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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
同濟大學管理學博士，上海碩智企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人（董事長）、中國”落地派”管理咨詢創(chuàng)導者、中國管理咨詢行業(yè)十大領軍人物；上海市管理科學學會管理咨詢專業(yè)委員會主任、同濟大學組織與人力資源研究所研究員、上海立信會計金融學院工商管理學院兼職教授，量子大學企業(yè)家導師；中國人民大學、同濟大學等多所院校MBA班、工信部領軍企業(yè)總裁高級研修班課程講師、導師；華茂股份（深交所上市000850）獨立董事兼董事會考核與薪酬委員會主任，上億企業(yè)集團公司等多家企業(yè)董事，大簡資本、騏亦資本合伙人；上海市科委、江西省工信委創(chuàng)業(yè)導師，上海聚科生物園區(qū)、奇士科技園、張江孵化器等多家國家級科技企業(yè)孵化器創(chuàng)業(yè)導師。 研究領域： ——公司治理與股權設計、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織與人力資源管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理。并擅長相關課程講授。 擅長課程： 《企業(yè)事業(yè)合伙與股權設計》、《人力資源管理（MBA學歷學位班核心課程）》、《股權激勵實操》、《績效考核實戰(zhàn)》、《薪酬體系設計與人員激勵》、《組織設計與組織管控》、《崗位勝任力模型建立與應用》、《互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理變革》、《企業(yè)的人才經(jīng)營之道》等等。 授課風格： 17年經(jīng)營管理企業(yè)經(jīng)驗，理論功底深厚，實戰(zhàn)本色、博學儒雅、融會貫通，是管理咨詢界“落地派”最具影響力人物。 黃博士課程深入淺出、幽默風趣、結合實際、風格獨特，授課中擅于結合自身豐富的實踐經(jīng)歷，真實案例深度剖析，受訓者啟發(fā)性大。 服務過的客戶： ——曾主持過上海市青浦區(qū)政府的?“‘十三五’人才規(guī)劃”、南京市高新區(qū)、濟南高新區(qū)“‘十三五’專題規(guī)劃”、上海市松江區(qū)政府“領導績效考核體系優(yōu)化設計”、寶山區(qū)政府“區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群研究”、“企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究”、上海市科委的2015、2016兩個年度的“上海市科技企業(yè)孵化器行業(yè)發(fā)展報告” 、上海市科技獎勵中心的“國內(nèi)外社會力量辦獎比較研究”等三十多個政府專題項目 ——為中國銀聯(lián)、安徽華茂集團、山東省交運集團、上海浦軟股份、上海投資咨詢集團、日本高化學株式會社、上海松下半導體、永和大王、安徽中辰集團等眾多行業(yè)領先企業(yè)提供戰(zhàn)略、組織與人力資源管理顧問服務 ——作為創(chuàng)業(yè)導師和天使投資人，已投資數(shù)十家科技創(chuàng)新企業(yè)，為許多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供商業(yè)模式設計、發(fā)展規(guī)劃、股權設計、組織設計、運營管理等方面的創(chuàng)業(yè)指導服務...
黃志新，畢業(yè)于中國人民解放軍海軍廣州艦艇學院。于2009年選擇復員創(chuàng)業(yè)，先后在代理業(yè)、工程、餐飲等行業(yè)工作，并于2012年，最終選擇從事培訓咨詢行業(yè)，至今已經(jīng)有8個年頭。 目前，擔任上海柏明頓文化傳播有限公司總經(jīng)理一職。 柏明頓管理咨詢集團，總部成立于2000年，至今有近20年的歷史，主要承接咨詢項目，為企業(yè)提供落地的解決方案。與培訓公司最大的不同，培訓公司主要職責是授課、傳播知識，而我們的主要職責是制定個性化的解決方案，并協(xié)助企業(yè)落地實施。 在行業(yè)中，先后在人力資源管理、財務管理、營銷策劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、股權、合伙制、阿米巴經(jīng)營等方面，進行了深入學習和研究，并最終選定了人力資源管理、阿米巴經(jīng)營模式兩大體系，作為最重要的研究方向。 阿米巴經(jīng)營模式是符合人心，并且可以激活人性的一套機制，雖然創(chuàng)始于日本，但其文化基礎卻來自于中國的國學（包括佛學），可以說非常適合中國企業(yè)進行運用。 但在具體運用過程中，由于各種原因，導致落地的困難性。于是，黃志新結合其學習的人力資源、股權、合伙制等專業(yè)知識，與阿米巴經(jīng)營模式進行融合，并結合中國企業(yè)的具體實際情況，形成了一套阿米巴經(jīng)營中國化的理論體系。 截止到目前為止，黃志新已經(jīng)服務了100多家客戶，包括內(nèi)訓、企業(yè)顧問、個案輔導、咨詢等形式，得到客戶很大程度的認可。包括千仞崗制衣有限公司、太湖雪絲綢有限公司、快而捷物流、化原化工有限公司、富爾達、喜登鳥服飾有限公司、富士達塑膠型材制品有限公司、中資聯(lián)投資管理有限公司、江蘇省東渡紡織集團、海之天物流有限公司、瑞富祥絲綢有限公司、王森教育咨詢有限公司、威爾德工貿(mào)有限公司、逸美德自動化科技有限公司，等等。...
2009／09 -- 2011／10：世紀英才管理學院|總裁班EMBA 1994／09 -- 1998／06：哈爾濱師范大學|漢語言文學|本科 講師簡介： 10年以上管理經(jīng)驗，曾任職執(zhí)行副總裁、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、銷售總監(jiān)、商學院院長等崗位。有許多成功的案例和豐富的人生閱歷。 精通人力資源、市場營銷、廣告學。掌握人力資源日常管理工作流程；對民營企業(yè)所適合的組織架構設計、戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、崗位培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面有豐富的實踐經(jīng)驗。掌握相關市場營銷、企業(yè)加盟管理的相關工作流程，在市場調(diào)研、方案策劃、營銷管理等有豐富的經(jīng)驗。各企業(yè)各層次培訓有一定的見解。...
馮智明：讓HR更有價值，為組織發(fā)展賦能！ ★ 中國百強講師 ★ 戰(zhàn)略性人力資源管理專家 ★ 工商管理碩士（MBA） ★ 國家一級人力資源管理師 ★ 高級企業(yè)培訓師 ★ 中國知網(wǎng)評審專家 ★ 教育部學位中心論文評審專家 ★ 亞太人才資本研究會特聘專家 ★ 北大縱橫資深咨詢師 ★ 浙江省多所大學校外導師 ★ 國內(nèi)多家企業(yè)特聘人力資源顧問 ★ 人力資源總監(jiān)／經(jīng)理實戰(zhàn)特訓導師 ★ 用人部門經(jīng)理的人力資源管理特訓導師 ★ 中國人力資源十強講師(2014中國講師網(wǎng)評選) ★ 中華講師風云榜人物(2016網(wǎng)易&中華講師網(wǎng)評選) 一、個人資歷： ◆ 跨國公司／知名外企／民營集團／咨詢公司任職背景 馮智明老師曾任職于上海三菱電梯、亞德客國際集團、寧波欣達集團、上海洛朗等公司，擔任過人力資源主管／經(jīng)理／總監(jiān)、CEO、高級管理顧問，現(xiàn)任多家培訓機構和管理咨詢公司特聘人力資源專家。 20余年來，一直致力于戰(zhàn)略性人力資源管理研究，擅長組織設計、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才選拔與培養(yǎng)、績效改善與薪酬激勵、職業(yè)生涯規(guī)劃。 ◆ 10余年企業(yè)內(nèi)訓、公開課及管理咨詢經(jīng)驗 2010年至2023年，馮智明老師服務過政府機關及企事業(yè)單位200多家，主講企業(yè)內(nèi)訓課和公開課700多場，培養(yǎng)國家一二級人力資源管理師超10000名，培訓輔導企事業(yè)單位各類中高層領導者40000余名。 榮獲過中國百強講師、中國人力資源十強講師、中華講師風云榜人物、中國好講師、中國講師金話筒獎、中國品牌講師、2015年度最佳課程獎、三茅人力資源網(wǎng)HR牛人、培訓機構最受學員歡迎導師等數(shù)十項榮譽。 同時，馮智明老師發(fā)表過多篇學術論文，出版過1部編著，主持過10多個企業(yè)委托的橫向課題，并作為主要成員參與過多個市廳級課題研究。 二、授課風格： 1.專業(yè)系統(tǒng)，多維視角：課程教學以人力資源管理為核心，專業(yè)性強、系統(tǒng)性強、邏輯性強；同時融合企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務運營與行業(yè)發(fā)展等多維視角。 2.實戰(zhàn)實效，授之以漁：企業(yè)內(nèi)訓輔導中，50%講授+50%提問互動／分組研討／案例分析／多媒體／實戰(zhàn)模擬等；教學過程注重轉(zhuǎn)理念、拓思維、授知識、傳方法、訓技能。...
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