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  肖方浩人力資源專家常住地：四川 - 成都

  擅長領(lǐng)域： 招聘面試　員工關(guān)系　　培訓(xùn)體系　　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　

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  王雷軍實(shí)戰(zhàn)派管理講師王雷軍常住地：河北 - 石家莊

  擅長領(lǐng)域： 招聘面試　非人力資源　　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　中層管理　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　通信行業(yè)　

  ★ 企業(yè)管理和金融學(xué)雙碩士 ★ 國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師 ★ 國家高級人力資源管理師 ★ 國家人力資源高級經(jīng)濟(jì)師 ★ 國家認(rèn)證二級心理咨詢師 ★ 美國(ACI) 注冊國際高級職業(yè)培訓(xùn)師 近20年的HR從業(yè)經(jīng)歷，10多年大型企業(yè)集團(tuán)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾在國家大型制藥集團(tuán)石藥集團(tuán)(香港上市公司)、天山實(shí)業(yè)集團(tuán)(香港上市公司)、中宏企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任人力資源部經(jīng)理、總裁助理、集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職務(wù)。 長期從事企業(yè)管理工作，具備豐富的HR實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、法人治理和組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、管理體系建設(shè)、管理流程的優(yōu)化再造等。 王雷軍老師曾在《時(shí)代教育》、《教育藝術(shù)》、《職教論壇》等諸多知名雜志雜志發(fā)表數(shù)篇文章。 曾參與過的咨詢項(xiàng)目：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)、績效體系建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)文化體系建設(shè)、員工目標(biāo)管理及激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)等。...

  
  
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  劉洪剛人資專家 劉洪剛常住地：河北 - 石家莊

  擅長領(lǐng)域： 　招聘面試　　　　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　通信行業(yè)　

  1979年生人，資深人力資源行業(yè)專家; 河北省人力資源實(shí)戰(zhàn)派發(fā)起人之一; 兼任石家莊某咨詢管理公司人力資源書籍研發(fā)顧問; 擔(dān)任石家莊某集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)職務(wù); 曾培養(yǎng)多名各行業(yè)人力資源人才; 8年企業(yè)人力資源總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，整套企業(yè)組織管理系統(tǒng)的建設(shè)與推行; 6年培訓(xùn)經(jīng)歷(Offices課程、網(wǎng)絡(luò)工程師、人力資源管理系統(tǒng)即組織管理系統(tǒng)、執(zhí)行力、時(shí)間管理、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、成功素質(zhì)、有效溝通、佛學(xué)理論、小說創(chuàng)作等); 曾為多家企業(yè)做過管理咨詢，并提供高效解決方案; 曾為河北師大、河北科大、河北經(jīng)貿(mào)、保定電力學(xué)院等多所高等院校做過專場培訓(xùn);...

  
  
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  瞿鑫資深績效管理專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 　招聘面試　人力資源　　　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　快消品行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  瞿鑫老師： ※ HR成長學(xué)院創(chuàng)始人 北京和君咨詢高級顧問 北京厚通益和管理咨詢合伙人 北京輔仁致盛管理咨詢資深顧問 曾任沃爾瑪HRM，隆基泰和集團(tuán)HRD 多家成長型企業(yè)長期顧問 從企業(yè)實(shí)戰(zhàn)到管理咨詢，再到企業(yè)執(zhí)行落地的系統(tǒng)思考和實(shí)踐 成功輔導(dǎo)管理咨詢項(xiàng)目50多個(gè)，并自輔導(dǎo)企業(yè)執(zhí)行落地?cái)?shù)十家 現(xiàn)專注于成長型企業(yè)的組織與人力資源管理咨詢和績效改進(jìn)咨詢 主講課程：《基于年度經(jīng)營目標(biāo)的績效管理》《直線經(jīng)理人的人力資源管理技能提升》《知識工作者的自我管理》。 專長領(lǐng)域：績效管理、績效改進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、集團(tuán)管控、平臺化組織改造、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人才測評、招聘與面試、薪酬體系建立、培訓(xùn)體系建設(shè)等方面。 瞿鑫老師的四大優(yōu)勢： 1.企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：企業(yè)高管經(jīng)歷，企業(yè)人力資源總監(jiān)經(jīng)歷，有豐富的企業(yè)管理和人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，注重管理實(shí)踐。 2.優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師：世界500強(qiáng)第一名企業(yè)沃爾瑪中國的優(yōu)秀培訓(xùn)師，國美電器優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，有100場以上的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3.集理論功底與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)于一體資深管理咨詢師：多年的管理咨詢經(jīng)歷，曾在中國最大咨詢公司管理咨詢經(jīng)歷，親身操作五十多個(gè)管理咨詢項(xiàng)目，能將咨詢師系統(tǒng)思考和企業(yè)人執(zhí)行思維的結(jié)合，既有理論高度又能落地實(shí)踐。授課課程智慧均來自于價(jià)值百萬的咨詢產(chǎn)品和咨詢項(xiàng)目案例。 4.交互式培訓(xùn)方式：“以學(xué)員為中心，以績效為基礎(chǔ)”的交互式培訓(xùn)方式的熟練運(yùn)用，使用交互式培訓(xùn)的授課方式已達(dá)十年之久。...

  
  
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  趙仁鑫國家高級人力資源師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 招聘面試　員工關(guān)系　　培訓(xùn)體系　中層管理　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　美容整形行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　通信行業(yè)　

  ?4合1職業(yè)人訓(xùn)練中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 ?國家高級人力資源師 ?全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF) ?CIPTM 注冊國際職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)證講師 ?金牌面試官授權(quán)認(rèn)證講師 ?員工執(zhí)行力塑造專家 ?招聘面試資深專家 趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，歷任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職，曾供職于中國南方航空集團(tuán)6年，主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，管理執(zhí)行；員工內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā)；管理內(nèi)訓(xùn)輔導(dǎo)，跟蹤培訓(xùn)前后的效果與績效改進(jìn)計(jì)劃。 趙老師專注于移動通訊與金融銀行業(yè)／制造行業(yè)員工執(zhí)行力提升與職業(yè)化行為的診斷、分析、培訓(xùn)、評估工作。其對人才發(fā)展戰(zhàn)略的深刻理解，并結(jié)合豐富的培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為眾多企業(yè)提供了專業(yè)的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)打造具有優(yōu)秀職業(yè)化素質(zhì)的專業(yè)人才，成為企業(yè)職業(yè)化隊(duì)伍建立的優(yōu)質(zhì)伙伴。 趙老師的培訓(xùn)課程注重實(shí)操性，善于調(diào)動學(xué)員的積極性、參與性，結(jié)合生動案例，寓教于樂，深入淺出，使學(xué)員輕松愉快地掌握到新的知識，所授課程廣受企業(yè)界好評。...

  
  

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