不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王兵老師早年在復(fù)旦大學(xué)任教多年 后曾擔(dān)任3M中國(guó)區(qū)培訓(xùn)與發(fā)展總監(jiān) 百威啤酒集團(tuán)中國(guó)地區(qū)培訓(xùn)總監(jiān) 復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、上海電力學(xué)院等高校客座教授。 超過20年的世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)歷 在人力資源發(fā)展、培訓(xùn)和管理方面業(yè)績(jī)突出,曾擔(dān)任過從一線實(shí)際工作到公司高層管理不同層級(jí)的工作。 獲國(guó)際著名培訓(xùn)師認(rèn)證機(jī)構(gòu)Langevin Learning的“培訓(xùn)導(dǎo)師”(Master Trainer)證書。 王兵先生于1995年開始正式擔(dān)任企業(yè)專職培訓(xùn)師和培訓(xùn)管理工作,曾負(fù)責(zé)公司數(shù)千名員工的各類培訓(xùn),并為公司的重要客戶提供全面培訓(xùn)。同時(shí),作為一位經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)管理者,他曾帶領(lǐng)所屬專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系,并特別注重培訓(xùn)課程和人員能力發(fā)展的實(shí)際結(jié)合?;谒慕?jīng)歷,王兵先生既有相當(dāng)?shù)睦碚摴Φ祝钟胸S富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),尤其熟悉工業(yè)企業(yè)和科技企業(yè)的運(yùn)作。 王老師擁有非常豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),已為上千家知名企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。 【專長(zhǎng)領(lǐng)域】 1.管理技能及通用技能; 2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)(包括授課技巧、課程設(shè)計(jì)開發(fā)及培訓(xùn)管理); 3.銷售技能與客戶服務(wù)技能。...
丁老師,北大縱橫管理咨詢公司高級(jí)合伙人、咨詢顧問、培訓(xùn)講師,中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)工商管理碩士,高級(jí)人力資源管理師,2014年度中國(guó)講師網(wǎng)500強(qiáng)。 丁老師曾多年擔(dān)任大型企業(yè)集團(tuán)中高層管理人員,在集團(tuán)和企業(yè)組織的人力資源管理模塊有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其在薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)、戰(zhàn)略績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)課程方面有著豐富的培訓(xùn)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 丁老師授課深入淺出、條例清楚,富有趣味性,感染力強(qiáng)。點(diǎn)評(píng)能提綱契領(lǐng),語(yǔ)言運(yùn)用準(zhǔn)確規(guī)范,接受培訓(xùn)的企業(yè)或?qū)W員都給予了很高的評(píng)價(jià)。...
余曉榮:弘瑞·財(cái)中股權(quán)激勵(lì)研究院高級(jí)管理咨詢師。十二年著名外企和民企人力資源及高層管理經(jīng)歷;八年來近40起企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)通過以績(jī)效管理為中心的人力資源管理體系設(shè)計(jì)與貫徹,以提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力。曾經(jīng)實(shí)施運(yùn)作的管理咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目行業(yè)涉及:房地產(chǎn)、建筑、物流、機(jī)械儀表、制漆涂料、工程材料、裝飾裝潢、照明工程、汽車配件、軟件、船舶電子、冶金爐料、標(biāo)準(zhǔn)件、日化用品…… 由此積累了不少的各行各業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)與案例。...
18年中國(guó)人民解放軍高等學(xué)府軍事指揮教官 15年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年世界500強(qiáng)外資企業(yè)高管 全球世界500強(qiáng)萬寶盛華集團(tuán)(中國(guó))特聘專家 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 【講師介紹】 黎明老師系中國(guó)人民解放軍自主擇業(yè)軍官,23年的部隊(duì)生涯及18年的軍隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)讓黎明老師對(duì)企業(yè)如何借鑒和學(xué)習(xí)軍隊(duì)文化及管理有著獨(dú)到而深刻的見解。轉(zhuǎn)業(yè)后,進(jìn)入世界500強(qiáng)外資企業(yè)工作,歷任經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職,積累了豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)操及企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 多年來黎明老師一直專注于人力資源相關(guān)課題的開發(fā)和研究,在其為企業(yè)做管理咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目過程中,既有豐富的企業(yè)高管的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),又有理論深度和高度,強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)和實(shí)效:重視系統(tǒng)思考,追求標(biāo)本兼治,善于引導(dǎo)學(xué)員通過實(shí)際案例來加深對(duì)課題的認(rèn)識(shí)和理解,并能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的情緒,注意解決學(xué)員實(shí)際工作中所遇到的問題,給予實(shí)用的工具和方法。...
原上海行為科學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、常務(wù)副秘書長(zhǎng) 原上海組織發(fā)展(OD)專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書長(zhǎng) 原上海交通大學(xué)教授,MBA導(dǎo)師,工商管理碩士 國(guó)家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓(xùn)班授課導(dǎo)師 國(guó)際認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)師,24年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 十余年國(guó)內(nèi)大型通信企業(yè)高級(jí)企管經(jīng)歷 美國(guó)管理協(xié)會(huì)AMA(世界權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu))簽約培訓(xùn)師 上海通大、北大、清華、復(fù)旦、武漢大學(xué)等MBA班、總裁班客座教授 英國(guó)WALES大學(xué)、西班牙公立ALCALA大學(xué)、澳大利亞LA.TROBE大學(xué)、美國(guó)北弗吉尼亞大學(xué)、澳門國(guó)際公開大學(xué)在華MBA學(xué)位班客座教授 簡(jiǎn)介: 國(guó)際認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)師、上海交大MBA導(dǎo)師、工商管理MBA碩士 1997年受聘國(guó)家經(jīng)貿(mào)委指定全國(guó)大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工商管理培訓(xùn)必修課程《人力資源管理》教材編委,并擔(dān)任“國(guó)家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓(xùn)班”授課導(dǎo)師。 先后任英國(guó)WALES大學(xué)、澳大利亞LA.TROBE大學(xué)、美國(guó)北弗吉尼亞大學(xué)、澳門國(guó)際公開大學(xué)在華MBA學(xué)位班客座教授。分別講授“人力資源管理”、“組織行為學(xué)”、“現(xiàn)代管理學(xué)”等課程。同時(shí)應(yīng)邀上海交通大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)等校下屬機(jī)構(gòu)舉辦的各類MBA證書班、總裁班,主講“人力資源管理”、 “組織行為學(xué)”、“管理創(chuàng)新與管理變革” 、“系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維” 、“企業(yè)執(zhí)行力”、 "領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等課程。 1988年至1998年擔(dān)任上海行為科學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、常務(wù)副秘書長(zhǎng)。 1987年獲美國(guó)組織發(fā)展OD最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)NTL在華“組織發(fā)展”高級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目I、II、III期結(jié)業(yè)證書。曾擔(dān)任上海組織發(fā)展(OD)專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書長(zhǎng)。 九十年代獲美國(guó)管理協(xié)會(huì)AMA(世界權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu))培訓(xùn)講師資格證書,并于1997年~1999年任AMA簽約培訓(xùn)師。 在國(guó)內(nèi)一家大型骨干企業(yè)任中、高層管理職務(wù)十余年。 1988年至1998年在上海交通大學(xué)管理學(xué)院任教十年。為在校學(xué)生主講的課程有:“組織行為學(xué)OB” “組織發(fā)展OD ” “人力資源管理”“管理科學(xué)基礎(chǔ)”“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等。 1990年正式從事企業(yè)培訓(xùn)工作,先后應(yīng)邀《世界經(jīng)理人文摘》及國(guó)內(nèi)外眾多著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在中國(guó)各省市主講各類公開管理培訓(xùn)課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn),。培訓(xùn)領(lǐng)域涉及除西藏拉薩外的所有省會(huì),曾被相關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)為中國(guó)五十大優(yōu)秀培訓(xùn)師。 培訓(xùn)領(lǐng)域涉及:職業(yè)經(jīng)理人各項(xiàng)管理技能、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)OB.領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、學(xué)習(xí)型組織、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理等三十多門課程。還有較多的是根據(jù)企業(yè)需求量體裁衣的內(nèi)訓(xùn)課程。...
同濟(jì)大學(xué)工商管理碩士 上海交通大學(xué)、華為大學(xué)特邀講師 江西財(cái)大EDP、浙江師范大學(xué)EDP、前程無憂特聘講師 匯人網(wǎng)、三才人力等多家人力資源認(rèn)證機(jī)構(gòu)特聘講師 曾任:正泰集團(tuán) | 綜合管理經(jīng)理 曾任:塔達(dá)希時(shí)裝(美國(guó)五大晚禮服品牌) | 人力資源總監(jiān) 曾任:雅茗天地集團(tuán)(臺(tái)資上市) | 人力資源高級(jí)總監(jiān) 付源泉老師擁有18年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)制造、時(shí)裝、餐飲等多個(gè)大型民營(yíng)、外資、臺(tái)資企業(yè)。其中任職TADASHI SHOJI(塔達(dá)希時(shí)裝)時(shí),為企業(yè)完成了人才團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展,引進(jìn)關(guān)鍵人才50余人,有效支持了區(qū)域工廠開設(shè)、電商業(yè)務(wù)建立和新品牌籌備。 15年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)歷練,曾為丁盛人才、三才人力資源、匯人網(wǎng)、51Slary等多家人力資源認(rèn)證機(jī)構(gòu)2000多位學(xué)員進(jìn)行了80多期《人力資源管理師》、《績(jī)效薪酬師》、《人事上崗證》課程講授,深受學(xué)員歡迎與機(jī)構(gòu)認(rèn)可。迄今已進(jìn)行400多場(chǎng)授課,授課學(xué)員10000多人,好評(píng)度95%。...
24年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 上海交通大學(xué)MBA 華東師范大學(xué)人力資源管理碩士 中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家 人力資源及社會(huì)保障部教材編寫組成員 美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)人力資源專家認(rèn)證導(dǎo)師/授課導(dǎo)師 曾任:腦白金 | 大區(qū)總經(jīng)理 曾任:黃金搭檔商學(xué)院 | 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:上海電氣集團(tuán) | 人力資源經(jīng)理 曾任:惠潤(rùn)國(guó)際集團(tuán) | 人力資源總監(jiān) 曾任:華博科技集團(tuán) | 人力資源總監(jiān) 高老師擁有24年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),期間不僅涉及快消品、醫(yī)藥保健品、化妝品、保險(xiǎn)、IT互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè),而且對(duì)人力資源有深入的研究和獨(dú)到的體會(huì)與見解,深知公司在經(jīng)營(yíng)管理過程中可能遇到的人力資源管理等問題,7年的授課培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)中,曾先后為中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)郵政、中國(guó)四達(dá)、國(guó)家電網(wǎng)、中車集團(tuán)、上海科委、上海電氣等多家企業(yè)進(jìn)行人力資源管理咨詢與培訓(xùn),共授課500多場(chǎng)次,累計(jì)15000多名學(xué)員,滿意度高達(dá)95%,并獲得良好的反響和效果...
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