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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
徐沁先生 博士,現任盛高咨詢機構執行董事、首席顧問,國內權威人力資源管理咨詢專家、企業并購整合高級咨詢顧問。曾任職外資集團副總,咨詢集團投資銀行部總經理等職。 十余年培訓、咨詢經歷,深入研究企業并購風險控制及整合、戰略性人力資源及法人治理、集團化、長期激勵、職業生涯、企業文化等領域,擁有深厚的理論功底和豐富的實戰經驗。跨國公司職業經理人的親身經歷使得徐先生能站在一個更高的平臺來摸索、探討切合中國企業經營管理現狀的現代化道路,更好地實現現代企業管理科學理論與實際的結合,在中國企業界享有很高聲譽。現任浙江杰克縫紉機及多家企業的獨立董事,浙江金昌房地產集團首席管理顧問,浙江正泰集團、山東泰山潔晶高級管理顧問。 徐先生現任國家銀河工程講師,清華大學EMBA特聘講師,浙江大學客座教授,北京時代光華特聘高級講師,清華遠程教育培訓客座教師。以及河北省企業家協會、浙江企業家協會、臺州企業家協會、江西企業家協會、山東省職工教育協會等多家企業家協會特約講師;多家咨詢公司人力資源類及企業并購整合專業講師。...
劉秋華,中國本土企業人力資源管理第一人,2012年度中國十大管理培訓專家。中國頂尖實戰派管理培訓與咨詢專家。著名人力資源管理專家。 人力資源管理專家劉秋華女士★中國頂尖實戰派培訓與咨詢專家。咨詢培訓中突出 人力資源管理專家劉秋華女士 中國頂尖實戰派培訓與咨詢專家。咨詢培訓中突出“實用”,能將人力資源管理理念及體系成功“落地”,在咨詢和培訓中為企業帶來直接獲益。 2012年度中國十大管理培訓專家。 北京大學人力資源總監班、北京大學民營經濟研究院、北京大學信息學院、浙江大學、清華大學繼續教育學院、中山大學、南開大學EDP項目、遼寧大學EMBA、北京市委黨校、北京國資委黨校等講授人力資源管理課程。 著有暢銷書《回歸人本:中國本土企業人力資源管理攻堅歷程》,書中總結和探討了中國本土企業人力資源管理成功模式。中央電視臺、北京電視臺、新浪、搜狐、網易、人民網、《人力資本》雜志、新京報等上百家新聞媒體都介紹過書中的人本管理思想,得到了社會的好評,因此,被稱為中國本土企業人力資源管理第一人。 中央電視臺《中國職場》節目特邀人力資源管理專家。 中央電視臺2006/2007年度最佳企業雇主評選專家。 曾任多家集團公司人力資源總監,在擔任“中國企業500強”之列的某集團公司人力資源總監期間,參與建立的人力資源管理體系、制度、機制,有效地確保了公司從區域性公司向全國性公司轉型的發展戰略目標的實現,公司在深交所成功上市。 2008年《基于人性探求和尊重的人力資源管理——一個北大學生提問所引發的思考》成果獲得 “第三屆中國人力資源管理大獎成果優秀獎”。 任多家集團公司人力資源顧問。 在中央級國有金融機構、民營集團公司、外資公司從業的這種特殊經歷使其對不同體制下的人性的研究和探討具有一定的廣度和深度。...
國家注冊高級企業培訓師 ?清華大學國家CIMS培訓中心主講教師 ?北京大學EMBA 班授課老師 ?中國人民大學MBA班特邀講師 ?中國中小企業協會高新分會培訓中心老師 ?中國網健康中國智庫紅色講師團講師 ?北京至本管理咨詢研究院高級研究員 ?北京清大厚德教育研究院高級研究員 ?北京時代光華簽約講師 ?北京職業教育協會促進會副主任 ?《經營管理者》《現代企業文化》特邀撰稿人 專業資歷: ?國家注冊高級企業培訓師 ?清華大學國家CIMS培訓中心主講教師 ?北京大學EMBA 班授課老師 ?中國人民大學MBA班特邀講師 ?中國中小企業協會高新分會培訓中心老師 ?中國網健康中國智庫紅色講師團講師 ?北京至本管理咨詢研究院高級研究員 ?北京清大厚德教育研究院高級研究員 ?北京時代光華簽約講師 ?北京職業教育協會促進會副主任 ?《經營管理者》《現代企業文化》特邀撰稿人 職業經歷: 史斌老師在十多年的培訓咨詢生涯中,經常深入企業,調查研究,診斷分析,起草《整體解決方案》,并擔任咨詢培訓師進行推廣。史斌老師服務的企業既有傳統銷售模式的企業,也有電子商務、電話營銷、網上購物等營銷模式的企業。既有國有企業、民營企業也有外資企業,培訓的學員既有企業高管團隊也有中基層干部。 史斌老師經過多年認真的研究與深入的探索,研發了《企業十倍成長系統》大型課題,充分體現了“戰略規劃是方向,組織運作是基礎,人才戰略是關鍵,戰略績效是核心”的經營管理發展理念。在眾多行業與企業中得到廣泛運用,產生良好的企業效益與社會價值,因此,史斌老師既有理論高度,也有實戰經驗。 史斌老師創立了“思維心法模式”,廣泛應用于各種行業與各類企業,在不同崗位上發揮重要作用,尤其對企業人才戰略團隊建設與人力資源管理方面更具有深遠影響與重大意義。 史斌老師通過對大量實戰案例的輔導與咨詢服務,對企業戰略、商業模式、企業文化、人力資源管理、卓越團隊管理、市場營銷等領域進行了深入的分析研究,總結出一套行之有效的培訓輔導與咨詢顧問的服務模式。史斌老師在培訓咨詢中理論結合實際,針對企業或員工存在的困惑,一針見血的指出癥結之所在,并提出建設性解決方案或具體措施,精心的課程設計、精湛的授課技能及專業的咨詢輔導,真正幫助服務的單位解決問題,使服務單位或個人達到預期培訓與咨詢服務的效果,促進企業持續良性發展,深得客戶好評。...
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