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中華名師網(mingshi51.com)隸屬于河南眾卓企業管理咨詢有限公司，致力于打造中國最大的培訓師資供需平臺，讓培訓師做全方位的信息展示，讓培訓機構及學員企業能夠更簡單快捷的找到合適的講師。 中華名師網匯聚了華人領域眾多知名培訓講師，課程領域涉及通用管理、職業素養、禮儀培訓、市場營銷、銷售技巧、心理壓力、生產管理、質量管理、高層領導力、戰略管理等諸多領域，培訓行業涵蓋金融、醫療、電信、航空、石油、煙草、服裝、電子等，企業培訓找培訓師、找著名講師，就上中華名師網(mingshi51.com)! 中華名師網自創建以來，始終秉持著“幫企業／學員直接找到講師，讓講師得到更好的展示”的理念，不遺余力地打造國內最專業、最權威的培訓講師平臺。中華名師網引領行業發力移動互聯網，首創全網運營，幫助企業更快速、更便捷的甄選培訓講師。中華名師網一直在不斷進取，立志做中國第一大講師門戶網站。...
★南京大學管理學專業 ★新生代人力資源管理培訓師典范 ★北京大學MBA江西總裁班特聘講師 ★人力資源內控體系管理咨詢師 ★江西省人才市場高級人力資源總導師 ★中國人力資源開發研究會高級注冊培訓師 ★國內知名建筑企業集團培訓總監 工作經歷 曾任國內建筑行業百強企業柏誠集團培訓總監數年，積累了豐富的企業人力資源管理及培訓管理實踐經驗。憑借在企業中多年的工作實踐以及豐富的職業培訓經歷，陳琦老師深刻理解企業中層、人力資源管理者、部門主管和基層員工的工作挑戰及實際需求，形成了“實戰、實際、實用”的三實風格，其獨創的企業培訓“魂、道、術、法、器”五步法深受企業及學員的好評。陳老師依據企業實際情況立志于研究、傳導企業人本管理、引進了管理漏斗模型，力求從科學理論研究引申至企業管理，保證了培訓課程的系統性、培訓效果的實用性。 主講課程 人力資源類 ：《超凡面試官》《高績效管理智慧》《職業生涯規劃》《關鍵人才識別與開發》《培訓規劃與梯隊人才培養》《非人力資源的人力資源管理》《人才的選用育留》《薪酬管理哲學》《TTT魅力培訓師培訓》等 通用管理類 ：《MTP中階主管培訓》《高效率工作》《管理漏斗模型-溝通》《時間管理》《主動管理》《高績效團隊建設》 職業化類：《小強升職記》《激情工作員工內驅力提升訓練》《金字塔原理邏輯思維溝通》《職業化素養與陽光心態》等 授課特色 用巔峰的肢體語言感染學員 用清晰的語言表達吸引學員 用深刻的人生哲理啟發學員 用系統的解決方案成長學員...
梁偉權老師具有豐富人力資源管理經驗及勞動法務實戰經驗的企業勞動法律顧問, 專門從事勞動爭議訴訟及勞動法律研究工作，處理各類勞動糾紛案件, 提供勞動爭議咨詢與仲裁訴訟代理服務；以其二十多年的工作經歷，參加過由國家經委、團中央舉辦的第四期全國優秀青年廠長（經理）企業管理研究班，曾在政府機關擔任處級干部。以職業經理人身份擔任過3個大型企業集團和上市公司總裁助理、常務副總、總經理的管理工作； ?梁偉權老師培訓風格與特色 梁偉權老師受邀于全國各地的培訓咨詢機構合作進行巡講“勞動法相關課程”，受益企業達20000多家，處理各類勞動糾紛案件1000余件。真實案例教學，將枯燥的勞動政策法規溶入實際管理當中，以實例探尋解決方法，講解深入淺出，內容系統全面，易學易用；啟發式互動教學，理論聯系實際，突出實用技巧和方法； 案例分析，激發自我學習的主動性。...
人力資源實戰講師 企業教練管理實戰講師 通用管理實戰講師 上海交大客座教授 浙江大學客座教授 蘇州大學 職業生涯客座教授 國際注冊高級企業培訓師CISCT WIAC（國際行動教練協會）認證講師 六秒鐘情商版權講師（美國版權） 英國授權課程Colour For People? 出色真我授權講師...
十二年企業高級管理和培訓經驗，曾任清華同方集團、智聯招聘公司銷售總監、內訓部高管、城市經理人高級培訓師，曾負責西安、武漢、杭州、成都、長沙、廣州等近10個城市分公司的團隊組建、運營及培訓管理，人員及團隊管理、業務實戰經驗豐富。常年兼任某美國跨國企業集團中國區管理咨詢顧問。 近年來，孫老師致力于“企業中高層經理管理能力提升”的研究與培訓，主講中高層管理、營銷、職業化、TTT等課程。課程適用于“骨干員工、新任經理、中高層經理”三個層級，結合了大量國內外先進的管理理論以及企業中的真實案例開展教學，同時分享成功的管理心得，使學員快速提升工作效能。他的課程被眾多學員稱為“立竿見影” 課程。 孫老師授課風格生動、感染力強。在培訓過程中精心設計的師生互動環節，使學員全身心、全方位地參與到培訓中。 服務客戶來自IT、電子、互聯網、通信、銀行、醫療、消費品、環保、礦產、建筑等多個行業和領域，不僅包括IBM、微軟、摩托羅拉、諾基亞、韓國LG電子、日本華堂、香港東亞銀行等跨國公司、更是包括中國聯通、263網絡通信、中國普天、王老吉等國內知名的上市公司及大型企業。多次被客戶公司內部評為“金牌講師”、“指定授課講師”。...
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