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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
謝良鴻,清華大學(xué)EMBA,武漢大學(xué)項目管理工程碩士,薩爾瓦多駐華大使館特邀經(jīng)濟發(fā)展顧問,中國管理科學(xué)研究院新興經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)研究所副所長,清華大學(xué)培訓(xùn)專家,浙江大學(xué)、南京大學(xué)國際EMBA校外教師,西交利物浦大學(xué)校外導(dǎo)師,香港理工大學(xué)(香港)校外導(dǎo)師,上海交通大學(xué)產(chǎn)業(yè)園區(qū)研究中心人研所研究員,國家科技部、深圳市人民政府頒發(fā)的500強商學(xué)院最認(rèn)可智庫專家,CCTV決策中國專家智庫專家委員,中國經(jīng)營報中經(jīng)傳媒智庫專家,上海報業(yè)集團鯨平臺智庫專家,中國高校眾創(chuàng)空間聯(lián)盟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,廣東省創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,河北省企業(yè)家協(xié)會戰(zhàn)略合作專家,中國管理咨詢網(wǎng)管理咨詢顧問專家?guī)鞂<摇⑸虾!兜谝回斀?jīng)》欄目嘉賓、浙江之聲《職場江湖》欄目特邀嘉賓。 出版著作《組織領(lǐng)導(dǎo)力:組織高效運營與領(lǐng)導(dǎo)策略》曾在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)管理類新書熱賣榜排行TOP10,被牛頓商學(xué)院評為“20本時尚戰(zhàn)略思維的必讀書籍”。專注于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、運營管理、項目管理四體一體化的研究,在提升企業(yè)經(jīng)營能力與項目管理水平有豐富的實踐經(jīng)驗。榮獲中國企業(yè)100位最具影響力新聞發(fā)言人、2022年獻禮全國兩會房地產(chǎn)行業(yè)先模人物、改革開放40年中國杰出培訓(xùn)名師、2020年度中國培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)桿人物、中國企業(yè)學(xué)習(xí)節(jié)2019年度影響力名師獎、 2016年度中國名牌講師、2015年度中國百強講師。...
人力資源管理落地派實戰(zhàn)專家 資深咨詢師 高級培訓(xùn)師 高級人力資源管理師 MBA,資深HR經(jīng)理人,企業(yè)常年顧問,多家咨詢、培訓(xùn)機構(gòu)簽約咨詢師、講師,媒體、專欄撰稿人。 現(xiàn)任某集團戰(zhàn)略運營總經(jīng)理兼人力資源總經(jīng)理,多家企業(yè)管理顧問。曾在國有大型集團公司人力資源部任職,擔(dān)任大型民營企業(yè)集團管理中心總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、總監(jiān)、戰(zhàn)略運營總監(jiān)等。 立志于成為企業(yè)經(jīng)營管理智慧的實踐者與傳播者,以學(xué)習(xí)、實踐、傳播先進實用的管理思想和工具,幫助更多企業(yè)和個人成功為終身奮斗目標(biāo)。 在咨詢、培訓(xùn)領(lǐng)域,精通人力資源、集團管控、企業(yè)戰(zhàn)略各大模塊實務(wù),尤其擅長人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、績效考核、薪酬設(shè)計、流程優(yōu)化等,具備系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和行業(yè)前沿觀點,長于戰(zhàn)略分析,熟悉企業(yè)運作,善于從宏觀上考慮問題,長期以來對于績效體系、薪酬體系、管控體系運行中的各類問題,具有精準(zhǔn)的把握能力與解決能力,專注于解決各種管理類疑難雜癥,為客戶提供“量身訂做”的解決方案。致力于“學(xué)術(shù)理論企業(yè)化”,擅長以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,挖掘企業(yè)核心問題,借鑒學(xué)術(shù)理論,以現(xiàn)代管理理論為指導(dǎo),用企業(yè)語言交流溝通,深受企業(yè)界歡迎。 主要研究領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、人力資源、流程優(yōu)化、集團管控、企業(yè)文化等。...
資深人力資源管理師,咨詢師 國家人力資源管理師認(rèn)證輔導(dǎo)老師 浙江省中小企業(yè)服務(wù)平臺專家顧問 富陽政府機關(guān)特邀大型企業(yè)顧問; 浙江大學(xué)質(zhì)量管理中心專家成員 浙江省多家知名企業(yè)咨詢顧問 浙江省委黨校特邀講師; 寧波市委黨校特邀講師 中國品牌500強企業(yè)人力行政總監(jiān);歷任大型跨國集團人力行政總監(jiān); 10余年大型集團企業(yè)人力資源管理實操經(jīng)驗。是注于企業(yè)人力資源課程培訓(xùn)和企業(yè)人力資源咨詢兩大領(lǐng)域的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師和咨詢師。 【人力資源培訓(xùn)】曾為政府機關(guān)、國家電網(wǎng)、制造行業(yè)、藥業(yè)、機械加工業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、連鎖服務(wù)行業(yè)、IT行業(yè)等多家企業(yè)、機關(guān)單位做過企業(yè)人力資源內(nèi)訓(xùn)和大型公開課,具有豐富的人力資源專業(yè)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗。陳老師主持的培訓(xùn),融理念分享、技巧傳授、案例分析、游戲互動為一體,通過靈活多樣的培訓(xùn)手法,啟發(fā)學(xué)員的思想,指導(dǎo)學(xué)員的工作實踐。所培訓(xùn)過的企業(yè)都對陳老師的授課予以高度評價! 【人力資源咨詢】曾為眾多企業(yè)主持進行企業(yè)戰(zhàn)略分析與規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及流程再造、薪酬體現(xiàn)建設(shè)、考核體系建設(shè)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、股權(quán)激勵等咨詢;具有眾多行業(yè)的咨詢經(jīng)驗。...
實戰(zhàn)人力資源&財務(wù)管理復(fù)合型專家 管理學(xué)碩士、注冊會計師、注冊稅務(wù)師 浙江大學(xué)、中山大學(xué)、武漢大學(xué)特聘講師 曾任美國Bel Fuse Inc中國區(qū)高管 中國民營500強人力資源總監(jiān)&財務(wù)總監(jiān)&董事會秘書&總經(jīng)理 【職業(yè)經(jīng)歷】 具有近20年的人力資源、財務(wù)、稅務(wù)、投行、資本運作等從業(yè)經(jīng)驗,曾服務(wù)于世界500強企業(yè)及中國民營500強企業(yè);熟悉跨國公司與民營企業(yè)管理的規(guī)律與特點。是業(yè)內(nèi)不多的能同時把人力資源與財務(wù)、投行有效結(jié)合起來的專家。 熟悉私募基金運營、資本運作、投融資、股權(quán)激勵、收購兼并。參與并主導(dǎo)多家企業(yè)的IPO(主板與新三板)上市工作,并積累了豐富的投行經(jīng)驗。 【培訓(xùn)經(jīng)歷】 鄭老師在多年人力資源、財務(wù)和董事會工作實踐中總結(jié)提煉而成的原創(chuàng)版權(quán)課《人力資源效能方程式》(國內(nèi)第一個將人力資源與財務(wù)相結(jié)合的課程),《合伙人制度》(國內(nèi)第一個將投行、財稅與人才激勵相結(jié)合的課程)目前在全國各地已開設(shè)多期公開課及企業(yè)內(nèi)訓(xùn),獲得學(xué)員高度認(rèn)可和廣泛運用。 【擅長領(lǐng)域】 1、合伙人制度落地設(shè)計 2、人力資源效能分析 3、財務(wù)報表分析、納稅籌劃...
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