• 
  郭朝剛人力資源管理專家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　中層管理　非人力資源　薪酬管理　績效管理　 課酬：26800元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　

  郭朝剛，職業(yè)導(dǎo)師，上海交大校友，資深職業(yè)培訓(xùn)師，人才管理師。具有20年企業(yè)管理、咨詢顧問、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)戰(zhàn)略、心理學(xué)與人力資源管理學(xué)的整合運(yùn)用，上海知名人力資源管理專家，中國資深職業(yè)培訓(xùn)師。 ★ 職業(yè)資格： 上海交通大學(xué)管理學(xué)學(xué)士、國家高級(jí)人力資源管理師、國家經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)人才管理師、資深職業(yè)培訓(xùn)師、HRMAC認(rèn)證高級(jí)會(huì)員、中國人力資源協(xié)會(huì)注冊(cè)高級(jí)會(huì)員、中華講師網(wǎng)2018年度百強(qiáng)講師。 ★ 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)： 曾擔(dān)任國企、德企、集團(tuán)及上市民企的人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)理助理、常務(wù)副總經(jīng)理、管理顧問。 在戰(zhàn)略管理、組織管理、文化管理、人才管理方面，側(cè)重于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織風(fēng)險(xiǎn)管控、人才梯隊(duì)建設(shè)、招聘策略、培訓(xùn)體系、設(shè)計(jì)績效管理與薪酬體系、員工關(guān)系、人力資源審計(jì)等人力資源綜合管理方面積累了非常豐富的閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 同時(shí)，涉及企業(yè)的市場(chǎng)管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理、生產(chǎn)管理、運(yùn)營管理等也積累了一定經(jīng)驗(yàn)。 ★ 求學(xué)進(jìn)修： ☆ 曾以優(yōu)異的學(xué)業(yè)成績畢業(yè)于上海交通大學(xué)（學(xué)位證書編號(hào)：1024842016300146），具有豐富的經(jīng)濟(jì)管理、人才管理、項(xiàng)目管理等復(fù)合型專業(yè)知識(shí)和技能。 ☆ 2009年12月24日，在上海經(jīng)考試和綜合評(píng)審合格，獲得國家二級(jí)職業(yè)資格——“人力資源管理師”（證書編號(hào)：0903000233207022）。 ☆ 自2010年1月起，應(yīng)邀擔(dān)任多家集團(tuán)、院校、企業(yè)的特約講師，平均每年閱讀量50余本書； 截止2019年12月本人已經(jīng)在上海教授達(dá)8000多名學(xué)員，每年授課達(dá)300多課時(shí)。 ☆ 2013年08月14日，在上海經(jīng)考試和綜合評(píng)審合格，獲得國家一級(jí)職業(yè)資格——“高級(jí)人力資源管理師”(證書編號(hào)：1303000226100113 )。 ☆ 2014年12月30日，在上海經(jīng)考評(píng)合格，獲得國家經(jīng)濟(jì)師職業(yè)資格（證書編號(hào)：1411-1031-0315-01392）。 ☆ 自2015年1月1日起，在陽明心學(xué)方面潛心研究，踐行“知行合一”哲學(xué)理念，在“事上磨、心上練、當(dāng)下覺”方面頗有心得。 ☆ 2016年1月4日，在聯(lián)明集團(tuán)就職人力資源總負(fù)責(zé)人（系多元化集團(tuán)上市公司，涉及機(jī)械制造、物流包裝、建筑房產(chǎn)、金融投資、保安服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)板塊，分布于上海、沈陽、煙臺(tái)、天津、武漢、南京等地的23家子公司）集團(tuán)總部具有全面經(jīng)營管理、職能條線全面管理從業(yè)經(jīng)歷，主持企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、ERP & OA系統(tǒng) 、能力素質(zhì)模型、人才梯隊(duì)建設(shè)、高管訓(xùn)練營、IATF16949體系審核、中高層招聘和績效管理、人力資源綜合審計(jì)等項(xiàng)目。 ☆ 2016年4月19日，在上海經(jīng)考評(píng)合格，獲得國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)職業(yè)資格（證書編號(hào)：1603000110902221）。 ☆ 2016年6月，在全國性《經(jīng)濟(jì)管理》專刊上，連續(xù)發(fā)表《基于員工勝任力的APEX公司培訓(xùn)體系的構(gòu)建策略》、《BC保安公司交協(xié)警薪酬調(diào)查與實(shí)施策略》兩篇論文。 ☆ 2017年1月，首次提出“六度HR”理論，即專業(yè)的人力資源管者在職場(chǎng)上，應(yīng)從高度、廣度、精度、適度、氣度、溫度六方面修煉，修己達(dá)人，成人之美。反躬自省，不斷實(shí)踐。 ☆ 2017年6月29日，在環(huán)球人力資源智庫學(xué)習(xí)，經(jīng)考評(píng)合格，獲得”基于勝任力的人才管理“證(證書編號(hào)：GHR2017003)。 ☆ 2018年10月31日，在上海市安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)，經(jīng)考評(píng)合格，獲得”生產(chǎn)經(jīng)營單位安全負(fù)責(zé)人“證書。 ☆ 2019年2月，獲得中華講師網(wǎng)和360推廣聯(lián)合頒發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代2018年度百強(qiáng)講師榮譽(yù)稱號(hào)（證書編號(hào)：JS16310）。 ☆ 2019年11月29日，本人職業(yè)講師經(jīng)歷被中國影響力人物數(shù)據(jù)庫推薦名家收錄，并且先后在“科創(chuàng)新聞網(wǎng)”、“名人百科”、“新企報(bào)”、“中外法制網(wǎng)”、“中訊網(wǎng)”、“環(huán)球廣播網(wǎng)”、＂搜狐網(wǎng)＂推薦報(bào)道。 ☆ 2019年12月9日，作為人力資源專家，本人正式入駐中國影響力人物數(shù)據(jù)庫“行業(yè)名人百科”。...

  
  
• 
  馬本軍國際人力資源管理IPMA-HR注冊(cè)培訓(xùn)講常住地：

  擅長領(lǐng)域： 薪酬管理　管理技能　職業(yè)修養(yǎng)　績效管理　非人力資源　 課酬：25000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　其他　

  中國人民大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)（人力資源管理研究方向)碩士進(jìn)修、華東師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)碩士。歷經(jīng)了從企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)，到專業(yè)咨詢顧問再到企業(yè)老板的三次職業(yè)轉(zhuǎn)折，近20年臺(tái)資、港資、跨國集團(tuán)等企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。截止2013年度，馬本軍先生已經(jīng)為國內(nèi)近1100家企業(yè)講授培訓(xùn)課程，累積時(shí)數(shù)近7000小時(shí)，培訓(xùn)人數(shù)超過4.2萬人次；截止2013年12月，已經(jīng)為全國各地超過四十家大、中、小型各類企業(yè)（含外資、民營、央企、股份制企業(yè)）提供人力資源管理咨詢服務(wù)，涵蓋人力資源戰(zhàn)略體系、組織設(shè)計(jì)與崗位規(guī)劃、薪酬福利、績效管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃等人力資源管理各個(gè)功能模塊，市場(chǎng)美譽(yù)度與客戶滿意度俱佳。 現(xiàn)任： 美國國際人力資源管理IPMA-HR注冊(cè)培訓(xùn)講師 CHRP注冊(cè)人力資源管理師授權(quán)培訓(xùn)師 中國管理科學(xué)院人力資源總監(jiān)認(rèn)證授權(quán)講師 上海市培訓(xùn)師職業(yè)資格考試高級(jí)顧問 City&Guilds國際培訓(xùn)師認(rèn)證授權(quán)講師…… 兼任： 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院兼職講師 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院長三角研究院簽約講師 中國管理科學(xué)學(xué)會(huì)特聘講師 終生領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)管理學(xué)院簽約講師 華為高級(jí)培訓(xùn)中心人力資源特聘講師……...

  
  

1