不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
LPC經(jīng)營(yíng)管理顧問師MTD合格講師IS09000主任評(píng)審員美國(guó)LIFO系統(tǒng)授證講師曾任永光化學(xué)生產(chǎn)副總特別助理、神腦國(guó)際總經(jīng)理執(zhí)行特別助理、全方部國(guó)際管理部經(jīng)理、致伸公司人力資源主管。 教育背景: 本科及以上 畢業(yè)于臺(tái)灣大學(xué)心理學(xué)系。 主講課程: [內(nèi)訓(xùn)]如何建立高績(jī)效團(tuán)體團(tuán)隊(duì) 授課經(jīng)歷: 大陸企業(yè)授課時(shí)數(shù)超過1000小時(shí),大陸多家跨國(guó)企業(yè)教育訓(xùn)練規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略規(guī)劃,員工士氣調(diào)查診斷、企業(yè)文化、LIFO行為風(fēng)格、人力資源策略管理發(fā)展規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、部屬培育與工作指導(dǎo)、管理才能強(qiáng)化訓(xùn)練(MTP)、企業(yè)流程再造(BPM)、問題解決(PSP)、高效團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、人際溝通與說服力提升、時(shí)間管理、人才招聘與面談技巧、員工問題處理與輔導(dǎo)技巧、TQM、組織管理。...
清華大學(xué)管理學(xué)碩士 國(guó)家高級(jí)人力資源師 國(guó)際職業(yè)教練協(xié)會(huì)認(rèn)證職業(yè)教練 PTT國(guó)際專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)認(rèn)證導(dǎo)師 全球職業(yè)規(guī)劃師與中國(guó)職業(yè)生涯咨詢師 9年國(guó)有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 12年世界500強(qiáng)跨國(guó)集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn) 曾任:北京瑞義百達(dá)科技發(fā)展有限公司 HR副總裁 曾任:正大集團(tuán) 招聘總監(jiān)/HR總監(jiān)/培訓(xùn)中心總經(jīng)理 曾任:北京第一機(jī)床集團(tuán) 人力資源部培訓(xùn)科長(zhǎng) 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源管理、非人、領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)與績(jī)效、領(lǐng)導(dǎo)者魅力表達(dá)、激勵(lì)與薪酬 趙老師擁有20多年人力資源管理工作經(jīng)歷,專業(yè)知識(shí)扎實(shí)全面,擅長(zhǎng)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人力資源管理體系建設(shè),企業(yè)大學(xué)建設(shè),六大模塊實(shí)操技巧,曾服務(wù)于北京第一機(jī)床集團(tuán)、正大集團(tuán)等大型企業(yè),在用人力資源管理推動(dòng)企業(yè)快速健康發(fā)展方面有自己獨(dú)到的見解,曾先后獲得集團(tuán)優(yōu)秀青年標(biāo)兵、集團(tuán)人力資源管理優(yōu)秀獎(jiǎng)、集團(tuán)管理創(chuàng)新大獎(jiǎng)、集團(tuán)優(yōu)秀管理者等獎(jiǎng)項(xiàng),并受聘于多家行業(yè)協(xié)會(huì)、企事業(yè)以及大專院校,擔(dān)任人力資源專家顧問。 同時(shí),在管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)中,曾為中國(guó)銀行、國(guó)家電網(wǎng)、重汽集團(tuán)、圣火集團(tuán)、清華總裁班等多家企業(yè)進(jìn)行人力資源培訓(xùn)與輔導(dǎo)咨詢,培養(yǎng)了超過3000名企業(yè)中高層管理者,并且普遍達(dá)到學(xué)之能用,用之有效的效果。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ★在北京第一機(jī)床集團(tuán)任職期間,主持開發(fā)七個(gè)企業(yè)人力資源服務(wù)產(chǎn)品線,為圣火集團(tuán)、北京宣愛智能、北京首鋼服務(wù)園區(qū)、河北電網(wǎng)等多家公司進(jìn)行人力資源管理咨詢,取得可落地的執(zhí)行成果并陸續(xù)接到6家客戶轉(zhuǎn)介紹咨詢定單。自主開發(fā)了人力資源管理系列、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)大學(xué)建設(shè)以及通用管理等課程,在各企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)以及大專院校進(jìn)行了近百場(chǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)滿意度與返聘率都很高,管理層對(duì)老師的課程給予高度認(rèn)可。 ★在香河正大有限公司任職期間,老師建立四位一體的人力資源管理系統(tǒng)配合薪酬體系改革,在一年的時(shí)間里,改變了公司員工的面貌,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有了50%以上的提升,贏得到了公司的高度認(rèn)可。 ★在正大集團(tuán)京津地區(qū)任職期間,老師一手打造地區(qū)三級(jí)人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系,在兩年的時(shí)間里,培養(yǎng)了100多名優(yōu)秀的中高層管理者,以及超過500名基層管理者與儲(chǔ)備人才,為地區(qū)發(fā)展提供了人才的有力保障。 ★在正大集團(tuán)中國(guó)區(qū)任職期間,完成招聘體系建設(shè),使集團(tuán)成為最受喜愛的雇主品牌之一。完成每年超過8000人的校園招聘計(jì)劃,引進(jìn)了過百人的優(yōu)秀中高層國(guó)際化管理人才,為集團(tuán)在中國(guó)及海外業(yè)務(wù)發(fā)展起到了人才保障的作用。 ★在正大集團(tuán)中國(guó)區(qū)培訓(xùn)中心任職期間,根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)需求,老師前后建立了集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院、新員工入職培訓(xùn)體系、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系、打造上萬人的線上線下學(xué)習(xí)平臺(tái),每年培訓(xùn)新員工5000人次以上,各類專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)20000人次以上,各類管理者培訓(xùn)1000人次以上,平均每年為企業(yè)節(jié)省上百萬的培訓(xùn)費(fèi)用。 ★在北京瑞義百達(dá)科技發(fā)展有限公司任職期間,主持引入德國(guó)二元制員工培訓(xùn)機(jī)制,在提升員工操作技能的同時(shí),縮短基層員工培訓(xùn)時(shí)間,建立企業(yè)多媒體教學(xué)體系,將多媒體教學(xué)引入企業(yè)培訓(xùn),獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,榮獲“北京市優(yōu)秀青年教師”稱號(hào)。...
3S全面績(jī)效體系(Strategic、Structure、Staff)創(chuàng)始人 華為08年績(jī)效變革推動(dòng)者 曾任通信行業(yè) 華為成研所績(jī)效經(jīng)理 曾任醫(yī)藥行業(yè) 揚(yáng)子江、以嶺績(jī)效總監(jiān) 曾任信息安全行 業(yè)恒安嘉新人資總監(jiān) 曾任金融行業(yè) 匯中股權(quán)績(jī)效總監(jiān) 現(xiàn)任愛眾護(hù)工總經(jīng)理、SUGIMOKU 合伙人 獵聘通道特約評(píng)論員、清大厚德績(jī)效講師 徐老師曾推動(dòng)華為PSST績(jī)效管理體系由KPI指標(biāo)論的WET模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暯M織目標(biāo)、價(jià)值觀行為與IDP的激發(fā)型績(jī)效管理;設(shè)計(jì)金融企業(yè)資產(chǎn)與資金端的績(jī)效平衡模型,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?nèi)陱?0億增長(zhǎng)到170億;診斷投資目標(biāo)企業(yè)績(jī)效關(guān)鍵點(diǎn),及時(shí)止損,避免數(shù)十億資金的損失;講3S績(jī)效體系用于愛眾,實(shí)現(xiàn)三個(gè)月?lián)p益兩平,業(yè)績(jī)每月保持20%的增速,年增長(zhǎng)十倍。 15年專注績(jī)效領(lǐng)域,跳出華為看華為、跳出行業(yè)看行業(yè),徐老師鮮明反對(duì)績(jī)效工資、反對(duì)重考核機(jī)制、反對(duì)忽視企業(yè)環(huán)境變化一層不變的績(jī)效體系,提倡動(dòng)態(tài)、全面的績(jī)效管理,以其工作親身經(jīng)歷、經(jīng)過的真實(shí)案例,總結(jié)出簡(jiǎn)潔、實(shí)戰(zhàn)的3S全面績(jī)效體系,幫助眾多企業(yè)找對(duì)績(jī)效方向、避免管理浪費(fèi)、提高業(yè)績(jī)實(shí)效。 徐老師現(xiàn)全身心的致力于中國(guó)績(jī)效體系推廣事業(yè),幫助中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)換管理理念、重視價(jià)值創(chuàng)造、適應(yīng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng)!...
蘇鴻志先生長(zhǎng)期從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理工作,不同時(shí)期曾分別擔(dān)任過高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)與人力資源和綜合經(jīng)營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),有近18年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),目前仍在產(chǎn)業(yè)管理崗位上任職。 講師簡(jiǎn)介: 蘇鴻志先生曾先后就讀臺(tái)灣中原大學(xué)資訊工程學(xué)系,畢業(yè)于清華大學(xué)獲MBA工商管理碩士學(xué)位。任北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院客座教授,社科院研究生院客座教授。 蘇老師曾在多家大中型國(guó)企與外資企業(yè)任職,某生產(chǎn)制造行業(yè)臺(tái)企培訓(xùn)經(jīng)理,任捷鴻軟件技術(shù)公司副總經(jīng)理、北京四慶電腦技術(shù)有限公司總經(jīng)理、北京德星電子技術(shù)公司MIS部處長(zhǎng),HR總監(jiān)、北京暢流集團(tuán)HR總監(jiān),臺(tái)灣創(chuàng)見集團(tuán)、暢流集團(tuán)(臺(tái)灣創(chuàng)建科技(已上市)高級(jí)顧問師兼人力資源部總監(jiān)、現(xiàn)任北京林迦科技公司副總經(jīng)理,北京市臺(tái)資企業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)部部長(zhǎng)。...
李琴老師一直致力于國(guó)際貿(mào)易、海外投資、海外上市、國(guó)際并購(gòu)、國(guó)際工程等領(lǐng)域的課程研發(fā)和項(xiàng)目咨詢,是商務(wù)部培訓(xùn)中心國(guó)際項(xiàng)目專家;中國(guó)企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略顧問;國(guó)際經(jīng)理人協(xié)會(huì)培訓(xùn)師;北方交通大學(xué)、浙江大學(xué)、清華大學(xué)、阿里巴巴中國(guó)供應(yīng)商學(xué)院、美國(guó)國(guó)際教育學(xué)院、香港維多利亞工商管理學(xué)院客座專家;曾培訓(xùn)過上千家企業(yè)上萬名學(xué)員,講課風(fēng)格實(shí)戰(zhàn)幽默,互動(dòng)性強(qiáng),善于將深?yuàn)W的理論轉(zhuǎn)化成簡(jiǎn)單的實(shí)踐;十多年的電力、石油、機(jī)械重工、汽車、電子、化工、醫(yī)藥、科技、金融、地產(chǎn)等不同行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn);課程內(nèi)容和授課技巧深受學(xué)員喜愛和好評(píng)。 德國(guó)萊茵公司(TUV) 培訓(xùn)師 商務(wù)部培訓(xùn)中心國(guó)際項(xiàng)目 培訓(xùn)師 國(guó)際經(jīng)理人協(xié)會(huì)國(guó)際職業(yè)資格證書 培訓(xùn)師 物流職業(yè)經(jīng)理CPLM 培訓(xùn)師 英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)CIPS 培訓(xùn)師 聯(lián)合國(guó)ITC采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理 培訓(xùn)師 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)IPTS 高級(jí)培訓(xùn)師 注冊(cè)國(guó)際人力資源管理 RIHRP 北方交通大學(xué)物流方向EMBA 客座專家 阿里巴巴中國(guó)供應(yīng)商學(xué)院 特約專家 美國(guó)國(guó)際教育學(xué)院MBA課程 核心講師 浙江大學(xué)外貿(mào)總裁班 客座專家 香港維多利亞工商管理學(xué)院 客座教授 美國(guó)國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì) PMP資格 其他資質(zhì):高級(jí)心理咨詢師、高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師等 海外投資專家 徽創(chuàng)咨詢銀行講師 IPTS 高級(jí)國(guó)際培訓(xùn)師 CHFP高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師 IFMA國(guó)際財(cái)務(wù)管理師 IPCA 國(guó)際注冊(cè)咨詢師 OSTA高級(jí)心理咨詢師 為眾多高凈值人士提供過海外移民、海外教育、海外房產(chǎn)、海外投資、海外上市咨詢及私人理財(cái)規(guī)劃、海外資產(chǎn)配置等一對(duì)一服務(wù)。 銀行業(yè)高端俱樂部活動(dòng)及講座:為各私人銀行、總裁班、俱樂部的高端會(huì)員提供海外投資、海外上市、海外房產(chǎn)、海外移民、海外教育、私人理財(cái)規(guī)劃、全球資產(chǎn)配置、藝術(shù)收藏講座及海外PE項(xiàng)目、GOLF賽事、定制旅行、奢侈品代購(gòu)等配套專屬服務(wù);我們?nèi)虻膶<覉F(tuán)隊(duì)還可為高凈值人群提供一對(duì)一私人顧問服務(wù):滿足海外投資、資產(chǎn)配置、心理健康、私人醫(yī)療、子女教育、移民房產(chǎn)、法律咨詢、信托傳承等不同需求。 培訓(xùn)項(xiàng)目: 2005年國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)國(guó)際貿(mào)易實(shí)踐強(qiáng)化培訓(xùn)班(中文,全國(guó)巡講) 商務(wù)部培訓(xùn)中心國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作暨關(guān)稅征管與商檢培訓(xùn)班(中文,全國(guó)巡講) 阿里巴巴中國(guó)供應(yīng)商培訓(xùn)項(xiàng)目(中文,全國(guó)巡講) 美國(guó)海關(guān)制度講座與交流會(huì)(英文) 貨運(yùn)代理操作實(shí)務(wù)(空運(yùn)、海運(yùn))---中文 報(bào)關(guān)證/報(bào)檢證/貨代證考試培訓(xùn)---中文 如何與歐盟進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易暨歐盟海關(guān)制度講座(英文) 國(guó)際采購(gòu)實(shí)務(wù)培訓(xùn)(中文) 精益生產(chǎn)系列培訓(xùn):英文 LEAN MANUFACTURING 精益生產(chǎn) PERFORMANCE MANAGEMENT 績(jī)效管理 QUALITY MANAGEMENT 質(zhì)量管理 STRATEGIC PLANNING 戰(zhàn)略計(jì)劃 SUPPLY CHAIN MANAGEMENT 供應(yīng)鏈管理 LEAN SIX SIGMA 六西格瑪 加工貿(mào)易與海關(guān)監(jiān)管(中文) 保稅區(qū)業(yè)務(wù)操作及注意事項(xiàng) 專業(yè)英語培訓(xùn)(商務(wù)、外貿(mào)、貨代、報(bào)關(guān)、物流方向) 海關(guān)事務(wù)與工廠貨代培訓(xùn)(中文) 第三方物流實(shí)務(wù)培訓(xùn)與物流職業(yè)經(jīng)理人課程 “國(guó)際商貿(mào)高級(jí)研修班”全國(guó)巡講(中文) 聯(lián)合國(guó)itc、英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)、加拿大采購(gòu)管理協(xié)會(huì)等國(guó)際采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)等 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)(IPTS/TTT) 人力資源與企業(yè)管理培訓(xùn)...
劉秋華,中國(guó)本土企業(yè)人力資源管理第一人,2012年度中國(guó)十大管理培訓(xùn)專家。中國(guó)頂尖實(shí)戰(zhàn)派管理培訓(xùn)與咨詢專家。著名人力資源管理專家。 人力資源管理專家劉秋華女士★中國(guó)頂尖實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)與咨詢專家。咨詢培訓(xùn)中突出 人力資源管理專家劉秋華女士 中國(guó)頂尖實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)與咨詢專家。咨詢培訓(xùn)中突出“實(shí)用”,能將人力資源管理理念及體系成功“落地”,在咨詢和培訓(xùn)中為企業(yè)帶來直接獲益。 2012年度中國(guó)十大管理培訓(xùn)專家。 北京大學(xué)人力資源總監(jiān)班、北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院、北京大學(xué)信息學(xué)院、浙江大學(xué)、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、中山大學(xué)、南開大學(xué)EDP項(xiàng)目、遼寧大學(xué)EMBA、北京市委黨校、北京國(guó)資委黨校等講授人力資源管理課程。 著有暢銷書《回歸人本:中國(guó)本土企業(yè)人力資源管理攻堅(jiān)歷程》,書中總結(jié)和探討了中國(guó)本土企業(yè)人力資源管理成功模式。中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、新浪、搜狐、網(wǎng)易、人民網(wǎng)、《人力資本》雜志、新京報(bào)等上百家新聞媒體都介紹過書中的人本管理思想,得到了社會(huì)的好評(píng),因此,被稱為中國(guó)本土企業(yè)人力資源管理第一人。 中央電視臺(tái)《中國(guó)職場(chǎng)》節(jié)目特邀人力資源管理專家。 中央電視臺(tái)2006/2007年度最佳企業(yè)雇主評(píng)選專家。 曾任多家集團(tuán)公司人力資源總監(jiān),在擔(dān)任“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”之列的某集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)期間,參與建立的人力資源管理體系、制度、機(jī)制,有效地確保了公司從區(qū)域性公司向全國(guó)性公司轉(zhuǎn)型的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司在深交所成功上市。 2008年《基于人性探求和尊重的人力資源管理——一個(gè)北大學(xué)生提問所引發(fā)的思考》成果獲得 “第三屆中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)成果優(yōu)秀獎(jiǎng)”。 任多家集團(tuán)公司人力資源顧問。 在中央級(jí)國(guó)有金融機(jī)構(gòu)、民營(yíng)集團(tuán)公司、外資公司從業(yè)的這種特殊經(jīng)歷使其對(duì)不同體制下的人性的研究和探討具有一定的廣度和深度。...
孫曉輝老師具有二十年人力資源管理與企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),曾任中糧可口可樂西北大區(qū)人力資源總監(jiān)、甘肅國(guó)芳集團(tuán)(房地產(chǎn))培訓(xùn)總監(jiān)、上市公司蘭州黃河(000929)人資總監(jiān)、集團(tuán)培訓(xùn)中心總監(jiān)、高級(jí)培訓(xùn)師。 孫老師在長(zhǎng)期的企業(yè)管理以及學(xué)習(xí)研究中,結(jié)合長(zhǎng)期潛力的企業(yè)培訓(xùn),在企業(yè)管理咨詢的實(shí)踐中,針對(duì)課程的培訓(xùn)有自己獨(dú)到的見解,在課程培訓(xùn)中善用情景模擬、工具應(yīng)用、體驗(yàn)學(xué)習(xí)、游戲互動(dòng)等訓(xùn)練手段來達(dá)到培訓(xùn)目的。課程結(jié)構(gòu)邏輯嚴(yán)謹(jǐn),絲絲入扣,善于回答學(xué)員提出的各類實(shí)際問題,達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)員的常見問題,讓學(xué)員從理念到技能到應(yīng)用快速得到有效提升,并能迅速的應(yīng)用在工作當(dāng)中,獲得了各大企業(yè)學(xué)員的一致好評(píng)。 曾任: 中糧可口可樂西北大區(qū)人力資源總監(jiān) 甘肅國(guó)芳集團(tuán)(房地產(chǎn))培訓(xùn)總監(jiān) 上市公司蘭州黃河(000929)人資總監(jiān)及集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)...
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