不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
★中國500強講師 ★中南財經政法大學MBA ★中國人民大學在職管理學博士 ★新聯合商學院院長 ★國際職業培訓師協會高級培訓師 ★國際人力資源管理師協會高級講師 ★13年大中型企業工作經驗 工作經歷: 華北物貿副總經理5年、自由講師3年、新聯合商學院副院長6年、春言集團資深培訓總監2年...
...
劉學元,中國人力資源研究會會員,人力資源管理學博士,武漢大學人力資源管理研究中心高級顧問,深圳市政府專家委員會特聘專家。《南方人才》雜志特聘顧問。深圳信安達保險代理有限公司首席顧問,深圳市信安達企業管理有限公司首席顧問,湖北信安達科技有限公司首席顧問,北大縱橫咨詢集團合伙人。 先后在政府部門、民營集團公司、高新技術企業、咨詢公司工作,20年的實際工作經驗;10年企業高層領導經歷;8年人力資源管理實戰經驗和市場營銷經驗。在崗位勝任力、人力資源戰略管理、人力資源規劃、績效考核、薪酬管理、培訓開發、組織設計與工作分析、任職資格管理、企業發展戰略、市場營銷、管理信息系統、EHR等方面,有新的理念和獨到見解。精于企業戰略管理、資源整合與企業資源配置、人力資源系統管理、企業文化建設、團隊管理、營銷渠道和網絡建設、資本運作和電子商務。 擅長員工崗位勝任力提升、企業教育培訓體系、管理能力提升、績效管理、服務管理、投訴處理、企業文化、人才測評等方面的咨詢和培訓。 在《經濟日報》、《人民日報》、《中國政治》、《中國青年報》、《光明日報》、《武漢大學學報》、《江漢論壇》、《經營與管理研究》等國家權威、核心報刊雜志上發表30多篇論文,包括《把企業家當作資源進行配置與管理》、《企業發展“拐點”研究》、《人力資本市場有效性及其建設》、《人力資源發展趨勢與管理政策演變》。 先后出版過的著作有: 《如何做好培訓》(大連理工大學出版社)、《組織行為學》(國家“九五”重點教材、武漢大學出版社)、《崗位勝任力提升》(中國石油大學出版社)等。《南方人才》多次對本人進行了專訪。 曾成功輔導或培訓過企業包括武漢烽火通信科技公司(上市公司)、株州電力機車、珠海某外貿實業公司、深圳LS機電技術開發公司、深圳某網絡公司(美國NASDK上市,高新技術企業)、深圳某計算機科技公司(高新技術企業,信息系統服務提供商)、深圳某“10大品牌最有影響力”的公司之一、浙江某控股集團公司、深圳某房地產開發公司、深圳某檢驗公司(珠三角最大的檢測檢驗公司,其主要客戶有大亞灣核電站、三峽水電站、湛江奧里油發電站等)、廣西移動、南寧移動、陜西移動、漢中移動、黑龍江移動、哈爾濱移動、上海電信、內蒙古移動、天津移動客戶服務中心、內蒙古移動、山西移動、延安移動、新疆移動、泉州移動、中國石油、塔里木油田、蘭州石化、中國石化、中國工商銀行、美的、青島港、中國外貿集團、格力、華潤萬家、深業集團、霍林河煤業、蒙東能源、深圳農科集團、深圳城建集團、成都置信集團等。...
張林中國權威的培訓師培訓、課程設計專家,企業核心能力提煉工程導師 美國CRISP(全球最佳企業課程設計機構)中國授權機構技術總監 幫助東方電機(中國發電設備領域的領導者)優化企業培訓體系和核心課程的設計質量,該企業因此榮獲‘全國管理創新成果獎’(中國央企管理成就的最高榮譽之一) ■工作背景 美國CRISP(全球最佳企業課程設計機構)中國授權機構技術總監 世界銀行援外組織(CDPF)認證專家 惠普部門經理、分公司副總 浙江大學合作講師 專注于企業課程設計技術、企業課程體系建設和企業核心能力提煉工程。 ■CRISP認證 2002年獲得美國CRISP(全球最佳課程設計機構,為超過75%的財富500強設計精品課程)認證專家資格,具備采用CRISP課程設計技術為商業組織設計高品質課程的專業能力 ■知識產權 在十多年指導過程中,張老師不斷總結和提煉,開發出一套適合中國企業的課程設計方法和工具(一號標桿課程設計技術),并于2012年獲得知識產權保護(No********),填補了中國在商業課程設計領域的空白。包括中國石油、中國南車、中國電科、中航工業、中國航天、中國國電、中國郵政和中國核武器研究院和德國梅塞爾等數十家大型企業。引進一號標桿課程設計技術作為中、高級培訓師開發標準化精品課件的指定方法 ■實戰經驗夯實 精通Gagne、ADDIE、ISD等多種國際權威的課程設計理論和方法 不同于單純提供培訓服務的TTT講師,張老師親自參與過319個企業核心課程的設計指導工作,包括35個經管類課程、29個營銷類課程、16個素質類課程、8個服務類課程、52個技術類課程、62個關鍵技能類課程、61個研發類課程和56個生產管理類課程主講課程:企業課程設計與開發|定制課件開發工作坊|核心能力提煉與傳承...
扎實的理論功底與實踐: 18年寒窗,奠定理論基礎 山東科技大學管理學碩士 清華大學職業經理人訓練中心特聘講師 北京大學總裁班特聘講師 山東大學、山東科技大學、山東濟寧醫學院管理學院、泰山學院人力資源專業特聘教授 實戰的企業背景: 16年磨練,歷經500強、外資、國企人資崗位 中美合資ACID公司人力資源部經理 美國禮來公司(世界500強)人力資源經理 京衛醫藥科技集團人力資源總監、副總經理 豐富的培訓與咨詢雙重經歷: 10年風雨,大江南北,品無數企業文化 5年培訓生涯,520家公司受益 8年咨詢經歷,65家企業受益 真實的榮譽所得: 30年如一日,實至名歸,必將再接再厲 CQC(中國進出口質量認證中心)國家審核員 《徽商》雜志特邀撰稿人...
人力資源實戰講師 企業教練管理實戰講師 通用管理實戰講師 上海交大客座教授 浙江大學客座教授 蘇州大學 職業生涯客座教授 國際注冊高級企業培訓師CISCT WIAC(國際行動教練協會)認證講師 六秒鐘情商版權講師(美國版權) 英國授權課程Colour For People? 出色真我授權講師...
1