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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
18年財務管理實戰經驗 清華大學 EMBA 中國財政科學研究院內控管理委員會委員 曾任:湖南蘭天集團丨總經理/財務經理 曾任:湖南九城投資集團丨總經理/集團財務總監 曾任:湖南某實業有限公司丨集團財務總監/董事長助理 擅長領域:業財融合管理、財務運營、財務分析、企業內控與風險管理、全面預算與績效管理 文老師憑借豐富的財務管理經驗和扎實的理論基礎,被特聘為中國財政科學研究院(財務部直屬單位)內控管理委員會委員&教材編寫組成員,曾參與編制《流程優化與績效管理》、《財務核算以及賬務處理管理》、《各業務環節業務流程規范制度》等書籍。 文老師更是為汽車、建筑、餐飲、銀行等行業進行系列財務管理培訓,授課學員超過10000人次,課程滿意度達到98%以上。課程緊緊圍繞“提升學員財務管理能力、支撐公司各項業務開展”兩大中心,有效幫助學員將課程內容轉化為效能提升。 實戰經驗: 18年的企業高管經歷,曾擔任財務總監、總經理、集團業務督導等職務,對企業財務部門與業務部門各項實務都有深刻理解,緊跟企業管理“業財融合”的發展趨勢,擅于幫助企業建設業財融合團隊,協調業務部門和財務部門緊密協作。 ▲打破常規財務作業,推動財務管理信息化:在信息化時代的大背景下,文老師深入研究管理企業財務的信息化建設,曾為湖南某實業有限公司獨立研發企業內控管理系統,系統驗收評估顯示,將提升全集團工作效率與效能10%以上。 ▲采取業財融合管理,高效配合企業指標:文老師深知業務部門和財務部門各項工作的痛點難點,曾為湖南九城集團編制《集團財務管理制度》,且規范《財務核算以及賬務處理管理》從而實現財務、業務部門聯動,避免出現賬務遺漏,幫助集團超額完成利潤預算指標,達成率達到120%,榮獲集團年度“優秀管理者”榮譽稱號。 ▲規范財務管理制度,減低財務報表差錯:文老師通過自身專業知識為企業解決財務報表疑難點,曾為湖南蘭天集團編制《各業務環節業務流程規范制度》,搭建與完善財務管理信息化,增強數據的可靠性,當年財務差錯由年均1-2起降至0起,集團業績提升超過15% 部分授課案例: ★ 曾受邀到一汽豐田公司講授《經銷商財務經理培訓認證》課程,獲得企業和學員的高度評價,后續返聘課程5期。 ★ 曾受邀到山東潤華集團講授《互聯網+大數據時代下的財務運營管理分析》課程,得到企業領導認可,后續返聘課程6期。 ★ 曾到成都講授公開課《返利核算及績效管理的財務運營分析》課程,幫助學員解決在企業財務管理實戰中遇到的實際問題,課程獲得學員的一致好評,后續返聘課程6期。 ★ 曾受邀到杭州講授《企業如何通過財務分析搭建運營管控信息系統》課程,獲得學員的一致好評,后續返聘課程8期。 ★ 曾到濟南講授公開課《財務運營分析技巧》課程,有效幫助學員提升財務管理技巧,學員好評不斷,后續返聘課程8期。 ★ 曾到深圳講授公開課《財務運營分析與內控管理實務》課程,得到全體學員的一致好評,后續返聘課程10期。 ★ 曾到太原講授公開課《新時期業財融合轉型與升級管理》課程,幫助學員更理解業務工作重點,獲得學員的高度評價,后續返聘課程12期。...
【背景介紹】 ?中山大學經管學院?MBA ?中山大學、西安交通大學兼職教授 ?西北大學MBA校外導師 ?愛問HR網站專欄作者 ?《奔跑吧,HR伙伴》特邀作者、編委? ?《價值中國》、《經理人》、《中國人力資源開發》、《新財富》等多家媒體機構特約撰稿人 【實戰經驗】 近20年的工作經歷,有事業單位、民企、上市公司的工作經歷,多家知名企業不同領域管理經驗。在夏新集團、中商集團等中國500強企業任職的工作經歷,有豐富的企業高管經驗,工作涉及營銷管理、財務管理和人力資源管理等企業管理的多個領域,在人力資源領域,特別對于薪酬管理、績效管理、任職資格與勝任力模型的實戰經驗豐富。 有豐富的管理咨詢經驗,具備較強的理論聯系實際的咨詢能力,設計量身定做的方案,致力于為客戶創造價值。掌握先進的咨詢方法、工具和扎實的專業知識,擅長組織設計、薪酬設計和績效管理等人力資源管理以及MTP等企業管理模塊,具備管控、流程、財務、營銷等領域的專業能力,項目現場管理靈活,與客戶溝通順暢! 范老師善于梳理和總結經驗,是多家媒體機構的特約撰稿人,在《地產新視界》、《HR引擎》等刊物上發表多篇文章,自主研發了系列人力資源管理課程。...
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