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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
“三角尺量化績效” 首席咨詢導師 三茅人力資源網 專欄作家/十佳講師 多家上市企業(yè) 高級管理顧問 EMN企業(yè)管理商學院 合伙人 ETC卓越培訓俱樂部 特聘講師...
郭朝剛,職業(yè)導師,上海交大校友,資深職業(yè)培訓師,人才管理師。具有20年企業(yè)管理、咨詢顧問、培訓經驗,精通企業(yè)戰(zhàn)略、心理學與人力資源管理學的整合運用,上海知名人力資源管理專家,中國資深職業(yè)培訓師。 ★ 職業(yè)資格: 上海交通大學管理學學士、國家高級人力資源管理師、國家經濟師、注冊人才管理師、資深職業(yè)培訓師、HRMAC認證高級會員、中國人力資源協會注冊高級會員、中華講師網2018年度百強講師。...
同濟大學管理學博士,上海碩智企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人(董事長)、中國”落地派”管理咨詢創(chuàng)導者、中國管理咨詢行業(yè)十大領軍人物;上海市管理科學學會管理咨詢專業(yè)委員會主任、同濟大學組織與人力資源研究所研究員、上海立信會計金融學院工商管理學院兼職教授,量子大學企業(yè)家導師;中國人民大學、同濟大學等多所院校MBA班、工信部領軍企業(yè)總裁高級研修班課程講師、導師;華茂股份(深交所上市000850)獨立董事兼董事會考核與薪酬委員會主任,上億企業(yè)集團公司等多家企業(yè)董事,大簡資本、騏亦資本合伙人;上海市科委、江西省工信委創(chuàng)業(yè)導師,上海聚科生物園區(qū)、奇士科技園、張江孵化器等多家國家級科技企業(yè)孵化器創(chuàng)業(yè)導師。 研究領域: ——公司治理與股權設計、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織與人力資源管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理。并擅長相關課程講授。 擅長課程: 《企業(yè)事業(yè)合伙與股權設計》、《人力資源管理(MBA學歷學位班核心課程)》、《股權激勵實操》、《績效考核實戰(zhàn)》、《薪酬體系設計與人員激勵》、《組織設計與組織管控》、《崗位勝任力模型建立與應用》、《互聯網時代的人力資源管理變革》、《企業(yè)的人才經營之道》等等。 授課風格: 17年經營管理企業(yè)經驗,理論功底深厚,實戰(zhàn)本色、博學儒雅、融會貫通,是管理咨詢界“落地派”最具影響力人物。 黃博士課程深入淺出、幽默風趣、結合實際、風格獨特,授課中擅于結合自身豐富的實踐經歷,真實案例深度剖析,受訓者啟發(fā)性大。 服務過的客戶: ——曾主持過上海市青浦區(qū)政府的?“‘十三五’人才規(guī)劃”、南京市高新區(qū)、濟南高新區(qū)“‘十三五’專題規(guī)劃”、上海市松江區(qū)政府“領導績效考核體系優(yōu)化設計”、寶山區(qū)政府“區(qū)域產業(yè)集群研究”、“企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究”、上海市科委的2015、2016兩個年度的“上海市科技企業(yè)孵化器行業(yè)發(fā)展報告” 、上海市科技獎勵中心的“國內外社會力量辦獎比較研究”等三十多個政府專題項目 ——為中國銀聯、安徽華茂集團、山東省交運集團、上海浦軟股份、上海投資咨詢集團、日本高化學株式會社、上海松下半導體、永和大王、安徽中辰集團等眾多行業(yè)領先企業(yè)提供戰(zhàn)略、組織與人力資源管理顧問服務 ——作為創(chuàng)業(yè)導師和天使投資人,已投資數十家科技創(chuàng)新企業(yè),為許多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供商業(yè)模式設計、發(fā)展規(guī)劃、股權設計、組織設計、運營管理等方面的創(chuàng)業(yè)指導服務...
TTT實戰(zhàn)訓練專家 口才演講訓練教練 中國經濟管理大學工商管理碩士 情境領導力認證 暢銷書《成為明星講師》作者 曾任:中華英才網蘇州Call Center 市場部經理 華地國際集團(上市零售企業(yè)) 培訓經理/高級講師 國家注冊企業(yè)培訓師 國家企業(yè)管理咨詢師認證 IPTA國際職業(yè)培訓師認證 CIPT國際職業(yè)培訓師認證 PTT職業(yè)培訓師培訓認證 杭州市“志愿者之星”,中國志愿者 樓劍老師在校期間就參與創(chuàng)業(yè),負責杭州下沙13所大學業(yè)務團隊的建設和業(yè)務推廣。曾是江蘇群峰教育集團的高級講師,擔任“卓越經營模式”300余家中小企業(yè)中高層管理者的授課,并系統學習情境領導力認證課程、TTT認證課程、IPTA國際職業(yè)培訓師認證。為華地國際控股集團培養(yǎng)出400多位內訓講師,為零售學院培養(yǎng)出200多位區(qū)域經理、商場總經理、采購經理,300多位運營主管及店長,500多名儲備干部。其經典課程《企業(yè)培訓師技能提升(系統篇)》、《TTT內訓師培訓(深化輔導篇)》為上海邦圣、群峰集團、華地控股集團內訓師培訓必備培訓課程,培訓過的企業(yè)中高層管理學員達1500人次,培訓師達800余名,累計學員達5000余名。 授課風格 內容實戰(zhàn):課程內容有針對性,落地,追求務實,工具化,拿回去就能用。并通過課堂的練習,讓學員產生感覺,實現課后的繼續(xù)使用和創(chuàng)新。 課程生動:樓老師注重現場互動,以大量的案例研討、互動等方式將枯燥的理論生活化、生動化,最大限度的讓學員將培訓成果在企業(yè)落地生效。 風格獨特:嚴謹認真、旁征博引,能有效且迅速的抓住聽眾與學員的注意力,讓學員記憶猶新,通過提升企業(yè)內訓講師培訓能力從而助推企業(yè)員工快速成長。...
郭朝剛,職業(yè)導師,上海交大校友,資深職業(yè)培訓師,人才管理師。具有20年企業(yè)管理、咨詢顧問、培訓經驗,企業(yè)戰(zhàn)略、心理學與人力資源管理學的整合運用,上海知名人力資源管理專家,中國資深職業(yè)培訓師。 ★ 職業(yè)資格: 上海交通大學管理學學士、國家高級人力資源管理師、國家經濟師、注冊人才管理師、資深職業(yè)培訓師、HRMAC認證高級會員、中國人力資源協會注冊高級會員、中華講師網2018年度百強講師。 ★ 實踐經驗: 曾擔任國企、德企、集團及上市民企的人力資源部經理、總經理助理、常務副總經理、管理顧問。 在戰(zhàn)略管理、組織管理、文化管理、人才管理方面,側重于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織風險管控、人才梯隊建設、招聘策略、培訓體系、設計績效管理與薪酬體系、員工關系、人力資源審計等人力資源綜合管理方面積累了非常豐富的閱歷和實踐經驗。 同時,涉及企業(yè)的市場管理、財務管理、安全管理、生產管理、運營管理等也積累了一定經驗。 ★ 求學進修: ☆ 曾以優(yōu)異的學業(yè)成績畢業(yè)于上海交通大學(學位證書編號:1024842016300146),具有豐富的經濟管理、人才管理、項目管理等復合型專業(yè)知識和技能。 ☆ 2009年12月24日,在上海經考試和綜合評審合格,獲得國家二級職業(yè)資格——“人力資源管理師”(證書編號:0903000233207022)。 ☆ 自2010年1月起,應邀擔任多家集團、院校、企業(yè)的特約講師,平均每年閱讀量50余本書; 截止2019年12月本人已經在上海教授達8000多名學員,每年授課達300多課時。 ☆ 2013年08月14日,在上海經考試和綜合評審合格,獲得國家一級職業(yè)資格——“高級人力資源管理師”(證書編號:1303000226100113 )。 ☆ 2014年12月30日,在上海經考評合格,獲得國家經濟師職業(yè)資格(證書編號:1411-1031-0315-01392)。 ☆ 自2015年1月1日起,在陽明心學方面潛心研究,踐行“知行合一”哲學理念,在“事上磨、心上練、當下覺”方面頗有心得。 ☆ 2016年1月4日,在聯明集團就職人力資源總負責人(系多元化集團上市公司,涉及機械制造、物流包裝、建筑房產、金融投資、保安服務、互聯網等多個板塊,分布于上海、沈陽、煙臺、天津、武漢、南京等地的23家子公司)集團總部具有全面經營管理、職能條線全面管理從業(yè)經歷,主持企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、ERP & OA系統 、能力素質模型、人才梯隊建設、高管訓練營、IATF16949體系審核、中高層招聘和績效管理、人力資源綜合審計等項目。 ☆ 2016年4月19日,在上海經考評合格,獲得國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項職業(yè)資格(證書編號:1603000110902221)。 ☆ 2016年6月,在全國性《經濟管理》專刊上,連續(xù)發(fā)表《基于員工勝任力的APEX公司培訓體系的構建策略》、《BC保安公司交協警薪酬調查與實施策略》兩篇論文。 ☆ 2017年1月,首次提出“六度HR”理論,即專業(yè)的人力資源管者在職場上,應從高度、廣度、精度、適度、氣度、溫度六方面修煉,修己達人,成人之美。反躬自省,不斷實踐。 ☆ 2017年6月29日,在環(huán)球人力資源智庫學習,經考評合格,獲得”基于勝任力的人才管理“證(證書編號:GHR2017003)。 ☆ 2018年10月31日,在上海市安全生產協會學習,經考評合格,獲得”生產經營單位安全負責人“證書。 ☆ 2019年2月,獲得中華講師網和360推廣聯合頒發(fā)的互聯網時代2018年度百強講師榮譽稱號(證書編號:JS16310)。 ☆ 2019年11月29日,本人職業(yè)講師經歷被中國影響力人物數據庫推薦名家收錄,并且先后在“科創(chuàng)新聞網”、“名人百科”、“新企報”、“中外法制網”、“中訊網”、“環(huán)球廣播網”、"搜狐網"推薦報道。 ☆ 2019年12月9日,作為人力資源專家,本人正式入駐中國影響力人物數據庫“行業(yè)名人百科”。...
中國社會科學院人力資源管理研究生;人力資源管理專家;原盛虹集團人力資源總監(jiān);倡導基于現狀的管理提升理念;咨詢式培訓創(chuàng)始人;主導人力資源及企業(yè)管理類培訓近百場。授課中注重理論與實踐相結合,培訓中堅持學與行相結合,以管理項目推進促進培訓知識落地,充分結合企業(yè)實際情況,有效解決管理中的問題。...
18年財務管理實戰(zhàn)經驗 清華大學 EMBA 中國財政科學研究院內控管理委員會委員 曾任:湖南蘭天集團丨總經理/財務經理 曾任:湖南九城投資集團丨總經理/集團財務總監(jiān) 曾任:湖南某實業(yè)有限公司丨集團財務總監(jiān)/董事長助理 擅長領域:業(yè)財融合管理、財務運營、財務分析、企業(yè)內控與風險管理、全面預算與績效管理 文老師憑借豐富的財務管理經驗和扎實的理論基礎,被特聘為中國財政科學研究院(財務部直屬單位)內控管理委員會委員&教材編寫組成員,曾參與編制《流程優(yōu)化與績效管理》、《財務核算以及賬務處理管理》、《各業(yè)務環(huán)節(jié)業(yè)務流程規(guī)范制度》等書籍。 文老師更是為汽車、建筑、餐飲、銀行等行業(yè)進行系列財務管理培訓,授課學員超過10000人次,課程滿意度達到98%以上。課程緊緊圍繞“提升學員財務管理能力、支撐公司各項業(yè)務開展”兩大中心,有效幫助學員將課程內容轉化為效能提升。 實戰(zhàn)經驗: 18年的企業(yè)高管經歷,曾擔任財務總監(jiān)、總經理、集團業(yè)務督導等職務,對企業(yè)財務部門與業(yè)務部門各項實務都有深刻理解,緊跟企業(yè)管理“業(yè)財融合”的發(fā)展趨勢,擅于幫助企業(yè)建設業(yè)財融合團隊,協調業(yè)務部門和財務部門緊密協作。 ▲打破常規(guī)財務作業(yè),推動財務管理信息化:在信息化時代的大背景下,文老師深入研究管理企業(yè)財務的信息化建設,曾為湖南某實業(yè)有限公司獨立研發(fā)企業(yè)內控管理系統,系統驗收評估顯示,將提升全集團工作效率與效能10%以上。 ▲采取業(yè)財融合管理,高效配合企業(yè)指標:文老師深知業(yè)務部門和財務部門各項工作的痛點難點,曾為湖南九城集團編制《集團財務管理制度》,且規(guī)范《財務核算以及賬務處理管理》從而實現財務、業(yè)務部門聯動,避免出現賬務遺漏,幫助集團超額完成利潤預算指標,達成率達到120%,榮獲集團年度“優(yōu)秀管理者”榮譽稱號。 ▲規(guī)范財務管理制度,減低財務報表差錯:文老師通過自身專業(yè)知識為企業(yè)解決財務報表疑難點,曾為湖南蘭天集團編制《各業(yè)務環(huán)節(jié)業(yè)務流程規(guī)范制度》,搭建與完善財務管理信息化,增強數據的可靠性,當年財務差錯由年均1-2起降至0起,集團業(yè)績提升超過15% 部分授課案例: ★ 曾受邀到一汽豐田公司講授《經銷商財務經理培訓認證》課程,獲得企業(yè)和學員的高度評價,后續(xù)返聘課程5期。 ★ 曾受邀到山東潤華集團講授《互聯網+大數據時代下的財務運營管理分析》課程,得到企業(yè)領導認可,后續(xù)返聘課程6期。 ★ 曾到成都講授公開課《返利核算及績效管理的財務運營分析》課程,幫助學員解決在企業(yè)財務管理實戰(zhàn)中遇到的實際問題,課程獲得學員的一致好評,后續(xù)返聘課程6期。 ★ 曾受邀到杭州講授《企業(yè)如何通過財務分析搭建運營管控信息系統》課程,獲得學員的一致好評,后續(xù)返聘課程8期。 ★ 曾到濟南講授公開課《財務運營分析技巧》課程,有效幫助學員提升財務管理技巧,學員好評不斷,后續(xù)返聘課程8期。 ★ 曾到深圳講授公開課《財務運營分析與內控管理實務》課程,得到全體學員的一致好評,后續(xù)返聘課程10期。 ★ 曾到太原講授公開課《新時期業(yè)財融合轉型與升級管理》課程,幫助學員更理解業(yè)務工作重點,獲得學員的高度評價,后續(xù)返聘課程12期。...
李琴老師一直致力于國際貿易、海外投資、海外上市、國際并購、國際工程等領域的課程研發(fā)和項目咨詢,是商務部培訓中心國際項目專家;中國企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略顧問;國際經理人協會培訓師;北方交通大學、浙江大學、清華大學、阿里巴巴中國供應商學院、美國國際教育學院、香港維多利亞工商管理學院客座專家;曾培訓過上千家企業(yè)上萬名學員,講課風格實戰(zhàn)幽默,互動性強,善于將深奧的理論轉化成簡單的實踐;十多年的電力、石油、機械重工、汽車、電子、化工、醫(yī)藥、科技、金融、地產等不同行業(yè)咨詢經驗;課程內容和授課技巧深受學員喜愛和好評。 德國萊茵公司(TUV) 培訓師 商務部培訓中心國際項目 培訓師 國際經理人協會國際職業(yè)資格證書 培訓師 物流職業(yè)經理CPLM 培訓師 英國皇家采購與供應學會CIPS 培訓師 聯合國ITC采購與供應鏈管理 培訓師 國際職業(yè)培訓師協會IPTS 高級培訓師 注冊國際人力資源管理 RIHRP 北方交通大學物流方向EMBA 客座專家 阿里巴巴中國供應商學院 特約專家 美國國際教育學院MBA課程 核心講師 浙江大學外貿總裁班 客座專家 香港維多利亞工商管理學院 客座教授 美國國際項目管理協會 PMP資格 其他資質:高級心理咨詢師、高級理財規(guī)劃師等 海外投資專家 徽創(chuàng)咨詢銀行講師 IPTS 高級國際培訓師 CHFP高級理財規(guī)劃師 IFMA國際財務管理師 IPCA 國際注冊咨詢師 OSTA高級心理咨詢師 為眾多高凈值人士提供過海外移民、海外教育、海外房產、海外投資、海外上市咨詢及私人理財規(guī)劃、海外資產配置等一對一服務。 銀行業(yè)高端俱樂部活動及講座:為各私人銀行、總裁班、俱樂部的高端會員提供海外投資、海外上市、海外房產、海外移民、海外教育、私人理財規(guī)劃、全球資產配置、藝術收藏講座及海外PE項目、GOLF賽事、定制旅行、奢侈品代購等配套專屬服務;我們全球的專家團隊還可為高凈值人群提供一對一私人顧問服務:滿足海外投資、資產配置、心理健康、私人醫(yī)療、子女教育、移民房產、法律咨詢、信托傳承等不同需求。 培訓項目: 2005年國際招標網國際貿易實踐強化培訓班(中文,全國巡講) 商務部培訓中心國際貿易實務操作暨關稅征管與商檢培訓班(中文,全國巡講) 阿里巴巴中國供應商培訓項目(中文,全國巡講) 美國海關制度講座與交流會(英文) 貨運代理操作實務(空運、海運)---中文 報關證/報檢證/貨代證考試培訓---中文 如何與歐盟進行國際貿易暨歐盟海關制度講座(英文) 國際采購實務培訓(中文) 精益生產系列培訓:英文 LEAN MANUFACTURING 精益生產 PERFORMANCE MANAGEMENT 績效管理 QUALITY MANAGEMENT 質量管理 STRATEGIC PLANNING 戰(zhàn)略計劃 SUPPLY CHAIN MANAGEMENT 供應鏈管理 LEAN SIX SIGMA 六西格瑪 加工貿易與海關監(jiān)管(中文) 保稅區(qū)業(yè)務操作及注意事項 專業(yè)英語培訓(商務、外貿、貨代、報關、物流方向) 海關事務與工廠貨代培訓(中文) 第三方物流實務培訓與物流職業(yè)經理人課程 “國際商貿高級研修班”全國巡講(中文) 聯合國itc、英國皇家采購與供應學會、加拿大采購管理協會等國際采購與供應鏈管理培訓等 企業(yè)內部培訓師培訓(IPTS/TTT) 人力資源與企業(yè)管理培訓...
資深人力資源顧問/高級培訓師,中國人力資源協會理事,北京華恒智信人力資源顧問公司高級合伙人。目前主要從事人力資源系統的管理咨詢與培訓輔導工作,形成了具有實踐案例應用為核心的系列課程。目前累計培訓課程超過3000次,咨詢培訓服務過的企業(yè)和輔導支持調研的企業(yè)超過五百家,涉及高新技術、IT、互聯網、石油化工、鋼鐵、電力能源、航空航天、通信、交通運輸、貿易物流、煙草、醫(yī)藥醫(yī)療、金融、建筑建材、房地產、酒店餐飲、傳媒、政府機關、科研機構、事業(yè)單位等眾多領域 。應邀在相關專業(yè)媒體上發(fā)表的人力資源管理類專業(yè)文章四十多篇,相關研究文章獲得首屆企業(yè)管理案例競賽的銀獎,且多篇研究案例論文已被收錄入清華大學MBA閱讀案例教材中。同時,趙磊先生提出的量化核心人才評價工具,崗位評價量表,授權量表等已被眾多企業(yè)引用,取得良好效果。 趙磊先生目前咨詢服務過的部分典型企業(yè)包括:航天東方紅衛(wèi)星有限公司、中國空間技術研究院、神華集團國華電力研究院、中國電信新疆電信分公司、四環(huán)制藥有限公司、青島投資開發(fā)公司、北方工業(yè)集團、中國工程與農業(yè)進出口總公司、北京朝陽公園、北京谷泉會議中心、山東聊建集團有限公司、石家莊匯融銀行、濰坊第二紡織印染公司等等眾多的企業(yè)。都獲得一致的好評,其中部分咨詢項目還榮獲“客戶最滿意項目”獎稱號。...
杲占強,北大縱橫資深合伙人,中國講師網特聘講師。 工作經歷: 十年管理咨詢經驗,三年企業(yè)管理經驗。曾任報社記者與研究員、北京某集團公司總裁助理、副總,某文化傳播機構負責人,深度參與管理咨詢項目近50個,擔當過多個項目的項目經理、項目總監(jiān)。知識背景深厚,對商貿流通、房地產行業(yè)、機械制造、電力行業(yè)、金融行業(yè)、礦采冶金行業(yè)、科研院所等行業(yè)均有深入研究 。 榮譽與社會兼職: 清華總裁班高級講師,北大軟實力課題組專家成員、國際管理學會第五屆杰出管理成就獎、中國管理咨詢專家TOP100、中國企業(yè)聯合會特聘戰(zhàn)略管理顧問、中國移動班組建設特聘顧問、神華集團文化建設專家。擔任北京大學、對外經貿大學、北京師范大學、北京航空航天大學MBA導師 專長領域 商業(yè)模式研究、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控、組織機構設計、人力資源薪酬與考核體系設計、政府發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化建設、項目可研報告與商業(yè)計劃書撰寫、投資銀行與風險投資;...