不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國(guó)內(nèi)知名管理專(zhuān)家 國(guó)內(nèi)多家上市公司高級(jí)顧問(wèn) 現(xiàn)任深圳美益管理咨詢(xún)有限公司首席咨詢(xún)師 北大縱橫管理咨詢(xún)集團(tuán)合伙人 老師背景: 曾經(jīng)操盤(pán)某10億級(jí)商業(yè)零售公司實(shí)施管理變革,兩年內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升50%,凈利潤(rùn)提升300%。 十多年來(lái),范老師專(zhuān)注于企業(yè)管理變革和業(yè)績(jī)提升等培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)。通過(guò)長(zhǎng)期深入一線(xiàn)的實(shí)踐與調(diào)研,形成專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)、前瞻、實(shí)效的培訓(xùn)主張以及獨(dú)特的演講風(fēng)格,咨詢(xún)培訓(xùn)輔導(dǎo)過(guò)的企業(yè)涉及制造、通訊、IT、房地產(chǎn)、建筑、貿(mào)易、醫(yī)藥、教育和零售等多種行業(yè)。...
現(xiàn)任職于某標(biāo)桿地產(chǎn)集團(tuán)行政HR總監(jiān)及集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師 房地產(chǎn)行政統(tǒng)籌與人力資源實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,具有12年世界500強(qiáng)與房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期致力行政工作管理、人力資源管理、員工培訓(xùn)管理工作,蘇州大學(xué)工商管理學(xué)士學(xué)位,華東師范大學(xué)研究生學(xué)歷,香港大學(xué)人力資源與組織發(fā)展研究生在讀。 曾服務(wù)于世界500強(qiáng)美國(guó)鋁業(yè)、地產(chǎn)50強(qiáng)瑞安地產(chǎn)、民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)南通三建?,F(xiàn)就職于某標(biāo)桿地產(chǎn)控股集團(tuán),任行政負(fù)責(zé)人、薪酬福利負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人及講師。 房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理師一級(jí)、國(guó)家心理咨詢(xún)師二級(jí);經(jīng)濟(jì)師(人力資源)中級(jí)職稱(chēng);全聯(lián)特色小鎮(zhèn)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)秘書(shū)。 陸老師有12年行政管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn):1)大型制造業(yè)(人員5000人以上)工廠搬遷項(xiàng)目;2)統(tǒng)籌大小型年會(huì)及晚宴;3)帶領(lǐng)上千人出國(guó)考察項(xiàng)目;4)負(fù)責(zé)接待上海、蘇州、重慶、成都、云南、徐州、南通、常州等省市級(jí)政府官員。 擅長(zhǎng)行政管理與薪酬體系設(shè)計(jì),為企業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)部職級(jí)地圖、為不同行業(yè)搭建薪酬架構(gòu)及福利項(xiàng)目。...
擁有14年國(guó)企、歐洲跨國(guó)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn) 曾任副總經(jīng)理、總經(jīng)理特別助理、行政人事總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管等 8年管理咨詢(xún)經(jīng)歷,具有豐富的咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)...
擁有15年的中高層管理經(jīng)驗(yàn),非常擅長(zhǎng)企業(yè)績(jī)效激勵(lì)、薪酬設(shè)計(jì)、招聘面試、企業(yè)文化建設(shè)、員工激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力、溝通藝術(shù)等領(lǐng)域; 董老師從事顧問(wèn)和職業(yè)講師多年來(lái),將現(xiàn)代心理學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)、NLP、教練技術(shù)等與自己的實(shí)踐相結(jié)合,針對(duì)東方人的心理特性和國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)際情況,研發(fā)出適合中國(guó)中小企業(yè)3+2績(jī)效模式,采用專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的教練方法,體驗(yàn)式的教學(xué)模式,剛?cè)岵?jì)而富有獨(dú)特的風(fēng)格,使受訓(xùn)者產(chǎn)生巨大的影響,并自發(fā)的改變,從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 中國(guó)講師網(wǎng)簽約講師 中旭商學(xué)院特聘專(zhuān)家 中國(guó)唯一“心”領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)導(dǎo)師 企業(yè)人才培養(yǎng)三力驅(qū)動(dòng)器創(chuàng)始人 心態(tài)打造專(zhuān)家及專(zhuān)業(yè)化職業(yè)素養(yǎng) 美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力訓(xùn)練師 國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師、心理咨詢(xún)師 中國(guó)中小企業(yè)商學(xué)院 客座講師 北京大學(xué)、武漢大學(xué) 特邀講師 原香港某大型世界知名企業(yè)人力資源總監(jiān)、副總,內(nèi)地制造型企業(yè)總經(jīng)理,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,培訓(xùn)界實(shí)戰(zhàn)派講師,企業(yè)人才培養(yǎng)三力驅(qū)動(dòng)器創(chuàng)始人,美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力出色訓(xùn)練師; 擁有15年的中高層管理經(jīng)驗(yàn),非常擅長(zhǎng)企業(yè)績(jī)效激勵(lì)、薪酬設(shè)計(jì)、招聘面試、企業(yè)文化建設(shè)、員工激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力、溝通藝術(shù)等領(lǐng)域; 董老師從事顧問(wèn)和職業(yè)講師多年來(lái),將現(xiàn)代心理學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)、NLP、教練技術(shù)等與自己的實(shí)踐相結(jié)合,針對(duì)東方人的心理特性和國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)際情況,研發(fā)出適合中國(guó)中小企業(yè)3+2績(jī)效模式,采用專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的教練方法,體驗(yàn)式的教學(xué)模式,剛?cè)岵?jì)而富有獨(dú)特的風(fēng)格,使受訓(xùn)者產(chǎn)生巨大的影響,并自發(fā)的改變,從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。...
【背景介紹】 ?二十年中外名企人力資源管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ?現(xiàn)任百度人力資源部系統(tǒng)與運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 ?曾就職于摩托羅拉、威盛電子、施耐德電氣 ?中國(guó)eHR公會(huì)聯(lián)合創(chuàng)始人 ?合著有《人力資源大數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)踐》 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 百度人力資源部系統(tǒng)與運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人力資源信息化的建設(shè)以及人力資源運(yùn)營(yíng)共享平臺(tái),在數(shù)字化、移動(dòng)化、智能化等方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),利用大數(shù)據(jù)、AI應(yīng)用打造智慧HR進(jìn)行了有效的探索。加入百度之前,曾就職于摩托羅拉、威盛電子、施耐德電氣,王老師在他過(guò)去二十年的中外名企職業(yè)生涯中積累了豐富的人力資源管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)課外也是中國(guó)eHR公會(huì)聯(lián)合創(chuàng)始人、王通訊人才工作室特聘專(zhuān)家。合著有《人力資源大數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)踐》清華大學(xué)出版社。...
?中國(guó)人民大學(xué)人力資源碩士 ?房地產(chǎn)/建筑業(yè)人力資源管理專(zhuān)家 ?地產(chǎn)員工職業(yè)化輔導(dǎo)專(zhuān)家 ?國(guó)家高級(jí)人力資源管理師,實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)培訓(xùn)師 ?多家地產(chǎn)建筑企業(yè)資深管理咨詢(xún)師 ?浙江大學(xué)河南高端培訓(xùn)中心企業(yè)家成長(zhǎng)導(dǎo)師 ?現(xiàn)任多家房地產(chǎn)企業(yè)常年管理顧問(wèn) ?曾任某大型地產(chǎn)集團(tuán)公司人力資源中心總經(jīng)理 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 二十年大中型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),十年建筑、地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾先后任多家大型地產(chǎn)集團(tuán)公司人力資源中心總經(jīng)理、公司總經(jīng)理等職務(wù)。姚老師對(duì)企業(yè)管理、人力資源管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)與獨(dú)到見(jiàn)解。已為逾百家企業(yè)提供過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、人力資源咨詢(xún)(含微咨詢(xún))服務(wù),是集培訓(xùn)師、顧問(wèn)師、咨詢(xún)師三種角色于一身的管理實(shí)戰(zhàn)老師 專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì): 具有現(xiàn)代管理理念與創(chuàng)新思維,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面的管理診斷及個(gè)性化解決方案,能夠結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)建立有效的人力資源管理體系,從而為企業(yè)的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供人力資源的保障與支持。主持、參與過(guò)數(shù)家地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理咨詢(xún)項(xiàng)目,能從管理之“因”培育企業(yè)成功之“果”,打造組織能力,為合作企業(yè)贏得管理競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。...
電力行業(yè)資深講師 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)導(dǎo)師 中國(guó)實(shí)戰(zhàn)型執(zhí)行管理專(zhuān)家 中山大學(xué)MBA高級(jí)講師 中層管理導(dǎo)師及職業(yè)素養(yǎng)專(zhuān)家 情境溝通資深訓(xùn)練導(dǎo)師、顧問(wèn) 重慶教育培訓(xùn)行業(yè)直屬協(xié)會(huì)顧問(wèn)委員 高露潔公司、美國(guó)惠亞集團(tuán)等跨國(guó)公司及500強(qiáng)企業(yè)指定培訓(xùn)師和教練 講師經(jīng)歷: 曾任:重慶市涪陵造紙廠——生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長(zhǎng) 重慶市辣妹子集團(tuán)——大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)及市場(chǎng)總監(jiān) 北京新光紙箱機(jī)械集團(tuán)——副總經(jīng)理 高露潔公司、美國(guó)惠亞集團(tuán)公司指定企業(yè)培訓(xùn)師; 中山大學(xué)MBA特邀講師;聚成企業(yè)顧問(wèn)股份集團(tuán)特邀大課講師...
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