不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
20年外企、民企高層任職和企業(yè)項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，他一直以“調(diào)和老板與管理者，管理者與員工、老板與員工”之間的思維模式，傳授“利潤增長的方法，提升公司經(jīng)營成效，引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展”為宗旨，深耕“利潤增長”實(shí)踐和咨詢，他獨(dú)創(chuàng)了一套以“化解沖突，達(dá)成共識，人效倍增，持續(xù)激勵”為核心的“利潤倍增系統(tǒng)”，切實(shí)地改善了中國數(shù)百家企業(yè)的利潤增長，化解了數(shù)萬老板、管理者和員工之間的利益沖突問題，他擔(dān)任包括上海南洋電纜集團(tuán)、菲時特集團(tuán)、遠(yuǎn)東集團(tuán)、晉帛家紡、內(nèi)蒙古小尾羊集團(tuán)、廣東盛路通訊、蘇州金閶醫(yī)院、新疆哈力馨醫(yī)院在內(nèi)十多家企業(yè)人力資源專家顧問、績效管理顧問，幫助客戶業(yè)績提升30%~150%，降低成30%~50%，利潤增長30%~200%！ 他是中國薪酬績效實(shí)戰(zhàn)落地導(dǎo)師、上海仝聚及攜君創(chuàng)始人，攜君咨詢首席咨詢培訓(xùn)導(dǎo)師、《利潤倍增系統(tǒng)》品牌課程創(chuàng)始人！ 安老師于2010年開始陸續(xù)推出企業(yè)利潤倍增三大核心課程《利潤倍增思維》、《利潤倍增系統(tǒng)》，累計(jì)培訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn)的企業(yè)近3000家，線上線下學(xué)員人數(shù)近十萬人。...
匯智咨詢公司創(chuàng)始人，在公司組織變革、集團(tuán)管控、人力資源規(guī)劃、績效管理體系建設(shè)、薪酬管理體系建設(shè)等方面具有豐富的培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)。擅長講授的課程有： 《管理進(jìn)化論》、《績效管理》、《薪酬管理》、《組織變革》等。...
徐其山簡介 徐其山，1965年出生于湖北隨州，曾用名徐翔，網(wǎng)絡(luò)用名“虹約” 著名心理學(xué)家 高級講師 職業(yè)經(jīng)理人 國家一級企業(yè)培訓(xùn)師 國家二級心理咨詢師 婚家庭調(diào)解師 “虹約統(tǒng)合心理理論”創(chuàng)始人 “虹約統(tǒng)合心理療法”發(fā)明者 催眠師，NLP親子教育專家。 其＂虹約統(tǒng)合心理療法＂對于兒童心理問題有較好的療效。虹約統(tǒng)合心理解決問題以凈化家庭環(huán)境為前提，以恢復(fù)社會功能為目標(biāo)，其康復(fù)機(jī)構(gòu)“虹約心理訓(xùn)練中心”對于兒童自閉癥、多動癥、抑郁癥、焦慮癥、精神分裂癥后期功能康復(fù)成功率達(dá)到世界前列。 其對于青少年心理問題干預(yù)訓(xùn)練，成功解決大量青少年網(wǎng)癮、厭學(xué)、叛逆等心理問題，曾經(jīng)幫助大量青少年找到自信，恢復(fù)正常的社會功能，成功的幫助孩子找到自信，讓他們回歸社會，回歸校園。 主講課程： 家庭教育，心理教育，積極心理學(xué)，成功勵志，感恩情商，卓越領(lǐng)導(dǎo)力，情緒管理、企業(yè)文化、超強(qiáng)執(zhí)行力、精英團(tuán)隊(duì)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)EAP。 心理治療：擅長情緒處理、家庭親子關(guān)系、青少年心理問題、多動、自閉、抑郁、焦慮、網(wǎng)絡(luò)成癮、厭學(xué)等心理問題處理。曾經(jīng)幫助過大量青少年成功找到自信，恢復(fù)社會功能，幫助其回歸社會，回歸校園。 研究成果： 《—1.3歲精英寶寶培育課件》，《兩周處理抑郁焦慮情緒》，《動物語言對頻成功喚醒自閉兒童》 社會成就: 2017年8月，虹約統(tǒng)合心理療法之“兩周處理抑郁焦慮的課件”參加了第十一屆中國心理學(xué)家大會年度成果交流會，引起了入會的國內(nèi)外心理專家的廣泛關(guān)注。 2017年9月，參加“中華講師風(fēng)云榜”榮獲“全國綜合十強(qiáng)講師”，排名第6。 2017年9月，參加“中華講師風(fēng)云榜”榮獲行業(yè)單項(xiàng)獎”中國心理領(lǐng)域十強(qiáng)講師”。 擅長運(yùn)用心理學(xué)理論到企業(yè)管理和親子教育課程中并獲得神奇的效果。其虹約統(tǒng)合心理療法之《兩周處理抑郁癥課件》參加了第十一屆中國心理學(xué)家大會成果交流會，并在大會展示案例，受到入會國內(nèi)外專家的高度關(guān)注。...
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士； 獵鷹式招聘理論創(chuàng)始人； 美國GEC認(rèn)證講師； 高級人力資源管理師，勞動法專家； 浙江大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練班 特聘講師； 海軒商學(xué)院《績效管理》課程指定講師；...
擁有25年人力資源管理領(lǐng)域豐富經(jīng)驗(yàn) 國內(nèi)知名權(quán)威薪酬績效管理實(shí)戰(zhàn)專家 曾任職500強(qiáng)企業(yè)新美亞通訊人力資源部經(jīng)理 廣東信邦集團(tuán)人力資源總監(jiān) 香港中南創(chuàng)發(fā)集團(tuán)人力資源總監(jiān) 東莞智通人才連鎖集團(tuán)人力知本研究院顧問 《中國人力知本》（201409）和《首席招聘官》（201410）封面人物 2014年10月16日接受深圳衛(wèi)視高端訪談 2014年度被評為廣東“最具影響力HR經(jīng)理人” 中人網(wǎng)、世界經(jīng)理人、博銳管理在線專欄作家 【出版書籍】：《人力資源管理各工作環(huán)節(jié)規(guī)章制度、操作流程及范文表單》、《史為建文集》 【發(fā)表文章】：有近100篇文章在深圳特區(qū)報、上海文匯報、人力資源、人才資源與開發(fā)等專業(yè)平面媒體公開發(fā)表...
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)MBA，道民科技首席咨詢專家，資深管理咨詢顧問，十多年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾幫助數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理的改善與提升，獲得了良好的項(xiàng)目成果。長期擔(dān)任天?？毓?、山東宇虹、德銘陽光等公司外部顧問／獨(dú)立董事。 主要從業(yè)經(jīng)歷： 用友網(wǎng)絡(luò)特約HR高級專家、華夏基石高級合伙人、九略顧問項(xiàng)目經(jīng)理、新科電子辦事處經(jīng)理等。 主要專注于： 組織變革與創(chuàng)新、業(yè)務(wù)流程管理、人力資源管理。...
彭榮模老師介紹 彭榮模，北京大學(xué)MBA，美國PDP人才測評專業(yè)分析師，國內(nèi)人力資源咨詢、測評與培訓(xùn)專家。2005、2006和2008年度三次獲得中國“十佳人力資源培訓(xùn)師”稱號，2007年獲得中國影響力“杰出貢獻(xiàn)講師獎”，2013年獲得“廣東省全國名牌”評審“優(yōu)秀專家”稱號；是清華大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、南京大學(xué)、山東大學(xué)、時代光華、前程無憂、智聯(lián)招聘等數(shù)家國內(nèi)著名高校與專業(yè)機(jī)構(gòu)特聘人力資源主講專家，所服務(wù)客戶遍及國內(nèi)各行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)達(dá)數(shù)百家。 先后二十一年在大型央企、港資集團(tuán)、中美合資集團(tuán)、專業(yè)咨詢公司任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、咨詢總監(jiān)、總經(jīng)理等職，積累豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)操及咨詢、指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)國內(nèi)一流專家團(tuán)隊(duì)開創(chuàng)本土人力資源咨詢模式，運(yùn)用中西合璧的管理技術(shù)，摸索出一套適用中國企業(yè)的咨詢價值創(chuàng)造體系，已為近150家大中型企業(yè)提供HR咨詢方案，以其精深的專業(yè)智慧積極地推動了這些企業(yè)的發(fā)展壯大。 彭榮模逾十五年來做了大量企業(yè)咨詢和顧問指導(dǎo)工作，為企業(yè)人力資源體系的完善和績效的提升做出了創(chuàng)造性貢獻(xiàn)。其中，為外資東亞糖業(yè)集團(tuán)所做人力資源咨詢案例（中英雙語）在該客戶4個國家的企業(yè)中推行。為九江發(fā)電廠所做方案在中國國電集團(tuán)全系統(tǒng)近兩百家企業(yè)推廣。 彭榮模還多次為包括廣東省電信、中國南方電網(wǎng)等大型企業(yè)重新設(shè)計(jì)或改造由國際咨詢公司所做的咨詢方案。目前還擔(dān)任上海雷博司電器公司、江西雙胞胎集團(tuán)等數(shù)家企業(yè)的長年管理顧問工作。其個人成就先后受到國內(nèi)多家專業(yè)媒體報道。目前已有三個HR培訓(xùn)課題的光盤及一本人力資源專著通過北京大學(xué)出版社向全國出版發(fā)行，廣受市場歡迎。 彭榮模課程特色： 以案例實(shí)證為主，案例來源一部分來自自身的工作經(jīng)驗(yàn)、另一部分來自咨詢項(xiàng)目中遇到的典型問題； ?以現(xiàn)場討論為主，案例來源于客戶單位發(fā)生的事實(shí)，通過互動，啟發(fā)學(xué)員對本單位情況進(jìn)行剖析； ?從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，重在幫助學(xué)員提高解決問題的能力。 運(yùn)用課堂講授、案例分析、實(shí)操練習(xí)、角色扮演、多媒體教學(xué)等方式，通過大量實(shí)戰(zhàn)案例點(diǎn)評啟發(fā)學(xué)員，促進(jìn)學(xué)員思維觀念的改變，引導(dǎo)行為技能的提升。 致力于開創(chuàng)中國本土咨詢實(shí)用模式，打造客戶價值提升體系。以中國式人力資源管理智慧為根基，引入全球最佳的企業(yè)人力資源診斷系統(tǒng)（PDP），并獨(dú)創(chuàng)了在咨詢方案設(shè)計(jì)中導(dǎo)入針對性、實(shí)用性檢測、控制體系，有效提高咨詢方案的精確度。 書籍《慧眼識才》由北京大學(xué)出版社出版發(fā)行； 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《慧眼識才――招聘面試經(jīng)典六問》、《非貨幣激勵九大方略》三套DVD由北京大學(xué)出版社出版發(fā)行； 《如何降低績效管理中的員工抗拒》、《員工滿意度管理與運(yùn)用的幾點(diǎn)思考》、《HR本土化重在創(chuàng)新改造》、《珠江三角洲民營企業(yè)員工忠誠度研究》等多篇論文見于各相關(guān)媒體。...
中國企業(yè)商學(xué)院院長（總裁）聯(lián)合會會員； HKTCC國際職業(yè)注冊高級培訓(xùn)師； 湖南培訓(xùn)師聯(lián)盟（官網(wǎng)）創(chuàng)始人； PPT、PPS、NBSS實(shí)戰(zhàn)營銷培訓(xùn)講師； 原鼎華咨詢總經(jīng)理、商康商學(xué)院院長； 被業(yè)界譽(yù)為“企業(yè)執(zhí)行小天王”。 除顯赫的講師聲名外，佘新顏老師還有著不菲的實(shí)戰(zhàn)業(yè) 績，曾在一場保險投資理財產(chǎn)品說明會中創(chuàng)造過兩小時 銷售額突破80萬的驚人記錄。佘新顏仍是株洲車城、世 紀(jì)錦華、中培教育、龍陽日化、奇能公司等數(shù)十家知名 企業(yè)及多家國內(nèi)知名咨詢公司的資深企業(yè)顧問及常年培 訓(xùn)講師。...
謝尚誓律師，現(xiàn)為浙江光正大律師事務(wù)所合伙人、投資與風(fēng)險管理中心主任、律師，為企業(yè)提供法律風(fēng)險防范的診斷、培訓(xùn)、輔導(dǎo)及訴訟等法律服務(wù)。 熟悉企業(yè)的運(yùn)營特點(diǎn)及風(fēng)險所在，顛覆傳統(tǒng)法律顧問被動式服務(wù)，倡導(dǎo)主動式法律服務(wù)，主張企業(yè)60%以上的法律風(fēng)險是可以提前預(yù)防，擅長用管理咨詢的方式，為中小企業(yè)提供企業(yè)法律風(fēng)險防范診斷、培訓(xùn)、輔導(dǎo)，經(jīng)常為企業(yè)、協(xié)會、學(xué)校、政府部門組織的培訓(xùn)班講授法律風(fēng)險防控課程。因此被高校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘為法學(xué)實(shí)務(wù)導(dǎo)師、企業(yè)法律風(fēng)險管理講師，并成為多家商會、協(xié)會、媒體、企事業(yè)單位的法律顧問。...
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