不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
吳斌,浙江大學管理學博士、國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師,資深人力資源和勞動關(guān)系管理專家,人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓高級講師。 具有豐富的人力資源管理理論知識和實踐經(jīng)驗,具有良好的培訓技能,多年來為省內(nèi)外200余家知名企事業(yè)單位設(shè)計培訓方案并實施培訓,為多家大型集團公司等提供專業(yè)咨詢方案及指導實施,以抓專業(yè)的角度推動公司人力資源和治理結(jié)構(gòu)進入良性循環(huán),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。培訓中能將枯燥的理論溶入實際管理案例當中,將人力資源管理與企業(yè)實際有機地結(jié)合在一起,課程生動有趣,深入淺出,實戰(zhàn)性超強,讓學員即學即用、學以致用! 自2004年開始一直擔任人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓高級講師和職業(yè)技能鑒定考評專家,累計培訓學員20000余人次;并先后承擔了浙江省疾控中心、山東省疾控中心、天津市疾控中心、杭州市電力局、杭州商業(yè)集團等多個企事業(yè)單位委托的戰(zhàn)略管理、人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)計、績效考核與薪酬管理、激勵系統(tǒng)設(shè)計、職業(yè)生涯規(guī)劃等咨詢項目,得到委托單位的一致好評。...
中共黨員,企業(yè)高級培訓師,國家人力資源管理師,博弈思維空間首席促動師,注冊互聯(lián)網(wǎng)金融管理師,匯師經(jīng)紀、中國放心講師簽約講師,被譽為“80末少帥”,現(xiàn)就職浙江大學繼續(xù)教育學院、臺州新大浪淘沙大酒店總顧問、中國欣成教育科技聯(lián)盟集團辦公室主任。 品牌課程《博弈思維與團隊精神》《高效團隊特訓營》創(chuàng)始人。其課程主要是結(jié)合公司的實際情況,進行有效性的指導并強以訓練。 8年培訓經(jīng)歷,(3年營銷運營,4年團隊建設(shè)績效管理)擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,以咨詢前沿的真實案例 、生動幽默的互動課堂為您植入系統(tǒng)性團隊管理的理念,是國內(nèi)企業(yè)團隊管理創(chuàng)新與團隊建設(shè)模式分析專家?!恫┺乃季S與團隊精神》課程連續(xù)2年被列為企業(yè)團隊建設(shè)主打課程、團隊創(chuàng)新必修課之一。 吳老師提倡用管理的思維經(jīng)營企業(yè),以犀利的眼光,精準的定位,帶您直擊團隊建設(shè)問題要害! 專長領(lǐng)域: 執(zhí)行力訓練,團隊管理建設(shè)、正能量思維傳遞...
杜蘊姍老師 專家介紹: 學歷及認證資質(zhì): ACMC 國際認證專業(yè)大成教練 MCC 認證企業(yè)內(nèi)部管理教練 DiSC 國際認證培訓師 國際認證 NLP 執(zhí)行師及 NLP 高級執(zhí)行師 Facet5 測評認證教練 香港浸會大學工商管理(人力資源管理) 香港公開大學財務(wù)策劃及服務(wù)專業(yè)文憑 杜老師從事金融行業(yè)近 15 年,有多年國際知名金融機構(gòu)管理與培訓經(jīng)驗,先后服務(wù)于多家首屈一指的國際化銀行,授課累計超過 10000 小時,有償教練累計超過 500 小時,團隊教練累計超過 200 小時。 出任復旦大學商學院、浙江大學 EDP 及華中科技大學國際學術(shù)交流中心特聘講師 杜老師曾供職于瑞士信貸銀行(Credit Suisse),為高凈值客戶在財富管理及資產(chǎn)傳承方面 提供專業(yè)的顧問式服務(wù)。其后加入?yún)R豐銀行培訓發(fā)展部亞太區(qū)總部,在區(qū)內(nèi)多個國家巡回授課。2008 年被調(diào)派到國內(nèi)建立本土的財富管理培訓體系,培養(yǎng)本土的內(nèi)訓師團隊。 隨著工作職責的不斷增加,杜老師負責來自超過 14 個部門,2000 多名員工多樣化的學習 需求。從顧問式銷售及營銷實踐,銷售團隊建設(shè)及管理,以至人才培養(yǎng)發(fā)展,組織架構(gòu)變革轉(zhuǎn)型,累積了豐富的金融培訓管理經(jīng)驗和心得。許多學員如今已經(jīng)成為銀行體系前線銷售或運營管理系統(tǒng)中的骨干力量。 近年,杜老師專注于企業(yè)內(nèi)部管理及教練,致力于推動企業(yè)高管領(lǐng)導力和教練文化的建立,加入渣打銀行后在組織架構(gòu)變革及企業(yè)文化建立方面的投入和成果尤為突出。 課程方向: 主要針對:領(lǐng)導力提升專項培訓/人才激勵及發(fā)展,高效團隊建設(shè)及管理,組織架構(gòu)變革轉(zhuǎn)型,教練式領(lǐng)導力及管理技術(shù),教練式銷售管理,溝通藝術(shù),個人品牌及影響力,情緒與壓管理,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 課程特色: 善于根據(jù)企業(yè)需求定制課程; 通過多元化的授課形式,配合教練式提問技巧,引發(fā)學員自主思考; 授課風趣輕松,并結(jié)合實際案例講解演繹,讓學員能迅速將所學融會貫通; 針對學員的銷售技巧及管理技能的演示做出現(xiàn)場點評,觀點犀利分寸有度,過往客戶和學員 反饋:杜老師的點評對其技巧的提升尤為重要。 杜老師的授課風趣輕松,能以中英文梳理各派理論,并以深入淺出的方式,以案例解讀、傳 授實用的管理技巧。善于根據(jù)企業(yè)需求定制課程,通過多元化授課形式,配合教練式提問技巧,引發(fā)學員自主思考,并結(jié)合生活工作中的實際案例講解演繹,讓學員迅速將所學融會貫通。 服務(wù)客戶: 銀行及金融服務(wù)機構(gòu) – 瑞士信貸銀行(Credit Suisse)– 溝通風格工作坊;商務(wù)禮儀 匯豐銀行 – 轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導力育成系列(儲備干部,一線經(jīng)理,部門經(jīng)理);各級管理人員領(lǐng)導力提升系列(儲備干部,一線經(jīng)理,部門經(jīng)理);變革管理;矩陣管理;時間及精力管理個人職業(yè)生涯發(fā)展講座暨輔導,項目管理;知人知心的溝通藝術(shù);演講技巧;商務(wù)禮儀修煉;團隊建設(shè)定制培訓項目(如財務(wù)部 Be a Thoughtful Leader)等等 渣打銀行 – 領(lǐng)導力必修課(儲備干部,一線經(jīng)理);卓越經(jīng)理人培養(yǎng)課程(一線經(jīng)理,部門經(jīng)理);教練式管理(一線經(jīng)理,部門經(jīng)理);精英 100 育成項目(精英人才);2014 變革管理中國區(qū)負責人;溝通技巧;演講技巧等等 恒生銀行 – 全國銷售管理人員定制培訓 招商銀行 – 金星計劃之金星發(fā)展羅盤;新員工輔導技巧 交通銀行 – 跨部門溝通的藝術(shù)和個人影響力提升 蘇州銀行 – 招聘技巧及企業(yè)文化建設(shè)。 大專院校及教育機構(gòu) 復旦大學商學院,Junior Achievement – 演講技巧培訓 新東方英語 – “煮熟的青蛙“個人職業(yè)生涯規(guī)劃輔導 蘇州農(nóng)學院,TOEIT – “杜拉拉想當年“ 成就你的職場未來...
謝尚誓律師,現(xiàn)為浙江光正大律師事務(wù)所合伙人、投資與風險管理中心主任、律師,為企業(yè)提供法律風險防范的診斷、培訓、輔導及訴訟等法律服務(wù)。 熟悉企業(yè)的運營特點及風險所在,顛覆傳統(tǒng)法律顧問被動式服務(wù),倡導主動式法律服務(wù),主張企業(yè)60%以上的法律風險是可以提前預(yù)防,擅長用管理咨詢的方式,為中小企業(yè)提供企業(yè)法律風險防范診斷、培訓、輔導,經(jīng)常為企業(yè)、協(xié)會、學校、政府部門組織的培訓班講授法律風險防控課程。因此被高校及培訓機構(gòu)聘為法學實務(wù)導師、企業(yè)法律風險管理講師,并成為多家商會、協(xié)會、媒體、企事業(yè)單位的法律顧問。...
實戰(zhàn)人力資源&財務(wù)管理復合型專家 管理學碩士、注冊會計師、注冊稅務(wù)師 浙江大學、中山大學、武漢大學特聘講師 曾任美國Bel Fuse Inc中國區(qū)高管 中國民營500強人力資源總監(jiān)&財務(wù)總監(jiān)&董事會秘書&總經(jīng)理 【職業(yè)經(jīng)歷】 具有近20年的人力資源、財務(wù)、稅務(wù)、投行、資本運作等從業(yè)經(jīng)驗,曾服務(wù)于世界500強企業(yè)及中國民營500強企業(yè);熟悉跨國公司與民營企業(yè)管理的規(guī)律與特點。是業(yè)內(nèi)不多的能同時把人力資源與財務(wù)、投行有效結(jié)合起來的專家。 熟悉私募基金運營、資本運作、投融資、股權(quán)激勵、收購兼并。參與并主導多家企業(yè)的IPO(主板與新三板)上市工作,并積累了豐富的投行經(jīng)驗。 【培訓經(jīng)歷】 鄭老師在多年人力資源、財務(wù)和董事會工作實踐中總結(jié)提煉而成的原創(chuàng)版權(quán)課《人力資源效能方程式》(國內(nèi)第一個將人力資源與財務(wù)相結(jié)合的課程),《合伙人制度》(國內(nèi)第一個將投行、財稅與人才激勵相結(jié)合的課程)目前在全國各地已開設(shè)多期公開課及企業(yè)內(nèi)訓,獲得學員高度認可和廣泛運用。 【擅長領(lǐng)域】 1、合伙人制度落地設(shè)計 2、人力資源效能分析 3、財務(wù)報表分析、納稅籌劃...
?現(xiàn)為浙江高博技術(shù)與戰(zhàn)略研究所高級咨詢顧問、高級培訓師 ?浙江久盛企業(yè)管理咨詢公司簽約講師,曾任深圳中旭教育集團金牌講師、深圳中旭教育集團蘇州分公司副總經(jīng)理(中旭教育集團以研究西點執(zhí)行模式而著名) ?浙江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導中心老師 ?曾任某中國五百強企業(yè)集團人力資源總監(jiān),上海鷹瀚企業(yè)管理咨詢有限公司副總經(jīng)理 ?陶思豫先生師從美國Robort.swaim(羅伯特.思威)博士,思威博士是美國現(xiàn)代管理學之父彼得.德魯克先生的弟子和親密戰(zhàn)友,一起共事30多年,是德魯克思想的嫡系傳承者。陶思豫對德魯克思想有著較深的領(lǐng)悟和傳承...
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