不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
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不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
力銘管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 中國(guó)人壽、太平人壽培訓(xùn)部、營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理 中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)綠色健康工程運(yùn)營(yíng)部主任 多家企業(yè)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)高管 光華培訓(xùn)公司首席培訓(xùn)師、咨詢(xún)顧問(wèn) 山東華夏基石資深培訓(xùn)師、咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理 北京、山東、遼寧、吉林等多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師、咨詢(xún)師 講師簡(jiǎn)介: 力銘管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)、資深培訓(xùn)師 國(guó)家職業(yè)核心能力測(cè)評(píng)師 實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家 營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師 多家企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn) 2012年中國(guó)千強(qiáng)講師排名第241位 2013年中國(guó)500強(qiáng)講師...
扎實(shí)的理論功底與實(shí)踐: 18年寒窗,奠定理論基礎(chǔ) 山東科技大學(xué)管理學(xué)碩士 清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心特聘講師 北京大學(xué)總裁班特聘講師 山東大學(xué)、山東科技大學(xué)、山東濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院管理學(xué)院、泰山學(xué)院人力資源專(zhuān)業(yè)特聘教授 實(shí)戰(zhàn)的企業(yè)背景: 16年磨練,歷經(jīng)500強(qiáng)、外資、國(guó)企人資崗位 中美合資ACID公司人力資源部經(jīng)理 美國(guó)禮來(lái)公司(世界500強(qiáng))人力資源經(jīng)理 京衛(wèi)醫(yī)藥科技集團(tuán)人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理 豐富的培訓(xùn)與咨詢(xún)雙重經(jīng)歷: 10年風(fēng)雨,大江南北,品無(wú)數(shù)企業(yè)文化 5年培訓(xùn)生涯,520家公司受益 8年咨詢(xún)經(jīng)歷,65家企業(yè)受益 真實(shí)的榮譽(yù)所得: 30年如一日,實(shí)至名歸,必將再接再厲 CQC(中國(guó)進(jìn)出口質(zhì)量認(rèn)證中心)國(guó)家審核員 《徽商》雜志特邀撰稿人...
海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一,在企業(yè)文化、集團(tuán)管控、人力資源管理、OEC管理、SBU經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)鏈與業(yè)務(wù)流程再造、PSI等現(xiàn)代企業(yè)管理方面,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解,受聘擔(dān)任上百家企業(yè)管理顧問(wèn)。 企業(yè)文化咨詢(xún)專(zhuān)家,集團(tuán)管控咨詢(xún)專(zhuān)家,海爾經(jīng)驗(yàn)研學(xué)專(zhuān)家。 清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高校課程教授。北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。曾獲青島十大名師、中國(guó)百位優(yōu)秀講師、中國(guó)企業(yè)教育專(zhuān)業(yè)十佳培訓(xùn)師等稱(chēng)號(hào)。PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師。 海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一,在企業(yè)文化、集團(tuán)管控、人力資源管理、OEC管理、SBU經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)鏈與業(yè)務(wù)流程再造、PSI等現(xiàn)代企業(yè)管理方面,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解,受聘擔(dān)任上百家企業(yè)管理顧問(wèn)。個(gè)人著作有《海爾兵法》、《OEC管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)》、《企業(yè)文化落地》、《鐵軍八局》等多部。...
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