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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
謝良鴻，清華大學EMBA，武漢大學項目管理工程碩士，薩爾瓦多駐華大使館特邀經濟發展顧問，中國管理科學研究院新興經濟產業研究所副所長，清華大學培訓專家，浙江大學、南京大學國際EMBA校外教師，西交利物浦大學校外導師，香港理工大學（香港）校外導師，上海交通大學產業園區研究中心人研所研究員，國家科技部、深圳市人民政府頒發的500強商學院最認可智庫專家，CCTV決策中國專家智庫專家委員，中國經營報中經傳媒智庫專家，上海報業集團鯨平臺智庫專家，中國高校眾創空間聯盟創新創業導師，廣東省創業導師，河北省企業家協會戰略合作專家，中國管理咨詢網管理咨詢顧問專家庫專家、上海《第一財經》欄目嘉賓、浙江之聲《職場江湖》欄目特邀嘉賓。 出版著作《組織領導力：組織高效運營與領導策略》曾在當當網管理類新書熱賣榜排行TOP10，被牛頓商學院評為“20本時尚戰略思維的必讀書籍”。專注于企業發展戰略、經營管理、運營管理、項目管理四體一體化的研究，在提升企業經營能力與項目管理水平有豐富的實踐經驗。榮獲中國企業100位最具影響力新聞發言人、2022年獻禮全國兩會房地產行業先模人物、改革開放40年中國杰出培訓名師、2020年度中國培訓行業標桿人物、中國企業學習節2019年度影響力名師獎、 2016年度中國名牌講師、2015年度中國百強講師。...
人力資源管理落地派實戰專家 資深咨詢師 高級培訓師 高級人力資源管理師 MBA，資深HR經理人，企業常年顧問，多家咨詢、培訓機構簽約咨詢師、講師，媒體、專欄撰稿人。 現任某集團戰略運營總經理兼人力資源總經理，多家企業管理顧問。曾在國有大型集團公司人力資源部任職，擔任大型民營企業集團管理中心總監、人力資源部經理、總監、戰略運營總監等。 立志于成為企業經營管理智慧的實踐者與傳播者，以學習、實踐、傳播先進實用的管理思想和工具，幫助更多企業和個人成功為終身奮斗目標。 在咨詢、培訓領域，精通人力資源、集團管控、企業戰略各大模塊實務，尤其擅長人力資源規劃、組織結構設計、績效考核、薪酬設計、流程優化等，具備系統的現代企業管理理念和行業前沿觀點，長于戰略分析，熟悉企業運作，善于從宏觀上考慮問題，長期以來對于績效體系、薪酬體系、管控體系運行中的各類問題，具有精準的把握能力與解決能力，專注于解決各種管理類疑難雜癥，為客戶提供“量身訂做”的解決方案。致力于“學術理論企業化”，擅長以戰略為導向,挖掘企業核心問題，借鑒學術理論，以現代管理理論為指導，用企業語言交流溝通，深受企業界歡迎。 主要研究領域：企業戰略、組織架構、人力資源、流程優化、集團管控、企業文化等。...
匯師經紀簽約講師 實戰型人力資源專家 員工積極心態訓練專家 江西人力資源協會特聘講師 江西經濟管理干部學院客座講師 江西省縣域經濟研究會副秘書長 汕頭市利安連鎖賓館 總經理 南昌市雅倫文化傳播有限公司董事長 劉云老師心態積極，凡事能積極思考，所帶領團隊士氣高昂,連續榮奪銷售冠軍,在行業內稱之為“團隊的精神領袖”。研發的《薪酬設計與績效考核》被企業稱為團隊的“永動機”!創作的《團隊流程改造》能解決企業員工80%的問題，被企業稱為“團隊運作的國標”。...
實戰人力資源＆財務管理復合型專家 管理學碩士、注冊會計師、注冊稅務師 浙江大學、中山大學、武漢大學特聘講師 曾任美國Bel Fuse Inc中國區高管 中國民營500強人力資源總監&財務總監&董事會秘書&總經理 【職業經歷】 具有近20年的人力資源、財務、稅務、投行、資本運作等從業經驗，曾服務于世界500強企業及中國民營500強企業；熟悉跨國公司與民營企業管理的規律與特點。是業內不多的能同時把人力資源與財務、投行有效結合起來的專家。 熟悉私募基金運營、資本運作、投融資、股權激勵、收購兼并。參與并主導多家企業的IPO（主板與新三板）上市工作，并積累了豐富的投行經驗。 【培訓經歷】 鄭老師在多年人力資源、財務和董事會工作實踐中總結提煉而成的原創版權課《人力資源效能方程式》（國內第一個將人力資源與財務相結合的課程），《合伙人制度》（國內第一個將投行、財稅與人才激勵相結合的課程）目前在全國各地已開設多期公開課及企業內訓，獲得學員高度認可和廣泛運用。 【擅長領域】 1、合伙人制度落地設計 2、人力資源效能分析 3、財務報表分析、納稅籌劃...
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