不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
同濟(jì)大學(xué)管理學(xué)博士,上海碩智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司創(chuàng)始人(董事長(zhǎng))、中國(guó)”落地派”管理咨詢(xún)創(chuàng)導(dǎo)者、中國(guó)管理咨詢(xún)行業(yè)十大領(lǐng)軍人物;上海市管理科學(xué)學(xué)會(huì)管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任、同濟(jì)大學(xué)組織與人力資源研究所研究員、上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院工商管理學(xué)院兼職教授,量子大學(xué)企業(yè)家導(dǎo)師;中國(guó)人民大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等多所院校MBA班、工信部領(lǐng)軍企業(yè)總裁高級(jí)研修班課程講師、導(dǎo)師;華茂股份(深交所上市000850)獨(dú)立董事兼董事會(huì)考核與薪酬委員會(huì)主任,上億企業(yè)集團(tuán)公司等多家企業(yè)董事,大簡(jiǎn)資本、騏亦資本合伙人;上海市科委、江西省工信委創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,上海聚科生物園區(qū)、奇士科技園、張江孵化器等多家國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。 研究領(lǐng)域: ——公司治理與股權(quán)設(shè)計(jì)、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織與人力資源管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理。并擅長(zhǎng)相關(guān)課程講授。 擅長(zhǎng)課程: 《企業(yè)事業(yè)合伙與股權(quán)設(shè)計(jì)》、《人力資源管理(MBA學(xué)歷學(xué)位班核心課程)》、《股權(quán)激勵(lì)實(shí)操》、《績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)》、《薪酬體系設(shè)計(jì)與人員激勵(lì)》、《組織設(shè)計(jì)與組織管控》、《崗位勝任力模型建立與應(yīng)用》、《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理變革》、《企業(yè)的人才經(jīng)營(yíng)之道》等等。 授課風(fēng)格: 17年經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn),理論功底深厚,實(shí)戰(zhàn)本色、博學(xué)儒雅、融會(huì)貫通,是管理咨詢(xún)界“落地派”最具影響力人物。 黃博士課程深入淺出、幽默風(fēng)趣、結(jié)合實(shí)際、風(fēng)格獨(dú)特,授課中擅于結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)歷,真實(shí)案例深度剖析,受訓(xùn)者啟發(fā)性大。 服務(wù)過(guò)的客戶(hù): ——曾主持過(guò)上海市青浦區(qū)政府的?“‘十三五’人才規(guī)劃”、南京市高新區(qū)、濟(jì)南高新區(qū)“‘十三五’專(zhuān)題規(guī)劃”、上海市松江區(qū)政府“領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核體系優(yōu)化設(shè)計(jì)”、寶山區(qū)政府“區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群研究”、“企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究”、上海市科委的2015、2016兩個(gè)年度的“上海市科技企業(yè)孵化器行業(yè)發(fā)展報(bào)告” 、上海市科技獎(jiǎng)勵(lì)中心的“國(guó)內(nèi)外社會(huì)力量辦獎(jiǎng)比較研究”等三十多個(gè)政府專(zhuān)題項(xiàng)目 ——為中國(guó)銀聯(lián)、安徽華茂集團(tuán)、山東省交運(yùn)集團(tuán)、上海浦軟股份、上海投資咨詢(xún)集團(tuán)、日本高化學(xué)株式會(huì)社、上海松下半導(dǎo)體、永和大王、安徽中辰集團(tuán)等眾多行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)提供戰(zhàn)略、組織與人力資源管理顧問(wèn)服務(wù) ——作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和天使投資人,已投資數(shù)十家科技創(chuàng)新企業(yè),為許多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供商業(yè)模式設(shè)計(jì)、發(fā)展規(guī)劃、股權(quán)設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理等方面的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)...
郭朝剛,職業(yè)導(dǎo)師,上海交大校友,資深職業(yè)培訓(xùn)師,人才管理師。具有20年企業(yè)管理、咨詢(xún)顧問(wèn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),企業(yè)戰(zhàn)略、心理學(xué)與人力資源管理學(xué)的整合運(yùn)用,上海知名人力資源管理專(zhuān)家,中國(guó)資深職業(yè)培訓(xùn)師。 ★ 職業(yè)資格: 上海交通大學(xué)管理學(xué)學(xué)士、國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、國(guó)家經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)人才管理師、資深職業(yè)培訓(xùn)師、HRMAC認(rèn)證高級(jí)會(huì)員、中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)注冊(cè)高級(jí)會(huì)員、中華講師網(wǎng)2018年度百?gòu)?qiáng)講師。 ★ 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn): 曾擔(dān)任國(guó)企、德企、集團(tuán)及上市民企的人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)理助理、常務(wù)副總經(jīng)理、管理顧問(wèn)。 在戰(zhàn)略管理、組織管理、文化管理、人才管理方面,側(cè)重于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織風(fēng)險(xiǎn)管控、人才梯隊(duì)建設(shè)、招聘策略、培訓(xùn)體系、設(shè)計(jì)績(jī)效管理與薪酬體系、員工關(guān)系、人力資源審計(jì)等人力資源綜合管理方面積累了非常豐富的閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 同時(shí),涉及企業(yè)的市場(chǎng)管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理、生產(chǎn)管理、運(yùn)營(yíng)管理等也積累了一定經(jīng)驗(yàn)。 ★ 求學(xué)進(jìn)修: ☆ 曾以?xún)?yōu)異的學(xué)業(yè)成績(jī)畢業(yè)于上海交通大學(xué)(學(xué)位證書(shū)編號(hào):1024842016300146),具有豐富的經(jīng)濟(jì)管理、人才管理、項(xiàng)目管理等復(fù)合型專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。 ☆ 2009年12月24日,在上海經(jīng)考試和綜合評(píng)審合格,獲得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格——“人力資源管理師”(證書(shū)編號(hào):0903000233207022)。 ☆ 自2010年1月起,應(yīng)邀擔(dān)任多家集團(tuán)、院校、企業(yè)的特約講師,平均每年閱讀量50余本書(shū); 截止2019年12月本人已經(jīng)在上海教授達(dá)8000多名學(xué)員,每年授課達(dá)300多課時(shí)。 ☆ 2013年08月14日,在上海經(jīng)考試和綜合評(píng)審合格,獲得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格——“高級(jí)人力資源管理師”(證書(shū)編號(hào):1303000226100113 )。 ☆ 2014年12月30日,在上海經(jīng)考評(píng)合格,獲得國(guó)家經(jīng)濟(jì)師職業(yè)資格(證書(shū)編號(hào):1411-1031-0315-01392)。 ☆ 自2015年1月1日起,在陽(yáng)明心學(xué)方面潛心研究,踐行“知行合一”哲學(xué)理念,在“事上磨、心上練、當(dāng)下覺(jué)”方面頗有心得。 ☆ 2016年1月4日,在聯(lián)明集團(tuán)就職人力資源總負(fù)責(zé)人(系多元化集團(tuán)上市公司,涉及機(jī)械制造、物流包裝、建筑房產(chǎn)、金融投資、保安服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)板塊,分布于上海、沈陽(yáng)、煙臺(tái)、天津、武漢、南京等地的23家子公司)集團(tuán)總部具有全面經(jīng)營(yíng)管理、職能條線全面管理從業(yè)經(jīng)歷,主持企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、ERP & OA系統(tǒng) 、能力素質(zhì)模型、人才梯隊(duì)建設(shè)、高管訓(xùn)練營(yíng)、IATF16949體系審核、中高層招聘和績(jī)效管理、人力資源綜合審計(jì)等項(xiàng)目。 ☆ 2016年4月19日,在上海經(jīng)考評(píng)合格,獲得國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)資格(證書(shū)編號(hào):1603000110902221)。 ☆ 2016年6月,在全國(guó)性《經(jīng)濟(jì)管理》專(zhuān)刊上,連續(xù)發(fā)表《基于員工勝任力的APEX公司培訓(xùn)體系的構(gòu)建策略》、《BC保安公司交協(xié)警薪酬調(diào)查與實(shí)施策略》兩篇論文。 ☆ 2017年1月,首次提出“六度HR”理論,即專(zhuān)業(yè)的人力資源管者在職場(chǎng)上,應(yīng)從高度、廣度、精度、適度、氣度、溫度六方面修煉,修己達(dá)人,成人之美。反躬自省,不斷實(shí)踐。 ☆ 2017年6月29日,在環(huán)球人力資源智庫(kù)學(xué)習(xí),經(jīng)考評(píng)合格,獲得”基于勝任力的人才管理“證(證書(shū)編號(hào):GHR2017003)。 ☆ 2018年10月31日,在上海市安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)學(xué)習(xí),經(jīng)考評(píng)合格,獲得”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全負(fù)責(zé)人“證書(shū)。 ☆ 2019年2月,獲得中華講師網(wǎng)和360推廣聯(lián)合頒發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代2018年度百?gòu)?qiáng)講師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)(證書(shū)編號(hào):JS16310)。 ☆ 2019年11月29日,本人職業(yè)講師經(jīng)歷被中國(guó)影響力人物數(shù)據(jù)庫(kù)推薦名家收錄,并且先后在“科創(chuàng)新聞網(wǎng)”、“名人百科”、“新企報(bào)”、“中外法制網(wǎng)”、“中訊網(wǎng)”、“環(huán)球廣播網(wǎng)”、"搜狐網(wǎng)"推薦報(bào)道。 ☆ 2019年12月9日,作為人力資源專(zhuān)家,本人正式入駐中國(guó)影響力人物數(shù)據(jù)庫(kù)“行業(yè)名人百科”。...
1
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號(hào)-2
Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.