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  蔣鳴泉問(wèn)題解決,金字塔原理,結(jié)構(gòu)化思維首選講師常住地：四川 - 成都

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 思維力　思維工具　TTT　　　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　通信行業(yè)　

  《金字塔原理——思考、表達(dá)和解決問(wèn)題的邏輯》本土化應(yīng)用最佳講師 問(wèn)題解決／金字塔原理／結(jié)構(gòu)思維／高效表達(dá)首選講師 10年企業(yè)中高管、7年企業(yè)管理咨詢(xún)及培訓(xùn)業(yè)經(jīng)歷 卓越思考力訓(xùn)練營(yíng)創(chuàng)始人、首席培訓(xùn)師 艾可特（ACT）企業(yè)管理咨詢(xún)公司首席咨詢(xún)顧問(wèn) 2016年中國(guó)500強(qiáng)講師（中華講師風(fēng)云榜評(píng)選） 管理心理學(xué)碩士、注冊(cè)咨詢(xún)師、中國(guó)邏輯學(xué)會(huì)會(huì)員 TTT實(shí)戰(zhàn)講師、PDP企業(yè)人力診斷及經(jīng)營(yíng)管理咨商師 華為、中國(guó)移動(dòng)、國(guó)家電網(wǎng)、建設(shè)銀行等知名企業(yè)特聘思維與問(wèn)題解決講師 【講師優(yōu)勢(shì)】 1、專(zhuān)業(yè)水平過(guò)硬：專(zhuān)注顧問(wèn)式思維表達(dá)與問(wèn)題解決領(lǐng)域17年，深入研究和應(yīng)用職場(chǎng)最實(shí)用的思維方法和工具（金字塔原理、思維導(dǎo)圖等） 2、管理經(jīng)驗(yàn)豐富：10年大型國(guó)企及民企管理工作經(jīng)歷，曾任職于大型國(guó)企（上市公司）、知名民企，擔(dān)任中高層管理職位 3、授課滿(mǎn)意度高：授課平均滿(mǎn)意度高于97%，課程返聘率超過(guò)90%...

  
  
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  張向輝企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)常住地：四川 - 成都

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： TTT　職業(yè)生涯　職業(yè)化　溝通技巧　演講口才　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　家居建材行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng) 資深TTT講師 資深培訓(xùn)管理講師 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)講師 四川大學(xué)工商管理碩士 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 12年TTT／通用課程實(shí)戰(zhàn)授課經(jīng)驗(yàn) 張向輝老師十六年來(lái)一直從事教育培訓(xùn)工作，有著12年的TTT／通用課程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)授課經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過(guò)大型國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、上市公司等眾多企業(yè)，積累了豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。張向輝老師擅長(zhǎng)培訓(xùn)師授課技巧培訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，課程輕松、實(shí)戰(zhàn)、落地，給學(xué)員帶來(lái)深刻、持久的變化，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員達(dá)20000人。 曾任湧德電子股份有限公司培訓(xùn)經(jīng)理，成都華川公路建設(shè)集團(tuán)有限公司樹(shù)蕙干部管理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)。擁有十六年的民企／臺(tái)資企業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，從基礎(chǔ)的培訓(xùn)工作做起，一直到培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、商學(xué)院院長(zhǎng)。...

  
  
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  王舉鵬高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)專(zhuān)家常住地：四川 - 成都

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： TTT　培訓(xùn)體系　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　溝通技巧　商務(wù)禮儀　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　酒店餐飲行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  The NLP and Coaching Institute授證NLP專(zhuān)業(yè)教練 ACI認(rèn)證企業(yè)TTT內(nèi)訓(xùn)高級(jí)培訓(xùn)師 MTP管理技能訓(xùn)練專(zhuān)業(yè)講師， TBC員工隊(duì)伍“素質(zhì)化”提升專(zhuān)家 成都置信培訓(xùn)學(xué)校特聘講師 成都旅游職業(yè)學(xué)校特聘教師 四川大學(xué)“酒店職業(yè)經(jīng)理人”特訓(xùn)班特聘講師 王舉鵬老師從事于被譽(yù)為“最全面培訓(xùn)系統(tǒng)”的酒店餐飲業(yè)和“最早引入培訓(xùn)理念”的服裝珠寶行銷(xiāo)業(yè)的管理培訓(xùn)有12年經(jīng)驗(yàn)。曾2次組織企業(yè)商學(xué)院建設(shè)，服務(wù)產(chǎn)品終端，將人力資源各模塊發(fā)揮到極致。極其善于對(duì)服務(wù)型企業(yè)進(jìn)行“團(tuán)隊(duì)打造”和“個(gè)人激勵(lì)”。其知識(shí)結(jié)構(gòu)豐富，在培訓(xùn)中常用“古靈精怪“的教學(xué)方式，提升學(xué)員多元化能力，帶給學(xué)員極具操作與實(shí)用性的方法和技巧，并能實(shí)效地運(yùn)用于工作中，達(dá)到立竿見(jiàn)影的效果。其課程具有極強(qiáng)的感染力和震撼性。被學(xué)員譽(yù)為：“激情的靈魂塑造師”。 王舉鵬老師的培訓(xùn)以“讓企業(yè)實(shí)惠、讓學(xué)員實(shí)用”為原則，提出“返璞歸真”為教育訓(xùn)練的最終目的。運(yùn)用中國(guó)“大道至簡(jiǎn)”的國(guó)學(xué)智慧做藥引，獨(dú)創(chuàng)“執(zhí)行力-服務(wù)力-凝聚力”三角密碼和“深度潛水”兩副訓(xùn)練藥劑，強(qiáng)調(diào)“本源能量”和“精通運(yùn)用”的藥效，讓培訓(xùn)改善更加落地。...

  
  
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  夏瑾言TTT實(shí)戰(zhàn)管理專(zhuān)家常住地：四川 - 成都

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： TTT　培訓(xùn)體系　職業(yè)素養(yǎng)　執(zhí)行力　管理技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  13年實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 5年上市公司管理經(jīng)驗(yàn) 四川大學(xué)工商管理碩士 四川省中小企業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師 曾任：高力國(guó)際成都分公司（上市公司）| 駐場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：超凡知識(shí)產(chǎn)權(quán)股份有限公司（新三板上市） | 培訓(xùn)經(jīng)理 夏瑾言老師自2005年開(kāi)始從事培訓(xùn)行業(yè)工作，有著13年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，其中5年上市公司培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)中建八局、四川廣電、中糧地產(chǎn)、深圳市國(guó)稅局、騰訊科技、中興通訊、999藥業(yè)等大型知名企業(yè)進(jìn)行課程培訓(xùn)，曾為世紀(jì)城物業(yè)進(jìn)行過(guò)一個(gè)月4期《TTT系列》的課程培訓(xùn)，培養(yǎng)講師近200名，協(xié)助課程開(kāi)發(fā)200多門(mén)。其中2017年共授課百余場(chǎng)，授課總?cè)藬?shù)超過(guò)5000人，學(xué)員好評(píng)率高達(dá)90%。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ◇ 任職某教育集團(tuán)期間，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下12所院校的培訓(xùn)管理工作、培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)資源開(kāi)發(fā)等工作。 1. 成功建立儲(chǔ)備干部培養(yǎng)機(jī)制，并在9個(gè)校區(qū)舉辦儲(chǔ)備干部培訓(xùn)班，為集團(tuán)院校各中基層管理崗位培養(yǎng)了407名儲(chǔ)備干部。 2. 為集團(tuán)企業(yè)豐富教學(xué)形式，將企業(yè)多樣化培訓(xùn)模式融入學(xué)校教學(xué)中，對(duì)班主任進(jìn)行新生入學(xué)課改的針對(duì)性培訓(xùn)，從教學(xué)方式上加以改善，為新生入學(xué)融入、穩(wěn)定提供了極大助力，取得了學(xué)生、家長(zhǎng)、校方的一致好評(píng)。 ◇ 在超凡知識(shí)產(chǎn)權(quán)股份有限公司工作期間，主要負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)資源開(kāi)發(fā)及公司培訓(xùn)及人員發(fā)展的規(guī)劃及管理等工作。 1. 籌建了市場(chǎng)中心培訓(xùn)部，并培養(yǎng)了1名市場(chǎng)中心培訓(xùn)管理人員、12名內(nèi)訓(xùn)師。 2. 完善新員工入職培訓(xùn)，新員工流失率從38%下降到12%、新員工平均開(kāi)單周期從19天縮減到8天、入職三月業(yè)績(jī)提升了60%。 3. 制作內(nèi)部分享、外部宣傳視頻微課16門(mén)，愛(ài)奇藝、騰訊視頻、優(yōu)酷視頻、新浪微博均有上線(xiàn)，總點(diǎn)擊量破十萬(wàn)。 4. 協(xié)助企業(yè)開(kāi)展《總經(jīng)理課堂》，負(fù)責(zé)授課內(nèi)容組織、資料制作、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)組織等工作，共6期，參與人次70余人。 5. 組織6位高管開(kāi)展為期6月的“導(dǎo)師帶教”項(xiàng)目，共計(jì)培養(yǎng)30余名管理、業(yè)務(wù)骨干，為企業(yè)儲(chǔ)備了一批優(yōu)秀人才干部。...

  
  

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