不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
19年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 3家世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源高管 國家一級人力資源管理師 AACTP國際注冊行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師 武漢大學(xué)、武漢理工大學(xué)特邀講師 武漢富邦科技集團(tuán)人力資源咨詢顧問 曾任:百勝餐飲集團(tuán)(世界500強(qiáng)) 招聘/培訓(xùn)主管 曾任:諾基亞公司(世界500強(qiáng)) HRBP 曾任:武鋼集團(tuán)(世界500強(qiáng)) 人事經(jīng)理 曾任:武漢元禾生物科技有限公司 人力資源總監(jiān) 擅長領(lǐng)域:績效管理、關(guān)鍵人才招聘、人才梯隊(duì)搭建與發(fā)展、非人…… 李老師是國內(nèi)早期接觸HR理念的人員之一,曾任職于知名外資、國企及大型民營企業(yè),歷經(jīng)招聘主管、培訓(xùn)主管、HRBP、人力資源總監(jiān)等職,既有外企科學(xué)系統(tǒng)化的管理視角,又有中國特色經(jīng)驗(yàn)化的管理方法,在人才戰(zhàn)略規(guī)劃、人才選拔與培養(yǎng)、績效管理與薪酬激勵(lì)等方面有獨(dú)特的見解。曾為上市集團(tuán)武漢富邦科技,進(jìn)行人才發(fā)展項(xiàng)目輔導(dǎo)與培訓(xùn),采用獨(dú)創(chuàng)“企業(yè)人才陪伴式成長”的輔導(dǎo)模式,建立完備的人才發(fā)展通道,僅半年,集團(tuán)中高層人才引進(jìn)(內(nèi)部+外部)速度較18年同期增長5%,得到集團(tuán)一致好評。 李老師結(jié)合19年的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),專注于人力資源管理最佳實(shí)踐研究,目前已為中原物流、恩施春邦藥業(yè)集團(tuán)、貴州元數(shù)通科技、百銳鑫隆酒業(yè)、華南建設(shè)集團(tuán)等多家大型企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo),累計(jì)學(xué)員2000人次,客戶滿意度96%,被譽(yù)為“實(shí)戰(zhàn)派”導(dǎo)師。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 百勝餐飲集團(tuán) 招聘/培訓(xùn)主管:負(fù)責(zé)滿足肯德基湖北地區(qū)門店裂變中的管理人才需求,進(jìn)行定崗招聘并制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,招聘多名管培生并為其每月進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo),進(jìn)行陪伴式成長,成功培養(yǎng)出258名優(yōu)秀餐廳店經(jīng)理,為肯德基湖北地區(qū)從5家門店裂變到300家門店過程中提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。 諾基亞HRBP:負(fù)責(zé)兩湖區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,編制銷售人員的培訓(xùn)計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)入職培訓(xùn)及崗位再培訓(xùn),為銷售人員進(jìn)行每月績效輔導(dǎo)和面談,成功培養(yǎng)出上百位優(yōu)秀的企業(yè)中層干部,協(xié)助兩湖區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo),平均績效完成率達(dá)成90%以上,三次獲得優(yōu)秀區(qū)域HRBP的榮譽(yù)。 武鋼集團(tuán) 人事經(jīng)理:負(fù)責(zé)搭建全新子公司鋼信息化IT公司的人力資源體系,結(jié)合子公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,建立規(guī)模化模式,從無到有組建近200名的一支高效銷售團(tuán)隊(duì),成功完成子公司向市場化運(yùn)作的轉(zhuǎn)型升級。 武漢元禾生物科技有限公司 HRD:制定公司年度人力資源規(guī)劃,從企業(yè)文化建設(shè)、授權(quán)制度、薪酬機(jī)制、人才引進(jìn)與人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了全面改革,短短三年時(shí)間,公司員工人數(shù)規(guī)模增長100%,整體營業(yè)規(guī)模上漲83%,利潤上漲50%以上,企業(yè)順利走進(jìn)快速發(fā)展期。...
現(xiàn)任職于某標(biāo)桿地產(chǎn)集團(tuán)行政HR總監(jiān)及集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師 房地產(chǎn)行政統(tǒng)籌與人力資源實(shí)戰(zhàn)專家,具有12年世界500強(qiáng)與房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),長期致力行政工作管理、人力資源管理、員工培訓(xùn)管理工作,蘇州大學(xué)工商管理學(xué)士學(xué)位,華東師范大學(xué)研究生學(xué)歷,香港大學(xué)人力資源與組織發(fā)展研究生在讀。 曾服務(wù)于世界500強(qiáng)美國鋁業(yè)、地產(chǎn)50強(qiáng)瑞安地產(chǎn)、民營企業(yè)500強(qiáng)南通三建。現(xiàn)就職于某標(biāo)桿地產(chǎn)控股集團(tuán),任行政負(fù)責(zé)人、薪酬福利負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人及講師。 房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理師一級、國家心理咨詢師二級;經(jīng)濟(jì)師(人力資源)中級職稱;全聯(lián)特色小鎮(zhèn)分會副會長秘書。 陸老師有12年行政管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn):1)大型制造業(yè)(人員5000人以上)工廠搬遷項(xiàng)目;2)統(tǒng)籌大小型年會及晚宴;3)帶領(lǐng)上千人出國考察項(xiàng)目;4)負(fù)責(zé)接待上海、蘇州、重慶、成都、云南、徐州、南通、常州等省市級政府官員。 擅長行政管理與薪酬體系設(shè)計(jì),為企業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)部職級地圖、為不同行業(yè)搭建薪酬架構(gòu)及福利項(xiàng)目。...
中國人民大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(人力資源管理研究方向)碩士進(jìn)修、華東師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)碩士。歷經(jīng)了從企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān),到專業(yè)咨詢顧問再到企業(yè)老板的三次職業(yè)轉(zhuǎn)折,近20年臺資、港資、跨國集團(tuán)等企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。截止2013年度,馬本軍先生已經(jīng)為國內(nèi)近1100家企業(yè)講授培訓(xùn)課程,累積時(shí)數(shù)近7000小時(shí),培訓(xùn)人數(shù)超過4.2萬人次;截止2013年12月,已經(jīng)為全國各地超過四十家大、中、小型各類企業(yè)(含外資、民營、央企、股份制企業(yè))提供人力資源管理咨詢服務(wù),涵蓋人力資源戰(zhàn)略體系、組織設(shè)計(jì)與崗位規(guī)劃、薪酬福利、績效管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃等人力資源管理各個(gè)功能模塊,市場美譽(yù)度與客戶滿意度俱佳。 現(xiàn)任: 美國國際人力資源管理IPMA-HR注冊培訓(xùn)講師 CHRP注冊人力資源管理師授權(quán)培訓(xùn)師 中國管理科學(xué)院人力資源總監(jiān)認(rèn)證授權(quán)講師 上海市培訓(xùn)師職業(yè)資格考試高級顧問 City&Guilds國際培訓(xùn)師認(rèn)證授權(quán)講師…… 兼任: 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院兼職講師 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院長三角研究院簽約講師 中國管理科學(xué)學(xué)會特聘講師 終生領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)管理學(xué)院簽約講師 華為高級培訓(xùn)中心人力資源特聘講師……...
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