)完整的應(yīng)用于中國商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)業(yè)資格評(píng)估過程中,1年來在北京、天津、廣州、杭州等地完成了近400位企業(yè)高層管理者的測評(píng)活動(dòng)。 多年來熱心于中國人才測評(píng)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。中國人力資源開發(fā)研究會(huì)人才測評(píng)師認(rèn)證項(xiàng)目創(chuàng)始人,國內(nèi)人才測評(píng)技術(shù)培訓(xùn)的主要推動(dòng)者,開創(chuàng)了國內(nèi)首個(gè)人才測評(píng)師證書培訓(xùn)課程,主持起草了《人才測評(píng)師職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)》,在業(yè)界引起強(qiáng)烈反響。...
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