不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
陳勇老師,天元鴻鼎咨詢集團(tuán)首席顧問,實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)成長管理專家。曾在全球500強(qiáng)美資公司、中外合資企業(yè)擔(dān)任總監(jiān)、董事總經(jīng)理,并任清華大學(xué)、北京大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等知名學(xué)府的EMBA總裁班課程教授。 陳老師主講公開課和內(nèi)訓(xùn)多達(dá)三百余場,具有二十多年管理實(shí)踐、管理咨詢與培訓(xùn)輔導(dǎo)的豐富經(jīng)驗(yàn),注重將西方優(yōu)秀企業(yè)的管理體系、工具方法與中國企業(yè)現(xiàn)狀相結(jié)合,在利用實(shí)效培訓(xùn)解決企業(yè)人才發(fā)展問題時(shí),幫助企業(yè)進(jìn)行管理診斷,配套人力資源咨詢服務(wù),從而全面強(qiáng)化企業(yè)體質(zhì),在競爭加劇的市場環(huán)境中脫穎而出。 從業(yè)以來,陳老師培訓(xùn)了30多個(gè)行業(yè)近1000家企業(yè),全案主持咨詢輔導(dǎo)了近20個(gè)行業(yè)30多家企業(yè)客戶,涉及醫(yī)療、金融、教育、餐飲、電信、石油、煤炭、電力、化工、房地產(chǎn)、工程建筑、交通運(yùn)輸、汽車制造、文化傳媒等眾多行業(yè)領(lǐng)域,幫助7家企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)跨越式增長,并成為細(xì)分行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,其中3家企業(yè)實(shí)現(xiàn)中國及海外上市。 陳老師獨(dú)家開發(fā)并建構(gòu)的適應(yīng)于中國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的“基業(yè)長富”管理咨詢體系—“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效”,將商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃與組織能力三大體系高效、協(xié)同地有機(jī)契合,精準(zhǔn)定位中國企業(yè)經(jīng)營業(yè)績突破的關(guān)鍵點(diǎn),系統(tǒng)性解決中國企業(yè)成長發(fā)展中的瓶頸性問題,鼎力支持中國企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略宏圖。 【主要服務(wù)客戶】 中國交建、中國鐵建、中國中鐵、中國電建、中國石油、中國石化、中國人壽、美的集團(tuán)、中國電信、聯(lián)想集團(tuán)、建設(shè)銀行總行、、貴陽銀行總行、工商銀行四川省分行、工商銀行九江分行、中國銀行海南省分行、中國銀行日照分行,招商銀行大連分行,農(nóng)業(yè)銀行江蘇省分行、江蘇省農(nóng)信社、中國郵儲(chǔ)銀行山西省分行,中國郵儲(chǔ)銀行湖北省分行、中國郵儲(chǔ)銀行鄭州分行、青島銀行、中船公司、神華寧煤集團(tuán)、晉煤集團(tuán)、陽煤集團(tuán)、海南航空、中鐵二局、云天化、瀘天化、云南報(bào)業(yè)集團(tuán)、招商地產(chǎn)、奧園地產(chǎn)、金科地產(chǎn)、五洲交通、上海天宇集團(tuán)、廣東粵晶高科、長江輪船公司、廣東交通集團(tuán)、廣西交通投資集團(tuán)、中交投資、海南航空、四川煙草公司、合誠化工集團(tuán)、五洲交通集團(tuán)、華正醫(yī)療、曼秀雷敦、盼盼集團(tuán)、燕京啤酒、鄉(xiāng)村基國際餐飲連鎖、全友家私、力帆集團(tuán)、真功夫、季季紅、極草5X冬蟲夏草等。...
?清華大學(xué)管理學(xué)、中科院心理研究所雙碩士 ?北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員 ?“自助式培訓(xùn)”課程及輔導(dǎo)師訓(xùn)練營創(chuàng)始人 ?中小型企業(yè)人力資源“15+3”模式創(chuàng)始人 ?人力資源和社會(huì)保障部總課題組評(píng)審委員會(huì)專家成員 ?山東省司法系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)導(dǎo)師、案例庫編委成員 ?中國本土最大咨詢公司和君咨詢合伙人 ?對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA校外導(dǎo)師 ?清華、北師大、首經(jīng)貿(mào)、北航等高校總裁班特約講師...
劉上:北京九型信息科技研究院院長,清華大學(xué)EMBA,北京大學(xué)特聘老師;浙江大學(xué)特聘老師,云南、吉林省工商聯(lián)簽約老師;中國大唐集團(tuán),中國鐵建,中國華電常年特聘老師。翻開劉上老師的簡歷,我們看到的是一位充滿激情,敢于超越的勇者和智者。13年國有銀行高層管理者,12年上千場培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn),被譽(yù)為最可信賴的咨詢型培訓(xùn)專家。 國內(nèi)最早將性格分析融入商業(yè)實(shí)戰(zhàn)的推動(dòng)者,長期專注于性格與領(lǐng)導(dǎo)智慧、性格與管理、性格與家庭教育等領(lǐng)域的研究。...
張濤老師在商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域從業(yè)多年;曾服務(wù)于成都、昆明、新疆、重慶、南寧等地多家企業(yè)、并且常年服務(wù)于百聯(lián)商學(xué)院、百聯(lián)匯國際集團(tuán)、百聯(lián)金網(wǎng)等多家大型公司,已是上百家企業(yè)的特邀法人治理顧問。 張濤老師結(jié)合多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立研發(fā)出適合中國特色的公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)方式和方法,他撇清了西方國家董事會(huì)獨(dú)大的局面,充分的讓股東成員對(duì)公司發(fā)揮更大的話語權(quán)。結(jié)合中國人自己的思維習(xí)慣和傳統(tǒng)文化,獨(dú)立研究公司內(nèi)部激勵(lì)制度,其研究成果幫助多家企業(yè)在發(fā)展的過程中充分的穩(wěn)固了企業(yè)局面。是國內(nèi)最實(shí)戰(zhàn)的法人治理專家之一! 任職于百聯(lián)匯文化傳播有限公司,期間參與公司財(cái)務(wù)顧問工作組工作,注冊(cè)寶設(shè)計(jì)部工作,產(chǎn)品研發(fā)部負(fù)責(zé)人。 設(shè)計(jì)產(chǎn)品包括查詢寶,注冊(cè)寶,咨詢寶以及多項(xiàng)針對(duì)性培訓(xùn)課程內(nèi)容。 從2012年至今已先后為公開課,宣講課,小班課多達(dá)上百次的授課。...
工商管理碩士,18年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾任多家上市公司人力資源高管職務(wù),擅長運(yùn)用自身的思想體系解讀復(fù)雜的社會(huì)問題。...
馮濤老師2004年開始從事企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)工作,他曾任北京賽思東方管理咨詢有限公司高級(jí)咨詢顧問、合伙人,他被北大縱橫管理咨詢有限公司特聘為薪酬績效專家。他是中國人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家,他還是中國企業(yè)管理能力建設(shè)工程特聘專家,人力資源專業(yè)講師十強(qiáng),薪酬設(shè)計(jì)6+1模式創(chuàng)始人。...
講師簡介 聲譽(yù): 北京大學(xué)、清華大學(xué)客座教授; 中國最出色的薪酬顧問專家家之一; 美國APTT認(rèn)證講師 國家外國專家局IPMA(國際高級(jí)人力資源管理師)注冊(cè)講師 《薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》一書作者,適應(yīng)性薪酬分配體系理論創(chuàng)始人。 教育經(jīng)歷: 澳大利亞國立大學(xué)碩士 以“幫助企業(yè)提升內(nèi)部持久動(dòng)力”為個(gè)人使命,擅長服務(wù)于快速成長的規(guī)模型企業(yè)、遇到發(fā)展瓶頸尋求突破的企業(yè),專注于金融投資、房地產(chǎn)、科技互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造、資產(chǎn)運(yùn)營、高速公路、港口碼頭、教育出版等行業(yè)。 課程源于實(shí)戰(zhàn)的切身體會(huì)和深入總結(jié),講究系統(tǒng)性和方法論,具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)戰(zhàn)操作性,被譽(yù)為“手把手式的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 -先后在大型IT企業(yè)、上市公司、歐美合資企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)人力資源經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務(wù),親自駕馭或指導(dǎo)的大中型薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目十余個(gè),有著豐富的薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和操作技巧。 最優(yōu)秀的實(shí)戰(zhàn)家之一: 職業(yè)經(jīng)歷: 曾任:中國交通建設(shè)股份公司(香港上市公司,建設(shè)型企業(yè)市值世界第一,07年產(chǎn)值進(jìn)入世界500強(qiáng))高級(jí)人力資源總監(jiān)。 任職期間,組織或領(lǐng)導(dǎo)了基于全國管理的人力資源管理體系設(shè)計(jì)、組織/職務(wù)體系設(shè)計(jì)、績效體系建設(shè)、薪酬設(shè)計(jì)、任職資格體系項(xiàng)目, 勞動(dòng)關(guān)系處理,為企業(yè)建立的良好人力資源規(guī)劃與基礎(chǔ)。 曾任:浪潮集團(tuán)有限公司(上市公司,老牌IT公司)高級(jí)人力資源經(jīng)理、內(nèi)部講師 任職期間,建立了完善的薪酬體系,處理并防范了多起勞動(dòng)關(guān)系糾紛,為企業(yè)營造和諧的員工關(guān)系。作為內(nèi)部講師,為企業(yè)培養(yǎng)了大批的管理人才。...
AACTP國際認(rèn)證講師, 組織與人才發(fā)展架構(gòu)師。 原華為GTS中國區(qū)LS業(yè)務(wù)代表 華為大學(xué)管理培訓(xùn)中心高級(jí)講師 現(xiàn)為華為HR實(shí)踐咨詢顧問 曾任企業(yè)商學(xué)院常務(wù)院長、培訓(xùn)總監(jiān)等高級(jí)管理職務(wù) 許老師國內(nèi)多家民營企業(yè)咨詢顧問,有15年組織人才發(fā)展方面的工作經(jīng)歷,專攻本土企業(yè)的HR體系建設(shè)及人力資源開發(fā)工作,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工管理方面有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升、組織執(zhí)行力、高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、跨部門溝通等方面的培訓(xùn),非常關(guān)注戰(zhàn)略到執(zhí)行的具體落地。...
潘明 老師 北京未來長城房地產(chǎn)管理提升機(jī)構(gòu) 董事合伙人 執(zhí)行總經(jīng)理 致力于解決房地產(chǎn)管理落地最后一公里問題 房地產(chǎn)企業(yè)管理落地實(shí)踐超過10年,知名上市地產(chǎn)集團(tuán)高管背景(運(yùn)營管理與人力資源管理),時(shí)代光華特邀講師,多家房地產(chǎn)企業(yè)外部管理顧問。 房地產(chǎn)行動(dòng)學(xué)習(xí)專家、房地產(chǎn)教練技術(shù)專家。為超過30家房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)及超過60家發(fā)展型房地產(chǎn)企業(yè)提供過管理落地服務(wù)。...
蘇鴻志先生長期從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作,不同時(shí)期曾分別擔(dān)任過高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)與人力資源和綜合經(jīng)營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),有近18年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),目前仍在產(chǎn)業(yè)管理崗位上任職。 講師簡介: 蘇鴻志先生曾先后就讀臺(tái)灣中原大學(xué)資訊工程學(xué)系,畢業(yè)于清華大學(xué)獲MBA工商管理碩士學(xué)位。任北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院客座教授,社科院研究生院客座教授。 蘇老師曾在多家大中型國企與外資企業(yè)任職,某生產(chǎn)制造行業(yè)臺(tái)企培訓(xùn)經(jīng)理,任捷鴻軟件技術(shù)公司副總經(jīng)理、北京四慶電腦技術(shù)有限公司總經(jīng)理、北京德星電子技術(shù)公司MIS部處長,HR總監(jiān)、北京暢流集團(tuán)HR總監(jiān),臺(tái)灣創(chuàng)見集團(tuán)、暢流集團(tuán)(臺(tái)灣創(chuàng)建科技(已上市)高級(jí)顧問師兼人力資源部總監(jiān)、現(xiàn)任北京林迦科技公司副總經(jīng)理,北京市臺(tái)資企業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)部部長。...
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