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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王兵老師早年在復旦大學任教多年 后曾擔任3M中國區培訓與發展總監 百威啤酒集團中國地區培訓總監 復旦大學、浙江大學、上海電力學院等高??妥淌?。 超過20年的世界500強企業經歷 在人力資源發展、培訓和管理方面業績突出,曾擔任過從一線實際工作到公司高層管理不同層級的工作。 獲國際著名培訓師認證機構Langevin Learning的“培訓導師”(Master Trainer)證書。 王兵先生于1995年開始正式擔任企業專職培訓師和培訓管理工作,曾負責公司數千名員工的各類培訓,并為公司的重要客戶提供全面培訓。同時,作為一位經驗豐富的培訓管理者,他曾帶領所屬專業培訓團隊建立企業內部培訓體系,并特別注重培訓課程和人員能力發展的實際結合。基于他的經歷,王兵先生既有相當的理論功底,又有豐富的實際工作經驗,尤其熟悉工業企業和科技企業的運作。 王老師擁有非常豐富的培訓經驗,已為上千家知名企業提供過內訓服務。 【專長領域】 1.管理技能及通用技能; 2.企業內部培訓師的培訓(包括授課技巧、課程設計開發及培訓管理); 3.銷售技能與客戶服務技能。...
丁老師,北大縱橫管理咨詢公司高級合伙人、咨詢顧問、培訓講師,中國科學技術大學工商管理碩士,高級人力資源管理師,2014年度中國講師網500強。 丁老師曾多年擔任大型企業集團中高層管理人員,在集團和企業組織的人力資源管理模塊有著豐富的實戰經驗,尤其在薪酬體系設計實務、戰略績效管理操作實務課程方面有著豐富的培訓和實操經驗。 丁老師授課深入淺出、條例清楚,富有趣味性,感染力強。點評能提綱契領,語言運用準確規范,接受培訓的企業或學員都給予了很高的評價。...
余曉榮:弘瑞·財中股權激勵研究院高級管理咨詢師。十二年著名外企和民企人力資源及高層管理經歷;八年來近40起企業管理咨詢項目經驗。擅長通過以績效管理為中心的人力資源管理體系設計與貫徹,以提升企業經營能力。曾經實施運作的管理咨詢和培訓項目行業涉及:房地產、建筑、物流、機械儀表、制漆涂料、工程材料、裝飾裝潢、照明工程、汽車配件、軟件、船舶電子、冶金爐料、標準件、日化用品…… 由此積累了不少的各行各業經營管理經驗與案例。...
原上海行為科學學會常務理事、常務副秘書長 原上海組織發展(OD)專業學術委員會秘書長 原上海交通大學教授,MBA導師,工商管理碩士 國家經貿委工商管理師資培訓班授課導師 國際認證專業培訓師,24年企業培訓經驗 十余年國內大型通信企業高級企管經歷 美國管理協會AMA(世界權威培訓機構)簽約培訓師 上海通大、北大、清華、復旦、武漢大學等MBA班、總裁班客座教授 英國WALES大學、西班牙公立ALCALA大學、澳大利亞LA.TROBE大學、美國北弗吉尼亞大學、澳門國際公開大學在華MBA學位班客座教授 簡介: 國際認證專業培訓師、上海交大MBA導師、工商管理MBA碩士 1997年受聘國家經貿委指定全國大中型企業領導工商管理培訓必修課程《人力資源管理》教材編委,并擔任“國家經貿委工商管理師資培訓班”授課導師。 先后任英國WALES大學、澳大利亞LA.TROBE大學、美國北弗吉尼亞大學、澳門國際公開大學在華MBA學位班客座教授。分別講授“人力資源管理”、“組織行為學”、“現代管理學”等課程。同時應邀上海交通大學、北京大學、清華大學、復旦大學、武漢大學等校下屬機構舉辦的各類MBA證書班、總裁班,主講“人力資源管理”、 “組織行為學”、“管理創新與管理變革” 、“系統思維和創新思維” 、“企業執行力”、 "領導藝術”等課程。 1988年至1998年擔任上海行為科學學會常務理事、常務副秘書長。 1987年獲美國組織發展OD最高學術機構NTL在華“組織發展”高級培訓項目I、II、III期結業證書。曾擔任上海組織發展(OD)專業學術委員會秘書長。 九十年代獲美國管理協會AMA(世界權威培訓機構)培訓講師資格證書,并于1997年~1999年任AMA簽約培訓師。 在國內一家大型骨干企業任中、高層管理職務十余年。 1988年至1998年在上海交通大學管理學院任教十年。為在校學生主講的課程有:“組織行為學OB” “組織發展OD ” “人力資源管理”“管理科學基礎”“領導科學與領導藝術”等。 1990年正式從事企業培訓工作,先后應邀《世界經理人文摘》及國內外眾多著名培訓機構,在中國各省市主講各類公開管理培訓課程、企業內訓,。培訓領域涉及除西藏拉薩外的所有省會,曾被相關權威機構評為中國五十大優秀培訓師。 培訓領域涉及:職業經理人各項管理技能、人力資源開發與管理、組織行為學OB.領導力、執行力、企業文化、戰略管理、學習型組織、系統思維、創新思維與創新管理等三十多門課程。還有較多的是根據企業需求量體裁衣的內訓課程。...
同濟大學工商管理碩士 上海交通大學、華為大學特邀講師 江西財大EDP、浙江師范大學EDP、前程無憂特聘講師 匯人網、三才人力等多家人力資源認證機構特聘講師 曾任:正泰集團 | 綜合管理經理 曾任:塔達希時裝(美國五大晚禮服品牌) | 人力資源總監 曾任:雅茗天地集團(臺資上市) | 人力資源高級總監 付源泉老師擁有18年企業管理工作經驗,歷經制造、時裝、餐飲等多個大型民營、外資、臺資企業。其中任職TADASHI SHOJI(塔達希時裝)時,為企業完成了人才團隊擴展,引進關鍵人才50余人,有效支持了區域工廠開設、電商業務建立和新品牌籌備。 15年培訓經驗歷練,曾為丁盛人才、三才人力資源、匯人網、51Slary等多家人力資源認證機構2000多位學員進行了80多期《人力資源管理師》、《績效薪酬師》、《人事上崗證》課程講授,深受學員歡迎與機構認可。迄今已進行400多場授課,授課學員10000多人,好評度95%。...
24年企業管理實戰經驗 上海交通大學MBA 華東師范大學人力資源管理碩士 中國人力資源開發研究會特聘專家 人力資源及社會保障部教材編寫組成員 美國認證協會(ACI)人力資源專家認證導師/授課導師 曾任:腦白金 | 大區總經理 曾任:黃金搭檔商學院 | 培訓經理 曾任:上海電氣集團 | 人力資源經理 曾任:惠潤國際集團 | 人力資源總監 曾任:華博科技集團 | 人力資源總監 高老師擁有24年企業管理實戰經驗,期間不僅涉及快消品、醫藥保健品、化妝品、保險、IT互聯網等行業,而且對人力資源有深入的研究和獨到的體會與見解,深知公司在經營管理過程中可能遇到的人力資源管理等問題,7年的授課培訓實戰中,曾先后為中國移動、中國郵政、中國四達、國家電網、中車集團、上??莆⑸虾k姎獾榷嗉移髽I進行人力資源管理咨詢與培訓,共授課500多場次,累計15000多名學員,滿意度高達95%,并獲得良好的反響和效果...
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